Ezzely
Ezzely omogućuje prepoznavanje zaposlenika i dodjelu bodova za nagrade, organiziranje tombola, provođenje anketa i dijeljenje kratkih edukacija radi poboljšanja angažmana i produktivnosti.
GAIS
GAIS je digitalna platforma koja mjeri i analizira zadovoljstvo zaposlenika te nudi alate i smjernice za kontinuirano poboljšanje timskog i individualnog zadovoljstva na radu.
Deepler
Deepler je HR aplikacija koja automatski provodi ankete, prikuplja povratne informacije i daje praktične uvide menadžerima za donošenje i praćenje odluka.
EmployeeConnect
EmployeeConnect je HR platforma za automatizaciju i web-bazirano upravljanje plaćama, odsutnostima, performansama i samoposlužnim zahtjevima, s integracijom na payroll/ERP sustave.
Chezie
Chezie je platforma za upravljanje ERG-ovima: prati članstvo, događaje, proračune i angažman te podržava razvoj vještina i zadržavanje zaposlenika.
CompanyMood
CompanyMood mjeri i poboljšava zadovoljstvo zaposlenika putem kontinuirane povratne informacije—anonimno ili otvoreno; uključuje ankete, izvještaje, upravljanje akcijama i 1:1 chat.
TeamMood
TeamMood prati dnevno raspoloženje zaposlenika i prikuplja anonimne povratne informacije kako bi voditelji rano uočili probleme i poboljšali timsku dobrobit.
Great Place To Work
Great Place To Work aplikacija mjeri i analizira kulturu rada putem anketa te pruža izvještaje i preporuke za poboljšanje iskustva, angažmana i zadržavanja zaposlenika.
Lead Honestly
Lead Honestly pomaže menadžerima voditi 1:1 sastanke, mjeriti raspoloženje tima i koristiti analitiku za donošenje odluka te poboljšanje povjerenja i produktivnosti.
Senswise
Senswise je aplikacija koja pomoću AI analizira anonimne zaposleničke ankete, identificira probleme i predlaže automatske akcije za poboljšanje radnog iskustva i učinkovitosti.
Kadar
Kadar je platforma za razvoj karijera koja analizira podatke, otkriva snage i slabosti zaposlenika, predlaže konkretne mjere učenja i prati njihov profesionalni napredak.
Voxxify
Voxxify mjeri i analizira zadovoljstvo krajnjih korisnika, dajući IT cjelovit uvid u korisničko iskustvo i prioritete.
bp2w
bp2w (An Even Better Place to Work) je samoupravni alat koji nudi mjere, resurse i aktivnosti za poboljšanje radne kvalitete, razvoj vodstva i povećanje angažmana zaposlenika.
Heartpace
Heartpace centralizira HR procese i podatke: zapošljavanje, osnovno HR vođenje, upravljanje učinkom i platama, uz podršku sigurnosti i usklađenosti s propisima.
Strive
Strive pomaže posrednicima i zaposlenicima koristiti benefite: centralizira pristup, odgovara na pitanja putem AI, upravlja dokumentima, prati korištenje i potiče sudjelovanje nagradama.
Enboarder
Enboarder je platforma za upravljanje ukrcavanjem i drugim fazama radnog vijeka zaposlenika; automatizira zadatke, personalizira komunikaciju i prati napredak.
PeopleCues
PeopleCues je AI platforma za uvid u zaposlenike: mjeri zadovoljstvo i eNPS, prati OKR-ove, olakšava ocjene učinka i 360° povratne informacije.
Nailted
Nailted je web aplikacija za upravljanje angažmanom i učinkom zaposlenika: ljudi-analitika, individualni sastanci, ocjene učinka, ciljevi i praćenje napretka.
Energage
Energage je platforma za anonimno prikupljanje i analizu povratnih informacija zaposlenika: impulse i naručene ankete, ENPS, filtriranje i offline anketiranje.
Recognize
Recognize je platforma za prepoznavanje zaposlenika koja omogućuje slanje javnih i privatnih priznanja, integrira se s poslovnim alatima te upravlja nagradama i izvještajima.
Workleap
Workleap je platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika koja centralizira onboarding, angažman, razvoj i prepoznavanje, integrira poslovne alate i pruža AI pomoć za donošenje odluka.
Responster
Responster je alat za izradu i distribuciju anketa koji omogućuje prikupljanje povratnih informacija, praćenje odgovora u stvarnom vremenu i donošenje odluka na temelju podataka.
Centrical
Centrical je platforma za poboljšanje radnih performansi i razvoja zaposlenika putem praćenja u stvarnom vremenu, mikroučenja, automatiziranog coachinga, evaluacije i gamifikacije.
StaffStat
Ontario SaaS za zdravstveni sektor koji automatski popunjava otvorene smjene, centralizira rasporede i podatke osoblja te olakšava praćenje i upravljanje smjenama.
Pipo Saúde
Pipo Saúde je platforma za poslodavce koja upravlja zdravstvenim beneficijama zaposlenika, pruža analitiku i obrazovne resurse za odluke o zdravlju i dobrobiti na radu.
AllVoices
AllVoices je platforma za upravljanje radnim odnosima: omogućuje HR-u prijavu, praćenje i rješavanje problema zaposlenika uz pomoć AI, smanjujući rizik sporova i poboljšavajući zadržavanje.
Move the Chain
Move the Chain je platforma za zaposleničko uključivanje i društvenu odgovornost koja omogućuje praćenje filantropskih inicijativa, pridruživanje ERG-ovima, akcijama prikupljanja sredstava i volontiranja putem Slacka i Teams.
FidForward
FidForward koristi AI za povećanje količine i kvalitete povratnih informacija u organizaciji, podsjeća zaposlenike i strukturira njihovu povratnu komunikaciju.
Workforce Next
Workforce Next upravlja rasporedima, prati radno vrijeme i produktivnost, omogućuje zamjene smjena, odobravanje dopusta, GPS/geofencing praćenje i mobilni pristup.
SubItUp
SubItUp je prilagodljiva platforma za online zakazivanje zaposlenika koja automatizira prikupljanje dostupnosti, generira rasporede, uklanja sukobe, prati radno vrijeme i povezuje s plaćama.
© 2026 WebCatalog, Inc.