Effectory

אפקטורי היא פלטפורמה מקיפה שנועדה לשפר את הביצועים הארגוניים על ידי מתן תובנות לגבי מעורבות עובדים ושביעות רצון. הוא מציע מגוון כלים ותכונות המסייעות לעסקים להבין טוב יותר את כוח העבודה שלהם, ומאפשר להם לקבל החלטות מושכלות לשיפור שמירת העובדים ואת התפוקה הכוללת.

אחד התכונות העיקריות של אפקטורי הוא יכולתו לערוך סקרים ולאסוף משוב מהעובדים. לאחר מכן מנותחים נתונים אלה כדי לספק תובנות ניתנות לפעולה בהן ארגונים יכולים להשתמש כדי להתמודד עם אתגרים, לשפר את סביבות העבודה וליישר יעדי עובדים עם יעדים ארגוניים. על ידי מינוף תובנות אלה, חברות יכולות לטפח כוח עבודה מעורב ומוטיבציה יותר, מה שמוביל ליעילות ויעילות מוגברת.

אפקטורי תומך גם ביצירת תפקידים ואחריות ברורים, וזה מכריע לביצועי הצוות. מחקרים הראו כי עובדים עם תפקידים מוגדרים היטב יעילים ויעילים יותר בעבודתם, ותורמים לביצועי הצוות הכלליים הגבוהים יותר. על ידי שימוש באפקטורי, ארגונים יכולים לייעל את תהליכי ה- HR שלהם, לשפר את שביעות הרצון של העובדים ולהניע צמיחה אסטרטגית באמצעות קבלת החלטות מונעות נתונים. גישה זו מסייעת לעסקים להישאר תחרותיים על ידי התמקדות ברווחת העובדים ויישור אסטרטגי, ובסופו של דבר להוביל להצלחה בת-קיימא.