דף 3 – ‏אלטרנטיבות - Betterleap

Interseller

interseller.io

Interseller היא חברת SaaS שבסיסה בניו יורק בתחום הטכנולוגיה הגיוס, שנרכשה לאחרונה על ידי Greenhouse Software באוקטובר 2021. מאז 2016, אנו עוזרים לסוכנויות גיוס ברחבי העולם לבנות צינור לקוחות ומועמדים צפויים יותר. הפלטפורמה שלנו עוזרת להפחית את הזמן שלוקח לתקשר עם לקוחות פוטנציאליים ומועמדים. Interseller יכול למצוא וליצור קשר עם כל כתובת דוא"ל אישית או עבודה באמצעות רצפי דוא"ל אוטומטיים ומותאמים אישית, כל זאת תוך שמירה על 30+ CRMs ו-ATS מעודכנים.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI מסייעת לארגונים לזהות, להעסיק ולהעסיק את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד ולארגון ומשתמשת בו באנליטיקה חזויה כדי לחזות את ההסתברות שהמועמד יישאר בארגון ויתפקד היטב.

Outhire

outhire.ai

השג את הכישרון הטוב ביותר עבור התפקידים הפתוחים שלך ומצא את השכר הבא שלך, עם Outhire. צור והפץ ללא מאמץ קמפיינים ממוקדים של כישרונות ותוכן מיתוג מעסיק בתוך דקות. תוך שימוש באלגוריתמים מתקדמים ועיבוד שפה טבעית, הפתרון המופעל על ידי AI שלנו עוזר לך ליצור קמפיינים ברחבי Slack, Discord, Facebook, Reddit וטוויטר. Outhire מבטיח שהעבודות שלך יגיעו לאנשים הנכונים. הגישה היעיל של Outhire עוזרת לצוותי כישרונות להסיר חסמים כדי להגיע לקהל המתאים, לבנות את המותג שלהם ולהישאר תחרותי בשוק העבודה המהיר של היום. סמוך על Outhire שתחבר אותך עם הכישרונות הטובים ביותר בתעשייה.

SeekOut

seekout.com

SeekOut עוזרת לאלפי ארגונים להעסיק, לצמוח ולשמור על כישרונות גדולים עם פלטפורמת אופטימיזציית הכישרונות שלה. בעידן הדיגיטלי שלנו, ארגונים עולים על גדותיהם בנתונים - אך מעטים מבינים לעומק את העובדים שלהם מכיוון שהנתונים של האנשים נטושים ומנותקים. האנשים שלך הם יוצרי ההבדל האמיתיים - וברגע שאתה מכיר את התשוקות, החוויות וההזדמנויות שיביאו אותם לאן שהם רוצים להגיע, תוכל להתאים טוב יותר את הכישורים, היכולות ומסלולי הקריירה שלהם לצרכי העסק. SeekOut מאחדת רכישת כישרונות, ניהול כישרונות וניתוח כישרונות כדי לעזור לך להצמיח את האנשים שיש לך ולמצוא את האנשים שאתה צריך. שש מתוך 10 החברות החשובות ביותר בארצות הברית סומכות על SeekOut כפלטפורמה היחידה שלהן לניהול וגיוס כישרונות. SeekOut דורג לאחרונה במקום ה-26 מתוך 500 ברשימת מעסיקי הסטארט-אפ הטובים ביותר באמריקה של פורבס, הוכתר ב-GeekWire Startup של השנה, מדורג במקום השני בקטגוריית ה-B2B ברשימת 50 הסטארט-אפים לצפייה ב-The Information, ונכלל ברשימת 40 האפליקציות האינטליגנטית של מדרון. רְשִׁימָה. SeekOut, שנוסדה ב-2017, גייסה 189 מיליון דולר במימון, נתמכת על ידי Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield ו-Founders Circle Capital ושוויה מוערך ב-1.2 מיליארד דולר. למידע נוסף, בקר בכתובת www.seekout.com.

Longlist

longlist.io

Longlist הוא גיוס CRM ו-ATS עבור חברות גיוס וכוח אדם בצמיחה מהירה.

Untapped

untapped.io

Untapped היא פלטפורמת גיוס גיוון הכל באחד המסייעת לעסקים לגייס ביעילות צוותים מגוונים. כישרון נמצא בכל מקום; הזדמנות לא. אנחנו כאן כדי לשנות את זה - מהר. Untapped הוא המקום שבו חברות מוציאות את הניחוש מגיוס צוותים מגוונים. זה המקום שבו הם משנים את היצירתיות, החדשנות והצמיחה שלהם. והיכן הם הופכים יעדים לפעולה כדי ליצור את השינוי שהחברה דורשת. מַדוּעַ? כי הגיוון לא יכול לחכות ולא יחכה. העתיד נראה כמוך.

candidate.fyi

candidate.fyi

ברוכים הבאים ל-candidate.fyi, פלטפורמת החוויה האולטימטיבית של מועמדים שחוללת מהפכה בדרך שבה אתה מתקשר עם כישרונות. משולבת בצורה חלקה עם ה-ATS שלך, הפלטפורמה שלנו עושה אוטומציה ומייעלת כל היבט של תקשורת מועמדים, מהודעות מותאמות אישית ועד מכתבים להצעת הצעות, עלייה מראש, עלייה למטוס וסקרי חווית מועמדים בזמן אמת. עם הפורטל המותאם והממותג שלנו, המועמדים נכנסים לעולם של מידע והעצמה. הם יכולים לעקוב ללא מאמץ אחר ההתקדמות שלהם, להישאר מעודכן לגבי הצעדים הבאים, לגלות את מי הם יפגשו ומתי, ולצלול לתוכן מיתוג מעסיק סוחף. מהכנה לראיון ועד לחקר תרבות החברה, פורטל המועמדים שלנו מציע חוויה מקיפה שמותירה רושם מתמשך. באמצעות candidate.fyi, אתה יכול לאסוף משוב על רגשות המועמדים בכל שלב בתהליך הראיון, כמו גם לעקוב אחר מעורבות המועמד לאורך מסע הראיון. ב-candidate.fyi, אנו מאמינים בהפיכת תהליך הראיון למשהו בלתי נשכח. אנחנו כאן כדי להפוך את המסע של כל מועמד למסע יוצא דופן, שבו הם מרגישים מוערכים, נתמכים ומתרגשים מהאפשרויות העומדות בפניו.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore הוא כלי המופעל על ידי בינה מלאכותית המציע פתרונות לטרנספורמציה של משאבי אנוש בתהליכי רכישת כישרונות וניהול כישרונות. באמצעות AI ניתנים להסבר, אוטומציה ואינטגרציות עמוקות, HiredScore מספקת המלצות יזומות ומניעות פעולה לבעלי העניין הנכונים בזמן הנכון. הכלי נועד לעזור לארגונים להשיג את יעדי הטרנספורמציה של משאבי אנוש באמצעות שקיפות, איכות ומודעות בזמן אמת. עם HiredScore, משתמשים יכולים לגלות אוטומטית, להבקיע ולתעדף כישרונות בכל סוגי הכישרונות, כולל לידים, מועמדים ומועמדים לכל תפקיד פתוח. הכלי מציע גם אוטומציה בטוחה כדי לייעל תהליכי כישרונות, הסרת צווארי בקבוק והבטחת שיטות גיוס יעילות, אפקטיביות והוגנות. HiredScore מאפשרת ניצול אסטרטגי של כל אפשרויות כוח העבודה למטרות גיוס ושימור, ומאפשרת למשתמשים ליישר תוכניות כוח עבודה ולגלות את הכישרון הטוב ביותר ללא קשר לסוג עובד. הכלי מקדם שימוש ב-AI אתי ותואם על ידי מתן ביקורת הטיה, יכולת הסבר, תצורות תאימות מקומיות ומרכזיות פרטיות. יתר על כן, HiredScore עוזרת לארגונים להתקדם לעבר יעדי גיוון והכלה על ידי חיבור חלק של יעדי DE&I לתהליכי גיוס ומנהלים. הכלי מקל על ניצול הנתונים על ידי שילוב עם רוב מערכות משאבי אנוש, צדדים שלישיים, פלטפורמות שיתוף פעולה ושכבות חוויה. HiredScore מבטיח סקירה בלתי משוחדת באופן עקבי לכל מועמד, תוך עמידה בתקני אי-אפליה ממשלתיים ברחבי העולם. הכלי ממזער את סיכוני הציות ותואם לתקנים של מנהיגות מחשבתית בתעשייה. בסך הכל, HiredScore שואפת לספק פתרונות AI חדשניים, בטוחים ויעילים עבור צוותי משאבי אנוש ברחבי העולם, תוך תמיכה בתהליכי גיוס מונעי נתונים ויוזמות רכישת כישרונות.

Top Echelon

topechelon.com

תוכנת הגיוס Top Echelon שילבה תכונות עוצמתיות של מעקב אחר מועמדים (ATS) ותכונות קשרי לקוחות (CRM) לפתרון גיוס אחד שנועד לייעל את תהליך הגיוס לגיוס והעסקת צוותים החל מ-$67.15 למשתמש לחודש. Top Echelon עושה אוטומציה של רבות מתכונות המעקב של המועמדים, כגון ניתוח קורות חיים, ניתוח דואר אלקטרוני, העלאות קורות חיים בכמות גדולה, שדות מותאמים אישית, זרימות עבודה מותאמות אישית, יבוא/ייצוא גיליונות אלקטרוניים, בדיקת כפילויות, מיזוג רשומות, תיוג, חיפוש טקסט מלא, חיפוש רדיוס ואופציונלי פורטל מועמדים. כדי לסייע בניהול תהליך הגיוס ל-Top Echelon תכונות CRM לתקשורת עם מועמדים לאורך מחזור חיי הגיוס עם שלבי צנרת מותאמים אישית, שילוב דוא"ל, שילוב לוח שנה, רשימות חמות מותאמות אישית, מתכנן פעילויות, תבניות דוא"ל, פעילויות מותאמות אישית, דיווח, מערכת התראות ועוד. כל זה מגיע עם הצטרפות, הדרכה ותמיכה ללא תשלום נוסף.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst עוזרת לארגוני גיוס לחפש, להעסיק ולהעסיק את המועמדים הנכונים מהר יותר ובאופן חסכוני כדי שיוכלו לסגור משרות נוספות, לשפר את העלות והזמן שלהם להעסקה ולמקסם את השורה התחתונה שלהם. Shortlyst מציעה למגייסים בכל סדר גודל של חברה מסד נתונים נקי ומדויק של מועמדים המכיל יותר מ-650 מיליון פרופילי מועמדים ופרטי הקשר שלו, בשילוב עם היכולת להפוך את המעורבות שלהם עם מועמדים לאוטומטית תוך הימנעות מיצירת קשר כפול בין חברי הצוות האחרים, ודו כיוונית. סנכרון ATS כדי להפחית את הזמן המושקע בביצוע משימות ניהול.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow הופך את הגיוס היוצא שלך לאוטומטי. הוא מוצא ושולח מיילים ומעקבים ישירות לתיבות הדואר הנכנס של לקוחות פוטנציאליים. עם Hireflow ו-AI Sourcer שלנו, אתה יכול להפוך את זרימת העבודה שלך לאוטומטית ולאור מועמדים באופן פסיבי כדי שתוכל להתמקד בגיוס הטובים ביותר!

XOR

xor.ai

XOR היא חברת טכנולוגיית משאבי אנוש צומחת במהירות, המובילה העולמית בגיוס איכותי. XOR עבדה על תוכנה מהפכנית שתשנה ותמשיך לשנות את אופן הפעולה של תעשיית הגיוס בכל הנוגע לרכישת כישרונות. XOR מציעה את הכלים והשירותים לכיסוי מלא של תהליכי הגיוס לעסקים בארה"ב. XOR מפתחת טכנולוגיות לאוטומציה של זרימת עבודה של משאבי אנוש ורכישת כישרונות. היא משתמשת בטכנולוגיות בינה מלאכותית ואוטומציה כדי להגדיל באופן מסיבי את מאמצי הגיוס של לקוחותיה, להאיץ את תהליך הגיוס ולהוזיל את העלויות הכוללות. החברה מחויבת לפתור את אתגרי משאבי האנוש של לקוחותיה ולהשתמש בטכנולוגיה כדי לייעל את תהליך הגיוס עבור מעסיקים תוך שיפור החוויה של מועמדים לעבודה.

hackajob

hackajob.com

hackajob הוא שוק כישרונות טכנולוגיים המעצים ארגונים ארגוניים בארה"ב, בריטניה והודו לגייס כישרונות איכותיים בצורה יעילה יותר. חברות מתאימות למחפשי עבודה בעלי כוונות גבוהות בהתבסס על כישורים והעדפות, בעוד שמועמדים בודקים באופן פרטי הצעות עבודה על ידי קבלת או דחיית בקשות הראיון שלהם - 85% הגיבו תוך 48 שעות. עם Hackajob, מעסיקים טכנולוגיים מובילים משקיעים מחדש זמן חסכון במקור, בהנעת אסטרטגיית גיוס הטכנולוגיה שלהם עם מיתוג מעסיק מותאם ותובנות שוק רב עוצמה. hackajob מורכב מחמישה מודולי ליבה: מקור: מקור כישרונות טכנולוגיים באיכות גבוהה במהירות ובקנה מידה, בשוק הכשרונות הפרטי שלנו. על פי דרישה: גיוס חוזה מהיר, גמיש ותואם. מותג: תוכן מותג מעסיק טקטי כדי לשפר את האטרקטיביות שלך לקהל טכנולוגי רחב יותר. DE&I: פתרון מובנה מקיף שיעזור לך להשיג את יעדי ה-DE&I שלך. תובנות: נתוני שוק ייחודיים ותובנות לעיצוב אסטרטגיית הגיוס הטכנולוגית שלך.

Intrro

intrro.com

הכירו את Intrro, פלטפורמת ההפניות לעובדים שמתאימה את הכישרונות המומלצים ברשת של העובד שלכם לעבודות שלכם, תוך אוטומציה של הפניות ישירות ל-ATS שלכם. למה יצרנו Intrro? כולנו יודעים שדרכי הגיוס הקיימות סובלות מהתשואה הולכת ופוחתת והפניות לעובדים, כשהן נעשות בצורה נכונה, הן אחד המקורות או הגיוס היעילים ביותר. עם זאת, מכיוון שזה עדיין ברובו תהליך מבוסס זיכרון, מגייסים צריכים כל הזמן לנדנד לעובדים שלהם כדי לראות תוצאות עקביות. הפלטפורמה המודרנית הנעזרת בינה מלאכותית של Intro מעלה אוטומטית כישרונות שצפויים להיות מוכרים ברשתות של עמיתך לעבודה, מה שמקל על העובדים להמליץ ​​עליהם ולאחר מכן להציג אותם לצוות הגיוס. עם האוטומציה של תהליך ההפניה של Intrro, צוות הגיוס שלך יכול להשקיע יותר זמן לדבר עם מועמדים פתוחים ופחות זמן לרדוף אחרי לידים, תוך מתן גישה למנהלים מגייסים למאגר רחב יותר, מאומת ומגוון יותר של כישרונות. החלק הכי טוב? אנו משתלבים עם מגוון ATS, מה שהופך את תהליך הגיוס שלך ליעיל ככל האפשר.

Censia

censia.com

Censia מוסיפה אינטליגנציה של כישרונות המופעלת על ידי בינה מלאכותית לזרימות העבודה הקיימות של הכישרונות שלך, מגיוס לניהול הון אנושי, חיפוש מנהלים ותכנון כוח אדם. האינטגרציה החלקה שלנו מגיעה בשלוש רמות: מקורי, סטנדרטי ובסיסי), ואתה יכול גם להשתמש בו כפתרון ענן או לבנות משלך באמצעות API. צוותים המשתמשים ב-Censia מבזבזים עד 90% פחות זמן במשימות ידניות (סקירה, מחקר וכו'), מוצאים מועמדים מוסמכים ומגוונים יותר, מגלים את היכולות שכבר יש להם בצוותים שלהם, ומנצלים את מלוא הפוטנציאל של צוותי הכשרונות שלהם. הסיבה לכך היא שכאשר אתה משתמש ב-Censia, יש לך גישה לכמה מנתוני הכישרונות הטובים ביותר שקיימים. כל פרופיל מכיל מידע מפורט לא רק על תפקידים וכישורים אלא גם על חברות ותעשיות. מציאת כישרונות בעלי כישורים אופטימליים המושלם עבור הצוות שלך מעולם לא היה קל יותר. אלגוריתמי ה-AI ההוגנים של Censia מאומנים באמצעות מערך הנתונים המאומת והקנייני שלנו, נאספים, מנוקים ומתואמים מיותר מ-2,000 מקורות. בקרוב: חיפוש ומחקר של כישרונות בינה מלאכותית.

Rytfit.ai

rytfit.ai

היפרד מתהליכי משאבי אנוש מסורבלים ומיושנים ואמץ גישה מודרנית לניהול ההון האנושי עם Rytfit.ai. Rytfit היא פלטפורמת ניהול כוח אדם מונעת בינה מלאכותית עם פתרון מקיף שנועד לעזור לארגונים לנהל את כוח העבודה שלהם בצורה יעילה ויעילה. קח את רכישת הכישרון לשלב הבא - Rythire מותאם לצרכי הארגון שלך. הזן כל כותרת עבודה כדי להאיץ את יצירת העבודה שלך תוך שניות בודדות. המודל הסמנטי של Rytfit מאפשר לארגון לעבור מ-Hi ל-Hire תוך 7 ימים בלבד. לפלטפורמת RytHire יש תכונות כמו ביטול משימות גיוס ידניות וייעול תהליך הגיוס. בניית כוח אדם, מיפוי מחדש של עובדים והעלאת שימור - מודול RytEngage מאפשר לארגונים לזהות ולפתח כישרונות פנימיים לתפקידים חדשים, תוך קידום תרבות של צמיחה והזדמנויות. מדוד על מה שחשוב - מודול RytMeasure מספק רכזת מרכזית להגדרת יעדים ומעקב בזמן אמת. הפלטפורמה מאפשרת לארגונים להתאים את כוח העבודה שלהם לאסטרטגיה העסקית הכוללת שלהם ולהניב תוצאות עסקיות טובות יותר. ייעל את תהליכי משאבי האנוש שלך, צור מעורבות עם העובדים שלך והניב תוצאות עם הפתרון הכל-באחד שלנו. בין אם אתה עסק קטן או עסק גדול, הפתרון שלנו יכול לעזור לך להשיג את יעדי ניהול כוח העבודה שלך ולשפר את התהליכים הכוללים שלך.

Phenom

phenom.com

מופעל על ידי AI, פלטפורמת Phenom Intelligenct Talent Experience היא פתרון יחיד שעוזר למועמדים למצוא ולבחור אותך מהר יותר, לעובדים לפתח את כישוריהם ולהתפתח, המגייסים הופכים לפרודוקטיביים ומנהלים לבנות צוותים חזקים יותר.

Pulsifi

pulsifi.me

פלטפורמת ה-People Data של Pulsifi עוזרת לארגונים לשפר את האיכות והיעילות ברכישת כישרונות וניהול כישרונות, תוך מינוף ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים להבין בצורה הוליסטית מיומנויות קשות, תכונות רכות והיבטים אחרים של כל מועמד או עובד, ולחזות במדויק את התוצאות של כל אדם בעבודה. אנו עושים זאת על ידי איחוד מקורות נתונים מרובים (למשל קורות חיים, הערכות פסיכומטריות, ראיונות וידאו, ביצועי עובדים ומדדים וכו'), העצמת ארגונים לקבל החלטות אנשים מושכלות ומדויקות יותר באמצעות ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. מצא עובדים מעולים, הפוך אותם למובילים עם Pulsifi: https://pulsifi.me/

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI היא פלטפורמה מגובה בינה מלאכותית שנועדה לייעל ולשפר את תהליכי הגיוס והגיוס. הפונקציונליות של הפלטפורמה מאפשרת יעילות מוגברת של גיוס עובדים, ומשמשת בעיקר ככלי להתאים קורות חיים לתיאורי התפקיד בכמות גדולה, ומפחיתה את העבודה הידנית באופן משמעותי. התאמה מדויקת זו תומכת ברישום קצר יותר פשוט ומדויק על סמך כישורי המועמדים וכשירותם. תכונה מרכזית נוספת של HireLakeAI היא היכולת שלה לחלץ ולסווג במהירות קורות חיים ויוצרים מסד נתונים מובנה של מועמדים. אלגוריתמי ה-AI לא רק ממיינים את קורות החיים אלא גם מבצעים ניתוח מעמיק החושף את הפוטנציאל של כל מועמד. בנוסף, הוא מציע הזדמנות למעורבות אוטומטית של מועמדים, להאיץ את התהליך ולהגדיל את אחוזי ההצלחה. תכונה צפויה היא סיכום שנוצר על ידי AI לאחר ראיון, שנועד לספק תובנות לגבי הפוטנציאל של המועמדים. לפלטפורמה יש גם פונקציות מתוכננות לבדיקות רקע לפני ראיונות, ניתוח פסיכומטרי וראיונות אודיו ווידאו על הפלטפורמה. התכונות הבאות כוללות גם יכולות לראיונות טכניים באמצעות בוט המופעל בינה מלאכותית, חיזוי הסתברויות של הצטרפות מועמדים, ניתוח מיומנויות תקשורת של מועמדים והתאמת סרטוני פרופיל של מועמדים לתיאורי התפקיד. יש לציין כי HireLakeAI מספקת אפשרות לאינטגרציות פשוטות של API עם מערכות קיימות לניהול משאבי אנוש, ומציעה גמישות והתאמה אישית לעסקים.

Findem

findem.ai

Findem היא פלטפורמת רכישת וניהול כישרונות המופעלת על ידי בינה מלאכותית שנועדה להפוך את תהליך הגיוס ליעיל ואפקטיבי יותר. הכלי מציע מגוון של יכולות לתמוך באיתור כישרונות, ניהול גיוס עובדים ומתן תובנות עמוקות המבוססות על ניתוח כישרונות. באמצעות מינוף נתונים נרחבים ובינה מלאכותית, Findem שואפת לייעל את תהליך הגיוס ולעזור לגייס את האנשים הנכונים מהר יותר. הפלטפורמה כוללת פונקציות כמו מיקור כישרונות, מודיעין שוק, ניתוח כישרונות, גילוי מחדש של מועמדים, טאלנט CRM ועוד. מעבר לגיוס, Findem מציעה גם פתרונות לרכישת כישרונות רב-ערוציים, גיוס גיוון, תובנות כישרונות וטיפוח כישרונות יזום. ועם השימוש בנתונים תלת מימדיים, הפלטפורמה מספקת נתוני כישרונות דינמיים ומקיפים, המאפשרים לארגונים לתכנן טוב יותר, להחליט מהר יותר ולהגדיל את הגיוון. הפלטפורמה מעצימה ארגונים עם תובנות ואינטליגנציה מונעות נתונים החורגות מעבר לניתוח קורות חיים במחלקה ומתמקדות בתכונות מורכבות לגישה אסטרטגית והוליסטית יותר לאסטרטגיית כישרונות.

cord

cord.co

Cord הוא כלי להעברת מסרים ישירים שנועד לעזור לאנשים למצוא הזדמנויות עבודה. זה מאפשר למשתמשים להתחבר למעסיקים פוטנציאליים או הזדמנויות עבודה באמצעות ממשק הודעות פשוט ואינטואיטיבי. כמה תכונות מפתח של Cord כוללות: * העברת הודעות ישירה: כבל מאפשר למשתמשים לשלוח הודעות ישירות ולתקשר עם חברות או אנשים לגבי משרות פנויות, ללא צורך בהגשת מועמדות או קורות חיים מסורתיים. * הסברה מותאמת אישית: משתמשים יכולים ליצור מסרים מותאמים למעסיקים ספציפיים, תוך הדגשת הכישורים והניסיון הרלוונטיים שלהם. * מעקב קל: Cord מספקת פלטפורמה מרכזית למעקב אחר שיחות, מעקב אחר לידים וניהול תהליך חיפוש העבודה. * פרופילים אנונימיים: משתמשים יכולים ליצור פרופילים ב-Cord מבלי לחשוף את זהותם המלאה, מה שמאפשר להם לחקור הזדמנויות באופן דיסקרטי. הפלטפורמה שמה לה למטרה להפוך את תהליך חיפוש העבודה ליעיל ומותאם אישית יותר על ידי מתן קשרים ישירים בין מחפשי עבודה למעסיקים. על ידי מינוף הכוח של מסרים ישירים, Cord מבקשת לספק דרך מרתקת ויעילה יותר עבור אנשים למצוא את העבודה או ההזדמנות הבאה שלהם בקריירה.

Impress.ai

impress.ai

impress.ai, ספקית תוכנת גיוס ממוקדת ארגונית המתמקדת בגיוס המועמדים הטובים ביותר מהר יותר. התוכנה שלה עוזרת לארגונים גדולים לייעל את תהליך הגיוס שלהם בכך שהיא מאפשרת להם לסנן, לעסוק, להעריך ולשכור כישרונות בדיוק, עקביות ויעילות. שיתפנו פעולה עם עסקים מובילים בעולם, מציעים יכולת גיוס 24/7, עוזרים להם להכשיר את המועמדים הטובים ביותר, הגדלת יעילות הגיוס שלהם ושיפור שימור העובדים תוך אספקת חווית מועמדים מעולה באופן עקבי. ל-impress.ai, שבסיסה בסינגפור, נוכחות אזורית בארה"ב, אוסטרליה, הודו ואינדונזיה. impress.ai הוסמך על ידי IMDA במסגרת תוכנית Accreditation@SG:D וזכה ב-'Silver' בקטגוריית החדשנות המבטיחה ביותר ב-SG:D Techblazer Awards 2020. עם impress.ai, אתה יכול - חסוך זמן על ידי אוטומציה של תהליכי גיוס עובדים - לערב ולהגיב לכל פונה, 24/7 - מצא את המועמד המתאים מהר יותר, ללא משוא פנים - הגדל את היעילות של צוות הגיוס שלך עד 75% - תזמן ראיונות באופן אוטומטי

WayUp

wayup.com

המוביל בתעשייה עבור מועמדים מוסמכים ומגוונים להתגלות ולהתקבל לעבודה. חפש הזדמנויות עבודה והתמחות, גש לייעוץ קריירה והתחבר ישירות למעסיקים מובילים.

hireEZ

hireez.com

hirEZ היא פלטפורמת גיוס יוצאת עטורת פרסים מקצה לקצה, המרכזת את כל מאמצי הגיוס לגיוס צוותים גדולים וקטנים כדי להפוך את הגיוס היוצא לקל. חווה מקורות בינה מלאכותית מהירה ופשוטה על פני 800 מיליון+ פרופילי אינטרנט פתוחים ו-45+ פלטפורמות. אוטומציה ובנה קמפיינים לגיוס מותאמים אישית עם תבניות, רצפים, מעקב ותזמון לוח שנה. השג איכות שכירה עם ענן נתוני הכשרונות שלנו כדי לרכז, לרענן ולגלות מחדש נתונים שהושלמו בעבר עם ניהול כמעט אפס ומרכז נתונים מאובטח. למידע נוסף, בקר בכתובת hireez.com.

Covey

getcovey.com

פלטפורמת גיוס עם כלי ה-AI החכם ביותר שיכול להעריך כישרונות כמו שאתה עושה. על ידי תיאור, במילים שלך, כיצד תעריך פרופיל מועמד, יחד עם כל פשרות שתעשה, סקאוט תיצור בוט לביצוע האסטרטגיה שלך. סינון מועמדים נכנסים - יכול לעבור דרך אלפי פרופילים ולחשוף את 5% המועמדים המובילים בתוך שעה. מיקור מועמדים יוצאים - סקאוט תחפש בין מיליוני מועמדים, יעריך אותם (בדיוק כפי שהיית עושה), ותגיע אליהם עם קמפיינים מותאמים אישית של טפטוף, תוך שילוב חלק עם תיבת הדואר הנכנס שלך ומערכות כישרונות קיימות אחרות. כמנהל הגיוס או המגייס, יש לך שליטה מלאה על אסטרטגיית המיון והגיוס שלך, ו-Covey Scout הוא הצד הנאמן שלך. אתה מחליט איך נראה פרופיל מעולה, ותן לסקאוט לעשות את השאר! Covey מציעה גם חבילה של כלים להימור בטבלה כדי להאיץ את פרודוקטיביות הגיוס שלך תוך הפחתת עלויות. Covey CRM: פלטפורמת ניהול מערכות יחסים של מועמדים של Covey, כלי לאיתור דוא"ל ואוטומציה, חבילת ניתוח ופורטל הפניות הם רק חלק מהתכונות שיעצימו את המקור שלך.

Skillate

skillate.com

Skillate היא אפליקציית B2B מבוססת ענן כדי לעזור למגייסים למצוא את המועמדים הרלוונטיים ביותר עבור הדרישות שלהם, תוך מינוף דף הקריירה ומסד הנתונים האדישים שלהם. העבודה החוזרת ונשנית של סינון ידני ורשימה קצרה של מועמדים נמחקת לחלוטין. אלגוריתמי NLP ואלגוריתמי למידה עמוקה הופכים את המלצות ההתאמה למדוייקות ביותר ומסוגלות ללמידה מחוזקת של דפוסי הגיוס של החברה כדי לשפר את התוצאות. אפליקציה חזקה זו תוכל גם לסייע לחברות בגיוס עובדים בקמפוס, בגיוס עובדים ובאיוש פנימי. המגייסים יכולים לסגור משרות במהירות, כשהם מוסמכים עם AI, עם המועמדים המתאימים ביותר ותלות מופחתת בסוכנויות חיצוניות. עם ניצול מלא, Skillate יכולה להפחית את זמן ההעסקה ביותר מ-50% ואת העלות לשכירה ביותר מ-30%. Skillate נתפס כמוצר שיכול להתמודד באופן עקבי עם חוסר היעילות של הגיוס ולעזור לחברות לבנות צוותים חזקים יותר.

The Muse

themuse.com

ה-Muse מסייעת לחברות לשכור שילוב מגוון של כישרונות בהתאמה נכונה על ידי קריינות של סיפור מותג המעסיק שלהן באמצעות קמפיינים מושכים של תוכן והגברת מותג, וכתוצאה מכך להורדת עלויות הגיוס, זמני מילוי מהירים יותר ושיעורי שימור משופרים בהשוואה ללוחות דרושים מסורתיים. פלטפורמת מיקור הכשרונות והמעורבות של The Muse מציעה פתרון גיוס מקצה לקצה המשלב כלי הגברת מותגים ניתנים להרחבה, תוכן סיפורי מותג אותנטי וגישה ממוקדת לקהילה האוצרת והמגוונת שלנו המונה 5 מיליון עובדי ידע.

Dover

dover.com

בנה את מנוע הגיוס שלך עם דובר. לא עוד להטוטן בכלי גיוס - דובר מוצא ומתזמן מועמדים שאתה באמת רוצה לדבר איתם, בשבריר מהעלות.

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon היא פלטפורמת תוכנת גיוס מתקדמת שנועדה לייעל ולייעל את תהליך הגיוס עבור עסקים בכל הגדלים. עם חבילת הכלים והתכונות החדשנית שלה, LogicMelon מעצימה ארגונים למשוך, לנהל ולהעסיק כישרונות מובילים בצורה יעילה ואפקטיבית יותר מאי פעם. בבסיסה, LogicMelon מציעה מערכת מקיפה למעקב אחר מועמדים (ATS) בנוסף לכלי הפצת המשרות החזק שלה. פישוט תהליך המקור, הסינון וניהול המועמדים, תוך חשיפה מקסימלית במגוון רחב של ערוצים מקוונים. יתרה מזאת, LogicMelon מספקת מגוון פתרונות מותאמים לרבות מודולי דרישה והצטרפות מותאמים אישית, כלי תזמון ראיונות, חבילות לוח מחוונים ודיווח ואתרי קריירה משולבים במלואם.

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo היא פלטפורמת גיוס אוטומציה המכסה לא רק את כל פונקציות ה-ATS, אלא משתמשת בבינה מלאכותית, ביג דאטה ורובוטים כדי להפוך רבים מתהליכי הניהול הידניים הכרוכים בגיוס עובדים, ומאפשרת לך ולצוות שלך להתמקד בחלקים האנושיים של הגיוס, כמו ראיונות , הרחבת הצעות וניהול משא ומתן על ההשכרה. הוספנו גם את היכולת לגרום למגייס מדורג, בדוק, ברמה הגבוהה ביותר לטפל בכל תהליך הגיוס עבורך בשבריר ממה שתוציא בסוכנות.