Happy5
happy5.co
Happy5 je mobilna platforma za kontinuirano upravljanje učinkom koja u realnom vremenu pruža podatke o zaposlenicima.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria je aplikacija za praćenje i poboljšanje angažmana zaposlenika: mjeri zadovoljstvo u stvarnom vremenu, prikuplja povratne informacije i upravlja priznanjem i izvedbom.
Howamigoing
howamigoing.com
Howamigoing je platforma za povratne informacije zaposlenika koja pomaže voditeljima poboljšati praksu davanja povratnih informacija i pratiti razvoj timova.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd je alat za upravljanje učinkom koji olakšava procjene zaposlenika, postavljanje i praćenje ciljeva, davanje povratnih informacija te praćenje angažmana i napretka.
Alignment.io
alignment.io
Alignment.io pomaže timovima planirati, uskladiti i provoditi strategiju uz AI podršku; automatizira ritam, vodi zapis aktivnosti i prati usklađenost misije.
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy je softver za OKR i strateško upravljanje koji, uz stručnog stratega, pomaže tvrtkama planirati, implementirati i pratiti ciljeve te usklađivati tjedne prioritete s dugoročnom vizijom.
WorkDove
workdove.com
WorkDove je HR platforma za upravljanje angažmanom, ciljevima, ocjenama i razvojem zaposlenika, uključujući povratne informacije, ankete, praćenje ciljeva i planiranje nasljedstva.
Fundamento
fundamento.ai
Fundamento je AI glasovni bot za kontakt centre poduzeća koji vodi složene razgovore, prepoznaje entitete, smanjuje STT/jezične greške te podržava korisničku službu, kvalifikaciju leadova, naplatu i validaciju podataka.
iCombine
icombine.net
iCombine povezuje stručnjake s odgovarajućim ulogama, projektima, obukama i kolegama. Omogućuje pretraživanje po vještinama, interesima i dostupnosti te identificira potrebe za obukom.
Crewmojo
crewmojo.com
Crewmojo je platforma za upravljanje učincima zaposlenika: postavljanje ciljeva, povratne informacije, 1-na-1 razgovori, razvojni planovi i evaluacije; integrira se s HRIS-om i alatima.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle je platforma za upravljanje radnim učinkom i razvojem zaposlenika: prati performanse, povratne informacije, ciljeve, ankete i priznanja te pruža analitiku za donošenje odluka.
Rješenja
© 2025 WebCatalog, Inc.
