Employee Engagement Software refers to digital tools designed to enhance the overall experience of employees within an organization. These tools focus on improving communication, collaboration, feedback, recognition, and overall workplace culture. Employee engagement software enables organizations to gather and monitor feedback from employees, celebrate achievements, and foster a positive workplace culture. These tools extract actionable insights from employee responses, helping organizations gauge sentiment, promote recognition of successes, and encourage activities that enhance the overall health and wellness of both the organization and its employees. Typically, employee engagement software is utilized within HR departments, either as a supplementary tool or as a direct replacement for traditional performance reviews. These tools often employ pulse surveys—short, periodic surveys with targeted questions designed to effectively assess employee engagement and overall experience.
Great Place To Work
Great Place To Work aplikacija mjeri i analizira kulturu rada putem anketa te pruža izvještaje i preporuke za poboljšanje iskustva, angažmana i zadržavanja zaposlenika.
Lead Honestly
Lead Honestly pomaže menadžerima voditi 1:1 sastanke, mjeriti raspoloženje tima i koristiti analitiku za donošenje odluka te poboljšanje povjerenja i produktivnosti.
Kadar
Kadar je platforma za razvoj karijera koja analizira podatke, otkriva snage i slabosti zaposlenika, predlaže konkretne mjere učenja i prati njihov profesionalni napredak.
bp2w
bp2w (An Even Better Place to Work) je samoupravni alat koji nudi mjere, resurse i aktivnosti za poboljšanje radne kvalitete, razvoj vodstva i povećanje angažmana zaposlenika.
Sparkbay
Sparkbay je platforma za kontinuirano prikupljanje i analizu povratnih informacija zaposlenika putem znanstveno utemeljenih anketa, fokus grupa i analitike za donošenje odluka.
Strive
Strive pomaže posrednicima i zaposlenicima koristiti benefite: centralizira pristup, odgovara na pitanja putem AI, upravlja dokumentima, prati korištenje i potiče sudjelovanje nagradama.
Enboarder
Enboarder je platforma za upravljanje ukrcavanjem i drugim fazama radnog vijeka zaposlenika; automatizira zadatke, personalizira komunikaciju i prati napredak.
PeopleCues
PeopleCues je AI platforma za uvid u zaposlenike: mjeri zadovoljstvo i eNPS, prati OKR-ove, olakšava ocjene učinka i 360° povratne informacije.
Nailted
Nailted je web aplikacija za upravljanje angažmanom i učinkom zaposlenika: ljudi-analitika, individualni sastanci, ocjene učinka, ciljevi i praćenje napretka.
Energage
Energage je platforma za anonimno prikupljanje i analizu povratnih informacija zaposlenika: impulse i naručene ankete, ENPS, filtriranje i offline anketiranje.
Workleap
Workleap je platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika koja centralizira onboarding, angažman, razvoj i prepoznavanje, integrira poslovne alate i pruža AI pomoć za donošenje odluka.
Responster
Responster je alat za izradu i distribuciju anketa koji omogućuje prikupljanje povratnih informacija, praćenje odgovora u stvarnom vremenu i donošenje odluka na temelju podataka.
Centrical
Centrical je platforma za poboljšanje radnih performansi i razvoja zaposlenika putem praćenja u stvarnom vremenu, mikroučenja, automatiziranog coachinga, evaluacije i gamifikacije.
AllVoices
AllVoices je platforma za upravljanje radnim odnosima: omogućuje HR-u prijavu, praćenje i rješavanje problema zaposlenika uz pomoć AI, smanjujući rizik sporova i poboljšavajući zadržavanje.
Move the Chain
Move the Chain je platforma za zaposleničko uključivanje i društvenu odgovornost koja omogućuje praćenje filantropskih inicijativa, pridruživanje ERG-ovima, akcijama prikupljanja sredstava i volontiranja putem Slacka i Teams.
Teamphoria
Teamphoria je aplikacija za praćenje i poboljšanje angažmana zaposlenika: mjeri zadovoljstvo u stvarnom vremenu, prikuplja povratne informacije i upravlja priznanjem i izvedbom.
goHappy
goHappy omogućuje poslodavcima dvosmjornu SMS komunikaciju i automatsko slanje poruka, anketa i multimedije zaposlenicima na prvoj liniji, integrirajući se s HR sustavima.
Deed Individual
Deed Individual je platforma za darivanje i volontiranje na radnom mjestu. Omogućuje zaposlenicima organiziranje, upravljanje i sudjelovanje u donacijama i volonterskim aktivnostima.
Friday Pulse
Friday Pulse mjeri i poboljšava zadovoljstvo i kulturu na radu praćenjem tjednih osjećaja i povratnih informacija zaposlenika te pruža podatke menadžerima za brzu reakciju.
Team Insights
Team Insights šalje redovne ankete članovima tima, mjeri 8 menadžerskih dimenzija te prikazuje angažman i zadovoljstvo kako bi podržao odluke temeljene na podacima.
Bleexo
Bleexo je SaaS platforma za povratne informacije zaposlenika: prilagođeni upitnici, analiza angažmana pomoću AI i podataka u stvarnom vremenu, 360° povratne informacije, smjernice za menadžere i praćenje.
BuddiesHR
BuddiesHR je aplikacija za Slack i Microsoft Teams za ankete, priznanja, rođendane, godišnje odmore i upravljanje HR zadacima.
Trivvy
Trivvy šalje AI-generirane ankete i poruke SMS-om radnicima bez pristupa računalu, prikuplja povratne informacije u stvarnom vremenu i generira akcijske planove.
Workrowd
Workrowd je centralna platforma za upravljanje angažmanom i kulturom tvrtke za onsite i udaljene zaposlenike, s prijedlozima aktivnosti, resursima i analizama.
Benifex
Benifex je aplikacija za upravljanje benefitima i nagrađivanjem zaposlenika. Omogućuje 24/7 pristup pogodnostima, prepoznavanju, naknadama, dokumentima, obavijestima i uvidima.
Woba
Woba je platforma za analitiku zaposlenika koja prikuplja povratne informacije (ankete, onboarding, 1:1) kako bi HR-u i menadžerima pomogla predvidjeti i spriječiti izgaranje, izostanke i fluktuaciju.
TEAMALYTICS
Teamalytics analizira dinamiku i učinkovitost timova te daje kvantitativne uvide o komunikaciji i radu kako bi menadžeri identificirali probleme i unaprijedili suradnju.
HSD Metrics
HSD Metrics pruža alate za ankete zaposlenika, izlazne intervjue, provjere kandidata, onboarding i 360° povratne informacije te analizu podataka za razumijevanje odlazaka i poboljšanje zadržavanja.
Knit
Knit povezuje više HR, regrutacijskih i chat alata putem jedinstvenog API-ja, nudi prilagodljiv frontend, dokumentaciju i 24/7 upravljanje integracijama.
Positeams
Positeams je SaaS platforma koja mjeri i poboljšava angažman i dobrobit zaposlenika putem automatiziranih kratkih anketa i analitičkih uvida za HR i menadžere.
Hölmetrics
Hölmetrics je platforma za analizu radne snage koja dnevno prati radno opterećenje, izgaranje, zadovoljstvo, angažman i vodstvo te povezuje te podatke s KPI-jevima organizacije.
People Gauge
People Gauge je dijagnostički alat za mjerenje angažiranosti s izvješćima u stvarnom vremenu, pulsnim i anketama o dobrobiti; primjenjiv i za zaposlenike, učenike i roditelje u školama.
Olumo
Olumo prikuplja svakodnevne podatke o iskustvima zaposlenika i daje konkretne uvide za brzo rješavanje problema. Dostupni pilot i demonstracija.
Leadbacker
Leadbacker je SaaS platforma iz Beča koja omogućuje strukturirane digitalne povratne informacije, ocjene, OKR-e i mentoring za razvoj zaposlenika i menadžera.
Moodup
Moodup pomaže menadžerima razumjeti zaposlenike, mjeriti i povećati njihovu angažiranost te poboljšati radno mjesto putem anketa i povratnih ocjena.
iAlign.Work
iAlign.Work je sustav za upravljanje učinkom koji omogućuje razvoj zaposlenika kroz redovite provjere, coaching, prepoznavanje snaga i povezivanje osobnih ciljeva s poslom.
JabFab
JabFab je SaaS platforma koja u stvarnom vremenu prikuplja povratne informacije od korisnika i osoblja, šalje hitna upozorenja timovima i pomaže odmah rješavati probleme usluge.
Jalapeño
Jalapeño objedinjuje povratne informacije zaposlenika, analitiku angažmana te stručnu podršku i mentorstvo u jednom web alatu.
Heelix
Heelix omogućuje prikupljanje povratnih informacija u stvarnom vremenu, tjedno praćenje raspoloženja tima, otkrivanje trendova i zajedničko rješavanje problema, uključujući mobilne i udaljene članove.
Flipview
Flipview je cloud alat za upravljanje strategijom, rizicima i suradnjom: omogućuje prikupljanje ideja i anketa, vođenje radionica, izradu izvješća te praćenje KPI-ja i zadataka.
Doubleflow
Doubleflow pruža obuku o sigurnosti i usklađenosti koristeći gamifikaciju i interaktivne platforme.
Everyspace
Everyspace je društveni intranet koji centralizira internu komunikaciju, integrira Slack, e-poštu i kalendar te pomaže HR‑u planirati i mjeriti angažman zaposlenika.
Network Perspective
Analitički alat koji se povezuje s alatima (G-Suite, Jira, Slack), analizira suradnju timova u šest dimenzija (sastanci, duboki rad, prekidi, međutim, učenje, ravnoteža) i daje podatke i preporuke voditeljima.
Amélio
Amélio je alat koji putem automatiziranih anketa prikuplja mišljenja zaposlenika i kroz HR nadzornu ploču s 38 pokazatelja daje uvid za poboljšanje radne kulture i donošenje odluka.
Candorly
Candorly je automatizirana platforma za uzlazne povratne informacije koja uz podršku certificiranog coacha omogućuje rukovoditeljima prikupljanje anonimnih procjena komunikacije i suradnje.
Circle View
Circle View omogućuje menadžerima i zaposlenicima upravljanje ciljevima i dnevnim lean zadacima, praćenje KPI‑eva, vođenje vizualnih dnevnih sastanaka i razmjenu povratnih informacija.
CultureID
CultureID analizira i poboljšava radnu kulturu pomoću anketa, analitike i edukativnih alata zasnovanih na neuroznanosti za vođe, radi smanjenja fluktuacije i poboljšanja učinka.
MyAnova
MyAnova je platforma za procjenu koja prikuplja podatke iz organizacije, mjeri dobrobit zaposlenika i podržava intervencije za poboljšanje zdravlja, angažmana i zadržavanja radne snage.
Benepik
Benepik omogućuje organizacijama komunikaciju i angažman s zaposlenicima i partnerskim kanalima radi poboljšanja iskustva kupaca.
Betterteem
Betterteem je platforma u oblaku koja prati iskustvo zaposlenika i rano upozorava na rizik neželjenog odlaska, omogućujući voditeljima da poduzmu preventivne mjere.
Wotter
Wotter je aplikacija koja putem automatiziranih kratkih anketa prikuplja povratne informacije zaposlenika u realnom vremenu kako bi pratili promjene i ocijenili učinkovitost poboljšanja.
2DAYSMOOD
2DAYSMOOD je fleksibilna aplikacija za realne ankete koja mjeri raspoloženje, angažman i zadovoljstvo zaposlenika te pruža podatke HR‑u za poboljšanje radnog okruženja.
Talmetrix
Talmetrix prikuplja i analizira povratne informacije zaposlenika putem anketa i analitike, dajući uvid za poboljšanje angažmana, zadovoljstva i zadržavanja.
Culturebie
Culturebie prikuplja i analizira povratne informacije zaposlenika putem anketa u stvarnom vremenu te ih prikazuje kao sažete priče i vizualizacije kako bi pomogao liderima.
Nobscot
Nobscot je platforma za upravljanje izlaznim intervjuima i praćenje fluktuacije zaposlenika; analizira odgovore te pruža izvještaje i grafikone za praćenje trendova i poboljšanje zadržavanja.
Efectio
Efectio je aplikacija koja putem edukativnih zadataka, mikro-učenja, inicijativa za dobrobit i međusobne povezanosti povezuje osobne ciljeve zaposlenika s ciljevima organizacije.
Emojot
Emojot je SaaS platforma za upravljanje iskustvom kupaca i zaposlenika: upravlja recenzijama, uspjehom kupaca, radnim procesima i ocjenom performansi, prilagodljiva i u skladu s GDPR/HIPAA/CCPA.
Wegrow
Wegrow je digitalna platforma na kojoj timovi razmjenjuju i šire provjerene prakse u marketingu, prodaji, nabavi i HR‑u radi veće učinkovitosti i uštede.
Teamatics
Teamatics upravlja ocjenjivanjem učinka i razvojem karijere: postavljanje očekivanja, kontinuirana povratna informacija, otkrivanje nedostataka vještina i povezivanje s materijalima za učenje; integrira se s HRIS-om.
The Happiness Index
Aplikacija mjeri i prati zadovoljstvo i emocionalno stanje zaposlenika u stvarnom vremenu, omogućujući poslodavcima uvid u raspoloženje i trendove za poboljšanje radnih uvjeta.