Stranica 9 - Alternative - greytHR

Heartland

Aplikacija za pristup i pretraživanje znanstvenih časopisa i knjiga iz područja znanosti, tehnologije i medicine objavljenih kod IntechOpen.

Orgzit

Orgzit je aplikacija koja centralizira CRM, ponude, servisne tikete i financije, zamjenjujući razbacane tablice jedinstvenim sustavom.

Gloroots

Gloroots olakšava globalno zapošljavanje i upravljanje razvojnim timovima: pronalazak developera, EOR/ugovaratelji, onboarding, plaće i usklađenost.

HRMLabs

Centralizirana aplikacija za upravljanje HR-om koja automatizira evidenciju zaposlenika, praćenje prisutnosti, integraciju plaća i planiranje napredovanja zaposlenika.

Attendance Keeper

Attendance Keeper je web-aplikacija za upravljanje zaposlenicima: prati dolaske/odlaske (prepoznavanje lica), nadzire rad, vodi bazu zaposlenika, zadatke i obračun plaća.

AttendanceBot

AttendanceBot prati radno vrijeme, upravlja odsutnostima i godišnjim odmorima te planira smjene; radi unutar chat alata (Slack, Teams), generira timesheetove i šalje sažetke.

Aptien

Aptien je cloud aplikacija za upravljanje ljudskim resursima, zaposlenicima, opremom i dokumentima; olakšava uvođenje zaposlenika, upravljanje ugovorima, imovinom i uredskom opremom.

UZIO

UZIO je online SaaS platforma za HR, platne liste i upravljanje pogodnostima, centralizira podatke zaposlenika, obračun plaća i usklađenost za tvrtke svih veličina.

Workforce Next

Workforce Next upravlja rasporedima, prati radno vrijeme i produktivnost, omogućuje zamjene smjena, odobravanje dopusta, GPS/geofencing praćenje i mobilni pristup.

SubItUp

SubItUp je prilagodljiva platforma za online zakazivanje zaposlenika koja automatizira prikupljanje dostupnosti, generira rasporede, uklanja sukobe, prati radno vrijeme i povezuje s plaćama.

SixFifty

SixFifty automatski provodi državno specifično istraživanje radnog prava, generira i ažurira prilagođene ugovore i HR-dokumente za pravnu usklađenost.

Napta

Napta je SaaS za upravljanje kadrom i planiranje projekata. Pronalazi najprikladnije zaposlenike prema dostupnosti, vještinama i lokaciji, optimizira rasporede te prati vještine i povratne informacije.

ChurnKey

ChurnKey automatizira zadržavanje pretplatnika: personalizirani tokovi otkaza, oporavak neuspjelih plaćanja, reaktivacije i analitika za smanjenje churna.

Tinq

Tinq je multiplatformska aplikacija za upravljanje timom: evidentiranje radnog vremena, raspoređivanje smjena i izrada izvještaja za obračun plaća, omogućuje suradnju menadžera i zaposlenika u oblaku.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll je cloud aplikacija za UK koja upravlja obračunom plaća: računa poreze, nacionalno osiguranje i mirovine, izrađuje platne listiće i podnosi obračune.

INSYSPAY

INSYSPAY je softver za obračun plaća i upravljanje ljudskim resursima. Omogućuje vođenje kadrovske evidencije, obračun plaća i administraciju zaposlenika.

KeyPay NZ

KeyPay NZ je cloud aplikacija za upravljanje plaćama i radnom snagom: automatizira obračun plaća, evidenciju radnog vremena, odsutnosti, izvještavanje i integracije s računovodstvom.

KeyPay AU

KeyPay AU je cloud aplikacija za obračun plaća i upravljanje radnom snagom u Australiji: obrađuje plaće, timesheetove, odsustva, STP izvješćivanje i integrira računovodstvene podatke.

TimeTrax

TimeTrax je HR aplikacija za praćenje radnog vremena, prisutnosti, godišnjih odmora, obračuna plaća, zapošljavanja, obuke i izvještavanja s GPS/geofencing opcijama.

SimpleCrew

SimpleCrew omogućuje terenskim timovima praćenje i upravljanje obavljenim radom, s fokusom na odgovornost u svakom koraku upravljanja timom.

Revuud

Revuud povezuje zdravstvene sustave i IT stručnjake, koristi AI za podudaranje, omogućuje izravno angažiranje, pregovore, upravljanje ukrcavanjem i praćenje usklađenosti i projekata.

HRWize

HRWize upravlja podacima o zaposlenicima, evidencijom odmora, obukom, ocjenom učinka i planiranjem nasljedstva te automatizira rutinske HR zadatke.

Criterion HCM

Criterion HCM je HCM softver za srednja poduzeća koji upravlja zaposlenicima, obračunom plaća, upravljanjem učinkom, izvještavanjem, mobilnim pristupom i integracijom s drugim HR sustavima.