Stranica 17 - Alternative - Worknice
Kadar
Kadar je platforma za razvoj karijera koja analizira podatke, otkriva snage i slabosti zaposlenika, predlaže konkretne mjere učenja i prati njihov profesionalni napredak.
bp2w
bp2w (An Even Better Place to Work) je samoupravni alat koji nudi mjere, resurse i aktivnosti za poboljšanje radne kvalitete, razvoj vodstva i povećanje angažmana zaposlenika.
TeamFusion
TeamFusion je SaaS platforma za personalizirano onboardanje: upravlja sadržajem, testovima i povratnim informacijama te prati napredak i učinkovitost zaposlenika.
Sparkbay
Sparkbay je platforma za kontinuirano prikupljanje i analizu povratnih informacija zaposlenika putem znanstveno utemeljenih anketa, fokus grupa i analitike za donošenje odluka.
Strive
Strive pomaže posrednicima i zaposlenicima koristiti benefite: centralizira pristup, odgovara na pitanja putem AI, upravlja dokumentima, prati korištenje i potiče sudjelovanje nagradama.
Enboarder
Enboarder je platforma za upravljanje ukrcavanjem i drugim fazama radnog vijeka zaposlenika; automatizira zadatke, personalizira komunikaciju i prati napredak.
PeopleCues
PeopleCues je AI platforma za uvid u zaposlenike: mjeri zadovoljstvo i eNPS, prati OKR-ove, olakšava ocjene učinka i 360° povratne informacije.
Learn Amp
Learn Amp je platforma za upravljanje učenjem i razvojem zaposlenika: centralizira tečajeve, praćenje napretka, povratne informacije i suradnju.
CultureMonkey
CultureMonkey prikuplja povratne informacije zaposlenika, mjeri zadovoljstvo te daje uvide i preporuke za poboljšanje radne kulture.
Nailted
Nailted je web aplikacija za upravljanje angažmanom i učinkom zaposlenika: ljudi-analitika, individualni sastanci, ocjene učinka, ciljevi i praćenje napretka.
Energage
Energage je platforma za anonimno prikupljanje i analizu povratnih informacija zaposlenika: impulse i naručene ankete, ENPS, filtriranje i offline anketiranje.
Workleap
Workleap je platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika koja centralizira onboarding, angažman, razvoj i prepoznavanje, integrira poslovne alate i pruža AI pomoć za donošenje odluka.
Responster
Responster je alat za izradu i distribuciju anketa koji omogućuje prikupljanje povratnih informacija, praćenje odgovora u stvarnom vremenu i donošenje odluka na temelju podataka.
Centrical
Centrical je platforma za poboljšanje radnih performansi i razvoja zaposlenika putem praćenja u stvarnom vremenu, mikroučenja, automatiziranog coachinga, evaluacije i gamifikacije.
Orgnostic
Orgnostic povezuje HR i financijske podatke, omogućuje provođenje anketa i analize kako bi HR donosio informirane odluke o zaposlenicima i organizaciji.
Sysarb
Sysarb pomaže tvrtkama analizirati i postići jednakost plaća, koristeći podatke i alate za usklađivanje s propisima i smanjenje rizika.
Move the Chain
Move the Chain je platforma za zaposleničko uključivanje i društvenu odgovornost koja omogućuje praćenje filantropskih inicijativa, pridruživanje ERG-ovima, akcijama prikupljanja sredstava i volontiranja putem Slacka i Teams.
SixFifty
SixFifty automatski provodi državno specifično istraživanje radnog prava, generira i ažurira prilagođene ugovore i HR-dokumente za pravnu usklađenost.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks je platforma za upravljanje performansama koja zamjenjuje tablice i ručne procese: prati ciljeve (OKR), organizira evaluacije, 1:1 sastanke, povratne informacije i analitiku.
Quaffle
Quaffle je jednostavan HR alat za olakšavanje peer reviewa i povratnih informacija u timovima, organizira povratne informacije u praktične uvide za profesionalni razvoj i bolju suradnju.
Happy5
Happy5 je mobilna platforma za kontinuirano upravljanje učinkom koja u realnom vremenu pruža podatke o zaposlenicima.
Teamphoria
Teamphoria je aplikacija za praćenje i poboljšanje angažmana zaposlenika: mjeri zadovoljstvo u stvarnom vremenu, prikuplja povratne informacije i upravlja priznanjem i izvedbom.
Appraisd
Appraisd je alat za upravljanje učinkom koji olakšava procjene zaposlenika, postavljanje i praćenje ciljeva, davanje povratnih informacija te praćenje angažmana i napretka.
goHappy
goHappy omogućuje poslodavcima dvosmjornu SMS komunikaciju i automatsko slanje poruka, anketa i multimedije zaposlenicima na prvoj liniji, integrirajući se s HR sustavima.
Deed Individual
Deed Individual je platforma za darivanje i volontiranje na radnom mjestu. Omogućuje zaposlenicima organiziranje, upravljanje i sudjelovanje u donacijama i volonterskim aktivnostima.
Friday Pulse
Friday Pulse mjeri i poboljšava zadovoljstvo i kulturu na radu praćenjem tjednih osjećaja i povratnih informacija zaposlenika te pruža podatke menadžerima za brzu reakciju.
Team Insights
Team Insights šalje redovne ankete članovima tima, mjeri 8 menadžerskih dimenzija te prikazuje angažman i zadovoljstvo kako bi podržao odluke temeljene na podacima.
Knoetic
Knoetic analizira HR podatke (DEI, fluktuacija, regrutacija, kompenzacije i dr.) te daje uvide za poboljšanje odluka, planiranja i performansi organizacije.
StaffCircle
StaffCircle je platforma za upravljanje radnim učinkom i razvojem zaposlenika: prati performanse, povratne informacije, ciljeve, ankete i priznanja te pruža analitiku za donošenje odluka.
TeamPredict
TeamPredict prati javne promjene na LinkedInu i druge odabrane signale kako bi HR timovima ukazao na mogući rizik odlaska zaposlenika i podržao planiranje zadržavanja.