Firstup
firstup.io
FirstUP היא אפליקציית תקשורת כוח אדם המסייעת לחברות להגיע לעובדים עם מידע מותאם אישית רלוונטי שהם צריכים לעשות את העבודה הטובה ביותר שלהם. FirstUP פותר את הבעיה של מעורבות עובדים לקויה על ידי שמירה על כל העובדים מידע ומחובר. לעובדים יש מקום אחד לגלות מה קורה בעבודה - אין יותר חיפוש בדוא"ל ואינטראנט כדי לקבל מידע. לחברות יש דרך קלה ומהירה יותר לפרסם תוכן וחדשות ויכולות למדוד כמה עובדים עוסקים בתוכן שלהם. למה תאהב את הראשון: * מקור רשמי לכל תקשורת כוח האדם - השג כל עובד עם המידע הדרוש להם כדי לדעת כדי לבצע את העבודה הטובה ביותר שלהם. * דחף התראות ותזכורות לשבירת חדשות או משימות רגישות לזמן * יכולת להעלות ולשתף סרטונים, תמונות, מסמכים או מאמרים * חווית משתמש מותאמת אישית עם פרופילים ויכולת לבחור ערוצים לעקוב * דרך פשוטה לשמור ולמצוא מידע חשוב עם סימניות וחיפוש חזק * היכולת של המשתמשים להגיב ולשתף * דרך עוצמתית לחבר את כולם בחברה שלך וליצור חווית עובדים דיגיטלית טובה יותר לכולם
Achievers
achievers.com
הישגים הוא פיתרון מעורבות עובדים מבוסס ענן שנועד לעזור לארגונים לשפר את מעורבות כוח האדם, יישור והכרה. על ידי התמקדות בנכס הליבה של כל עסק - העובדים - מזינים מאפשרים תרבות של הערכה המניעה את השמירה, מגדילה את הפרודוקטיביות ומשפרת את שביעות רצון הלקוחות, ובסופו של דבר משפיעה על תוצאות עסקיות מרכזיות. פלטפורמה זו מועילה במיוחד עבור ארגונים גדולים המעוניינים ליישם אסטרטגיות הכרה ומעורבות מקיפות. הישגים מתאימים לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש, מנהיגי צוות ומקבלי החלטות ארגוניים המחפשים דרכים יעילות להניע את כוח העבודה שלהם ולטפח סביבת עבודה חיובית. הפיתרון ישים על פני תעשיות שונות, מה שהופך אותו לכלי רב -תכליתי עבור חברות שמטרתן לשפר את מורל העובדים ואת הביצועים. מאפייני המפתח של הישגים כוללים יכולות זיהוי בזמן אמת, מערכות תגמול הניתנות להתאמה אישית וכלי ניתוח חזקים. תכונת ההכרה בזמן אמת מאפשרת לעובדים להכיר בבני גילם לעבודה מופתית, לטפח תרבות של הערכה שניתן להרגיש ברחבי הארגון. מערכות תגמול הניתנות להתאמה אישית מאפשרות לחברות להתאים את תוכניות ההכרה שלהן להתיישר עם הערכים והיעדים הספציפיים שלהן, מה שמבטיח כי התגמולים להדהד את העובדים. בנוסף, כלי הניתוח מספקים תובנות לגבי רמות המעורבות ומגמות ההכרה, ומאפשרות לארגונים לקבל החלטות מונעות נתונים כדי לשפר את התוכניות שלהם עוד יותר. הישגים בולטים בקטגוריית מעורבות העובדים בשל מחויבותה לשנות את אופן הפעולה של העולם. הפלטפורמה מדגישה את החשיבות של הכרה בהתנהגויות חיוביות של עובדים ומשתלבת בצורה חלקה בזרימות עבודה קיימות, מה שמקל על המשתמשים לאמץ ולהשתמש בהם. עם התמקדות בשירות לקוחות ללא תחרות ובמומחיות מובילה בתעשייה, הישגים תומכים בארגונים ביצירת תוכניות הכרה ומעורבות מוצלחות המובילות לתוצאות עסקיות מוחשיות. על ידי מינוף פיתרון זה, חברות יכולות לטפח כוח עבודה מונע, ובסופו של דבר מניע הצלחה וצמיחה בפעילותן.
Recognize
recognizeapp.com
הכרה היא פלטפורמת מעורבות עובדים. זה משולב בכלים עסקיים קיימים, כמו צוותי מיקרוסופט, Outlook ו- Azure. התאמות אישיות מאפשרות לחברות להפוך את התוכנית שלהן ייחודיות כמוהן. ההכרה מבוססת בעקרונות פסיכולוגיה לבניית מוטיבציה מהותית במקום העבודה. ההכרה מפשטת את מעורבות העובדים על ידי איחוד כל תוכניות ההכרה, התגמולים והבניית התרבות שלך לפלטפורמה עוצמתית אחת. זה מיועד לצוותים גידול, IT מייעל את המינהל, מבטל כלים מנותקים ומספק תוצאות מדידות המשפרות את התרבות במקום העבודה ואת הלכידות הצוותית.
Sift
justsift.com
בכל ארגון, התשובות ל"מי אני עובד איתם "," מי יודע מה, "ו"איך אנו יכולים לעבוד יחד", הם לרוב סימני שאלה. נתוני אנשים כמו מיומנויות, ניסיון ואפילו פרטי קשר נעולים לרוב ב- HRM או מפוזרים במערכות מרובות, מה שמקשה או אפילו בלתי אפשרי לגשת במהירות. SIFT הוא אנשים פשוטים בעוצמה מחפשים את הארגון. עצמה את כל הארגון שלך עם גישה מיידית לנכס החשוב ביותר שלך - האנשים שלך. SIFT מכניס את מידע האנשים החשובים שלך מכל המערכות שלך לסרגל חיפוש פשוט לשימוש יחיד. אנשים עוצמתיים מחפשים, יחד עם תרשים אורגני דינאמי ומדריך לעובדים שלנו, עוזרים לכולם לנווט את האורג שלך באופן אינטואיטיבי. סנכרן לשיתוף פעולה בכלי שיתוף פעולה באמצעות אפליקציית צוותי MS ייעודית המסייעת לעובדים למצוא, להתחבר ולשתף פעולה זה עם זה בדרכים טבעיות יותר. מצא אנשים עם מומחיות בנושא או תחומי עניין דומים לחיזוק הרשת הפנימית שלך. תן לכל הארגון שלך כלי שמטפח קשרים אמיתיים כדי שכולם יוכלו לעבוד טוב יותר, יחד.
Empuls
empuls.io
Empuls היא פלטפורמה All-in-One המאפשרת גישה הוליסטית למעורבות עובדים. זה מאפשר למנהיגי HR להניע מספר אנשים יוזמות מפלטפורמה יחידה, כלומר הכרה ותגמולים, הטבות ויתרונות, סקרים ותובנות, אינטראנט חברתי וקהילות. הגישה ההוליסטית דואגת לחיבור עובדים, הקשבה, מוטיבציה ורווחה. Empuls עוזר לך ליישם ולקדם אוטומציה של תוכנית ההכרה והתגמולים שלך, סקרי מעורבות עובדים, אסטרטגיית תקשורת ותוכנית Perks & Resistion. עם אמפולס אתה יכול: 1. בנה תרבות של הערכה באמצעות הכרת עמיתים. 2. להניע עובדים עם הכרה משמעותית ובחירות תגמולים מגוונים. 3. חוגגים אבני דרך אישיות ומקצועיות כמשפחת עבודה גדולה אחת. 4. הגדל את שמירת העובדים על ידי פעולת מהירה במשוב העובדים מסקרי הדופק וה- ENP. 5. עדיפות לרווחת העובדים עם הטבות והטבות המתאימות להעדפות הייחודיות של כוח העבודה שלך. 6. חבר ותישר עובדים עם התרבות שלך באמצעות תקשורת בזמן. יותר מ -1000 ארגונים ברחבי העולם משתמשים באמפולס כדי לשפר את שמירת העובדים, הפרודוקטיביות והסיפוק. אנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש ממנפים אמפולס כדי לאחד את יוזמות מעורבות העובדים שלהם בפלטפורמה יחידה, לקבל נראות מקצה לקצה להצלחת התוכניות שלהם, לחסוך זמן ומשאבים ולהפיל את ה- TCO. EMPULS בולט בזכות התצורה הגבוהה שלה, קלות ההתאמה האישית וחוויית המשתמש האינטואיטיבית שלה, מה שהופך את הפלטפורמה לשלך באמת.
Workleap
workleap.com
Workleap היא פלטפורמת חוויית העובדים הפשוטה האחת להעלאת עבודה היברידית. החל מייעול ניהול כישרונות וכלה בקנה מידה של פרודוקטיביות, Workleap מאפשרת לך לשכירות חדשות, לעסוק אנשים, לפתח כישרון, לחגוג הישגים ועוד. עם אוסף הכלים ההולך וגדל שלה, Workleap מאפשר לך להקשיב לעובדים שלך, ליישר את הצוותים שלך ולהגדיל את הפוטנציאל של כולם כדי שיוכלו לספק את העבודה הטובה ביותר שלהם. בפשטות שאין שני לה, מוצרי WorkLeap בנויים כדי להיות פעילים מהיום הראשון ולספק תובנות ניתנות לפעולה במהירות. Workleap, מהימן על ידי יותר מ 20,000 חברות ברחבי העולם, ממשיכה להגדיר מחדש את חווית העבודה כך שכולם יוכלו לעשות את העבודה הטובה ביותר שלהם.
Reward Gateway
rewardgateway.com
מאז 2006, Rult Gateway סייעה לחברות החדשניות ביותר ומנהיגי HR להפוך את חווית העובדים למשוך ולשמור על הכישרון העליון באמצעות הטבות עובדים, תגמול אסטרטגי והכרה, רווחה ועוד ועוד. ברחבי העולם מעל 750 עובדים עובדים יחד כדי להפוך את העולם למקום טוב יותר לעבוד בו. כחברת SaaS שאפתנית וצמיחה מהירה של HR Tech SaaS, היא גמישה, מכילה, ומלהקת לפגוש אנשים מוכשרים אשר נלהבים להשפיע לטובה על עתיד העבודה. הלקוחות כוללים את אמריקן אקספרס, יוניליוור, סמסונג, יבמ ומקדונלד'ס. * הקרבת שכר: הקרבת שכר שער תגמול ותכניות ניכוי שכר נטו עוזרות לעובדים למתוח את שכרם, כולל אופציות כמו סחר בחג, חכם, הטבת רכב, שוברי טיפול בילדים ומחזור לעבודה. * שער תגמול: הגברת המעורבות על ידי פשט ואיחוד הכרת עובדים, תגמולים, תקשורת ועוד בפלטפורמת מעורבות עובדים קלה לשימוש אחת. * רווחת עובדים: נהל בריאות יומיומית עם תוכן והדרכה אינסופיים. מרכז הרווחה שלה עוזר לתמוך בעובדים במסע שלהם לנהל חיים בריאים יותר בשלושה עמודי תווך: פיזיים, נפשיים וכלכליים. * תקשורת עובדים: עזרו לעובדים להרגיש מחוברים לארגון שלך ולכל אחד זה בכל מקום ובכל פעם שהם עובדים עם עדכוני חברה, התראות, בלוגים, רגעי הכרה מוארים ועוד. * ניהול הטבות: Rull Gateway מספק פיתרון אוטומציה של הטבות גמישות שיכול לייעל את ניהול ההטבות, ליצור חווית עובדים מעולה ולסייע בשיפור מעורבות העובדים הכוללת.
Crowdtech
crowdtech.com
CrowdTech היא חברת טכנולוגיה בינלאומית המתמחה בקהילות מחקר ומציעה מחקר וטכנולוגיית מידע מעולה מקוונת המתוכננת ומפותחת בתוך הבית. CrowdTech הוא ארגון הגדל במהירות והוא זוכה לדריסת רגל בינלאומית חזקה עם נוכחות פעילה בבריטניה, גרמניה, צרפת והולנד. CrowdTech הוא חלק מקבוצת MWM2 והוקמה בשנת 2012 כדי לשווק את הטכנולוגיה שפותחה עבור החוקרים שלנו. מאז 2018 טכנולוגיית MWM2 התאסדה ל- CrowdTech כדי להתמקד עוד יותר בפיתוח ושיווק של פיתרון זה. CrowdTech הוא מוסמך ISO 27001 ורואה את אבטחת הנתונים שלך חשיבות עליונה. הפלטפורמה פועלת בשרתים משלנו וכל הנתונים מאוחסנים ב- DataSpace של האיחוד האירופי.
EngageWith
springworks.in
SpringWorks EngeGewith היא פלטפורמת מעורבות עובדים חדשנית שנועדה לשפר את שמירת העובדים ולטפח תרבות ראשונה של אנשים בתוך ארגונים. זה משתלב בצורה חלקה עם כלי שיתוף פעולה כמו צוותי Slack ו- Microsoft, ייעול הכרה, משוב ותקשורת תקשורת. תכונות מפתח: * תגמולים והכרה: להקל על הכרת עמיתים לעמית ולחגוג את הישגי העובדים כדי להגביר את המורל. * משוב אנונימי: אסוף תובנות גלויות מעובדים לשיפור התרבות במקום העבודה ולהתייחס לדאגות. * סקרי Pulse & ENP: מדוד מעורבות של עובדים וסיפוק באמצעות סקרים מהירים, מה שמאפשר קבלת החלטות מונעות נתונים. * חגיגות: הודע אוטומטית לצוותים על ימי הולדת וימי נישואין כדי לטפח תחושת קהילה.
Adoreboard
adoreboard.com
אמזון, P&G ו- Allstate משתמשים ב- Adoreboard כדי לחזות את הפעולה הטובה ביותר הבאה כדי לשפר את השמירה והשורה התחתונה באמצעות רגש AI. כשותף Qualtrics אנו עוזרים לך להעלות חוויות אנושיות למען סיפוק ונאמנות טובים יותר. Adoreboard מאפשר לך: * להפחית את הניתוח הידני עד 90% * דע מה לתעדף עבור החזר ROI מקסימלי * צור דוחות תובנה 'ניתנים לפעולה' מוכנים להנהלה בלחיצה שפר את מדדי החוויה, כמו ENPs, NPS ו- CSAT, על ידי כימות הרגש האנושי לקבלת החלטות טובות יותר.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
Peoplemetrics פותחת תובנות לשיפור חווית הלקוח ולענות על שאלות חשובות באמצעות מחקרי שוק אסטרטגיים. גישתו היא שירות מלא, החל מעיצוב לימוד/תכנית ועד שדה, ניתוח ודיווח. זה משתף פעולה עם לקוחות על ידי ביצוע חוויית לקוחות ברמה הבכירה ומקצוענים במחקר בכל מערכת יחסים.
Ombea
ombea.com
OMBEA עוזר לך למדוד ולשפר את חווית הלקוחות והעובדים באתר ובאינטרנט. לתפוס משוב בכל נקודת מגע פיזית או דיגיטלית ותן לאלגוריתמים החדישים שלנו למצוא את נקודות הכאב הנסתרות עבורך. כל התגליות מסוכמות בצורה מסודרת ומוצגות בחזרה כרשימות מטלות עדיפות. התראות חכמות מספרות לך מתי משהו זקוק לתשומת הלב המיידית שלך, בעוד שדיווחים מתוזמנים שומרים אותך על נקודות הכאב שאתה צריך להערים על התחרות. לקוחות OMBEA מכסים את כל הספקטרום: מבתי קפה בוטיק עם פורקן יחיד ועד קונגלומרט קמעונאי רב לאומי, וכל מה שביניהם. לא משנה מאיפה תבחרו להזרים משוב, OMBEA מספקת חוויה ממותגת וחסרת חיכוך לאנשים החשובים לכם. כתוצאה מכך תיהנו מזרם גדול יותר של תגובות ועצות חכמות יותר.
DropThought
dropthought.com
פלטפורמת המשוב המיידית של Dropthouble מאפשרת לחברות, מותגים ומשווקים לעסוק עם לקוחותיהם ועובדיהם בזמן אמת כדי לאסוף, להגיב ולנתח משוב שמוביל לשיפור חוויות ולציוני שביעות רצון גבוהה יותר וציוני מקדם נטו. ניתן לאסוף משוב מיידי באמצעות Droptease בשלושה דרכים: באמצעות האפליקציה הניידת שלה, שילובי API משובצים, ובאתר באמצעות מכשירי טאבלט. לוח המחוונים של Analytics של Droptheate ו- App Mobile יכולים להודיע באופן מיידי למנהלים ומותגים על משוב המדווח ברגע, לאפשר תגובות מיידיות, תובנות ורזולוציה. פתרון ניתוח הטקסטים של Droptheate מאפשר לעסקים לראות מדדים של חוויית לקוחות לאורך זמן ולזהות במהירות הזדמנויות לשיפור. חברות יכולות גם לבחור בקלות ולקדם את המשוב המיידי החיובי של הלקוחות בערוצים חברתיים.
Responster
responster.com
Responster הוא כלי סקר יפהפה וקל לשימוש המסייע לחברות וארגונים לקיים אינטראקציה יעילה יותר עם הלקוחות, השותפים והעובדים שלהם. זה מספק למשתמשים את הבהירות, שיתוף הפעולה והבקרה הדרושים בכדי להפוך את המשוב לחלק טבעי של מוצר, שירות ופיתוח עסקי. Responster מתגאה בכך שהוא מונע על ידי המשתמש בכל מה שהוא עושה ותמיד עובד קשה כדי לאתר ולשפר את המוצר שלו. החברה שואפת להיות מובילה בפיתוח עסקי מונע משוב ולהעצים ברציפות את תמיכתה בארגונים שרוצים לקבל החלטות חכמות ומושכלות יותר. התגובה עוזר ללקוחותיה: * צור סקרים ממותגים יחידים מסוג זה המוצגים בצורה מושלמת בכל מכשיר מודרני. * הגבר את שיעורי התגובה לסקר באמצעות חוויות משתמש נהדרות. * השג תובנות ניתנות לפעולה בזמן אמת. * קבל החלטות מהירות וטובות יותר מונעות נתונים.
Centrical
centrical.com
Centricalis פלטפורמת חוויית ביצועים של עובדים המופעלת על ידי AI המניעה את חוויות הלקוחות ביותר בכיתה עבור המותגים המובילים בעולם באמצעות הצלחה וצמיחה של סוכן חזית. הפלטפורמה מספקת חווית עובדים מאוחדת עם ניהול ביצועים בזמן אמת, מיקרו-רינגינג אדפטיבי, אימון המונע על ידי AI, ניהול איכות ו- VOE, באמצעות פיתרון משחק כדי לעזור לארגונים לשפר את הפרודוקטיביות והמכירות, להפחית עלויות, להוריד את ההתשה ולהגדיל את שביעות רצון הלקוחות ו Centrical הוקמה בשנת 2013 ומשרתת לקוחות ב -150 מדינות בארבעים שפות שונות. Centrical כוללת משרדים בניו יורק, תל-אביב ולונדון והלקוחות כוללים ארגונים רב לאומיים מובילים כמו מיקרוסופט, טלפרפורמציה, סינכרוני פיננסי ועוד.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices היא פלטפורמת קשרי עובדים שמקלה על ניהול סוגיות קשרי עובדים. עם פיתרון של כל אחד המשתמש ב- AI, צוותי HR יכולים ליעיל יותר ולהתמקד בשיפור חוויית העובדים, מה שיפחית את הסיכון לתביעות, להגביר את השמירה ולשפר את הפרודוקטיביות. Allvoices סומכים על ידי חברות מובילות כולל זילוב, סוויגרין, פטגוניה ודולינגו, כדי לא רק להקדים את הנושאים הגדולים יותר במקום העבודה אלא להשתלב בצורה חלקה בזרימות העבודה הנוכחיות שלה ניהול מקרים של HR, וקטגוריות משרוקית על ידי G2.
Move the Chain
movethechain.com
העבר את הרשת היא פלטפורמת מעורבות עובדים ואחריות חברתית של חברות המסייעת לך להישאר מחוברת ליוזמות הפילנתרופיות של החברה שלך, מאפשרת לך להצטרף לקהילות ולהשתתף בהתקשרות קבוצת משאבי עובדים (ERGS), להצטרף לגיוס כספים ולהתנדב באירועים ולהישאר עד כה עם ההתקדמות הכוללת של החברה שלך, ישירות על צוותי מיקרוסופט!
FidForward
fidforward.com
FIDFORWARD משתמשת בעוזר AI כדי להגדיל את הכמות ואיכות המשוב בארגון שלך. על ידי הזכרת העובדים שלך ובניית משוב האינטראקציה שלהם, Fidforward מחזיר את ערך המשוב לעיצוב הארגון שלך.
Applauz
applauz.me
צמצם את המחזור והניע את הפרודוקטיביות לגבהים חדשים עם Appleauz. Applauz היא פלטפורמת זיהוי עובדים עטורת פרסים המצוידת בכל הכלים החיוניים לתמיכה ולחיזוק תרבות חברה פעילה ופורחת. לאפשר ללא מאמץ לעמיתים ומנהלים להכיר זה את זה בהודעות משמעותיות של הערכה. חוגגים הישגים על ידי הכרה בעובדים עם תגי חברה מותאמים אישית ונקודות תגמולים של Appleauz הניתנים לפדיון. הישאר מחובר לרגשות של הצוות שלך באמצעות סקרי הדופק של אפלוז, העצים את הצוות שלך עם יעדים מתמריצים, הציעו להטבות של החברה המותאמת אישית, לחגוג אבני דרך של שירות עם תוכנית יום השנה לעבודה בהתאמה אישית של Applauz, וצללו לדוחות מקיפים ואנליטיקס הן ברמות הצוות והן ברמות מעורבות עובדים אינדיבידואליות ברחבי הארגון שלך. עם Applauz, אתה לא רק מיישם פלטפורמת זיהוי; אתה מהפך את הגישה שלך למעורבות עובדים.
Espresa
espresa.com
נהג תכניות ניסיון ומעורבות של עובדים בדרכים חדשות ומשמעותיות עם המוצר המוביל של Espresa, חשבונות הוצאות אורח חיים גלובליים (LSA). ועם LSA Plus, יש לך עוד דרכים להעביר גמישות מכילה עם רווחה מוחלטת, הכרה וקהילה משולבת. תן לעובדיך חופש בחירה בעת השימוש במנוע ה- HR Tech התומך בצוותי אנשים עם משיכה ושימור, ניהול מינימלי ועם גיוון, שוויון והכללה (DEI) המובנים. Espresa היא פלטפורמת תוכנה ורשת ספקים למתן שירותי מקום עבודה באתר המסייעים לחברות למשוך ולשמור על האנשים הטובים ביותר תוך הגדלת התפוקה שלהם באופן מדידה.
Qarrot
qarrot.com
תוכנת הכרה שמשפרת למעשה את ביצועי העובדים! מיועד לצרכים של עסקים גידולים, Qarrot Powers תגמולים מבוססי תוצאה והכרה כדי לשפר את התרבות ולהניע את ביצועי העובדים הטובים יותר. - העצמה את המנהלים והעובדים שלך עם נקודה והכרה מבוססת תג - להניע את ביצועי הפרט והצוות עם פרסים מבוססי יעד - חוגגים ימי הולדת ואנשי עבודה עם פרסי אבן דרך - הגדל את הנראות והמעורבות של התוכנית שלך עם הזנה חברתית בזמן אמת וציבורי - הישאר בראש התוכנית שלך עם דיווחים ואנליטיקס - לממש תגמולים מכל מקום בכמה לחיצות בלבד עם Qarrot, יש לך גמישות לתכנן תוכנית הכרה המותאמת ליעדים ולערכים העסקיים של החברה שלך. QARROT מספקת כלי סביר לגידול חברות להעצים את המנהלים והעובדים שלהם לשלוח נקודות והכרה מבוססת תגיות, להניע את ביצועי הפרטים והצוות עם פרסים מבוססי ביצועים, לחגוג ימי הולדת ומזני עבודה עם פרסי אבן דרך אוטומטית, כדי להגדיל את הנראות של התוכנית שלהם עם מזון חברתי ציבורי ולהציע לעובדים שלך קטלוג מתגמל של אלפי מותגים מובילים. QARROT גם מפשט את חייך על ידי הקלת התוכנית שלך לניהול: לשלוט בעלויות שלך בתקציבים מבוססי תפקידים, האציל את ניהול התוכניות שלך על ידי הגדרת מספר מושבי מנהל, התאם אישית את הצעת התגמולים שלך עם החברה המסופקת, למדוד ולהבין מעורבות עובדים עם לוח מחוונים ודוחות מפורטים, וכל כך הרבה יותר!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox היא פלטפורמת תגמולים והטבות גלובלית המסייעת לחברות לטפל, להתחבר ולחגוג את עובדיהן, לא משנה היכן הם נמצאים או מה הם רוצים. הפלטפורמה מסייעת לארגונים ליישר את האנשים שלהם עם מטרתם. בפלטפורמת Perkbox, נאמנה על ידי למעלה מ -4,000 עסקים ברחבי העולם, מסייעת לשמור על עובדים בעלי מוטיבציה, נתמכת ומעורבים. זה מאפשר לצוותים עם הבחירה כיצד הם הכי רוצים להיות מתוגמלים, מוכרים ולחגוג אותם. החל מתגמולים והכרה בהתאמה אישית ועד יתרונות משמעותיים ותמיכה ברווחה, יש משהו לכולם, ללא קשר למיקומם או העדפותיהם. האפליקציה הסלולרית העולמית מספקת חוויה חלקה תוך כדי תנועה לכל העובדים והוכחה לחסוך בעסקים זמן וכסף תוך שיפור ביצועי הצוות. עם למעלה מעשר שנות מומחיות, Perkbox נועד לעזור לארגונים לקחת את הצעת הערך של העובד שלהם לשלב הבא.
AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam כאן כדי לעזור למועצות להגיע ללב של מה שהכי חשוב. על ידי החלפת ניחושים בתובנות, פלטפורמת העובדים והקהילה שלה מאפשרת קבלת החלטות חכמה ומהירה יותר, ומאפשרת למועצות למקד משאבים במקום שהם יעשו את ההבדל הגדול ביותר. עם AskyourTeam, המשתמשים מקבלים תובנות רלוונטיות וניתנות לפעולה. כאשר הם יכולים למדוד את ההשפעה של אותן פעולות, הם יכולים לאמת ולחגוג התקדמות או להנחות דברים בחזרה על המסלול במידת הצורך. כך עוזר למועצות המועצות לטפח תרבויות של שיפור מתמיד ושינוי בעל השפעה. מדוע לבחור ב- AskyourTeam? 100% מועצה ממוקדת זה מבין מה פועל לבניית קהילות משגשגות. פתרון All-in-One פלטפורמה יחידה וקלה לשימוש הן לתובנות קהילתיות והן לתובנות עובדים. תובנות לפעולה לחשוף תובנות רלוונטיות, להתמקד בפעולות המשפיעות ביותר ולמדוד את ההתקדמות. אמון על ידי למעלה מ 50 מועצות ברחבי אוסטרליה וניו זילנד. ASKYORTEAM הפתרונות: <> קול עובד השתלט על החוויות החיות של עובדים עם פלטפורמת התובנות של העובדים, בנוי למטרה למועצות. זה מטפח צוותים בעלי ביצועים גבוהים ומעורבים ומעורב אותם בעיצוב מה ואיך המועצה מספקת לקהילה. <> קול קהילתי להבין בקלות מה הכי חשוב לאנשים בקהילה ואת השקפותיהם בנושאים או תוכניות ספציפיות, מה שמאפשר למועצות לתכנן ולספק שירותים העונים בצורה הטובה ביותר על צרכיהם. <> ביקורות שירות יישר שירותים עם צרכים קהילתיים משתנים. בעוד שביקורות שירות עשויות להרגיש כמו נטל נוסף על משאבים מתוחים, Askyourteam הופך כיצד המועצות מיישמות את תכנון השירות והמשלוח לתוכניות שנתיות ועשר שנים. היא מתעדפת ביקורות שירות כדי לענות בצורה הטובה ביותר על הצרכים המשתנים של הקהילה, מזהה הזדמנויות להרמה ומדדים השפעה על שיפור מתמיד. <> מנהל מצוינות דרך מוכחת לבלוט את ביצועי המועצה ולתעדף את הפעולות שיעשו את ההבדל הגדול ביותר. מנהל מצוינות, שפותח על ידי Thrive35 ומופעל על ידי AskyourTeam, מסייע למועצות להעריך את ביצועיהן מול מסגרת המצוינות העסקית האוסטרלית (ABEF), מודל עסקי מוכר בינלאומי לאפשר מצוינות ארגונית.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria היא תוכנת מעורבות עובדים הבונה ומודדת כוח אדם ומעורב תרבות חברה. זוהי פלטפורמת התוכנה הראשונה שמספקת מדדי מעורבות עובדים בזמן אמת ומאפשרת לארגונים לפקח ולהגביר את ארגון התרבות בכל רחבי ארגון. התכונות מתמקדות בהגברת ההכרה, שיפור התקשורת, לכידת משוב ושיפור הביצועים כדי לעזור לחברות להיות מאושרות יותר, מצליחות יותר ופרודוקטיביות יותר. Teamphoria מאפשר לך להגביר את הפרודוקטיביות ומעורבות העובדים באמצעות כלים וניתוח מותאם אישית כדי להניע ולהכיר את הצוות שלך.
Howamigoing
howamigoing.com
שמתם לב כי כמעט כל 360 תוכנות משוב ומוצרי ניהול ביצועים נראים זהים? משעמם, לא מעורר השראה, מגושם, ללא החזר ROI ברור. רק כלי אחר HR נאלץ ללמוד והעובדים נאלצים להשתמש. ואז אתה מסתכל על הוואמיגינג. פלטפורמת המשוב היפה והזוכה בפרסים שלה היא המוצר היחיד לניהול ביצועים שתוכנן Howamigoing היא פלטפורמת משוב של עובדים מעוצבת להפליא המסייעת למנהיגי אנשים לשפר את תרבות המשוב שלהם.
Klaar
klaarhq.com
Klaar היא פלטפורמת ביצועים, פיתוח ומעורבות של B2B SaaS המתאימה לאופן העבודה שלך. המודולים שלה בנושא ניהול ביצועים, יעדים ו- OKRS, 360 משוב, חונכות ואימון, מעורבות ותרשימי ORG מעשימים חברות לפתח ולשמור על צוותים בעלי ביצועים גבוהים ומעורבים. פלטפורמת ניהול הביצועים השיחנית המופעלת על ידי KLAAR מבטלת את הלחץ וההטיה של ניהול ביצועים עם תובנות המופעלות על ידי AI המסייעות לצוותים לזהות תחומים לשיפור, לקבל החלטות מונעות נתונים ובסופו של דבר להניע ביצועים וקריירה טובים יותר. KLAAR, שנבנה ויושם על ידי מנהיגי HR לשעבר, היא הפלטפורמה היחידה שלא עוזרת לך רק לנהל ביצועים - היא גם מאפשרת לך לחזות ולשפר את הביצועים בזמן אמת. גמיש ומשולב בכל הכלים העסקיים שלך, KLAAR מתעדכן תמיד ומבטל כל עבודה כפולה עבור צוותי עסקים ו- HR. אתה יכול להפעיל בקלות ביקורות על ביצועים גמישים, לזהות מבצעים מובילים באמצעות כיול, יישור ועקוב אחר OKRs, אוטומציה של 360 משוב, ליצור תרבות של למידה רציפה באמצעות חונכות, ולהאזין ל- & לפעול על פי המשוב החשוב ביותר של העובדים באמצעות ENPs, Scrveys ו- Pulse.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam היא פלטפורמת מעורבות העובדים וניהול הביצועים המובילה באחד, שנועדה ליצור צוותים מעורבים ויעילים ביותר באמצעות יעדים, 360 ביקורות ביצועים, חד-על-על למשוב בזמן אמת, סקרים, הכרה וירטואלית ועוד. הפלטפורמה הידידותית למשתמש של Helloteam מספקת כלים אינטראקטיביים ש- HR זקוקה להם ועובדים מעריכים. הגישה ההוליסטית שלה לניהול ביצועים ומעורבות עובדים הופכת את Helloteam לכלי המושלם לבניית תרבות מנצחת.
Qualee
qualee.com
Qualee היא פלטפורמת חוויית עובדים עטורת פרסים שנועדה להעצים יישור ושייכות ארגוני. זה מפשט את התהליך של חברות לשמור על כישרון מעורב בכל מחזור החיים של העובד, כולל אונלייזציה, למידה, מיקרו-סחורות, וריפוי. הפיתרון המותאם ל- A.I. מאפשר יצירת זרימות עבודה אינטראקטיביות, אוטומציה של דרישות תאימות ומשפרות באופן מדידה את המעורבות. Qualee הוא ארגון בהובלת גיוון, והפלטפורמה שלו מוצעת בתשע עשרה שפות.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey מסייע לחברות Web 3 על ידי מתן פלטפורמה ממוקדת פרטיות ליצירת טפסים וסקרים, ומינוף טכנולוגיית blockchain לאבטחה משופרת ובעלות על נתונים. הדגשים העיקריים כוללים הצפנה מקצה לקצה, הבטחת פרטיות נתונים לחברות ומשיבים, ושילוב חלק עם מערכות אקולוגיות מבוזרות. BlockSurvey היא תוכנת סקר חדשנית מונעת AI המיועדת לעסקים וחוקרים המתעדפים פרטיות נתונים ומעורבות משתמשים. תכונות מפתח: 1. יצירת וניתוח סקר המופעל על ידי AI 2. תבניות הניתנות להתאמה אישית ומושכות חזותית 3. אפשרויות תווית לבנה 4. גישה פרטיות ראשונה ללא מודעות או עוקבים 5. ממשק ידידותי למשתמש עבור יוצרים ומשיבים כאחד
Possibleworks
possibleworks.com
TeledingWorks היא מערכת ניהול יעדים מבוססת OKR עבור חברות קטנות ובינוניות, המתמקדת באפשרות יישור פרטני וצוותי לסדרי עדיפויות ארגוניים להנעת התוצאות הנכונות. הפלטפורמה מאפשרת למנהיגים לבנות צוותים בעלי ביצועים גבוהים עם נראות בזמן אמת למה שמושג ביחס לתוצאות החשובות. זוהי פלטפורמה מוכנה לשימוש שנועדה להשתלב בצורה חלקה בזרימות העבודה היומיומיות של הצוותים, הכוללת אינטגרציות מחוץ לקופסה עם Microsoft ו- G Suite. Workworks הופכים את אופן הפרסת מערכות ניהול הביצועים המסורתיות ומנוצלות על ידי ארגונים. זה לא סתם עוד PMS זריז ופלטפורמת משוב רציפה. ExerizingWorks מאפשרת למנהלי קו SME להיות מנהלי אנשים טובים יותר וליישר ביצועים גבוהים עם יעדים ארגוניים. ה- AI Chatbot מתמקד ביכולות האישיות של העובדים ומדחף אותם להשיג אפשרויות משלהם.
© 2025 WebCatalog, Inc.