Performance management software aids managers in setting employee performance standards and assessing individual job performance. These systems are crucial for overseeing employee progress, performance, and development aligned with organizational objectives. They facilitate ongoing discussions between managers and their teams. Typically deployed by HR departments, performance management software supports managers across departments. It enables them to conduct performance reviews, document discussion points, set employee goals, and gather 360-degree feedback. Additionally, these tools include organizational planning features that help HR departments ensure necessary skills are available and prepare for succession planning in case of employee turnover. Performance management software can operate independently or as part of an integrated HR management suite. It often integrates with compensation management software, ensuring that performance evaluations directly influence compensation decisions.
ClearCompany
ClearCompany je platforma za upravljanje talentima koja ujedinjuje zapošljavanje, ukrcavanje, upravljanje performansama i angažman zaposlenika kroz cijeli životni ciklus.
Zavvy
Zavvy je AI‑poboljšana platforma za upravljanje talentima: prati i upravlja učincima, razvojem i obukom zaposlenika te automatizira procjene vještina i preporuke učenja.
Javelo
Javelo digitalizira i strukturira HR procese te podržava sustav povratnih informacija za praćenje i razvoj zaposlenika.
Performly
Performly je cloud HR alat za tvrtke svih veličina za upravljanje talentima, ciljevima, kompetencijama, 360° ocjenama, povratnim informacijama, priznanjem, zadacima i internim procesima.
Quantum Workplace
Aplikacija za upravljanje angažmanom i učinkom zaposlenika: ankete, 1-na-1 razgovori, prepoznavanja, povratne informacije, praćenje ciljeva i privatne bilješke.
Sympa
Sympa je prilagodljiv HR softver za centralizirano vođenje evidencija zaposlenika, automatizaciju HR zadataka, upravljanje kadrovima i izvještavanje.
Worknice
Worknice je HR platforma koja centralizira upravljanje zaposlenicima: onboarding/offboarding, dokumenti i usklađenost, praćenje podataka, odobrenja i integracije s plaćama.
Impraise
Alat za upravljanje učinkom koji HR-u i menadžerima omogućuje postavljanje ciljeva, povratne informacije, ocjene, 1:1 razgovore, ankete i analitiku.
PatPat360
PatPat360 je platforma za upravljanje učinkom koja podržava timove, lidere i HR; omogućuje kontinuiranu povratnu informaciju, postavljanje OKR ciljeva, društvene funkcije, mikro-nagrade i gamifikaciju. Jedini europski softver prepoznat među najboljim OKR alatima od WhatMatters.com.
Engagedly
Engagedly je softver za upravljanje učinkom koji pojednostavljuje ocjenjivanje: 360° povratne informacije, kontinuirane recenzije, alati za angažman zaposlenika, upravljanje ciljevima i analitika.
Macorva
Macorva je AI-platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika i korisnika: prikuplja povratne informacije, provodi ankete i analize, generira preporuke i integrira podatke s HR/CX sustavima.
Fuel50
Fuel50 omogućuje 360° povratne informacije, mapiranje vještina, podudaranje karijera i upravljanje internom mobilnošću kako bi zaposlenici razvijali karijere unutar organizacije.
Armano
Armano je HR rješenje za manje i srednje tvrtke koje nudi evidentiranje radnog vremena, upravljanje talentima, dokumentima, troškovima, internom komunikacijom i projektima.
Twiser
Twiser je alat za upravljanje talentima koji nudi postavljanje OKR‑ova (s AI asistentom), upravljanje kompetencijama, praćenje učinka, planiranje nasljeđivanja i LMS, prilagodljiv organizaciji.
Zoios
Zoios pomaže organizacijama poboljšati radno okruženje pretvaranjem podataka u praktične uvide koji omogućuju konkretne mjere za veću dobrobit i angažman zaposlenika.
Actus
Actus je softver za upravljanje učinkom, učenjem i talentima koji omogućuje postavljanje ciljeva, ocjenjivanje, 121 razgovore, povratne informacije, onboarding i planiranje nasljedstva.
Eletive
Eletive je platforma za upravljanje zaposlenicima koja prikuplja ankete angažmana u stvarnom vremenu, upravljanje učinkom, OKR, 360° povratne informacije i 1:1 te automatizira administraciju.
AssessTEAM
AssessTEAM je cloud aplikacija za upravljanje učinkom zaposlenika: provodi evaluacije (360°, ciljevi, kontinurani feedback), nudi predloške KPI i integraciju sa Google/Microsoft za jednostavnu administraciju.
Peoplelogic
Peoplelogic pruža alate za upravljanje ljudima i učinkom: mjeri angažman i rizik od izgaranja (StayFactor™), analizira mreže suradnje (ONA) i otkriva uska grla i izolirane zaposlenike.
HelloTeam
Platforma za upravljanje izvedbom i angažmanom zaposlenika: postavljanje ciljeva, 360 ocjene, razgovori jedan-na-jedan, ankete i virtualna priznanja.
Frankli
Frankli je alat za upravljanje učinkom koji pomaže menadžerima postavljati ciljeve, davati kontinuiranu povratnu informaciju, pratiti 1:1 sastanke i pristupiti podacima HR‑a.
Primalogik
Primalogik je prilagodljiva softverska platforma za upravljanje performansama zaposlenika: 360° povratne informacije, ocjene učinka, praćenje ciljeva, ankete i izvještaji.
ThriveSparrow
ThriveSparrow je platforma za upravljanje angažmanom, prepoznavanjem i ocjenom učinka zaposlenika: provodi ankete i povratne informacije, podržava peer recognition i 360° procjene s analizom podataka.
AspireVue
AspireVue provodi procjene podobnosti za zapošljavanje i upravlja razvojem zaposlenika: OKR, 360 recenzije, samorefleksija, e-učenje, coaching, nasljedovanje i analitika; ima AI, mobilnu aplikaciju i integracije.
Possibleworks
PossibleWorks je sustav upravljanja ciljevima temeljen na OKR-u za male i srednje tvrtke; omogućuje usklađivanje timova i lidera s prioritetima, prati napredak u stvarnom vremenu i nudi AI chatbota za razvoj kompetencija.
PeopleGoal
PeopleGoal je platforma za upravljanje učinkom i angažmanom zaposlenika: praćenje ciljeva i OKR‑ova, česti check‑inovi, povratne informacije, 360° evaluacije i prilagodljivi procesi.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks je platforma za upravljanje performansama koja zamjenjuje tablice i ručne procese: prati ciljeve (OKR), organizira evaluacije, 1:1 sastanke, povratne informacije i analitiku.
Quaffle
Quaffle je jednostavan HR alat za olakšavanje peer reviewa i povratnih informacija u timovima, organizira povratne informacije u praktične uvide za profesionalni razvoj i bolju suradnju.
Happy5
Happy5 je mobilna platforma za kontinuirano upravljanje učinkom koja u realnom vremenu pruža podatke o zaposlenicima.
Teamphoria
Teamphoria je aplikacija za praćenje i poboljšanje angažmana zaposlenika: mjeri zadovoljstvo u stvarnom vremenu, prikuplja povratne informacije i upravlja priznanjem i izvedbom.
Howamigoing
Howamigoing je platforma za povratne informacije zaposlenika koja pomaže voditeljima poboljšati praksu davanja povratnih informacija i pratiti razvoj timova.
Appraisd
Appraisd je alat za upravljanje učinkom koji olakšava procjene zaposlenika, postavljanje i praćenje ciljeva, davanje povratnih informacija te praćenje angažmana i napretka.
Crewmojo
Crewmojo je platforma za upravljanje učincima zaposlenika: postavljanje ciljeva, povratne informacije, 1-na-1 razgovori, razvojni planovi i evaluacije; integrira se s HRIS-om i alatima.
StaffCircle
StaffCircle je platforma za upravljanje radnim učinkom i razvojem zaposlenika: prati performanse, povratne informacije, ciljeve, ankete i priznanja te pruža analitiku za donošenje odluka.
WorkDove
WorkDove je HR platforma za upravljanje angažmanom, ciljevima, ocjenama i razvojem zaposlenika, uključujući povratne informacije, ankete, praćenje ciljeva i planiranje nasljedstva.
© 2026 WebCatalog, Inc.