Angažiranost zaposlenika: najbolje aplikacije i softver

Winningtemp

Winningtemp prati i analizira raspoloženje i angažman zaposlenika u stvarnom vremenu te daje vodstvu praktične uvide za poboljšanje timova.

Honestly

Honestly je alat za zaposleničke ankete koji prikuplja povratne informacije, analizira rezultate i pomaže HR-u planirati i pratiti inicijative.

WorkHound

WorkHound omogućuje radnicima na prvoj liniji anonimno slanje povratnih informacija u stvarnom vremenu poslodavcima za otkrivanje i rješavanje problema.

Empuls

Empuls je platforma za upravljanje angažmanom zaposlenika: priznanja i nagrade, benefiti, ankete, društveni intranet i komunikacija za povezanost, slušanje i dobrobit zaposlenika.

altHR

altHR je cloud HR aplikacija za tvrtke koja digitalizira HR procese: upravljanje dopustima, troškovima, praćenjem radnog vremena, evidencijom prisutnosti, anketama i kalendarom.

Eletive

Eletive je platforma za upravljanje zaposlenicima koja prikuplja ankete angažmana u stvarnom vremenu, upravljanje učinkom, OKR, 360° povratne informacije i 1:1 te automatizira administraciju.

HiFive

HiFive analizira, generira, prati i dijeli online recenzije kako bi unaprijedio reputaciju tvrtke i privukao nove klijente.

Sorwe

Sorwe je mobilna platforma za HR koja prati angažman i učinak zaposlenika, omogućuje povratne informacije, sastanke jedan-na-jedan i internu komunikaciju.

Questback

Questback je online platforma za prikupljanje i analizu povratnih informacija putem anketa, namijenjena istraživanju kupaca, procjeni zaposlenika i podršci poslovnim odlukama.

Multirater Surveys

Multirater Surveys je prilagodljiva online platforma za prikupljanje i analizu povratnih informacija iz 180°/360° anketa, s anonimnošću, automatiziranim slanjima i izvještajima za praćenje napretka.

Primalogik

Primalogik je prilagodljiva softverska platforma za upravljanje performansama zaposlenika: 360° povratne informacije, ocjene učinka, praćenje ciljeva, ankete i izvještaji.

GuavaHR

GuavaHR je mobilna platforma za internu komunikaciju i angažman zaposlenika bez uredskih stolova, omogućuje razmjenu informacija, povratne informacije i uvid u tim.

Effectory

Effector prikuplja povratne informacije zaposlenika kroz ankete, analizira rezultate i daje praktične uvide za donošenje odluka i poboljšanje zadržavanja i angažmana.

EngageWith

EngageWith je platforma za angažman zaposlenika: omogućuje priznavanje zasluga, anonimne povratne informacije, brze ankete (eNPS) i obavijesti o rođendanima i godišnjicama.

Peoplelogic

Peoplelogic pruža alate za upravljanje ljudima i učinkom: mjeri angažman i rizik od izgaranja (StayFactor™), analizira mreže suradnje (ONA) i otkriva uska grla i izolirane zaposlenike.

HelloTeam

Platforma za upravljanje izvedbom i angažmanom zaposlenika: postavljanje ciljeva, 360 ocjene, razgovori jedan-na-jedan, ankete i virtualna priznanja.

Sorwe Admin

SORWE Admin je platforma za upravljanje HR-om koja prati raspoloženje zaposlenika, prikuplja povratne informacije, upravlja performansama, internom komunikacijom i procesima zapošljavanja.

Populum

Populum je HR softver za mjerenje i analizu iskustva zaposlenika putem kratkih anketa (pulse) te daje preporuke za poboljšanje dobrobiti i učinka koristeći neuroznanost i AI.

Thymometrics

Thymometrics omogućuje zaposlenicima anonimno davanje povratnih informacija (ocjena i tekst) i menadžerima vizualnu analitiku te izvještaje o raspoloženju i zadovoljstvu u organizaciji.

Team Pulse

Team Pulse omogućuje asinkrone provjere stanja tima, praćenje angažmana i morala, analizu trendova te vođenje evidencije razgovora i zadataka.

ThriveSparrow

ThriveSparrow je platforma za upravljanje angažmanom, prepoznavanjem i ocjenom učinka zaposlenika: provodi ankete i povratne informacije, podržava peer recognition i 360° procjene s analizom podataka.

WorkL for Business

WorkL for Business mjeri i poboljšava angažman zaposlenika putem anketa, analitike i prilagođenih planova akcije za menadžere i zaposlenike.

teamecho

teamecho je digitalni barometar raspoloženja za timove; prikuplja anonimne povratne informacije u stvarnom vremenu i daje menadžmentu pregled zadovoljstva i motivacije.

RippleWorx

RippleWorx je cloud platforma koja prati i poboljšava izvedbu i angažman radnika bez stola koristeći AI analitiku, mobilne alate i preporuke za razvoj i zadržavanje.

Perked!

Perked! prikuplja i analizira podatke o radnoj kulturi pomoću AI i psihologije ponašanja kako bi otkrio trendove i poboljšao zadovoljstvo zaposlenika.

Kiwimo

Kiwimo redovito mjeri raspoloženje zaposlenih, psihičke rizike i ključne kadrovske pokazatelje, te pruža automatske izvještaje i povratne informacije u stvarnom vremenu.

Fortay

Fortay je platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika koja centralizira komunikaciju, prikuplja povratne informacije i analitiku te podržava onboarding, nagrađivanje i integracije.

GAIS

GAIS je digitalna platforma koja mjeri i analizira zadovoljstvo zaposlenika te nudi alate i smjernice za kontinuirano poboljšanje timskog i individualnog zadovoljstva na radu.

engage4

engage4 je mobilna aplikacija za praćenje i poboljšanja dobrobiti i angažmana zaposlenika putem anketa, povratnih informacija, priznanja i kratkih edukacija.

Engagesoft

Engagesoft prikuplja povratne informacije zaposlenika u stvarnom vremenu putem upitnika, analizira ih pomoću AI i statistike te pruža uvide za zadržavanje talenata i poboljšanje organizacijskog učinka.

TeamMood

TeamMood prati dnevno raspoloženje zaposlenika i prikuplja anonimne povratne informacije kako bi voditelji rano uočili probleme i poboljšali timsku dobrobit.

Glue

Glue je platforma koja pomoću AI analize povezanosti, kratkih anketa i događaja pomaže HR-u razumjeti odnose u timu i poticati međusobno povezivanje.

Teamspective

Teamspective je AI-platforma koja mjeri angažman, performanse i suradnju, daje organizacijske uvide i prijedloge te pretvara ankete i evaluacije u praktične planove i agende.

Zeffi

Zeffi omogućuje jednostavno kreiranje i analizu inteligentnih anketa za praćenje zadovoljstva kupaca i zaposlenika te podržava donošenje poslovnih odluka.

Empida

Empida prikuplja povratne informacije zaposlenika, pretvara ih u personalizirane preporuke i planove te pruža uvid u stvarnom vremenu za poboljšanje radne kulture.

Culture15

Culture15 je HR-analitička platforma koja preko anketa na 15 osi analizira ponašanja zaposlenika, dijagnosticira organizacijsku kulturu i prati prilagodljiva svojstva i angažman.

VibeCatch

Mjeri zadovoljstvo zaposlenika automatiziranim email anketama i QWL indeksom, pruža uvid u područja za poboljšanje i povezuje angažman s poslovnim rezultatima.

Teamgage

Teamgage prikuplja brze povratne informacije zaposlenika, pretvara ih u mjerljive uvide i pomaže vodstvima poboljšati rad timova i uspješnost projekata.

Gupy

Gupy je HR platforma za upravljanje cijelim putem zaposlenika: od regrutacije i zapošljavanja do obuke, angažmana i praćenja učinka, uz automatizaciju i AI alate.

Windmill

Windmill je AI platforma za upravljanje učinkom koja objedinjuje preglede rada, sastanke 1:1, povratne informacije, ankete i kalibraciju ocjena.

W.E.-Matter

W.E.-Matter je online platforma za ankete zaposlenika, analizu podataka pomoću AI/ML, predviđanje učinka i odliva te izradu akcijskih planova.

Peoplelytics

Peoplelytics omogućuje tvrtkama provođenje eNPS, angažmana i pulse anketa; nudi 50+ predložaka, prilagodbu pitanja i poruka, brendiranje, podršku i analizu s AI preporukama.

motivationWorks

motivationWorks pruža svakom zaposleniku personalizirane uvide i preporuke odmah nakon što ispuni anketu angažmana.

Ezzely

Ezzely omogućuje prepoznavanje zaposlenika i dodjelu bodova za nagrade, organiziranje tombola, provođenje anketa i dijeljenje kratkih edukacija radi poboljšanja angažmana i produktivnosti.

Deepler

Deepler je HR aplikacija koja automatski provodi ankete, prikuplja povratne informacije i daje praktične uvide menadžerima za donošenje i praćenje odluka.

CompanyMood

CompanyMood mjeri i poboljšava zadovoljstvo zaposlenika putem kontinuirane povratne informacije—anonimno ili otvoreno; uključuje ankete, izvještaje, upravljanje akcijama i 1:1 chat.

Great Place To Work

Great Place To Work aplikacija mjeri i analizira kulturu rada putem anketa te pruža izvještaje i preporuke za poboljšanje iskustva, angažmana i zadržavanja zaposlenika.

Lead Honestly

Lead Honestly pomaže menadžerima voditi 1:1 sastanke, mjeriti raspoloženje tima i koristiti analitiku za donošenje odluka te poboljšanje povjerenja i produktivnosti.

Sparkbay

Sparkbay je platforma za kontinuirano prikupljanje i analizu povratnih informacija zaposlenika putem znanstveno utemeljenih anketa, fokus grupa i analitike za donošenje odluka.

PeopleCues

PeopleCues je AI platforma za uvid u zaposlenike: mjeri zadovoljstvo i eNPS, prati OKR-ove, olakšava ocjene učinka i 360° povratne informacije.

Learn Amp

Learn Amp je platforma za upravljanje učenjem i razvojem zaposlenika: centralizira tečajeve, praćenje napretka, povratne informacije i suradnju.

CultureMonkey

CultureMonkey prikuplja povratne informacije zaposlenika, mjeri zadovoljstvo te daje uvide i preporuke za poboljšanje radne kulture.

Energage

Energage je platforma za anonimno prikupljanje i analizu povratnih informacija zaposlenika: impulse i naručene ankete, ENPS, filtriranje i offline anketiranje.

Workleap

Workleap je platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika koja centralizira onboarding, angažman, razvoj i prepoznavanje, integrira poslovne alate i pruža AI pomoć za donošenje odluka.

Askemo

Askemo je platforma za ankete zadovoljstva zaposlenika i kupaca. Pojednostavljuje prikupljanje kratkih, anonimnih povratnih informacija, daje odmah dostupnu analitiku i podržava API integracije.

Teamphoria

Teamphoria je aplikacija za praćenje i poboljšanje angažmana zaposlenika: mjeri zadovoljstvo u stvarnom vremenu, prikuplja povratne informacije i upravlja priznanjem i izvedbom.

Appraisd

Appraisd je alat za upravljanje učinkom koji olakšava procjene zaposlenika, postavljanje i praćenje ciljeva, davanje povratnih informacija te praćenje angažmana i napretka.

goHappy

goHappy omogućuje poslodavcima dvosmjornu SMS komunikaciju i automatsko slanje poruka, anketa i multimedije zaposlenicima na prvoj liniji, integrirajući se s HR sustavima.

Friday Pulse

Friday Pulse mjeri i poboljšava zadovoljstvo i kulturu na radu praćenjem tjednih osjećaja i povratnih informacija zaposlenika te pruža podatke menadžerima za brzu reakciju.

Team Insights

Team Insights šalje redovne ankete članovima tima, mjeri 8 menadžerskih dimenzija te prikazuje angažman i zadovoljstvo kako bi podržao odluke temeljene na podacima.