CEIPAL Workforce

CEIPAL Workforce

לא התקנת את WebCatalog Desktop? הורד/י את WebCatalog Desktop.

אתר: ceipal.com

Switchbar - Browser picker for Mac & PC
Switchbar - Browser picker for Mac & PC

שפר/י את החוויה עם האפליקציה השולחנית של CEIPAL Workforce ב-WebCatalog Desktop ל-Mac, ל-Windows.

הפעל/י אפליקציות בחלונות נטולי הסחות דעת, עם המון שיפורים.

נהל/י ועבור/עברי בין אפליקציות וחשבונות מרובים בקלות בלי לעבור בין דפדפנים.

כוח העבודה של CEIPAL היא פלטפורמה מקיפה ומבוססת ענן המיועדת לייעל תהליכי רכישת כשרונות וניהול כוח אדם. זה משלב מערכות מעקב אחר מועמדים (ATS), ניהול קשרי לקוחות (CRM), מערכות ניהול ספקים (VMS) ומערכות ניהול משאבי אנוש (HRMS) לממשק יחיד וידידותי למשתמש. פיתרון כל אחד זה מאפשר למשתמשים לנהל ביעילות של פרסומי משרות, מקור מועמדים, תזמון ראיונות ואנליטיקס.

מאפייני המפתח של כוח העבודה של CEIPAL כוללים מקור מועמד המונע על ידי AI, זרימות עבודה הניתנות להתאמה אישית, ניתוח קורות חיים ושילובים מתקדמים עם למעלה מ- 155 כלים למערכת אקולוגית של איוש. הפלטפורמה מציעה גם כלי מקור יליד פסיבי פסיבי ו- Chatbot לאוטומציה של המועמדים על פני ערוצי תקשורת מרובים, כגון דוא"ל, קול, וידאו, טקסט ו- WhatsApp. בנוסף, כוח העבודה של CEIPAL מספק דיווח וניתוח מתקדמים, ומאפשר למשתמשים לקבל החלטות מושכלות לאורך כל תהליך ההעסקה.

על ידי מינוף AI ולמידת מכונות, כוח העבודה של CEIPAL מספק מבט הוליסטי של המועמדים, להעריך לא רק את כישוריהם אלא גם את סגנון העבודה, סגנון הלמידה וערכי העבודה שלהם. גישה מקיפה זו מסייעת למגייסים ומנהלי גיוס שכירים למצוא את ההתאמה הטובה ביותר לכל תפקיד. הפלטפורמה נועדה להיות ידידותית למשתמש, עם אימונים מתוזמנים זמינים כדי להבטיח אונבייה חלקה עבור כל המשתמשים. בסך הכל, כוח העבודה של CEIPAL הוא כלי חזק לניהול מחזור חיי הגיוס כולו, החל ממקור מועמדים ראשוני ועד החלטות גיוס סופיות.

מערכת ניהול כוח אדם הכל באחד עבור חברות כוח אדם.

אתר: ceipal.com

כתב ויתור: WebCatalog אינו מסונף אל CEIPAL Workforce, אינו משויך אליו, אינו מורשה מטעמו, אינו מומלץ על ידי ואינו קשור אליו באופן רשמי באף דרך אחרת. השמות, הסמלים והמותגים של כל המוצרים הם קניינם של הבעלים שלהם, בהתאמה.


יכול גם לעניין אותך

© 2025 WebCatalog, Inc.