TestDome
TestDome nudi online testove vještina za zapošljavanje (programiranje, računovodstvo, podrška itd.), prilagodljive zadatke, usporedbu kandidata i zaštitu protiv varanja.
TalentRecruit
TalentRecruit je ATS softver s AI pomoćnikom za pronalazak, procjenu, upravljanje kandidatima i vođenje procesa zapošljavanja od oglašavanja do onboardinga.
The Predictive Index
Aplikacija za procjenu ponašanja i kognitivnih osobina zaposlenika; pomaže pri odabiru kandidata, upravljanju timovima, praćenju učinka i angažmana putem profila i anketa.
Pulsifi
Pulsifi je platforma koja pomoću AI i prediktivne analitike objedinjavanjem podataka (CV, testovi, intervjui, učinak) procjenjuje vještine, osobine i predviđa radne rezultate.
Alooba
Alooba je platforma za automatiziranu i poštenu procjenu podatkovnih vještina kandidata i zaposlenika pomoću gotovih pitanja i analitike.
Talentoday
Talentoday pruža znanstveno utemeljenu analitiku ljudi: analizira i predviđa ponašanje, motivaciju i uspjeh na radu te daje uvide za odluke kroz cijeli životni ciklus zaposlenja.
Evalart
Evalart je online sustav procjena koji identificira najbolje kandidate, smanjuje potrebu za intervjuima, nudi razne testove, izvještaje i mogućnost prilagodbe.
Ducknowl
Ducknowl je platforma za provjeru i ocjenu kandidata: video intervjui, provjere životopisa, testovi vještina, AI nadzor i video poruke, sve u jednom sučelju za poslodavce i agencije.
Adaface
Adaface procjenjuje programske vještine kandidata putem prilagodljivih online testova (kodiranje, psihometrija), s provjerom autentičnosti i analizom rezultata za odabir kandidata.
LuGo-Test
LuGo-Test provodi online i live kodne i tehničke testove za IT/R&D/QA (300+ tehnologija), sprječava varanje AI-jem (screenshot ML, webcam) i podržava prilagođene testove.
Codeaid
Codeaid testira i ocjenjuje vještine softverskih inženjera putem realnih kodnih zadataka, automatskog bodovanja, provjere plagijata i Git-okruženja.
HiPeople
HiPeople automatizira referentne provjere i pruža AI testove vještina i osobnosti za objektivnu procjenu kandidata, ubrzavajući i unapređujući odluke o zapošljavanju.
Triplebyte
Triplebyte Screen provodi standardizirane, prilagodljive 30-minutne tehničke procjene kandidata temeljene na podacima kako bi identificirali stvarne vještine i smanjili nepotrebne intervjue.
Criteria
Aplikacija za standardiziranu procjenu kandidata: stvara prilagođene kriterije, smanjuje pristranost i pruža podatke za informirane odluke pri zapošljavanju.
The Hire Talent
RapidRecruit je ATS za upravljanje kandidatima, prilagodljive radne tokove, integraciju predzapošljavanja i podršku od implementacije do zapošljavanja.
Skillsarena
Skillsarena stvara prilagodljive online testove i simulacije za procjenu sposobnosti, vještina i osobnosti kandidata te pruža podatke za donošenje odluka pri zapošljavanju.
Sphere Engine
Sphere Engine izvršava i testira kod u više jezika, upravlja zadacima i analizira performanse te omogućuje izradu skalabilnih rješenja za procjenu znanja i razvoj okruženja.
TalentMesh
TalentMesh je platforma za praćenje i automatizaciju cijelog procesa zapošljavanja: ATS, prilagođeni testovi predzapošljavanja, analiza kandidata i strukturiranje intervjua.
CodeSubmit
CodeSubmit je platforma za procjenu i poboljšanje programskih vještina putem stvarnih zadataka kodiranja, s podrškom za više jezika i automatiziranim ocjenjivanjem.
Testlify
Testlify je platforma za procjenu kandidata koja omogućuje online testove (kodiranje, psihometrijski, video), izradu prilagođenih i predložaka, integraciju s ATS-om i mjere protiv prijevara.
Coensio
Coensio je platforma za predprocjenu vještina koja brzo i jednostavno mjeri radne vještine (npr. kodiranje) radi boljeg odabira i pre-screeninga kandidata.
Xobin
Xobin je platforma za procjenu kandidata koja automatizira testove i intervjue te pomaže u selekciji i bržem zapošljavanju.
Skillfully
Skillfully provjerava vještine kandidata kroz AI-pokretane simulacije radnih zadataka, prikazujući stvarne performanse i pomažući poslodavcima u selekciji i procjeni kandidata.
InterviewVector
InterviewVector provodi tehničke intervjue i brze procjene kandidata za tvrtke, automatizira procese i daje strukturirane povratne informacije za odluke zapošljavanja.
Hire Success
Hire Success je sustav testiranja za zapošljavanje koji pomaže malim i srednjim tvrtkama uvođenjem objektivnog okvira za odabir kandidata i kontinuirano poboljšanje procesa zapošljavanja.
Byteboard
Byteboard je platforma za tehničke intervjue: kandidati rade zadatke kodiranja i dizajna kod kuće, evaluatori ih ocjenjuju prema strukturiranim rubrikama i daju izvještaj.
GoodJob
GoodJob aplikacija provodi PATH Assessment™ za procjenu vjerojatnosti dugoročnog zadržavanja i produktivnosti zaposlenika.
Bryq
Bryq je platforma za procjenu talenata koja mjeri kognitivne sposobnosti i osobine, pomaže pri zapošljavanju, internom razvoju i smanjenju pristranosti.
Marlee
Marlee je AI za suradnju i izvedbu koji analizira motivacije i ponašanja te pomaže pojedincima i timovima postavljati i ostvarivati ciljeve u radu i životu.
Woven
Woven procjenjuje stvarne tehničke vještine (pregled koda, otklanjanje grešaka, programiranje, suradnja) kako biste brže i pouzdanije zaposlili inženjere; nudi i predselekciju kandidata.
© 2026 WebCatalog, Inc.