Stranica 24 - Alternative - Workday
Percival
Percival raspodjeljuje plaće unutar agilnih multidisciplinarnih timova koristeći metodu Team-Set Salaries. U oko 15 minuta generira pravednu raspodjelu u okviru budžeta.
Perked!
Perked! prikuplja i analizira podatke o radnoj kulturi pomoću AI i psihologije ponašanja kako bi otkrio trendove i poboljšao zadovoljstvo zaposlenika.
motivationWorks
motivationWorks pruža svakom zaposleniku personalizirane uvide i preporuke odmah nakon što ispuni anketu angažmana.
Memotive
Memotive digitalizira HR i administrativne procese: upravljanje smjenama i rasporedima, obrascima, obavijestima, anketama, prijedlozima, poklon-kuponima te mjeri zadovoljstvo i analize pomoću AI.
Ezzely
Ezzely omogućuje prepoznavanje zaposlenika i dodjelu bodova za nagrade, organiziranje tombola, provođenje anketa i dijeljenje kratkih edukacija radi poboljšanja angažmana i produktivnosti.
Deepler
Deepler je HR aplikacija koja automatski provodi ankete, prikuplja povratne informacije i daje praktične uvide menadžerima za donošenje i praćenje odluka.
EmployeeConnect
EmployeeConnect je HR platforma za automatizaciju i web-bazirano upravljanje plaćama, odsutnostima, performansama i samoposlužnim zahtjevima, s integracijom na payroll/ERP sustave.
Chezie
Chezie je platforma za upravljanje ERG-ovima: prati članstvo, događaje, proračune i angažman te podržava razvoj vještina i zadržavanje zaposlenika.
CompanyMood
CompanyMood mjeri i poboljšava zadovoljstvo zaposlenika putem kontinuirane povratne informacije—anonimno ili otvoreno; uključuje ankete, izvještaje, upravljanje akcijama i 1:1 chat.
Great Place To Work
Great Place To Work aplikacija mjeri i analizira kulturu rada putem anketa te pruža izvještaje i preporuke za poboljšanje iskustva, angažmana i zadržavanja zaposlenika.
Lead Honestly
Lead Honestly pomaže menadžerima voditi 1:1 sastanke, mjeriti raspoloženje tima i koristiti analitiku za donošenje odluka te poboljšanje povjerenja i produktivnosti.
Kadar
Kadar je platforma za razvoj karijera koja analizira podatke, otkriva snage i slabosti zaposlenika, predlaže konkretne mjere učenja i prati njihov profesionalni napredak.
bp2w
bp2w (An Even Better Place to Work) je samoupravni alat koji nudi mjere, resurse i aktivnosti za poboljšanje radne kvalitete, razvoj vodstva i povećanje angažmana zaposlenika.
Sparkbay
Sparkbay je platforma za kontinuirano prikupljanje i analizu povratnih informacija zaposlenika putem znanstveno utemeljenih anketa, fokus grupa i analitike za donošenje odluka.
Strive
Strive pomaže posrednicima i zaposlenicima koristiti benefite: centralizira pristup, odgovara na pitanja putem AI, upravlja dokumentima, prati korištenje i potiče sudjelovanje nagradama.
Enboarder
Enboarder je platforma za upravljanje ukrcavanjem i drugim fazama radnog vijeka zaposlenika; automatizira zadatke, personalizira komunikaciju i prati napredak.
PeopleCues
PeopleCues je AI platforma za uvid u zaposlenike: mjeri zadovoljstvo i eNPS, prati OKR-ove, olakšava ocjene učinka i 360° povratne informacije.
CultureMonkey
CultureMonkey prikuplja povratne informacije zaposlenika, mjeri zadovoljstvo te daje uvide i preporuke za poboljšanje radne kulture.
Nailted
Nailted je web aplikacija za upravljanje angažmanom i učinkom zaposlenika: ljudi-analitika, individualni sastanci, ocjene učinka, ciljevi i praćenje napretka.
Energage
Energage je platforma za anonimno prikupljanje i analizu povratnih informacija zaposlenika: impulse i naručene ankete, ENPS, filtriranje i offline anketiranje.
Workleap
Workleap je platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika koja centralizira onboarding, angažman, razvoj i prepoznavanje, integrira poslovne alate i pruža AI pomoć za donošenje odluka.
Pulse Insights
Pulse Insights je tvrtka za optimizaciju korisničkog iskustva za poduzeća. Više od desetljeća pomaže globalnim brendovima razumjeti zašto posjetitelji oklijevaju na njihovim digitalnim platformama i djelovati na temelju tog odgovora.
Responster
Responster je alat za izradu i distribuciju anketa koji omogućuje prikupljanje povratnih informacija, praćenje odgovora u stvarnom vremenu i donošenje odluka na temelju podataka.
Centrical
Centrical je platforma za poboljšanje radnih performansi i razvoja zaposlenika putem praćenja u stvarnom vremenu, mikroučenja, automatiziranog coachinga, evaluacije i gamifikacije.
StaffStat
Ontario SaaS za zdravstveni sektor koji automatski popunjava otvorene smjene, centralizira rasporede i podatke osoblja te olakšava praćenje i upravljanje smjenama.
RaiseMe
RaiseMe je platforma koja omogućuje učenicima zarađivanje mikro‑stipendija od koledža na temelju školskih postignuća i pomaže u pripremi i planiranju za fakultet.
Move the Chain
Move the Chain je platforma za zaposleničko uključivanje i društvenu odgovornost koja omogućuje praćenje filantropskih inicijativa, pridruživanje ERG-ovima, akcijama prikupljanja sredstava i volontiranja putem Slacka i Teams.
Teamphoria
Teamphoria je aplikacija za praćenje i poboljšanje angažmana zaposlenika: mjeri zadovoljstvo u stvarnom vremenu, prikuplja povratne informacije i upravlja priznanjem i izvedbom.
VisitDays
VisitDays povezuje učenike osnovnih i srednjih škola s mrežom preko 1.800 fakulteta i sveučilišta te omogućuje organiziranje neograničenih događaja, prijenosa uživo i sadržaja na zahtjev.
goHappy
goHappy omogućuje poslodavcima dvosmjornu SMS komunikaciju i automatsko slanje poruka, anketa i multimedije zaposlenicima na prvoj liniji, integrirajući se s HR sustavima.