Reward Gateway
rewardgateway.com
מאז 2006, Rult Gateway סייעה לחברות החדשניות ביותר ומנהיגי HR להפוך את חווית העובדים למשוך ולשמור על הכישרון העליון באמצעות הטבות עובדים, תגמול אסטרטגי והכרה, רווחה ועוד ועוד. ברחבי העולם מעל 750 עובדים עובדים יחד כדי להפוך את העולם למקום טוב יותר לעבוד בו. כחברת SaaS שאפתנית וצמיחה מהירה של HR Tech SaaS, היא גמישה, מכילה, ומלהקת לפגוש אנשים מוכשרים אשר נלהבים להשפיע לטובה על עתיד העבודה. הלקוחות כוללים את אמריקן אקספרס, יוניליוור, סמסונג, יבמ ומקדונלד'ס. * הקרבת שכר: הקרבת שכר שער תגמול ותכניות ניכוי שכר נטו עוזרות לעובדים למתוח את שכרם, כולל אופציות כמו סחר בחג, חכם, הטבת רכב, שוברי טיפול בילדים ומחזור לעבודה. * שער תגמול: הגברת המעורבות על ידי פשט ואיחוד הכרת עובדים, תגמולים, תקשורת ועוד בפלטפורמת מעורבות עובדים קלה לשימוש אחת. * רווחת עובדים: נהל בריאות יומיומית עם תוכן והדרכה אינסופיים. מרכז הרווחה שלה עוזר לתמוך בעובדים במסע שלהם לנהל חיים בריאים יותר בשלושה עמודי תווך: פיזיים, נפשיים וכלכליים. * תקשורת עובדים: עזרו לעובדים להרגיש מחוברים לארגון שלך ולכל אחד זה בכל מקום ובכל פעם שהם עובדים עם עדכוני חברה, התראות, בלוגים, רגעי הכרה מוארים ועוד. * ניהול הטבות: Rull Gateway מספק פיתרון אוטומציה של הטבות גמישות שיכול לייעל את ניהול ההטבות, ליצור חווית עובדים מעולה ולסייע בשיפור מעורבות העובדים הכוללת.
Crowdtech
crowdtech.com
CrowdTech היא חברת טכנולוגיה בינלאומית המתמחה בקהילות מחקר ומציעה מחקר וטכנולוגיית מידע מעולה מקוונת המתוכננת ומפותחת בתוך הבית. CrowdTech הוא ארגון הגדל במהירות והוא זוכה לדריסת רגל בינלאומית חזקה עם נוכחות פעילה בבריטניה, גרמניה, צרפת והולנד. CrowdTech הוא חלק מקבוצת MWM2 והוקמה בשנת 2012 כדי לשווק את הטכנולוגיה שפותחה עבור החוקרים שלנו. מאז 2018 טכנולוגיית MWM2 התאסדה ל- CrowdTech כדי להתמקד עוד יותר בפיתוח ושיווק של פיתרון זה. CrowdTech הוא מוסמך ISO 27001 ורואה את אבטחת הנתונים שלך חשיבות עליונה. הפלטפורמה פועלת בשרתים משלנו וכל הנתונים מאוחסנים ב- DataSpace של האיחוד האירופי.
EngageWith
springworks.in
SpringWorks EngeGewith היא פלטפורמת מעורבות עובדים חדשנית שנועדה לשפר את שמירת העובדים ולטפח תרבות ראשונה של אנשים בתוך ארגונים. זה משתלב בצורה חלקה עם כלי שיתוף פעולה כמו צוותי Slack ו- Microsoft, ייעול הכרה, משוב ותקשורת תקשורת. תכונות מפתח: * תגמולים והכרה: להקל על הכרת עמיתים לעמית ולחגוג את הישגי העובדים כדי להגביר את המורל. * משוב אנונימי: אסוף תובנות גלויות מעובדים לשיפור התרבות במקום העבודה ולהתייחס לדאגות. * סקרי Pulse & ENP: מדוד מעורבות של עובדים וסיפוק באמצעות סקרים מהירים, מה שמאפשר קבלת החלטות מונעות נתונים. * חגיגות: הודע אוטומטית לצוותים על ימי הולדת וימי נישואין כדי לטפח תחושת קהילה.
Adoreboard
adoreboard.com
אמזון, P&G ו- Allstate משתמשים ב- Adoreboard כדי לחזות את הפעולה הטובה ביותר הבאה כדי לשפר את השמירה והשורה התחתונה באמצעות רגש AI. כשותף Qualtrics אנו עוזרים לך להעלות חוויות אנושיות למען סיפוק ונאמנות טובים יותר. Adoreboard מאפשר לך: * להפחית את הניתוח הידני עד 90% * דע מה לתעדף עבור החזר ROI מקסימלי * צור דוחות תובנה 'ניתנים לפעולה' מוכנים להנהלה בלחיצה שפר את מדדי החוויה, כמו ENPs, NPS ו- CSAT, על ידי כימות הרגש האנושי לקבלת החלטות טובות יותר.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
Peoplemetrics פותחת תובנות לשיפור חווית הלקוח ולענות על שאלות חשובות באמצעות מחקרי שוק אסטרטגיים. גישתו היא שירות מלא, החל מעיצוב לימוד/תכנית ועד שדה, ניתוח ודיווח. זה משתף פעולה עם לקוחות על ידי ביצוע חוויית לקוחות ברמה הבכירה ומקצוענים במחקר בכל מערכת יחסים.
Ombea
ombea.com
OMBEA עוזר לך למדוד ולשפר את חווית הלקוחות והעובדים באתר ובאינטרנט. לתפוס משוב בכל נקודת מגע פיזית או דיגיטלית ותן לאלגוריתמים החדישים שלנו למצוא את נקודות הכאב הנסתרות עבורך. כל התגליות מסוכמות בצורה מסודרת ומוצגות בחזרה כרשימות מטלות עדיפות. התראות חכמות מספרות לך מתי משהו זקוק לתשומת הלב המיידית שלך, בעוד שדיווחים מתוזמנים שומרים אותך על נקודות הכאב שאתה צריך להערים על התחרות. לקוחות OMBEA מכסים את כל הספקטרום: מבתי קפה בוטיק עם פורקן יחיד ועד קונגלומרט קמעונאי רב לאומי, וכל מה שביניהם. לא משנה מאיפה תבחרו להזרים משוב, OMBEA מספקת חוויה ממותגת וחסרת חיכוך לאנשים החשובים לכם. כתוצאה מכך תיהנו מזרם גדול יותר של תגובות ועצות חכמות יותר.
DropThought
dropthought.com
פלטפורמת המשוב המיידית של Dropthouble מאפשרת לחברות, מותגים ומשווקים לעסוק עם לקוחותיהם ועובדיהם בזמן אמת כדי לאסוף, להגיב ולנתח משוב שמוביל לשיפור חוויות ולציוני שביעות רצון גבוהה יותר וציוני מקדם נטו. ניתן לאסוף משוב מיידי באמצעות Droptease בשלושה דרכים: באמצעות האפליקציה הניידת שלה, שילובי API משובצים, ובאתר באמצעות מכשירי טאבלט. לוח המחוונים של Analytics של Droptheate ו- App Mobile יכולים להודיע באופן מיידי למנהלים ומותגים על משוב המדווח ברגע, לאפשר תגובות מיידיות, תובנות ורזולוציה. פתרון ניתוח הטקסטים של Droptheate מאפשר לעסקים לראות מדדים של חוויית לקוחות לאורך זמן ולזהות במהירות הזדמנויות לשיפור. חברות יכולות גם לבחור בקלות ולקדם את המשוב המיידי החיובי של הלקוחות בערוצים חברתיים.
Responster
responster.com
Responster הוא כלי סקר יפהפה וקל לשימוש המסייע לחברות וארגונים לקיים אינטראקציה יעילה יותר עם הלקוחות, השותפים והעובדים שלהם. זה מספק למשתמשים את הבהירות, שיתוף הפעולה והבקרה הדרושים בכדי להפוך את המשוב לחלק טבעי של מוצר, שירות ופיתוח עסקי. Responster מתגאה בכך שהוא מונע על ידי המשתמש בכל מה שהוא עושה ותמיד עובד קשה כדי לאתר ולשפר את המוצר שלו. החברה שואפת להיות מובילה בפיתוח עסקי מונע משוב ולהעצים ברציפות את תמיכתה בארגונים שרוצים לקבל החלטות חכמות ומושכלות יותר. התגובה עוזר ללקוחותיה: * צור סקרים ממותגים יחידים מסוג זה המוצגים בצורה מושלמת בכל מכשיר מודרני. * הגבר את שיעורי התגובה לסקר באמצעות חוויות משתמש נהדרות. * השג תובנות ניתנות לפעולה בזמן אמת. * קבל החלטות מהירות וטובות יותר מונעות נתונים.
Centrical
centrical.com
Centricalis פלטפורמת חוויית ביצועים של עובדים המופעלת על ידי AI המניעה את חוויות הלקוחות ביותר בכיתה עבור המותגים המובילים בעולם באמצעות הצלחה וצמיחה של סוכן חזית. הפלטפורמה מספקת חווית עובדים מאוחדת עם ניהול ביצועים בזמן אמת, מיקרו-רינגינג אדפטיבי, אימון המונע על ידי AI, ניהול איכות ו- VOE, באמצעות פיתרון משחק כדי לעזור לארגונים לשפר את הפרודוקטיביות והמכירות, להפחית עלויות, להוריד את ההתשה ולהגדיל את שביעות רצון הלקוחות ו Centrical הוקמה בשנת 2013 ומשרתת לקוחות ב -150 מדינות בארבעים שפות שונות. Centrical כוללת משרדים בניו יורק, תל-אביב ולונדון והלקוחות כוללים ארגונים רב לאומיים מובילים כמו מיקרוסופט, טלפרפורמציה, סינכרוני פיננסי ועוד.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices היא פלטפורמת קשרי עובדים שמקלה על ניהול סוגיות קשרי עובדים. עם פיתרון של כל אחד המשתמש ב- AI, צוותי HR יכולים ליעיל יותר ולהתמקד בשיפור חוויית העובדים, מה שיפחית את הסיכון לתביעות, להגביר את השמירה ולשפר את הפרודוקטיביות. Allvoices סומכים על ידי חברות מובילות כולל זילוב, סוויגרין, פטגוניה ודולינגו, כדי לא רק להקדים את הנושאים הגדולים יותר במקום העבודה אלא להשתלב בצורה חלקה בזרימות העבודה הנוכחיות שלה ניהול מקרים של HR, וקטגוריות משרוקית על ידי G2.
Move the Chain
movethechain.com
העבר את הרשת היא פלטפורמת מעורבות עובדים ואחריות חברתית של חברות המסייעת לך להישאר מחוברת ליוזמות הפילנתרופיות של החברה שלך, מאפשרת לך להצטרף לקהילות ולהשתתף בהתקשרות קבוצת משאבי עובדים (ERGS), להצטרף לגיוס כספים ולהתנדב באירועים ולהישאר עד כה עם ההתקדמות הכוללת של החברה שלך, ישירות על צוותי מיקרוסופט!
FidForward
fidforward.com
FIDFORWARD משתמשת בעוזר AI כדי להגדיל את הכמות ואיכות המשוב בארגון שלך. על ידי הזכרת העובדים שלך ובניית משוב האינטראקציה שלהם, Fidforward מחזיר את ערך המשוב לעיצוב הארגון שלך.
Applauz
applauz.me
צמצם את המחזור והניע את הפרודוקטיביות לגבהים חדשים עם Appleauz. Applauz היא פלטפורמת זיהוי עובדים עטורת פרסים המצוידת בכל הכלים החיוניים לתמיכה ולחיזוק תרבות חברה פעילה ופורחת. לאפשר ללא מאמץ לעמיתים ומנהלים להכיר זה את זה בהודעות משמעותיות של הערכה. חוגגים הישגים על ידי הכרה בעובדים עם תגי חברה מותאמים אישית ונקודות תגמולים של Appleauz הניתנים לפדיון. הישאר מחובר לרגשות של הצוות שלך באמצעות סקרי הדופק של אפלוז, העצים את הצוות שלך עם יעדים מתמריצים, הציעו להטבות של החברה המותאמת אישית, לחגוג אבני דרך של שירות עם תוכנית יום השנה לעבודה בהתאמה אישית של Applauz, וצללו לדוחות מקיפים ואנליטיקס הן ברמות הצוות והן ברמות מעורבות עובדים אינדיבידואליות ברחבי הארגון שלך. עם Applauz, אתה לא רק מיישם פלטפורמת זיהוי; אתה מהפך את הגישה שלך למעורבות עובדים.
Espresa
espresa.com
נהג תכניות ניסיון ומעורבות של עובדים בדרכים חדשות ומשמעותיות עם המוצר המוביל של Espresa, חשבונות הוצאות אורח חיים גלובליים (LSA). ועם LSA Plus, יש לך עוד דרכים להעביר גמישות מכילה עם רווחה מוחלטת, הכרה וקהילה משולבת. תן לעובדיך חופש בחירה בעת השימוש במנוע ה- HR Tech התומך בצוותי אנשים עם משיכה ושימור, ניהול מינימלי ועם גיוון, שוויון והכללה (DEI) המובנים. Espresa היא פלטפורמת תוכנה ורשת ספקים למתן שירותי מקום עבודה באתר המסייעים לחברות למשוך ולשמור על האנשים הטובים ביותר תוך הגדלת התפוקה שלהם באופן מדידה.
Qarrot
qarrot.com
תוכנת הכרה שמשפרת למעשה את ביצועי העובדים! מיועד לצרכים של עסקים גידולים, Qarrot Powers תגמולים מבוססי תוצאה והכרה כדי לשפר את התרבות ולהניע את ביצועי העובדים הטובים יותר. - העצמה את המנהלים והעובדים שלך עם נקודה והכרה מבוססת תג - להניע את ביצועי הפרט והצוות עם פרסים מבוססי יעד - חוגגים ימי הולדת ואנשי עבודה עם פרסי אבן דרך - הגדל את הנראות והמעורבות של התוכנית שלך עם הזנה חברתית בזמן אמת וציבורי - הישאר בראש התוכנית שלך עם דיווחים ואנליטיקס - לממש תגמולים מכל מקום בכמה לחיצות בלבד עם Qarrot, יש לך גמישות לתכנן תוכנית הכרה המותאמת ליעדים ולערכים העסקיים של החברה שלך. QARROT מספקת כלי סביר לגידול חברות להעצים את המנהלים והעובדים שלהם לשלוח נקודות והכרה מבוססת תגיות, להניע את ביצועי הפרטים והצוות עם פרסים מבוססי ביצועים, לחגוג ימי הולדת ומזני עבודה עם פרסי אבן דרך אוטומטית, כדי להגדיל את הנראות של התוכנית שלהם עם מזון חברתי ציבורי ולהציע לעובדים שלך קטלוג מתגמל של אלפי מותגים מובילים. QARROT גם מפשט את חייך על ידי הקלת התוכנית שלך לניהול: לשלוט בעלויות שלך בתקציבים מבוססי תפקידים, האציל את ניהול התוכניות שלך על ידי הגדרת מספר מושבי מנהל, התאם אישית את הצעת התגמולים שלך עם החברה המסופקת, למדוד ולהבין מעורבות עובדים עם לוח מחוונים ודוחות מפורטים, וכל כך הרבה יותר!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox היא פלטפורמת תגמולים והטבות גלובלית המסייעת לחברות לטפל, להתחבר ולחגוג את עובדיהן, לא משנה היכן הם נמצאים או מה הם רוצים. הפלטפורמה מסייעת לארגונים ליישר את האנשים שלהם עם מטרתם. בפלטפורמת Perkbox, נאמנה על ידי למעלה מ -4,000 עסקים ברחבי העולם, מסייעת לשמור על עובדים בעלי מוטיבציה, נתמכת ומעורבים. זה מאפשר לצוותים עם הבחירה כיצד הם הכי רוצים להיות מתוגמלים, מוכרים ולחגוג אותם. החל מתגמולים והכרה בהתאמה אישית ועד יתרונות משמעותיים ותמיכה ברווחה, יש משהו לכולם, ללא קשר למיקומם או העדפותיהם. האפליקציה הסלולרית העולמית מספקת חוויה חלקה תוך כדי תנועה לכל העובדים והוכחה לחסוך בעסקים זמן וכסף תוך שיפור ביצועי הצוות. עם למעלה מעשר שנות מומחיות, Perkbox נועד לעזור לארגונים לקחת את הצעת הערך של העובד שלהם לשלב הבא.
Feebee
getfeebee.io
Feebee היא פלטפורמה טרנספורמטיבית עבור סטארט-אפים, המשתלבת בצורה חלקה עם Slack כדי לעצב מחדש את תרבות המשוב. הוא מפגיש כלים חיוניים כגון סקירות ביצועים ב-360°, הערכות, הכרה, ערכי חברה וסקרי eNPS לפלטפורמה אחת ידידותית למשתמש. על ידי פישוט ניהול הביצועים וטיפוח תחושת שייכות באמצעות התאמה לערכי החברה, Feebee מעצימה סטארט-אפים להניע צמיחה ולהתמודד עם אתגרי שימור חזיתית. עם Feebee, ייעל תהליכי משוב, הגביר את מעורבות העובדים וגלה את מלוא הפוטנציאל של הסטארט-אפ שלך בסביבה העסקית התחרותית של היום.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria היא תוכנת מעורבות עובדים הבונה ומודדת כוח אדם ומעורב תרבות חברה. זוהי פלטפורמת התוכנה הראשונה שמספקת מדדי מעורבות עובדים בזמן אמת ומאפשרת לארגונים לפקח ולהגביר את ארגון התרבות בכל רחבי ארגון. התכונות מתמקדות בהגברת ההכרה, שיפור התקשורת, לכידת משוב ושיפור הביצועים כדי לעזור לחברות להיות מאושרות יותר, מצליחות יותר ופרודוקטיביות יותר. Teamphoria מאפשר לך להגביר את הפרודוקטיביות ומעורבות העובדים באמצעות כלים וניתוח מותאם אישית כדי להניע ולהכיר את הצוות שלך.
Howamigoing
howamigoing.com
שמתם לב כי כמעט כל 360 תוכנות משוב ומוצרי ניהול ביצועים נראים זהים? משעמם, לא מעורר השראה, מגושם, ללא החזר ROI ברור. רק כלי אחר HR נאלץ ללמוד והעובדים נאלצים להשתמש. ואז אתה מסתכל על הוואמיגינג. פלטפורמת המשוב היפה והזוכה בפרסים שלה היא המוצר היחיד לניהול ביצועים שתוכנן Howamigoing היא פלטפורמת משוב של עובדים מעוצבת להפליא המסייעת למנהיגי אנשים לשפר את תרבות המשוב שלהם.
Klaar
klaarhq.com
Klaar היא פלטפורמת ביצועים, פיתוח ומעורבות של B2B SaaS המתאימה לאופן העבודה שלך. המודולים שלה בנושא ניהול ביצועים, יעדים ו- OKRS, 360 משוב, חונכות ואימון, מעורבות ותרשימי ORG מעשימים חברות לפתח ולשמור על צוותים בעלי ביצועים גבוהים ומעורבים. פלטפורמת ניהול הביצועים השיחנית המופעלת על ידי KLAAR מבטלת את הלחץ וההטיה של ניהול ביצועים עם תובנות המופעלות על ידי AI המסייעות לצוותים לזהות תחומים לשיפור, לקבל החלטות מונעות נתונים ובסופו של דבר להניע ביצועים וקריירה טובים יותר. KLAAR, שנבנה ויושם על ידי מנהיגי HR לשעבר, היא הפלטפורמה היחידה שלא עוזרת לך רק לנהל ביצועים - היא גם מאפשרת לך לחזות ולשפר את הביצועים בזמן אמת. גמיש ומשולב בכל הכלים העסקיים שלך, KLAAR מתעדכן תמיד ומבטל כל עבודה כפולה עבור צוותי עסקים ו- HR. אתה יכול להפעיל בקלות ביקורות על ביצועים גמישים, לזהות מבצעים מובילים באמצעות כיול, יישור ועקוב אחר OKRs, אוטומציה של 360 משוב, ליצור תרבות של למידה רציפה באמצעות חונכות, ולהאזין ל- & לפעול על פי המשוב החשוב ביותר של העובדים באמצעות ENPs, Scrveys ו- Pulse.
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam היא פלטפורמת מעורבות העובדים וניהול הביצועים המובילה באחד, שנועדה ליצור צוותים מעורבים ויעילים ביותר באמצעות יעדים, 360 ביקורות ביצועים, חד-על-על למשוב בזמן אמת, סקרים, הכרה וירטואלית ועוד. הפלטפורמה הידידותית למשתמש של Helloteam מספקת כלים אינטראקטיביים ש- HR זקוקה להם ועובדים מעריכים. הגישה ההוליסטית שלה לניהול ביצועים ומעורבות עובדים הופכת את Helloteam לכלי המושלם לבניית תרבות מנצחת.
Qualee
qualee.com
Qualee היא פלטפורמת חוויית עובדים עטורת פרסים שנועדה להעצים יישור ושייכות ארגוני. זה מפשט את התהליך של חברות לשמור על כישרון מעורב בכל מחזור החיים של העובד, כולל אונלייזציה, למידה, מיקרו-סחורות, וריפוי. הפיתרון המותאם ל- A.I. מאפשר יצירת זרימות עבודה אינטראקטיביות, אוטומציה של דרישות תאימות ומשפרות באופן מדידה את המעורבות. Qualee הוא ארגון בהובלת גיוון, והפלטפורמה שלו מוצעת בתשע עשרה שפות.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR היא חבילה שלמה של כלים שנועדה לעזור לך לנהל את מחזור חיי העובדים בחברה שלך. אתה יכול לבחור מתוך מגוון פתרונות שיעזרו לך לייעל את תהליך ההטמעה, לאסוף תובנות ומשוב מהעובדים שלך, לאסוף תיעוד, לנהל יעדים ומסלולי קריירה. אחסון כל נתוני האנשים במקום אחד יאפשר לך לקבל במהירות את ההחלטות הטובות ביותר לגבי העובדים שלך.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey מסייע לחברות Web 3 על ידי מתן פלטפורמה ממוקדת פרטיות ליצירת טפסים וסקרים, ומינוף טכנולוגיית blockchain לאבטחה משופרת ובעלות על נתונים. הדגשים העיקריים כוללים הצפנה מקצה לקצה, הבטחת פרטיות נתונים לחברות ומשיבים, ושילוב חלק עם מערכות אקולוגיות מבוזרות. BlockSurvey היא תוכנת סקר חדשנית מונעת AI המיועדת לעסקים וחוקרים המתעדפים פרטיות נתונים ומעורבות משתמשים. תכונות מפתח: 1. יצירת וניתוח סקר המופעל על ידי AI 2. תבניות הניתנות להתאמה אישית ומושכות חזותית 3. אפשרויות תווית לבנה 4. גישה פרטיות ראשונה ללא מודעות או עוקבים 5. ממשק ידידותי למשתמש עבור יוצרים ומשיבים כאחד
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews היא פלטפורמת ניהול הנדסית שחוללת מהפכה במדידת ביצועים על ידי מתן תובנות ויזואליות למנהיגים הנדסיים לגבי התקדמות הפיתוח של הצוותים שלהם, ביקורות קוד שנמסרו על ידי יחידים והקוד הכתוב עצמו. בהפקת נתונים בזמן אמת מכלים הנדסיים כגון Jira ו-GitHub, Snapshot הופכת את תהליך פיתוח התוכנה לגלוי יותר. על ידי סיוע בקוד ובמדידה של התקדמות, הוא מספק שקיפות והתאמה בין אנשים וצוותים, וכתוצאה מכך מהירות גבוהה יותר, נתונים בזמן אמת ושביעות רצון בעבודה. Snapshot מחבר את הפעילות היומיומית עם ביצועי החברה הכוללים המגובים ב-AI, ומחדיר הקשר ורלוונטיות לעבודה היומיומית שמוביל למהנדסים בעלי ביצועים גבוהים יותר ומסופקים יותר.
Possibleworks
possibleworks.com
TeledingWorks היא מערכת ניהול יעדים מבוססת OKR עבור חברות קטנות ובינוניות, המתמקדת באפשרות יישור פרטני וצוותי לסדרי עדיפויות ארגוניים להנעת התוצאות הנכונות. הפלטפורמה מאפשרת למנהיגים לבנות צוותים בעלי ביצועים גבוהים עם נראות בזמן אמת למה שמושג ביחס לתוצאות החשובות. זוהי פלטפורמה מוכנה לשימוש שנועדה להשתלב בצורה חלקה בזרימות העבודה היומיומיות של הצוותים, הכוללת אינטגרציות מחוץ לקופסה עם Microsoft ו- G Suite. Workworks הופכים את אופן הפרסת מערכות ניהול הביצועים המסורתיות ומנוצלות על ידי ארגונים. זה לא סתם עוד PMS זריז ופלטפורמת משוב רציפה. ExerizingWorks מאפשרת למנהלי קו SME להיות מנהלי אנשים טובים יותר וליישר ביצועים גבוהים עם יעדים ארגוניים. ה- AI Chatbot מתמקד ביכולות האישיות של העובדים ומדחף אותם להשיג אפשרויות משלהם.
WorkDove
workdove.com
פלטפורמת המעורבות, הביצועים וניהול הכישרונות של Workdove מעצבת את חווית העובדים. לקוחותיה יוצרים צוותים מעורבים, בעלי ביצועים גבוהים והופכים את הכישרון ליתרון תחרותי כדי להניע תוצאות עסקיות. פלטפורמת עמוד העבודה מאפשרת לארגונים להתאמה סביב ערכי ליבה ולחלוף OKRs/יעדים, לבצע ולתעד אימון ופיתוח רגילים (צ'ק-אין, IDP), להגביר את מעורבות העובדים ודיאלוג (סנטימנט/דופק של עובדים, הכרה, סקרים), אוטומציה של ביקורות ביצועים ו- 360 משוב, ומייעל את ירושה מנהיגות (9-תיבה). על ידי שילוב תוכנה קלה לשימוש ועוצמתי עם צוות הצלחת לקוחות ברמה העולמית, Workdove בונה קשרים ארוכי טווח עם לקוחותיה. כשותף ADP Marketplace, WorkDove יכול להתחבר ישירות לנתוני אנשים עם צרור כשרונות ADP ייעודי תוך שילוב של למעלה מ -30 מערכות HRI/שכר אחרות.
Deed Individual
joindeed.com
פלטפורמת הנתינה והתנדבות במקום העבודה שמציבה אנשים ראשונה, מכיוון שחוויית המשתמש לעולם לא צריכה לעמוד בינך ולעשות טוב. מעשה הוא פלטפורמת מתן והתנדבות במקום העבודה שמציבה אנשים ראשונה, מכיוון שחווית המשתמש לא צריכה לעמוד בין יחידים ולעשות טוב. זה מטפח קשר אנושי אמיתי בין מחלקות ואזורי זמן על ידי העצמת העובדים לתמוך בסיבות שאכפת להם יחד, גם באופן אישי וגם מקוון. המעשה מסייע להשפעה חברתית וצוותי DEIB לרכז את כל התכנות שלהם, החל מגיוסי כספים לחירום ועד אירועי התנדבות מהנים, ולהעסיק קבוצות משאבים מגוונות לעובדים. ניתן לעמוד בתשוקה של כולם; מעשה מציג מעל שני מיליון עמותות וספירה. תשתית התשלום העצומה שלה מגובה בשמות מהימנים כמו PayPal, המעבד היטב מיליארדים בתרומות בשנה - כדי לעזור לארגונים לתת בקלות ובביטחון. עכשיו דמיין את כל המעשים הטובים של הקהילה שמתרחשים בפלטפורמה יחידה ומעוצבת בצורה יוצאת דופן - עם הארגון במרכזיה, צופה בארגון הופך לכוח חיובי יותר בעולם.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai היא פלטפורמת מעורבות עובדים גלובלית המניעה חוויה ורווחה במקום העבודה עם תכונות כמו תגמולים, הכרה, הטבות, הטבות עובדים גמישות ובניית קהילה על פלטפורמה אחידה. * AdvantageClub.ai היא פלטפורמת תגמול והכרה דיגיטלית מקצה לקצה המאפשרת למנהלים וארגונים להכיר בעובדים על מאמציהם, והכל בלחיצת כפתור. באמצעות הפלטפורמה עובדים יכולים לתת חמישים, אהבות, הערות ועוד כדי להראות את הערכתם לעמיתיהם. פלטפורמת המו"פ מתאימה לשוק פדיון תגמול גלובלי המאפשר לעובדים לבחור מבין למעלה מ -10,000 מותגים גלובליים. * פיתרון Perks & הרשאות מאפשר לארגונים להוסיף משהו מיוחד לרווחי העובדים על ידי הצעת הצעות ועסקאות חברות ייחודיות ובלעדיות ברחבי הארץ. באמצעות הצעת היתרונות הגמישים, חברות יכולות ליצור סוגים רבים של ארנקי עובדים שאוצרו למקומות שוק ספציפיים, כמו ארנקים של בריאות, עבודה מהבית וארנקים של L&D. * הפיתרון של הקהילה והכיף מביא מספר תוכניות מעורבות עובדים מרובות תחת פלטפורמה אחת. עם תוכניות כמו משחקים תוך-תאגידיים עם Leaderboards Live, מקומות שוק עמיתים לעמית ומועדוני תחביבים, פיתרון זה מציע משהו ייחודי להופעת עובדים מכל סוג של ארגון. * פיתרון הבריאות הפיננסי מסייע לעובדים להתמוסס כלכלית על ידי הצעת מתקנים לחסוך, לקבל הלוואות ולקבל התקדמות שכר במחירים נוחים וריבית אפס. <> אודות AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai היא פלטפורמת מעורבות עובדים גלובלית עם תכונות כמו תגמולים, הכרה, בניית קהילה ופלקסבן בפלטפורמה אחידה. היא מספקת פתרונות מקצה לקצה כדי להקל על מעורבות העובדים באמצעות הרשאות ותגמולים בלעדיים מתוך 10,000 שותפי המותג שלה. AdvantageClub.ai, שהוקם בשנת 2016, הוא בן מוח של UCLA לאחר תואר ראשון בסורבה דורה וסמיטי בהט דורה, שזיהו את הטבות העובדים כמרחב ליצירת הפרעה באמצעות כריית נתונים ואנליטיקס. מאז, היא מגדירה מחדש את הטבות העובדים מעבר למדיניות קרן גמל מסורתית ומדיניות הנחה של חברות. AdvantageClub.ai, שבסיסה כיום בדלאוור, מונה למעלה מחמישה מיליון משתמשים עם תיק לקוחות מרשים הכולל BCG, קונצנטריקס, טלפרפורמציה, Hexaware, Target ורבים אחרים, עם נוכחות ביותר ממאה מדינות. החברה מתגאה במתן תוכנית מדרגית, ניתנת להתאמה אישית, חסכונית כדי להעלות את מעורבות העובדים. הפלטפורמה המאוחדת שלה מציעה מגוון רחב של תוכניות זיהוי, כולל פרסי אבן דרך/יום נישואין/שנות שירות, בונוסים ספוט בזמן אמת, תמריצים אוטומטיים, הערכת עמיתים לעמית, תוכניות אונדינג, תוכניות בריאות ופרסי ביצועים רבעוניים ושנתיים. בשנת 2022 הוענק AdvantageClub.AI 'מצוינות בתוכנית R&R גלובלית', 'מצוינות במעורבות עובדים', ו'מצוינות בניסיון לעובדים 'על ידי הקונגרס העולמי HRD. עם המשימה הבלעדית שלה לעזור לארגונים לשמור על עובדיהם מעורבים ומונעים, אפליקציית Club Club נתמכת על ידי פיתרון מעורבות של עובדים חזקים המציע חוויה מהשורה הטובה ביותר למשתמשים שלה. הפלטפורמה אמורה לחולל מהפכה בתעשייה על ידי השפעה ישירה של גיוס עובדים ושימור עובדים באמצעות כלי מעורבות עובדים ממצה. משימה AdvantageClub.AI רואה עולם בו העובדים מעורבים ומאושרים מאוד, ולכל מקום עבודה, גדול או קטן, יש תרבות חיובית של הערכה והכרה. זה נועד לעזור לארגונים לבנות ולהפעיל תכניות ניסיון ומעורבות של עובדים המהדהדים את התרבות והערכים שלהם.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-שיפר את המעורבות והביצועים באמצעות פעולות מומלצות ותובנות מונעות נתונים על פני סקרי מחזור חיי עובדים וארגון. המשימה של גלינט היא לעזור לאנשים להיות מאושרים יותר ומצליחים יותר בעבודה. פלטפורמת ההצלחה של האנשים שלה מאפשרת לארגונים לנקוט בגישה הוליסטית לכישרון מעורב, לפיתוח עובדים ולהעניק להם השראה לעשות את העבודה הטובה ביותר שלהם. גלינט אוסף משוב תכוף יותר באמצעות פולסים, סקרים וערוצי זמן בכל עת, ואז מיישם ניתוחים מתקדמים על מנת לספק תובנות מותאמות אישית והמלצות המופעלות על ידי AI לפעולה על צוותי HR, מנהיגים ומנהלים. כתוצאה מכך, ארגונים מוסמכים עם: * נראות בזמן אמת לבריאות הארגון * תובנה מיידית המבוססת על פרופיל המעורבות הייחודי של עמם * פעולה מודרכת בכל רמות בארגון פלטפורמת Glint מיועדת לארגון העולמי והיא פרוסה ביותר מ -150 מדינות, תומכת ביותר מ -50 שפות ושירותים לקוחות הנעים בין 100 עובדים ליותר מ -250,000. לקוחותיה משתרעים על כל התעשיות וכוללים חברות מובילות כמו E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron, ועוד מאות נוספות. Glint נרכשה על ידי לינקדאין בנובמבר 2018, ויצרה שותפות שתאפשר לה לספק לחדשנות וערך גדול עוד יותר ללקוחותיה.
© 2025 WebCatalog, Inc.