Network Perspective
Analitički alat koji se povezuje s alatima (G-Suite, Jira, Slack), analizira suradnju timova u šest dimenzija (sastanci, duboki rad, prekidi, međutim, učenje, ravnoteža) i daje podatke i preporuke voditeljima.
EmployeeConnect
EmployeeConnect je HR platforma za automatizaciju i web-bazirano upravljanje plaćama, odsutnostima, performansama i samoposlužnim zahtjevima, s integracijom na payroll/ERP sustave.
ExtraMile Play
ExtraMile Play je indijska SaaS platforma za angažman zaposlenika kroz cijeli radni vijek; nudi 170+ igara i aktivnosti za dobrobit, učenje, timski rad i uključivanje.
Amélio
Amélio je alat koji putem automatiziranih anketa prikuplja mišljenja zaposlenika i kroz HR nadzornu ploču s 38 pokazatelja daje uvid za poboljšanje radne kulture i donošenje odluka.
Candorly
Candorly je automatizirana platforma za uzlazne povratne informacije koja uz podršku certificiranog coacha omogućuje rukovoditeljima prikupljanje anonimnih procjena komunikacije i suradnje.
Circle View
Circle View omogućuje menadžerima i zaposlenicima upravljanje ciljevima i dnevnim lean zadacima, praćenje KPI‑eva, vođenje vizualnih dnevnih sastanaka i razmjenu povratnih informacija.
CultureID
CultureID analizira i poboljšava radnu kulturu pomoću anketa, analitike i edukativnih alata zasnovanih na neuroznanosti za vođe, radi smanjenja fluktuacije i poboljšanja učinka.
MyAnova
MyAnova je platforma za procjenu koja prikuplja podatke iz organizacije, mjeri dobrobit zaposlenika i podržava intervencije za poboljšanje zdravlja, angažmana i zadržavanja radne snage.
Benepik
Benepik omogućuje organizacijama komunikaciju i angažman s zaposlenicima i partnerskim kanalima radi poboljšanja iskustva kupaca.
Betterteem
Betterteem je platforma u oblaku koja prati iskustvo zaposlenika i rano upozorava na rizik neželjenog odlaska, omogućujući voditeljima da poduzmu preventivne mjere.
Wotter
Wotter je aplikacija koja putem automatiziranih kratkih anketa prikuplja povratne informacije zaposlenika u realnom vremenu kako bi pratili promjene i ocijenili učinkovitost poboljšanja.
2DAYSMOOD
2DAYSMOOD je fleksibilna aplikacija za realne ankete koja mjeri raspoloženje, angažman i zadovoljstvo zaposlenika te pruža podatke HR‑u za poboljšanje radnog okruženja.
Talmetrix
Talmetrix prikuplja i analizira povratne informacije zaposlenika putem anketa i analitike, dajući uvid za poboljšanje angažmana, zadovoljstva i zadržavanja.
Culturebie
Culturebie prikuplja i analizira povratne informacije zaposlenika putem anketa u stvarnom vremenu te ih prikazuje kao sažete priče i vizualizacije kako bi pomogao liderima.
Nobscot
Nobscot je platforma za upravljanje izlaznim intervjuima i praćenje fluktuacije zaposlenika; analizira odgovore te pruža izvještaje i grafikone za praćenje trendova i poboljšanje zadržavanja.
Efectio
Efectio je aplikacija koja putem edukativnih zadataka, mikro-učenja, inicijativa za dobrobit i međusobne povezanosti povezuje osobne ciljeve zaposlenika s ciljevima organizacije.
Emojot
Emojot je SaaS platforma za upravljanje iskustvom kupaca i zaposlenika: upravlja recenzijama, uspjehom kupaca, radnim procesima i ocjenom performansi, prilagodljiva i u skladu s GDPR/HIPAA/CCPA.
Wegrow
Wegrow je digitalna platforma na kojoj timovi razmjenjuju i šire provjerene prakse u marketingu, prodaji, nabavi i HR‑u radi veće učinkovitosti i uštede.
All Elements
All Elements je platforma za upravljanje iskustvom zaposlenika koja omogućuje kontinuiranu komunikaciju, podupire produktivnost, zadržavanje zaposlenika i poboljšanje radnog okruženja.
Teamatics
Teamatics upravlja ocjenjivanjem učinka i razvojem karijere: postavljanje očekivanja, kontinuirana povratna informacija, otkrivanje nedostataka vještina i povezivanje s materijalima za učenje; integrira se s HRIS-om.
The Happiness Index
Aplikacija mjeri i prati zadovoljstvo i emocionalno stanje zaposlenika u stvarnom vremenu, omogućujući poslodavcima uvid u raspoloženje i trendove za poboljšanje radnih uvjeta.
Givinga
Givinga je aplikacija za upravljanje dobrotvornim donacijama. Povezuje donatore i organizacije, integrira se u HR sustave i omogućuje praćenje donacija i porezno povoljne račune.
Goalplan
Goalplan je alat za raspodijeljene timove koji omogućuje postavljanje i praćenje ciljeva, raspoređivanje zadataka, praćenje statistike, dijeljenje znanja i donošenje odluka na temelju podataka.
HR-ON Staff
HR-ON Staff je cloud aplikacija za upravljanje HR procesima: onboarding, offboarding, evidenciju zaposlenika, praćenje vremena, odsustva i izvještavanje.
Arnold Robot
Arnold Robot prikuplja povratne informacije od zaposlenika i kandidata tijekom zapošljavanja, uvođenja i radnog ciklusa, obrađuje rezultate i generira jasna izvješća.
Luppa
Luppa prikuplja detaljne podatke o zadovoljstvu i angažmanu zaposlenika putem anketa (više od 100 pitanja, mjesečne Pulse ankete), analizira trendove i generira jasna izvješća.
OurOffice
OurOffice je prilagodljivi sustav za upravljanje DEI-om: planira, upravlja, mjeri i potiče uključivanje zaposlenika putem modula za planiranje, analitiku, kulturu, grupe i resurse.
Voxxify
Voxxify mjeri i analizira zadovoljstvo krajnjih korisnika, dajući IT cjelovit uvid u korisničko iskustvo i prioritete.
bp2w
bp2w (An Even Better Place to Work) je samoupravni alat koji nudi mjere, resurse i aktivnosti za poboljšanje radne kvalitete, razvoj vodstva i povećanje angažmana zaposlenika.
Spectiv
Spectiv je platforma za prikupljanje anonimnih povratnih informacija zaposlenika (ankete, 360°), s izvještajima i integracijom u HRIS.
Rješenja
© 2026 WebCatalog, Inc.
