WebCatalog

Stranica 9 - Alternative - Possibleworks

Syd

Syd

Syd je aplikacija za prediktivno zdravlje koja pomaže organizacijama poboljšati kvalitetu života zaposlenika: omogućuje planiranje zdravlja po ishodima, praćenje učinka i anonimne agregirane podatke, dok zaposlenici dobivaju personalizirane preporuke i savjete.

Priocta

Priocta

Priocta koristi tjedne ankete i prilagodljive metrike za praćenje i analizu intenziteta i integriteta organizacijskih promjena, uz anonimnost, obavijesti i dijeljenje upravljačkih nadzornih ploča.

Threads Culture

Threads Culture

Threads Culture je softver koji definira i mjeri organizacijsku kulturu, pomaže pri zapošljavanju, ocjenjivanju i nagrađivanju zaposlenika te nudi upravljanje učinkom i coaching.

OpenBlend

OpenBlend

OpenBlend je alat za upravljanje učinkom koji pomaže organizirati i pripremiti redovite razgovore menadžera i zaposlenika radi praćenja ciljeva, napretka i dobrobiti.

Arcoro

Arcoro

Arcoro je HR softver za građevinski sektor koji nudi modularne alate za zapošljavanje, onboarding, evidenciju radnog vremena, upravljanje plaćama, beneficijama, učenjem i ocjenjivanjem radnika.

TINYpulse

TINYpulse

TINYpulse (WebMD) aplikacija za mjerenje angažmana zaposlenika: šalje ankete, prikuplja anonimne prijedloge, omogućuje priznanja kolega i povratne informacije za menadžere.

Sereda.ai

Sereda.ai

Sereda.ai je modularna HCM platforma s integriranom umjetnom inteligencijom koja automatizira HR procese: upravlja znanjem, učenjem, procjenom učinka i angažmanom zaposlenika.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Aplikacija za upravljanje angažmanom i učinkom zaposlenika: ankete, 1-na-1 razgovori, prepoznavanja, povratne informacije, praćenje ciljeva i privatne bilješke.

Mooncamp

Mooncamp

Mooncamp je softver za upravljanje OKR‑ovima i provjerama napretka koji pomaže timovima uskladiti ciljeve, pratiti napredak i povezati se s drugim alatima.

Pointerpro

Pointerpro

Pointerpro je platforma za izradu online procjena i anketa koje automatski generiraju personalizirana izvješća (PDF), uz analitiku i integracije za obradu prikupljenih podataka.

Kudos

Kudos

Kudos je platforma za prepoznavanje zaposlenika koja omogućuje tvrtkama davanje i praćenje vrijednosnog priznanja, što podržava angažman i zadovoljstvo zaposlenika.

Sociabble

Sociabble

Sociabble je SaaS platforma za internu komunikaciju i angažman zaposlenika: agregira i organizira sadržaj, omogućuje dijeljenje na društvene mreže, ankete, kvizove i sustav nagrađivanja.

Sympa

Sympa

Sympa je prilagodljiv HR softver za centralizirano vođenje evidencija zaposlenika, automatizaciju HR zadataka, upravljanje kadrovima i izvještavanje.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 je platforma za upravljanje učinkom koja podržava timove, lidere i HR; omogućuje kontinuiranu povratnu informaciju, postavljanje OKR ciljeva, društvene funkcije, mikro-nagrade i gamifikaciju. Jedini europski softver prepoznat među najboljim OKR alatima od WhatMatters.com.

Tap My Back

Tap My Back

Tap My Back omogućuje kontinuiranu povratnu informaciju i trenutačno priznanje zaposlenicima, uključujući privatne povratne informacije, ankete, prepoznavanje i praćenje raspoloženja.

Worknice

Worknice

Worknice je HR platforma koja centralizira upravljanje zaposlenicima: onboarding/offboarding, dokumenti i usklađenost, praćenje podataka, odobrenja i integracije s plaćama.

SnapComms

SnapComms

SnapComms je softver za internu komunikaciju koji isporučuje zaposlenicima hitna upozorenja, obavijesti, biltene, digitalne natpise, ankete i alate za povratne informacije.

OurPeople

OurPeople

OurPeople je mobilna aplikacija za internu komunikaciju i upravljanje radom: ciljane poruke, chat, dijeljenje datoteka, obrasci i zamjene smjena.

HiThrive

HiThrive

HiThrive omogućuje jednostavno prepoznavanje i nagrađivanje zaposlenika. Integrira se sa Slackom i Microsoft Teamsom za evidentiranje priznanja, obilježavanje važnih trenutaka i poticanje angažmana.

Team Engine

Team Engine

Team Engine je HR automatizacijski alat za tvrtke s terenskim zaposlenicima. Automatizira oglašavanje, SMS komunikaciju, zapošljavanje, onboarding, povratne informacije i praćenje kandidata.

ConectoHub

ConectoHub

ConectoHub je platforma za OKR i upravljanje radom za netehničke timove. Povezuje ciljeve tvrtke s dnevnim zadacima, prati projekte, zadatke, rokove i napredak.

Macorva

Macorva

Macorva je AI-platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika i korisnika: prikuplja povratne informacije, provodi ankete i analize, generira preporuke i integrira podatke s HR/CX sustavima.

Engagedly

Engagedly

Engagedly je softver za upravljanje učinkom koji pojednostavljuje ocjenjivanje: 360° povratne informacije, kontinuirane recenzije, alati za angažman zaposlenika, upravljanje ciljevima i analitika.

HR-ON Recruit

HR-ON Recruit

HR-ON Recruit je e-recruitment aplikacija koja upravlja cijelim procesom zapošljavanja: objave poslova, praćenje kandidata, komunikacija, zakazivanje intervjua i izvještavanje.

Give My View

Give My View

Give My View je platforma za uključivanje zajednica koja omogućuje prikupljanje povratnih informacija i angažman građana radi informiranja donošenja odluka.

Thrive.App

Thrive.App

Thrive.App je aplikacija za internu komunikaciju koja omogućuje objavu i distribuciju prilagođenih poruka i sadržaja zaposlenicima na mobilnim uređajima, posebno onima bez pristupa e‑pošti.

Crewhu

Crewhu

Crewhu je platforma za MSP: prikuplja povratne informacije (CSAT, NPS), prepoznaje zaposlenike, gamificira rad i integrira se s PSA, CRM i VoIP za praćenje KPI-ja.

Glickon

Glickon

Glickon je HR platforma za zapošljavanje, onboarding i analitiku zaposlenika; podržava procese ocjenjivanja, upravljanje dokumentima, usklađenost i izvještavanje.

Echometer

Echometer

Echometer je alat za razvoj agilnih timova: vodi retrospektive, prikuplja povratne informacije i psihološke procjene te mjeri napredak tima.

Fuel50

Fuel50

Fuel50 omogućuje 360° povratne informacije, mapiranje vještina, podudaranje karijera i upravljanje internom mobilnošću kako bi zaposlenici razvijali karijere unutar organizacije.