דף 9 – ‏אלטרנטיבות - Unit4

Ausuma

ausuma.com

Ausuma ERP מציעה פתרונות מקיפים מבוססי ענן שנועדו לייעל ולייעל את הפעילות העסקית הקטנה. עם משאבים מוגבלים וצוות קטן, הפלטפורמה שלנו מספקת את כל מה שאתה צריך כדי לנהל את העסק שלך ביעילות. התכונות העיקריות שלנו כוללות אחסון נתונים מאובטח, אפליקציה מונעת מסד נתונים, ERP מבוסס ענן המעניק לך את היכולת לגשת לנתוני ה-ERP שלך מכל מקום, מכיוון שהם מאוחסנים באינטרנט. אנו מציעים גם ניהול שרשרת אספקה, דיווח נתונים בזמן אמת, ניהול שכר ופונקציונליות של ספקים/חייבים. לוחות המחוונים הניתנים להתאמה אישית שלנו נותנים מענה לצרכים הספציפיים שלך, והאפליקציה לנייד שלנו מבטיחה נוחות ונגישות. בנוסף, אנו משתלבים בצורה חלקה עם ספקי תוכנה של צד שלישי באמצעות ממשקי ה-API שלהם. סמוך על Ausuma ERP שתעצים את העסק הקטן שלך עם פתרונות יעילים ויעילים.

BirdDog Software

birddogsw.com

BirdDog Software היא חבילת התוכנה המשולבת מבוססת האינטרנט המובילה, הכוללת מילוי הזמנות, תוכנות CRM ומסחר אלקטרוני. BirdDog Enterprise היא גם התוכנה העסקית Software-as-a-Service (SaaS) הטובה ביותר בתעשייה התומכת בכל החברה שלך בפתרון תוכנה יחיד, משולב וחזק לניהול עסקי. מה שמייחד את BirdDog Enterprise הוא שהיא בנויה על פלטפורמה אחת כך שמכירות, תמיכה, משלוח וחיוב משתמשים כולם באותו מידע בכל אינטראקציה. Enterprise מעניק לך בינה עסקית חיונית בזמן אמת כדי שתוכל לקבל החלטות טובות יותר מהר יותר.

WP ERP

wperp.com

WP ERP הוא פרי היצירה של weDevs, צוות של מפתחי וורדפרס, הוגים, אנשי תמיכה ומשווקים. החברה החלה את דרכה כפלטפורמת בלוגים בדצמבר 2008. אז פיתחנו תוספי וורדפרס, כתיבת הדרכות פיתוח ומאמרים מותאמים אישית הקשורים ל-PHP ועוד מתת-דומיין. במאי 2012, החברה שלנו הושקה מחדש כסטארט-אפ קטן לפיתוח אתרים עם ביטחון מחודש וחזון חזק יותר. ההתמקדות העיקרית שלנו היא לספק יישומי PHP מותאמים אישית באיכות גבוהה וניתנת להרחבה באמצעות וורדפרס בקצב תחרותי. אנו שואפים לספק תוספים ונושאים מתובלים במגמות הפיתוח האחרונות ושיטות העבודה המומלצות. אנחנו אוהבים פשטות ואינטואיטיביות, ולכן כל התוספים שלנו נועדו להיות Frontend. WP ERP הוא הפתרון הארגוני החלוץ בתעשיית וורדפרס. התחלנו לעבוד על WP ERP ב-2015 ושחררנו את גרסת הבטא הראשונה ב-2016. באותה תקופה לא היו לוורדפרס תוספים שכיסו את כל ההיבטים של העסק ואפשרו לחברות לנהל הכל בעצמן מפתרון אחד. המטרה שלנו מההתחלה הייתה להפוך את WP ERP לפתרון הנקודתי עבור בעלי עסקים קטנים לנהל את כל הצרכים שלהם מפלטפורמה אחת. WP ERP, לפיכך, מוסיף ערך בדרכים הבאות: --> זה קל מספיק למשתמשים לתפעול ולקיים, --> זה נותן לבעלים שליטה על הפעולות, --> זה ניתן לניהול עצמי. עכשיו אנחנו משפחה של 27 חינם ו-50 תוספים פרימיום ו-8000+ התקנה אקטיבית של WP ERP. אנחנו גם משפחה של 70+ חברים מסורים שמתכננים, מפתחים ומטפחים מוצרים ותוכן איכותיים הממוקדים בלקוח. אנו שוקלים ביסודיות את העדפות המשתמש והצרכים בעת יצירת התוספים והתוכן שלנו. צוות תמיכה ייעודי מסייע למשתמשים 24/7 ומטפל בבעיות שלהם.

LOU

evosus.com

LOU - מופעל על ידי Evosus - היא תוכנת ענן לעסקים לעסקים קמעונאיים, שירותי שטח וניהול מחסנים/מלאי. תוכנת ERP עסקית רבת עוצמה זו, הכל-באחד, עוזרת לעסקים לחסוך זמן על ידי הוצאתם מנייר, גיליונות אלקטרוניים או אפליקציות מרובות. צוות Evosus עזר ליותר מ-500 עסקים להתייעל ולצמוח במשך 20 שנה. לקחנו את 20 השנים האלה של שיטות עבודה מומלצות כדי ליצור תוכנה עסקית שהיא 100% ענן ו-100% מדהימה. LOU משתרע על קמעונאות - שירות - מלאי - אופטימיזציה של מסלול - תזמון - דיווח ופיננסים המשתלבים עם QuickBooks Online.

Remesh

remesh.ai

Remesh היא פלטפורמת מחקר זריזה המאפשרת לך לנהל שיחה חיה עם הקהל שלך בקנה מידה, באמצעות AI כדי לנתח ולארגן את התגובות שלהם בזמן אמת. השג תובנות מהירות, תכופות ויעילות וקבל החלטות בביטחון. Remesh מאפשר לך לנהל שיחה חיה עם הלקוחות שלך בקנה מידה, להשתמש ב- AI כדי לנתח ולארגן את התגובות של הקהל שלך בזמן אמת. השג תובנות מהירות, תכופות ויעילות וקבל החלטות בביטחון.

OneHash

onehash.ai

OneHash CRM הוא פתרון FaaS מבוסס ענן, חזק, ניתן להרחבה, זריז, סביר ומצויין במלואו, עם CRM, ERP, HCM, ניהול פרויקטים, Help Desk ו-SaaS אחרים שהחברה שלך צריכה, במחירים של FOSS לצמיחה אקספוננציאלית ו הִתפַּתְחוּת. אנו נחושים לשרת 95% מהחברות הקטנות והבינוניות ברחבי העולם עם פתרון CRM חכם, זול, זריז ומאובטח שיבטיח צמיחה בת קיימא. שירות ברמה עולמית במחירים ידידותיים לכיס הוא ה-USP שלנו, ואנו עומדים במה שאנו מבטיחים.

Friday Pulse

fridaypulse.com

נתוני אנשים חכמים עבור צוותים מצליחים. יום שישי דופק מודד ומשפר את האושר והתרבות של הצוות, ומספק נתונים בזמן אמת וניתנים לפעולה להשפעה מקסימאלית. כאשר אנשים נשארים חיוביים, הם מתמודדים טוב יותר עם שינוי. פלטפורמת העם של יום שישי של Pulse שואלת את העובדים כיצד הם מרגישים בעבודה. על ידי מעקב אחר רגשות חיוביים ושליליים ואיסוף משוב שבועי, Friday Pulse מספק תובנות בזמן אמת על אנשים, צוותים וארגונים. עם 25+ שנים של מחקר מקורי על פני 1,000+ ארגונים ו -9,000 צוותים+, יום שישי דופק משפר ומשפר את תרבות מקום העבודה על ידי איסוף ופרשנות של נתונים שבועיים ורבעוניים על חווית העבודה של העובדים, מה שמאפשר למנהיגים להיות מגיבים לנושאים או לאתגרים מיידיים. המשימה של יום שישי, שנוסדה על ידי NIC Marks, מובילה סטטיסטיקאית, מומחה אושר ודובר TED, היא לשפר את רווחת מקום העבודה.

WorkMotion

workmotion.com

WorkMotion משנה מקומות עבודה בכך שהיא מקלה מתמיד על העסקה בינלאומית ללא קשר לגבולות הלאומיים. ידועים ביעילות הגרמנית שלנו, אנחנו אחד השחקנים המובילים באירופה המגשרים על הפער בין מעסיקים לכשרונות עולמיים. בעזרת הפתרונות שלנו, אנו מאפשרים לחברות להגדיל את הצוותים שלהן ברחבי העולם מבלי להצטרך להקים ישות מקומית. הפלטפורמה שלנו עושה אוטומציה של תהליכי כניסה גוזלים זמן, שכר עולמי ומאפשרת לחברות להכניס טאלנטים מ-160+ מדינות בצורה מהירה, קלה ותואמת. אם אתה רוצה לדעת יותר, הזמינו הדגמה כאן: https://workmotion.com/book-a-demo/

6Q

6q.io

סקרי עובדים משמעותיים בדקות. שפר את מעורבות העובדים והגדיל את תרבות החברה תוך שתי דקות בלבד בשבוע. 6Q היא פלטפורמת סקר דופק עובדים המסייעת למנהלים ליצור צוותים מאושרים ופרודוקטיביים יותר תוך מספר דקות בשבוע בלבד. 6Q מספקת כלי סקר עובדים ומדדי ניתוח כדי להניע מעורבות של עובדים. סקרי המיקרו של הפלטפורמה שואלים שש שאלות שמשתנות בכל שבוע והוכיחו כי הם מגבירים את תרבות החברה, מזהים סיכוני סניור עובדים וחשפו את סנטימנט הצוות האמיתי.

Team Engine

teamengine.io

מעסיקים לבחירה משתמשים במנוע צוות כדי לגייס, לשמור, לעסוק ולשפר את כוח העבודה שלהם. Team Engine היא חבילת אוטומציה של HR המסייעת לחברות גידול להתגבר על הכישרונות המובילים וליישם שיטות עבודה מומלצות במעורבות עובדים. ארגונים יכולים להיפרד מתהליכים ידניים, לא מפורקים, גוזלים זמן ושלום לתוכנה אינטואיטיבית וניתנת להתאמה אישית המבצעת אוטומטית את הרכיבים הקריטיים והרגישים לזמן של אסטרטגיית כישרון יוצאת דופן. משמש כיום על ידי מאות חברות צומחות, פלטפורמת התקשורת הראשונה של Team Engine מתאימה לצרכים הייחודיים של ארגונים עם כוח אדם מבוזר בתחום. הסיבה לכך היא שעובדי שדה מחפשים מהירות ופשטות, הן בתהליך הגיוס והן בעבודתם היומיומית. עם מנוע הצוות, ארגונים יכולים להתגבר על אתגרי המעורבות הייחודיים לתעשייה שלהם כדי להתעכב ולהעסיק תחילה את האנשים הטובים ביותר, ואז להניע שמירה ומעורבות עם הזדמנויות תקשורת ומשוב עקביים. מנוע צוות יעזור לארגונים: * מצא ושכר אנשים נהדרים: אוטומציה של המשימות המיותרות בתהליך הגיוס כדי שיוכלו להוסיף ערך במקום שהוא הכי חשוב. * להניע ולשמור על עובדים איכותיים: קבל שכירים חדשים להתחלה טובה עם אחד על אחד על האחת המובנית וההזדמנות לספק משוב על החוויה. * לבצע ולהשתפר ברציפות: בניית חיבור בין החברה כדי לבצע עבודה, ליצור תהליכים יעילים ולטפח תרבות של צמיחה ופיתוח. הצצה לאופן בו מנוע הצוות עוזר: * טקסטים עם עובדים ללא שולחן ומבקשי עבודה * העברת הודעות אוטומטיות לתקשורת רגישות לזמן (למשל, תזכורות לראיון ומועדי הרשמה פתוחים) * פרסום גיוס מובנה בקרייגסליסט, פייסבוק ואינסטגרם * תקשורת מתורגמת לדוברי ספרדית * רכזת ריכוזית לארגון כל פעילות הגיוס ופרטי המבקשים * פיזור המקור למועמדים להישג ידם גדול יותר

AccelGrid

accelgrid.com

AccelGrid הוא פתרון מבוסס ענן המסייע לעסקים בייצור והפצה לנהל הכל מ-CRM, רכש, ניהול מלאי, חשבוניות וניהול הזמנות במקום אחד.

Populum

populum.io

הוציאו את המיטב מכל צוות עם סקרי הדופק של העובדים. מבוסס על מחקר מדעי המוח ועיבוב מלאכותי. Populum היא חברת HR Tech שבסיסה בשטוקהולם, שוודיה, המתמקדת בניסיון עובדים ובסקרי דופק. התוכנה שלה מודדת ומנתחת את חווית העובד וממליצה על שיפורים להגברת הרווחה והביצועים ברחבי הארגון. בעזרת אוכלוסיה, ארגונים יכולים לערב טוב יותר עובדים ומנהיגים בשינוי ולהבטיח אסטרטגיית אנשים רלוונטית. הוא משתמש במדעי המוח וב- AI. אוכלוסולום הייתה חברת אבן זרז מאז פברואר 2024.

Teamgage

teamgage.com

קבל תובנות נהדרות וקבל החלטות טובות יותר. Teamgage היא פלטפורמת תוכנה המספקת תובנות להגברת הביצועים, להפחית את הסיכון ולשפר את שיעורי ההצלחה של הפרויקט. אפילו הוכח כי הוא מוריד את המחזור של האנשים הטובים ביותר שלך ב- 24.2%. השתמש בשיפור מתמיד כדי להשיג תוצאות טובות יותר ולשפר את זריזות האנשים שלך. צוות משכנתא אוסף משוב מהיר וממוקד מכל העובדים המובילים לפעולות מונעות נתונים ברחבי הארגון שלך, בכל רמות. תן למנהיגים תובנות מרכזיות כיצד לשפר את הביצועים וליצור צוותים אפקטיביים, כולם מתמקדים במדדים הספציפיים לאסטרטגיה שלך. השתמש בחוויית ההגשה הייחודית שלנו עם 20 שניות כדי לעסוק בכל בעלי העניין ללא כאב של סקרי דופק מסורתיים. תקבל נראות של כל תחום, צוות ופרויקט בזמן אמת. אין הפתעות, רק בהירות. לאחר מכן Teamgage הופך את המשוב הזה לתובנות הניתנות לפעולה ברחבי הארגון, המותאמות למדדים הספציפיים להצלחתך. קל להבין את התוצאות ואת ההשפעות של השינוי ניתן למדוד בזמן אמת. הפלטפורמה מאפשרת לך גם לשמור על עונש שלך על ידי תקשורת שיפורים ושיתוף תוצאות על סמך ההגדרות שלך. Teamgage משמשת על ידי ASX 100 ו- Fortune 500 חברות ברחבי העולם בתעשיות כולל בנקאות וכספים, אנרגיה ומשאבים, טכנולוגיה וחדשנות, ספורט עלית, נדל"ן, תשתיות, שירותים וטיפול בגילאים, שירות לקוחות כמו רנו, חיפוש, DXC ו- NEC.

ThoughtExchange

thoughtexchange.com

ShouldExchange היא פלטפורמת AI מעורבות וניסיון שמעמיקה את המעורבות, משפרת נתונים ומספקת ניתוח ופעולות מהירות וקלות יותר - כך שאתה לא מבזבז רגע. * תובנות טובות יותר על פני תובנות טובות יותר באמצעות התקשרות עשירה ומותאמת אישית יותר. בחר ממספר שיטות כדי לאחד איסוף נתונים כמותי ואיכותי ולחשוף ניואנסים. * עם ניתוח AI משולב לאורך כל פלטפורמת ShouthExchange, תובנות המשתתפים הופכות לפתרונות ממוקדים וממוקדים תוך דקות במקום חודשים. * AI מנתח את נתוני המעורבות שלך, משלב אותם עם מידע קונטקסטואלי על הארגון שלך ומייצר תוכניות פעולה מותאמות אישית עבור יחידים או קבוצות - בשניות. בעזרת הניתוחים המתוחכמים שלה ושילוב OpenAI מאובטח, קבל השתתפות רחבה יותר, תובנות עמוקות יותר ורעיונות ניתנים לפעולה תוך הרבה פחות זמן.

 באמצעות ShouldExchange, אתה יכול לגשת לאלפי קולות בשיחה אחת - וה- AI שלה דואג לניתוח הנתונים עבורך, תוך דקות במקום חודשים. שמע את מה, מתי, איך, מדוע (ולפעמים איפה) של האתגר שלך, עם שאלה אחת בלבד.

Performly

performly.com

Performally הוא פיתרון משאבי אנוש מבוסס ענן המיועד לעסקים קטנים, בינוניים וגדולים. התכונות העיקריות כוללות ניהול כישרונות, ניהול אובייקטים וכוליכי, ביקורות על ביצועים של 360 מעלות, איסוף משוב, הכרה, רשימת בדיקות משימות יומית וניהול תהליכים פנימיים. מודול ניהול הכישרונות מאפשר למשתמשים לרשום יעדי עובדים, תיאורי תפקידים, יכולות ליבה ותוכניות לצמיחה ופיתוח. הם יכולים לקשר יעדים לעובד לרשימה ולהעריך את ביצועיהם. פונקציונליות הסקירה של 360 מעלות מספקת הערכות עצמיות, ביקורות עמיתים ויכולת הערכות מנהל. תבניות ניתנות לפגישות צ'ק-אין אחד על אחד כדי לעזור למשתמשים להקליט ולדון בהתקדמות ולתת משוב. זה מוצע באפשרות תמחור מנויים. זה תואם למערכות הפעלה של Windows, Mac ו- Linux. מוצעים יישומים ניידים למכשירי אנדרואיד ו- iOS. התמיכה מוצעת באמצעות דואר אלקטרוני ומעל הטלפון.

CloudPay

cloudpay.net

CloudPay מגדירה את חווית השכר המודרנית על ידי מתן פתרון שכר גלובלי מאוחד, אוצר ושכר לפי דרישה ב-130+ מדינות.

TINYpulse

tinypulse.com

TinyPulse על ידי WebMD Services Services הוא פיתרון מוביל מעורבות ומשוב עובדים, המעצים ארגונים ברחבי העולם למדוד ולשפר את תרבות החברה, להגביר את שמירת העובדים ולהעצים את הביצועים על ידי קידום תקשורת, שקיפות והכרה טובים יותר במקום העבודה. היכולות הייחודיות המובנות של TinyPulse כמו קריאות לחיים לעמיתים, הצעות ומאמן מספקות לעובדים ולמנהלים ערוצים המוכחים באופן מדעי כמגבילים את מעורבותם ואושר העובדים, כך שמנהיגים יכולים להשפיע מייד על התרבות. האפליקציה הסלולרית של TinyPulse נועדה לעזור לתמוך בסביבות העבודה השונות בארגונים כיום, ומאפשרת למשתמשים: - קבל גישה ישירה לסקרי עובדים. - להגיב לסקרים. - שלח או צפה בזיהוי עמיתים באמצעות לחיים לעמיתים. - הדגש מנצח. - שתף הצעות אנונימיות עם מנהיגים. - Crowdsource את הרעיון הגדול הבא.

Frankli

getfrankli.com

ניהול ביצועים הקל - פרנקלי מסייע למנהלי אנשים עסוקים להציב יעדים ולספק משוב רציף לצוותים שלהם תוך מתן נראות מוחלטת ל- HR. המטרה של פרנקלי היא לשנות את ניהול הביצועים, לפשט את התהליך עבור מנהלי אנשים ולהעצים את המעורבות. המשימה שלה היא להפוך את ניהול הביצועים לקל, יעיל ומהנה, לטפח שיפור מתמיד בארגונים. האתגר: למרות תפקידו של HR, 70% מהעובדים מודים שהם חסרים משוב מספיק. המנהלים, במהירות, קבעו יעדים בבידוד (52% מאמינים שהתנהגויות נכונות אינן מופרכות). HR נאבק עם נראות מדדי ביצועים (45% מחפשים תובנה רבה יותר). איך פרנקלי מתמודד עם אתגרים: * תמיכה 1-על-1: מצייד מנהלים עם תבניות, נקודות שיחה ולרישום הערות למשוב תכוף ובונה. * הגדרת יעדים שקופה: מציע יעדים מציאותיים, ומבטיח התאמה לסדרי העדיפויות הארגוניים. * דיווח מעמיק: מציע תובנות על פגישות להבנה מעמיקה יותר של תפוקת העובדים. * פלטפורמה ידידותית למשתמש: מדורגת מספר 1 לאיכות תמיכה ב- G2, אהובה על ידי מנהלים. יתרונות: * תזכורות לפגישה אוטומטית: קידום משמעותי 1: 1 עבור אחריות מוגברת. * משוב רציף: לטפח תרבות מעורבות בזמן אמת ובונה. * אימון וחונכות: עודדו בניית מיומנות, פרויקטים מרכזיים וקשרים. * יעדי OKR משותפים: הקפידו על יישור צוות והישג מהיר יותר של מדד. * סקירה מחזורי: מודרניזציה של ביקורות עם משוב רציף ידידותי למשתמש. * אנליטיקס של אנשים: השתמש בנתונים בזמן אמת, רב-מקורי לתובנות ביצועים ומעורבות. עדות: "פרנקלי חרגה מהציפיות והפך את התרבות שלנו. השימושיות מצוינת ואנשינו שמחים." - קית 'מורן, מנכ"ל ב- SL בקרות. העלאת ניהול ביצועים. מעבר לביקורות שנתיות. קבל פרנקלי.

Thymometrics

thymometrics.com

Thymometrics הוא הדור הבא של פלטפורמות המשוב של העובדים. בעזרת כלי משוב ייחודיים ופשוטים, עובדים יכולים לבטא את השקפותיהם ורגשותיהם לגבי מקום העבודה שלהם בכל עת ובכל מכשיר. הפתרונות הממוקדים לעובדים של Thymometrics מאפשרים לאנשים לספק באופן אנונימי סיפוק וחשיבות משוב על כל גורמים שנבחרו, יחד עם הערות טקסט והצעות בחינם כאשר זה חשוב להם ביותר. ניתוחים חזותיים וגמישים מאוד עבור מנהלים מספקים מגוון של דוחות, לוחות מחוונים ושקפי מגמה בזמן אמת, החושפים את מצב הרוח בכל הארגון, או כל חלק ממנו, בכל תקופת תאריך. אלפי משתמשים ברחבי העולם מסתמכים על התימומטריה כדי לעשות הבדל חיובי אמיתי לתרבות, לרווחה ולפרודוקטיביות של העסקים שלהם.

VibeCatch

vibecatch.com

מדוד את שביעות הרצון של הצוות שלך מסקרי דוא"ל אוטומטיים והשתמש בסקר ה- QWL של הדור הבא כדי לקבל תובנות בזמן אמת כיצד ומה לשפר. VibeCatch היא פלטפורמת מעורבות עובדים מתקדמת המשתמשת בסקרי דופק תכופים ואנליטיקס כדי לעזור לחברות לבנות תרבות טובה יותר ולשפר את השורה התחתונה שלהן. זהו כלי מעורבות העובדים היחיד שממנף את מדד האיכות היעילה של חיי העבודה (QWL), שנוצר על ידי פרופסור מרקו קסטי, אקדמאי מוביל המתמחה בביצועי HRM. מדד ה- QWL משתמש במדדי שביעות רצון ייחודיים שמדגישים תחומי שיפור ספציפיים בארגון, על ידי הצבת אותות חלשים וזרמים תחתונים שרוב שיטות הסקר לא מצליחות לגלות. באמצעות סקרים אוטומטיים האוספים משוב רלוונטי, מנהיגות יכולה בקלות להעביר את המיקוד ממדידת שביעות רצון בעבודה לשיפורו בפועל. עם מסגרת ה- QWL המגובה מדעית, חברות יכולות אפילו לקשר בין מעורבות עובדים לפרודוקטיביות ותוצאות פיננסיות, מה שמאפשר להן את ההזדמנות למצוא אילו תחומים יועילו הכי הרבה מהשקעות התפתחותיות. VibeCatch הוא שירות מבוסס מנוי עם מחירים החל מ- 2700 דולר לשנה כולל כל התכונות והתמיכה המקוונת הממוקדת לחברות עם 100 עובדים ומטה. אם יש לך למעלה ממאה עובדים אנא צור איתנו קשר כדי לקבל הצעה.

Multirater Surveys

multiratersurveys.com

פלטפורמת הניתוח המקוונת שלך להתאמה אישית בין אם אתה מקצוען בתחום משאבי אנוש, בעל עסק, מנהל מנהל, יועץ או יועץ, סקרי רב -טראטרים מספק לך את הפלטפורמה למקסם את השקעת ההון שלך. MRS קל לשימוש ומספק דוחות מקצועיים לקריאה לקריאה. על ידי שימוש בסקרי רב-שטחים כפלטפורמת סקר ההון העממי שלך, אתה יכול ליצור ביקורות מקצועיות של ביצועים של 180 מעלות, סקרי פיתוח מנהיגות של 360 מעלות, מעורבות עובדים וסקרי דופק של לקוחות ... רק בחמישה צעדים פשוטים. שאל את השאלות שאתה צריך לענות עליו - ולמשוך את התבניות שלנו ובגדות השאלה שלנו. זה באמת לא יכול להיות קל יותר.

Feedier

feedier.com

Feedier עומדת כפלטפורמת מודיעין לקוחות שמאפשרת לך להבין היטב את הלקוחות שלך, ועוזרת לעסק שלך להפוך טוב יותר ומהיר יותר. Feedier נועד לעזור לכל צוות בחברה שלך לנקוט בפעולה למיטוב השמירה, שביעות הרצון וחוויית הלקוח הכוללת. הפלטפורמה מגיעה עם מספר יתרונות עיקריים: - ריכוז משוב בזמן אמת: אסוף את כל משוב הלקוחות שלך, בדרכים שונות ובאמצעות מקורות שונים בפלטפורמה אחת. - איתור מגרה מדויק: לזהות באופן יזום בעיות מתעוררות כך שתוכל לנקוט בפעולה מתקנת מהירה. - העשיר נתוני לקוחות: מינוף את הסינרגיה בין נתוני העסק שלך למשוב כדי לקבל נקודת מבט שלמה של מיקרו ומאקרו על שביעות רצון הלקוחות. -ניתוח נתוני טקסטים המופעלים על ידי NLP (עיבוד שפה טבעית): לרתום את כוחם של AI ו- NLP שהוכשרו על הנתונים שלך, כדי לקבל הבנה מעמיקה של מגמות, רגשות וצרכי ​​הלקוחות שלך. - ניתוח נתונים אינטואיטיבי: עקוב אחר כל ה- KPI שלך באמצעות דוחות אינטואיטיביים, ניתנים להרחבה וניתנים לשיתוף, מה שמאפשר לך לפרש בקלות את הנתונים ולקבל החלטות מונעות נתונים קולקטיביות. -שילוב חלק עם כלים עסקיים: חבר נתונים מקצה לקצה כדי לטפח פתרון בעיות מהיר ושיפור מתמיד. לאמץ אסטרטגיה ברורה ויעילה להפיכת מהר יותר על ידי רתימת כוחו של מזין. תן קול ללקוחות שלך, להבין את הצרכים, הציפיות והמוטיבציות שלהם.

Cloverleaf

cloverleaf.me

Cloverleaf נמצא במשימה להבטיח שכל צוות ישגשג עם אנשים שעושים עבודה שמניעה אותם. אימון אוטומטי מספק דחיפות קצרות וניתנות לפעולה בזרימת העבודה כך שאנשים יוכלו ללמוד, ליישם ולצמוח ברגע. באמצעות הערכות מובילות בתעשייה בפלטפורמה ריכוזית, CloverLeaf מסייע בבניית מיומנויות אנושיות בהיקף. משתמשים יכולים לקבל אימון ספציפי להקשר, למצוא תובנות זו לצד זו של חברי הצוות, או יומן בטיפים שהכי מהדהדים איתם. אימון יומי זמין אפילו בכלים במקום העבודה כמו דוא"ל, Slack ו- MS צוותים. CloverLeaf תומך במנהיגי פיתוח, למידה ומנהיגי HR במאמון דמוקרטיזציה. אימון אוטומטי בנוי על ארבעה עמודים ההופכים הזדמנויות למידה להתפתחות אמיתית עבור כל אחד בארגון: * התאמה אישית לכל אדם * למידה רציפה בזרימת העבודה * טכנולוגיה מדרגית שמדממת את הפיתוח * מסירת החזר ROI לארגון CloverLeaf סייע למאות אלפי אנשים בחלק מהמותגים הגדולים ביותר ברחבי העולם לפתוח עבודת צוות יעילה באמצעות מיקרו -סניף קצר בכל יום. בכל יום אנשים בחברות ברחבי העולם רותמים תובנות בהתאמה אישית כדי להניע שינוי עוצמתי ושיתופי. משתמשים יכולים לחוות למידה בגודל נשיכה המסייעת לצוותים שלהם לעבוד טוב יותר יחד באופן מיידי. הגישה עוברת מעומס יתר לאימון למצבים ספציפיים בהישג יד שלהם - הכל דרך הקסם של אימון אוטומטי.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive היא פלטפורמת ניהול הביצועים המובילה שמאיצה את הצמיחה העסקית באמצעות שיפור מתמיד. בעזרת Reflektive, ארגונים יכולים לקבוע שיחות בונות ומתמשכות המגבירות את מעורבות העובדים ופרודוקטיביות ב- 2x. חברות חשיבות קדימה כמו Allbirds, Comcast ומגן תלויות ב- Reflektive לבנות את הצוותים בעלי הביצועים הגבוהים המניעים את צמיחתן. מגובה על ידי אנדרסן הורוביץ, שותפי Lightspeed Venture ו- TPG Growth, Reflektive גייסה עד כה יותר ממאה מיליון דולר, והיא דרגה את החברה ה -13 הצומחת במהירות בצפון אמריקה בטכנולוגיית הטכנולוגיה של דלויט Fast 500 ™.

TruQu

truqu.com

מקדיש תשומת לב להתפתחות אישית. ניהול ביצועים, משוב והערכה, אך עם טוויסט! תן מבנה לפיתוח הכישרון שלך ומחזור הפיתוח בארגון שלך. הפוך את ההתפתחות האישית לעדיפות מספר אחת שלך ועודדים אחרים להשתפר. כמקצוען בארגון תשיג את המטרות שלך באמצעות Truqu.

WorkL for Business

workl.com

עזרה לארגונים ברחבי העולם, גדולים וקטנים, חברה זו מגייסת את האנשים הטובים ביותר ומדדים, עוקבת ומשפרת את מעורבות העובדים. שירותיה כוללים מגוון רחב של סקרים גמישים, תובנות נתונים מתקדמות, ניתוח חזוי וכלי ניהול ביצועים, כולל תוכניות פעולה מיידיות בהתאמה אישית למנהלים ולכל העובדים. החברה מאלדת את הפרסים הטובים ביותר לעבודה עבור ה"טיימס "(בריטניה ואירלנד), האוסטרלי, ח'ליי טיימס, סאנדיי טיימס דרום אפריקה ועולם העסקים. זה גאה שזכתה במסגרת ה- G-Cloud 14 של ממשלת HM, המאפשרת רכש של פתרונות מבוססי ענן.

Worklytics

worklytics.co

נתח את חוויית העובד שלך, חשף מה מניע את המעורבות ומנהיגים לנקוט בפעולה חיובית. WorklyTics מספקת ניתוחים במקום העבודה שבמרכזו פרודוקטיביות ושיתוף פעולה.

Workrowd

workrowd.com

Workrowd הוא פיתרון All-in-One לניהול מעורבות עובדים ותרבות החברה בין עובדים באתר וגם מרוחק. במקום לבקש מהעובדים לנווט בסבך של מערכות, Workrowd בונה שקיפות וחיבור לכל חבר צוות עם פלטפורמה אינטואיטיבית ועצירה אחת הכוללת: - מוקד מרכזי לכל יוזמות העובדים שלך, החל מחונכות ועד ליגות ספורט; - תוכנית מונע נתונים ופעילות המותאמת אישית לכוח העבודה שלך; - המשאבים הטובים ביותר לתמיכה בתמיכה במנהיגי עובדים בתחומים כמו גיוון והכללה; פיתוח מקצועי; חדשנות; והשפעה חברתית; וכן - ניתוח לפי דרישה, קשור ישירות לתכנות שלך ומפולח לפי קבוצה.

WorkStory

workstory.team

Workstory בונה צוותים טובים יותר על ידי אוטומציה של תהליך המשוב של הצוות שלך. אתה יכול לשבת לאחור בזמן שהוא אוסף נתוני ביצועים ומשוב בונה עבור כל אחד מחברי הצוות שלך. מערכת שיפור הביצועים שלה חוסכת לך זמן על ידי שילוב עם זרימת העבודה של הצוות שלך - איסוף נתונים באופן אוטומטי ללא סקרים, גיליונות אלקטרוניים או מסמכים.

Dash Solutions

dashsolutions.com

Dash Solutions הוא עד כמה ארגונים חושבים קדימה משיגים את כל מה שהם צריכים כדי #MakePaymentSmore לעסק שלהם ולאנשים שהם משלמים.