דף 4 – ‏אלטרנטיבות - Tixio

Engynn

engynn-intranet.com

אינטראנט שתאהב. מחפשים תוכנת אינטראנט חברה פשוטה וחברתית? החיפוש האינטראנט שלך מסתיים כאן! התחל עם ניסיון חינם תוך שתי דקות וראה מדוע חברות ברחבי העולם סומכות על תוכנת האינטרא-נט של Engynn.

ScatterSpoke

scatterspoke.com

ScatterSpoke הוא כלי רטרוספקטיבי זריז שבו כל אחד יכול להפעיל במהירות ולשתף רטרו עם חברי הצוות. כולם יכולים לפרסם משוב בזמן אמת, להצביע בנושאים, ליצור קבוצות ולתייג פריטי פעולה למעקב. נתוני רטרו מגוללים כדי לספק מדדים על דפוסים ונושאים נפוצים בין צוותים. הגיע הזמן לעשות רטרוספקטיבה חכמה יותר.

Sprintly

sprint.ly

Sprintly מקלה על חברות סטארט-אפ וסוכנויות לשתף פעולה בפרויקטי תוכנה. Sprintly נותן לך תצוגה מלאה של מה הצוות עובד בכל שלבי הפיתוח וגם מאפשר לך לעקוב אחר התקדמות מול יעדים. Sprintly אינו דורש תצורה, כך שהצוותים יכולים לפעול תוך שניות. ל-Sprintly יש אינטגרציה עמוקה עם GitHub וניתן לעדכן פריטים אוטומטית מתוך הודעת GitHub Commit או Pull Request. אינטגרציה רפה גם עוזרת לשמור על הצוות מסונכרן.

Team Engine

teamengine.io

כדי לנצח במלחמה בכישרונות, אתה צריך תהליך גיוס מהיר ומערכת חסינת כשל לתקשורת עקבית עם מועמדים ועובדים כאחד. Team Engine עוזר לך למשוך יותר מועמדים, להעסיק אותם מהר יותר, ובעיקר - לשמור אותם מעורבים לאורך כהונתם. Team Engine מאיץ את תהליך הגיוס על ידי אוטומציה של הצעדים הידניים (אך רגישים לזמן) הדרושים כדי לקדם את המועמדים - גם כשהצוות שלך לא עומד בשעון! הגע למועמדים ולעובדים היכן שהם מעדיפים לעסוק (בטקסטים שלהם) עם פלטפורמת ההודעות האוטומטיות שלנו ששומרת על כולם מעודכנים. על ידי אוטומציה של שיטות עבודה מומלצות לגיוס ושימור, תבטיח את החוויה הטובה ביותר עבור המועמדים והעובדים שלך. Team Engine יעזור לך: למצוא ולהעסיק אנשים מעולים - הפוך את המשימות המיותרות בתהליך הגיוס שלך לאוטומטי כדי שתוכל להוסיף ערך היכן שזה הכי חשוב. הניעו ושימרו עובדים איכותיים - קבל עובדים חדשים להתחיל טוב עם אחד על אחד מובנה והזדמנות לתת משוב על החוויה. בצע ושפר ללא הרף - בנה קישוריות ברחבי החברה שלך כדי לבצע עבודה, ליצור תהליכים יעילים ולטפח תרבות של צמיחה ופיתוח. הצצה לאופן שבו אנו עוזרים: • לשלוח הודעות טקסט עם עובדים ללא שולחנות ומועמדים לעבודה • הודעות אוטומטיות לתקשורת רגישת זמן (למשל תזכורות לראיונות ומועדי הרשמה פתוחים) • פרסום מובנה לגיוס ב-Craigslist, Facebook ואינסטגרם • תקשורת מתורגמת לספרדית- דוברים • מרכז מרכזי לארגון כל פעילות הגיוס ופרטי המועמדים • גיוון במיקור המועמדים להשגת חשיפה גדולה יותר.