Employee Engagement Software refers to digital tools designed to enhance the overall experience of employees within an organization. These tools focus on improving communication, collaboration, feedback, recognition, and overall workplace culture. Employee engagement software enables organizations to gather and monitor feedback from employees, celebrate achievements, and foster a positive workplace culture. These tools extract actionable insights from employee responses, helping organizations gauge sentiment, promote recognition of successes, and encourage activities that enhance the overall health and wellness of both the organization and its employees. Typically, employee engagement software is utilized within HR departments, either as a supplementary tool or as a direct replacement for traditional performance reviews. These tools often employ pulse surveys—short, periodic surveys with targeted questions designed to effectively assess employee engagement and overall experience.
Deed Individual
Deed Individual je platforma za darivanje i volontiranje na radnom mjestu. Omogućuje zaposlenicima organiziranje, upravljanje i sudjelovanje u donacijama i volonterskim aktivnostima.
Friday Pulse
Friday Pulse mjeri i poboljšava zadovoljstvo i kulturu na radu praćenjem tjednih osjećaja i povratnih informacija zaposlenika te pruža podatke menadžerima za brzu reakciju.
Team Insights
Team Insights šalje redovne ankete članovima tima, mjeri 8 menadžerskih dimenzija te prikazuje angažman i zadovoljstvo kako bi podržao odluke temeljene na podacima.
Bleexo
Bleexo je SaaS platforma za povratne informacije zaposlenika: prilagođeni upitnici, analiza angažmana pomoću AI i podataka u stvarnom vremenu, 360° povratne informacije, smjernice za menadžere i praćenje.
Teamgage
Teamgage prikuplja brze povratne informacije zaposlenika, pretvara ih u mjerljive uvide i pomaže vodstvima poboljšati rad timova i uspješnost projekata.
Cloverleaf
Cloverleaf pruža automatizirano, personalizirano mikrocoaching u toku rada (e‑mail, Slack, Teams), s uvidima i vježbama za poboljšanje suradnje i razvoja zaposlenika.
Trivvy
Trivvy šalje AI-generirane ankete i poruke SMS-om radnicima bez pristupa računalu, prikuplja povratne informacije u stvarnom vremenu i generira akcijske planove.
Workrowd
Workrowd je centralna platforma za upravljanje angažmanom i kulturom tvrtke za onsite i udaljene zaposlenike, s prijedlozima aktivnosti, resursima i analizama.
Benifex
Benifex je aplikacija za upravljanje benefitima i nagrađivanjem zaposlenika. Omogućuje 24/7 pristup pogodnostima, prepoznavanju, naknadama, dokumentima, obavijestima i uvidima.
Yuvo
Yuvo objedinjuje upravljanje HR-om, plaćama i odsustvima, dokumentima i e-potpisima, internu komunikaciju, procjenu učinka, zapošljavanje i pogodnosti na jednoj platformi za male tvrtke.
W.E.-Matter
W.E.-Matter je online platforma za ankete zaposlenika, analizu podataka pomoću AI/ML, predviđanje učinka i odliva te izradu akcijskih planova.
Woba
Woba je platforma za analitiku zaposlenika koja prikuplja povratne informacije (ankete, onboarding, 1:1) kako bi HR-u i menadžerima pomogla predvidjeti i spriječiti izgaranje, izostanke i fluktuaciju.
Supermood
Supermood je platforma za praćenje angažmana i zadovoljstva na poslu. SuperScore mjeri angažman, SuperFeedback prikuplja i analizira povratne informacije, SuperLike potiče priznanje.
TEAMALYTICS
Teamalytics analizira dinamiku i učinkovitost timova te daje kvantitativne uvide o komunikaciji i radu kako bi menadžeri identificirali probleme i unaprijedili suradnju.
HSD Metrics
HSD Metrics pruža alate za ankete zaposlenika, izlazne intervjue, provjere kandidata, onboarding i 360° povratne informacije te analizu podataka za razumijevanje odlazaka i poboljšanje zadržavanja.
Knit
Knit povezuje više HR, regrutacijskih i chat alata putem jedinstvenog API-ja, nudi prilagodljiv frontend, dokumentaciju i 24/7 upravljanje integracijama.
Positeams
Positeams je SaaS platforma koja mjeri i poboljšava angažman i dobrobit zaposlenika putem automatiziranih kratkih anketa i analitičkih uvida za HR i menadžere.
Hölmetrics
Hölmetrics je platforma za analizu radne snage koja dnevno prati radno opterećenje, izgaranje, zadovoljstvo, angažman i vodstvo te povezuje te podatke s KPI-jevima organizacije.
Qkrbiz
Qkrbiz upravlja terenskim timovima i integrira prisutnost, troškove, zadatke, helpdesk i projekte kroz povezane Qkr module.
Peachy Mondays
Peachy Mondays je platforma za kontinuirano slušanje zaposlenika i analizu podataka kako bi se povratne informacije pretvorile u poboljšanja angažmana.
People Gauge
People Gauge je dijagnostički alat za mjerenje angažiranosti s izvješćima u stvarnom vremenu, pulsnim i anketama o dobrobiti; primjenjiv i za zaposlenike, učenike i roditelje u školama.
Perked!
Perked! prikuplja i analizira podatke o radnoj kulturi pomoću AI i psihologije ponašanja kako bi otkrio trendove i poboljšao zadovoljstvo zaposlenika.
motivationWorks
motivationWorks pruža svakom zaposleniku personalizirane uvide i preporuke odmah nakon što ispuni anketu angažmana.
Olumo
Olumo prikuplja svakodnevne podatke o iskustvima zaposlenika i daje konkretne uvide za brzo rješavanje problema. Dostupni pilot i demonstracija.
Leadbacker
Leadbacker je SaaS platforma iz Beča koja omogućuje strukturirane digitalne povratne informacije, ocjene, OKR-e i mentoring za razvoj zaposlenika i menadžera.
Memotive
Memotive digitalizira HR i administrativne procese: upravljanje smjenama i rasporedima, obrascima, obavijestima, anketama, prijedlozima, poklon-kuponima te mjeri zadovoljstvo i analize pomoću AI.
Moodup
Moodup pomaže menadžerima razumjeti zaposlenike, mjeriti i povećati njihovu angažiranost te poboljšati radno mjesto putem anketa i povratnih ocjena.
iAlign.Work
iAlign.Work je sustav za upravljanje učinkom koji omogućuje razvoj zaposlenika kroz redovite provjere, coaching, prepoznavanje snaga i povezivanje osobnih ciljeva s poslom.
JabFab
JabFab je SaaS platforma koja u stvarnom vremenu prikuplja povratne informacije od korisnika i osoblja, šalje hitna upozorenja timovima i pomaže odmah rješavati probleme usluge.
Jalapeño
Jalapeño objedinjuje povratne informacije zaposlenika, analitiku angažmana te stručnu podršku i mentorstvo u jednom web alatu.
Heelix
Heelix omogućuje prikupljanje povratnih informacija u stvarnom vremenu, tjedno praćenje raspoloženja tima, otkrivanje trendova i zajedničko rješavanje problema, uključujući mobilne i udaljene članove.
Ezzely
Ezzely omogućuje prepoznavanje zaposlenika i dodjelu bodova za nagrade, organiziranje tombola, provođenje anketa i dijeljenje kratkih edukacija radi poboljšanja angažmana i produktivnosti.
Flipview
Flipview je cloud alat za upravljanje strategijom, rizicima i suradnjom: omogućuje prikupljanje ideja i anketa, vođenje radionica, izradu izvješća te praćenje KPI-ja i zadataka.
GAIS
GAIS je digitalna platforma koja mjeri i analizira zadovoljstvo zaposlenika te nudi alate i smjernice za kontinuirano poboljšanje timskog i individualnog zadovoljstva na radu.
Doubleflow
Doubleflow pruža obuku o sigurnosti i usklađenosti koristeći gamifikaciju i interaktivne platforme.
Everyspace
Everyspace je društveni intranet koji centralizira internu komunikaciju, integrira Slack, e-poštu i kalendar te pomaže HR‑u planirati i mjeriti angažman zaposlenika.
Engage2Excel
Engage2Excel je platforma za zapošljavanje, onboarding, prepoznavanje i razvoj menadžera te ankete zaposlenika; pomaže upravljati kandidatima, nagrađivati, pratiti angažman i zadržavanje osoblja.
Network Perspective
Analitički alat koji se povezuje s alatima (G-Suite, Jira, Slack), analizira suradnju timova u šest dimenzija (sastanci, duboki rad, prekidi, međutim, učenje, ravnoteža) i daje podatke i preporuke voditeljima.
EmployeeConnect
EmployeeConnect je HR platforma za automatizaciju i web-bazirano upravljanje plaćama, odsutnostima, performansama i samoposlužnim zahtjevima, s integracijom na payroll/ERP sustave.
ExtraMile Play
ExtraMile Play je indijska SaaS platforma za angažman zaposlenika kroz cijeli radni vijek; nudi 170+ igara i aktivnosti za dobrobit, učenje, timski rad i uključivanje.
Amélio
Amélio je alat koji putem automatiziranih anketa prikuplja mišljenja zaposlenika i kroz HR nadzornu ploču s 38 pokazatelja daje uvid za poboljšanje radne kulture i donošenje odluka.
Candorly
Candorly je automatizirana platforma za uzlazne povratne informacije koja uz podršku certificiranog coacha omogućuje rukovoditeljima prikupljanje anonimnih procjena komunikacije i suradnje.
Circle View
Circle View omogućuje menadžerima i zaposlenicima upravljanje ciljevima i dnevnim lean zadacima, praćenje KPI‑eva, vođenje vizualnih dnevnih sastanaka i razmjenu povratnih informacija.
CultureID
CultureID analizira i poboljšava radnu kulturu pomoću anketa, analitike i edukativnih alata zasnovanih na neuroznanosti za vođe, radi smanjenja fluktuacije i poboljšanja učinka.
MyAnova
MyAnova je platforma za procjenu koja prikuplja podatke iz organizacije, mjeri dobrobit zaposlenika i podržava intervencije za poboljšanje zdravlja, angažmana i zadržavanja radne snage.
Benepik
Benepik omogućuje organizacijama komunikaciju i angažman s zaposlenicima i partnerskim kanalima radi poboljšanja iskustva kupaca.
Betterteem
Betterteem je platforma u oblaku koja prati iskustvo zaposlenika i rano upozorava na rizik neželjenog odlaska, omogućujući voditeljima da poduzmu preventivne mjere.
Wotter
Wotter je aplikacija koja putem automatiziranih kratkih anketa prikuplja povratne informacije zaposlenika u realnom vremenu kako bi pratili promjene i ocijenili učinkovitost poboljšanja.
2DAYSMOOD
2DAYSMOOD je fleksibilna aplikacija za realne ankete koja mjeri raspoloženje, angažman i zadovoljstvo zaposlenika te pruža podatke HR‑u za poboljšanje radnog okruženja.
Talmetrix
Talmetrix prikuplja i analizira povratne informacije zaposlenika putem anketa i analitike, dajući uvid za poboljšanje angažmana, zadovoljstva i zadržavanja.
Culturebie
Culturebie prikuplja i analizira povratne informacije zaposlenika putem anketa u stvarnom vremenu te ih prikazuje kao sažete priče i vizualizacije kako bi pomogao liderima.
Nobscot
Nobscot je platforma za upravljanje izlaznim intervjuima i praćenje fluktuacije zaposlenika; analizira odgovore te pruža izvještaje i grafikone za praćenje trendova i poboljšanje zadržavanja.
Efectio
Efectio je aplikacija koja putem edukativnih zadataka, mikro-učenja, inicijativa za dobrobit i međusobne povezanosti povezuje osobne ciljeve zaposlenika s ciljevima organizacije.
Emojot
Emojot je SaaS platforma za upravljanje iskustvom kupaca i zaposlenika: upravlja recenzijama, uspjehom kupaca, radnim procesima i ocjenom performansi, prilagodljiva i u skladu s GDPR/HIPAA/CCPA.
Wegrow
Wegrow je digitalna platforma na kojoj timovi razmjenjuju i šire provjerene prakse u marketingu, prodaji, nabavi i HR‑u radi veće učinkovitosti i uštede.
Teamatics
Teamatics upravlja ocjenjivanjem učinka i razvojem karijere: postavljanje očekivanja, kontinuirana povratna informacija, otkrivanje nedostataka vještina i povezivanje s materijalima za učenje; integrira se s HRIS-om.
The Happiness Index
Aplikacija mjeri i prati zadovoljstvo i emocionalno stanje zaposlenika u stvarnom vremenu, omogućujući poslodavcima uvid u raspoloženje i trendove za poboljšanje radnih uvjeta.
Givinga
Givinga je aplikacija za upravljanje dobrotvornim donacijama. Povezuje donatore i organizacije, integrira se u HR sustave i omogućuje praćenje donacija i porezno povoljne račune.
Goalplan
Goalplan je alat za raspodijeljene timove koji omogućuje postavljanje i praćenje ciljeva, raspoređivanje zadataka, praćenje statistike, dijeljenje znanja i donošenje odluka na temelju podataka.
HR-ON Staff
HR-ON Staff je cloud aplikacija za upravljanje HR procesima: onboarding, offboarding, evidenciju zaposlenika, praćenje vremena, odsustva i izvještavanje.
Rješenja
© 2026 WebCatalog, Inc.
