דף 5 – ‏אלטרנטיבות - beSlick

OneDeck

onedeck.com

OneDeck היא פלטפורמה חכמה, חכמה ואוטומטית לכל צרכי ניהול העסק שלך. עם OneDeck, אתה יכול לייעל את זרימת העבודה שלך, לשפר את שיתוף הפעולה ולשפר את התקשורת, הכל במקום אחד.

Bright Return

brightreturn.com

BrightReturn מציעה פתרון מקיף לאוטומציה של נהלי חשבונאות, העלאת היעילות, האבטחה והפרודוקטיביות. עם מחויבות לשיפור הנוף החשבונאי, התוכנה של BrightReturn מציגה מגוון תכונות שנועדו לייעל את זרימת העבודה, לחזק את האבטחה ולאפשר צמיחה. הפיתוי של BrightReturn טמון ביתרונות הרב-גוניים שלה. חברות רואי חשבון יכולות לאמץ תוכנת ניהול תרגול מתקדמת המאפשרת אוטומציה של משימות שגרתיות, מאפשרת תקשורת חלקה והרחבת היצע השירותים. השינוי הזה לא רק מניע צמיחה עסקית אלא גם משפר את ההחזר על ההשקעה של הלקוח, מה שמבטיח יתרון אסטרטגי בנוף תחרותי. שימור עובדים גם הוא לטובת. על ידי אוטומציה של תהליכי זרימת עבודה וטיפוח שיתוף פעולה, התוכנה מטפחת כוח עבודה מעורב ומרוצה יותר. משאבי ההדרכה הנגישים תורמים לשיפור המיומנויות, להגברת שביעות הרצון בעבודה ולהשקעה הכוללת של העובדים. פרודוקטיביות היא סימן היכר נוסף של BrightReturn. התכונות החוסכות זמן של התוכנה, יחד עם ניהול לקוחות יעיל, פיקוח פיננסי וכלים משותפים, מעצימות חברות לפעול בצורה יעילה יותר. עם BrightReturn, המשימות אוטומטיות, מועדים עומדים והניהול הפיננסי מייעל. תכונות BrightReturn: - * אפליקציית לקוח ופורטל: העצמת מעורבות לקוחות. * ניהול מסמכי AI: החלפת נתונים מאובטחת, חילוץ נתונים עם AI * זרימת עבודה אוטומטית: שחרר זמן והפחת שגיאות. * ניהול פרויקטים זריז: הישאר בטופ ללא מאמץ. * ניהול משימות: ארגן בקלות. * תיבת דואר נכנס של HelpDesk: איחוד תקשורת לקוח. * ניהול לקוחות: חיזוק קשרים. * שידור: תקשורת עוצמתית בין צוות ולקוח. * HelpDesk: תמיכת לקוחות מרכזית. * מעקב אחר זמן: ניהול זמן יעיל. * HRMS: ניהול נוכחות של צוות, חופשות וחגים ועבודה במקום אחד.

APPSeCONNECT

appseconnect.com

APPSeCONNECT היא פלטפורמת אינטגרציה חכמה (iPaaS) המחברת בין יישומים וממכנת תהליכים עסקיים. לפלטפורמה מובנה מעצב אינטגרציה ויזואלי בעל קוד נמוך "ProcessFlow

Tervene

tervene.com

Tervene מאפשרת מצוינות תפעולית באמצעות דיגיטליזציה של פרקטיקת ניהול בשילוב אימון מקצועי. בשילוב 6 כלי ניהול בפתרון אחד, Tervene תומכת בניהול ידע, אימות תהליכים, בקרת תפעול, תקשורת ופתרון בעיות ברצפת המפעל. אנו משרתים מפעלים ברחבי צפון אמריקה ואירופה, כולל מובילי ייצור כגון Mars Wrigley, Safran, Siemens, General Dynamics & ArcelorMittal. באמצעות Tervene, יצרנים אלה דיגיטליו את מערכת הניהול שלהם כדי לקדם התנהגות ניהול יעילה באמצעות עמידה בשיטות עבודה מומלצות.

Workdeck

workdeck.com

פלטפורמה מונעת בינה מלאכותית להפעלת מקום העבודה הדיגיטלי המלא והוכחת צוות באתר, מרוחק והיברידי עם נקודת מגע אינטואיטיבית אחת כדי להיות פרודוקטיבי מכל מקום. כלים משולבים ל: • ניהול פרויקטים / שירותים • ביצוע משימות • תכנון משאבים • פיננסיים • מאגרי מסמכים • תקשורת (צ'אט, הודעות מיידיות) • לוחות שנה • ניהול חופשות • רישום זמן • ניהול רכישות והוצאות • ניהול נסיעות • משולב עם גוגל ( G-Suite) ו- Microsoft Office 365 • אפליקציות אינטרנט וסמארטפון

WorkClout

workclout.com

WorkClout היא פלטפורמת ניהול איכות עבור יצרני חלקי רכב. התוכנה שלנו עוזרת לייעל ולבצע אוטומציה של ביקורות פנימיות, בקרת מסמכים, בדיקות חזותיות, הדרכה ועיצוב איכות מונע. עם WorkClout ארגונים יכולים: ∙ ביקורת תהליכים בשכבות ∙ 8D ∙ ביקורת אימות ציוד (PVA) ∙ תאימות FMEA ∙ בקרת מסמכים ∙ הוראה לציוד לחץ (PED) ∙ ביקורת ספקים ∙ IATF 16949 ∙ ISO 9001 ∙ ISO 45001 ∙ ISO 14001 ∙ בדיקת איכות חזותית/ממדית ∙ הגדל תהליך/יעילות ∙ עיצוב איכות מונע/חיזוי (הפחתת פגמי איכות חלקים למיליארד) ∙ SPC / ניתוח מגמות נתונים ∙ פעולות מתקנות / CAPA ∙ פעולה מתקנת של ספק (SCAR) תעשיות: ייצור חלקי OEM לרכב, ייצור סוללות, ייצור חלקי חילוף לרכב, יצרני רכב, ייצור גוף וקרוואנים הכלי האולטימטיבי לעובד החזית בתעשיית הרכב!

ProcedureFlow

procedureflow.com

תוכנת הדור הבא לניהול ידע שנועדה לעזור לחברות להמחיש ולנווט תהליכים. ProcedureFlow הוא בסיס ידע מחודש. זה הופך את המידע המסובך ביותר לקל ואינטואיטיבי ליצירה, תחזוקה ושימוש, אפילו בתעשיות מוסדרות ומסובכות ביותר. על ידי מתן המידע המדויק לכל עובד כדי להתמודד עם כל תרחיש, העובדים יכולים להיות בטוחים ביכולותיהם מהיום הראשון בעבודה. ProcedureFlow מאפשר לארגונים למנף את הידע והמומחיות של הביצועים הטובים ביותר שלהם, ולהעביר אותם לידיים של כל עובד, תוך שיפור האיכות והעקביות. זה מאפשר לארגונים להפוך את ההכשרה המסורתית בכיתה ל"למידה בעשייה", תוך יצירת סביבה מעוררת מוטיבציה ומרתקת יותר עבור העובדים.