Stranica 5 - Alternative - Humaans

Hailey HR

Hailey HR objedinjava HR procese u jednu platformu: upravljanje životnim ciklusom zaposlenika, vještinama, procjenama, nasljedstvom, automatizacijom zadataka i mobilnim pristupom.

Decisely

Decisely je platforma za male tvrtke koja centralizira upravljanje pogodnostima, osiguranjem, zapošljavanjem, HR administracijom, plaćama i integracijama, uključujući citiranje cyber osiguranja.

HR Chronicle

HR Chronicle je cloud aplikacija za upravljanje kadrovima i obračun plaća: vođenje evidencije zaposlenika, odsustava, troškova, zapošljavanja, samoposluživanje i mobilna aplikacija.

Aptien

Aptien je cloud aplikacija za upravljanje ljudskim resursima, zaposlenicima, opremom i dokumentima; olakšava uvođenje zaposlenika, upravljanje ugovorima, imovinom i uredskom opremom.

Planleave

Planleave automatizira upravljanje slobodnim vremenom: podnošenje i odobravanje zahtjeva, praćenje dopusta, vođenje evidencije i izvještavanje.

UZIO

UZIO je online SaaS platforma za HR, platne liste i upravljanje pogodnostima, centralizira podatke zaposlenika, obračun plaća i usklađenost za tvrtke svih veličina.

Onfolk

Onfolk automatski obrađuje plaće u UK: brzo i točno izvršavanje platnih izvještaja i isplata timu, uz stručnu podršku i transparentno određivanje cijene.

Gloroots

Gloroots olakšava globalno zapošljavanje i upravljanje razvojnim timovima: pronalazak developera, EOR/ugovaratelji, onboarding, plaće i usklađenost.

HRMLabs

Centralizirana aplikacija za upravljanje HR-om koja automatizira evidenciju zaposlenika, praćenje prisutnosti, integraciju plaća i planiranje napredovanja zaposlenika.

SixFifty

SixFifty automatski provodi državno specifično istraživanje radnog prava, generira i ažurira prilagođene ugovore i HR-dokumente za pravnu usklađenost.

HRWize

HRWize upravlja podacima o zaposlenicima, evidencijom odmora, obukom, ocjenom učinka i planiranjem nasljedstva te automatizira rutinske HR zadatke.

Criterion HCM

Criterion HCM je HCM softver za srednja poduzeća koji upravlja zaposlenicima, obračunom plaća, upravljanjem učinkom, izvještavanjem, mobilnim pristupom i integracijom s drugim HR sustavima.