Censia
Censia koristi AI za podršku zapošljavanju i upravljanju talentima: integrira se s postojećim sustavima, pomaže u pretraživanju kandidata, analizi vještina i planiranju radne snage.
Macorva
Macorva je AI-platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika i korisnika: prikuplja povratne informacije, provodi ankete i analize, generira preporuke i integrira podatke s HR/CX sustavima.
Fuel50
Fuel50 omogućuje 360° povratne informacije, mapiranje vještina, podudaranje karijera i upravljanje internom mobilnošću kako bi zaposlenici razvijali karijere unutar organizacije.
Twiser
Twiser je alat za upravljanje talentima koji nudi postavljanje OKR‑ova (s AI asistentom), upravljanje kompetencijama, praćenje učinka, planiranje nasljeđivanja i LMS, prilagodljiv organizaciji.
Zoios
Zoios pomaže organizacijama poboljšati radno okruženje pretvaranjem podataka u praktične uvide koji omogućuju konkretne mjere za veću dobrobit i angažman zaposlenika.
Actus
Actus je softver za upravljanje učinkom, učenjem i talentima koji omogućuje postavljanje ciljeva, ocjenjivanje, 121 razgovore, povratne informacije, onboarding i planiranje nasljedstva.
CezanneHR
Cezanne HR je cloud HR sustav za tvrtke (100–3000 zaposlenika) koji upravlja zapošljavanjem, evidencijom radnog vremena, odsutnostima, plaćama, performansama i razvojem zaposlenika.
Eletive
Eletive je platforma za upravljanje zaposlenicima koja prikuplja ankete angažmana u stvarnom vremenu, upravljanje učinkom, OKR, 360° povratne informacije i 1:1 te automatizira administraciju.
AssessTEAM
AssessTEAM je cloud aplikacija za upravljanje učinkom zaposlenika: provodi evaluacije (360°, ciljevi, kontinurani feedback), nudi predloške KPI i integraciju sa Google/Microsoft za jednostavnu administraciju.
Primalogik
Primalogik je prilagodljiva softverska platforma za upravljanje performansama zaposlenika: 360° povratne informacije, ocjene učinka, praćenje ciljeva, ankete i izvještaji.
Tovuti LMS
Tovuti LMS je sustav za upravljanje učenjem koji omogućuje kreiranje, isporuku i praćenje online tečajeva, procjenu znanja, personalizaciju i izvještavanje.
Peoplelogic
Peoplelogic pruža alate za upravljanje ljudima i učinkom: mjeri angažman i rizik od izgaranja (StayFactor™), analizira mreže suradnje (ONA) i otkriva uska grla i izolirane zaposlenike.
HelloTeam
Platforma za upravljanje izvedbom i angažmanom zaposlenika: postavljanje ciljeva, 360 ocjene, razgovori jedan-na-jedan, ankete i virtualna priznanja.
Frankli
Frankli je alat za upravljanje učinkom koji pomaže menadžerima postavljati ciljeve, davati kontinuiranu povratnu informaciju, pratiti 1:1 sastanke i pristupiti podacima HR‑a.
ThriveSparrow
ThriveSparrow je platforma za upravljanje angažmanom, prepoznavanjem i ocjenom učinka zaposlenika: provodi ankete i povratne informacije, podržava peer recognition i 360° procjene s analizom podataka.
AspireVue
AspireVue provodi procjene podobnosti za zapošljavanje i upravlja razvojem zaposlenika: OKR, 360 recenzije, samorefleksija, e-učenje, coaching, nasljedovanje i analitika; ima AI, mobilnu aplikaciju i integracije.
Possibleworks
PossibleWorks je sustav upravljanja ciljevima temeljen na OKR-u za male i srednje tvrtke; omogućuje usklađivanje timova i lidera s prioritetima, prati napredak u stvarnom vremenu i nudi AI chatbota za razvoj kompetencija.
RedSeed
RedSeed je LMS za kombinirano učenje koji potiče promjenu ponašanja kroz coaching-povratnu petlju; nudi zbirku tečajeva, prilagodljive putove učenja i dodijeljenog upravitelja računa.
PeopleGoal
PeopleGoal je platforma za upravljanje učinkom i angažmanom zaposlenika: praćenje ciljeva i OKR‑ova, česti check‑inovi, povratne informacije, 360° evaluacije i prilagodljivi procesi.
Centrical
Centrical je platforma za poboljšanje radnih performansi i razvoja zaposlenika putem praćenja u stvarnom vremenu, mikroučenja, automatiziranog coachinga, evaluacije i gamifikacije.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks je platforma za upravljanje performansama koja zamjenjuje tablice i ručne procese: prati ciljeve (OKR), organizira evaluacije, 1:1 sastanke, povratne informacije i analitiku.
Quaffle
Quaffle je jednostavan HR alat za olakšavanje peer reviewa i povratnih informacija u timovima, organizira povratne informacije u praktične uvide za profesionalni razvoj i bolju suradnju.
Happy5
Happy5 je mobilna platforma za kontinuirano upravljanje učinkom koja u realnom vremenu pruža podatke o zaposlenicima.
Teamphoria
Teamphoria je aplikacija za praćenje i poboljšanje angažmana zaposlenika: mjeri zadovoljstvo u stvarnom vremenu, prikuplja povratne informacije i upravlja priznanjem i izvedbom.
Appraisd
Appraisd je alat za upravljanje učinkom koji olakšava procjene zaposlenika, postavljanje i praćenje ciljeva, davanje povratnih informacija te praćenje angažmana i napretka.
RomyLMS
RomyLMS je sustav za upravljanje učenjem: unosi i dodjeljuje tečajeve, prati napredak korisnika, pruža izvještaje, elemente gamifikacije i mobilnu responzivnost.
Nvolve
Nvolve digitalizira radne upute, SOP-ove i kontrolne liste te nudi upravljanje dokumentima s tablet ePotpisom, video-učenje i integriranu trgovinu partnerskim rješenjima.
Crewmojo
Crewmojo je platforma za upravljanje učincima zaposlenika: postavljanje ciljeva, povratne informacije, 1-na-1 razgovori, razvojni planovi i evaluacije; integrira se s HRIS-om i alatima.
StaffCircle
StaffCircle je platforma za upravljanje radnim učinkom i razvojem zaposlenika: prati performanse, povratne informacije, ciljeve, ankete i priznanja te pruža analitiku za donošenje odluka.
Talos Perform
Aplikacija za upravljanje učinkom zaposlenika koja omogućuje postavljanje ciljeva, preglede, povratne informacije, razvojne planove i praćenje napretka.