Tapflow
tapflow.app
Tapflow עוזרת למגייסים למצוא כישרונות יוצאי דופן מ-LinkedIn תוך מספר דקות. במקום לעשות כל כך הרבה עבודה ידנית בסינון בלינקדאין, ולהעריך פרופילים בנפרד, האלגוריתמים החכמים של Tapflow יכולים לאתר את הפרופילים המובילים עבור כל תפקיד באופן מיידי.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit היא מערכת מעקב מועמדים (ATS) ותוכנת גיוס המופעלת על ידי בינה מלאכותית שנועדה לייעל את תהליך הגיוס של חברות SMB וארגונים כאחד. המערכת מאפשרת למגייסים לאתר, לערב ולהכניס את הטאלנטים הטובים ביותר ביעילות. TalentRecruit מציע תכונות כגון עוזר גיוס וירטואלי 24x7, ERIKA, שמשתמש באלגוריתמים של Machine Learning למציאת המועמדים המתאימים ביותר בהתבסס על ניתוח נתוני מועמדים. זה כולל גם מיקור רב-ערוצי המסייע בגילוי הכישרונות הטובים ביותר ותכונות מיון והערכה מראש יעילים לתהליך גיוס יעיל. יש לציין שתוכנת ה-ATS של TalentRecruit משתמשת בבינה מלאכותית לפלטפורמת מיקור מועמדים חזקה שתומכת באלמנטים כמו אתרי קריירה, חיבור לוחות דרושים והפניית עובדים. פורטל מנהלי הגיוס מציע ראייה הוליסטית של מידע המועמד, עדכונים על דרישות, משוב על פרופילים, אישורי משרות והצעות ועוד. תכונת ניהול ההצעות מסייעת ברכישת כישרונות מובילים בפיגור זמן מינימלי. מלבד אלה, TalentRecruit מציעה גם כלים להטמעה, יצירת אתר קריירה ממותג, אוטומציה של גיוס קמפוסים וניתוח מדדים לשליטה מלאה ב-KPIs. יש לו גם התמקדות בטיפוח גיוון והכלה, וזריזות בפלטפורמת הגיוס.
Emi
emilabs.ai
הסר את החיכוך מהגיוס בחזית. Emi היא פלטפורמת האוטומציה הקדמית לגיוס המסייעת למגייסים ומנהלי עובדים למלא תפקידים בנפח גבוה במהירות ומספקת חווית מועמדים רספונסיבית.
Humanly
humanly.io
פלטפורמת בינה מלאכותית מספר 1 לגיוס בנפח גבוה. תגרום לכל שיחת גיוס נחשבת, בקנה מידה. טייס המשנה בינה מלאכותית שלנו מטפל בסינון, תזמון, רישום הערות ומעקב, נותן לך תובנות לאורך כל הדרך כדי שתוכל להתמקד בבניית צוות החלומות שלך.
Vuejobs
vuejobs.com
משרות Vue.js הוא המקום הטוב ביותר להעסיק או להתקבל לעבודה כמפתח Vue.js. מצא כישרון Vue.js והגע לאלפי מפתחים.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit היא טכנולוגיית גיוס בינה מלאכותית מבוססת ענן שנועדה להתמודד עם האתגרים הייחודיים העומדים בפני סוכנויות כוח אדם, חברות גיוס, חברות חיפוש מנהלים ומחלקות משאבי אנוש פנימיות. פועלת ברחבי העולם על פני 70+ מדינות ותומכת ב-14 שפות, כולל שפות אירופאיות מרכזיות, iSmartRecruit מצטיינת בפריסה קלה ובאוטומציה ידידותית למשתמש. היא מנהלת ביעילות את כל זרימת העבודה של הגיוס, החל ממיקור מועמדים ועד להטמעה. בשנת 2024, תוכנת ה-ATS, Recruiting CRM ותוכנת חיפוש מנהלים שלנו זכו בפרסים מרובים מפלטפורמות סקירת תוכנה ידועות, והדגישו את המסירות שלנו לספק פתרונות גיוס מעולים.
Interseller
interseller.io
Interseller היא חברת SaaS שבסיסה בניו יורק בתחום הטכנולוגיה הגיוס, שנרכשה לאחרונה על ידי Greenhouse Software באוקטובר 2021. מאז 2016, אנו עוזרים לסוכנויות גיוס ברחבי העולם לבנות צינור לקוחות ומועמדים צפויים יותר. הפלטפורמה שלנו עוזרת להפחית את הזמן שלוקח לתקשר עם לקוחות פוטנציאליים ומועמדים. Interseller יכול למצוא וליצור קשר עם כל כתובת דוא"ל אישית או עבודה באמצעות רצפי דוא"ל אוטומטיים ומותאמים אישית, כל זאת תוך שמירה על 30+ CRMs ו-ATS מעודכנים.
Vollna
vollna.com
Vollna היא פלטפורמה האוטומטית של חיפוש פרויקטים עבור פרילנסרים, צוותים עצמאיים וסוכנויות וחוסכת שעות של גלילה חסרת טעם דרך פרסומי דרושים לא רלוונטיים. קבל פרויקטים של UpWork בתשלום גבוה התואמים את הכישורים וההעדפות שלך ישירות לתיבת הדואר הנכנס שלך. הקדימו את המתחרים שלכם ותקבלו הודעה כשצצה הזדמנות חדשה. עקוב אחר ההצעות שלך כדי להבטיח הוצאות חיבורים אפקטיביות.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI מסייעת לארגונים לזהות, להעסיק ולהעסיק את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד ולארגון ומשתמשת בו באנליטיקה חזויה כדי לחזות את ההסתברות שהמועמד יישאר בארגון ויתפקד היטב.
Outhire
outhire.ai
השג את הכישרון הטוב ביותר עבור התפקידים הפתוחים שלך ומצא את השכר הבא שלך, עם Outhire. צור והפץ ללא מאמץ קמפיינים ממוקדים של כישרונות ותוכן מיתוג מעסיק בתוך דקות. תוך שימוש באלגוריתמים מתקדמים ועיבוד שפה טבעית, הפתרון המופעל על ידי AI שלנו עוזר לך ליצור קמפיינים ברחבי Slack, Discord, Facebook, Reddit וטוויטר. Outhire מבטיח שהעבודות שלך יגיעו לאנשים הנכונים. הגישה היעיל של Outhire עוזרת לצוותי כישרונות להסיר חסמים כדי להגיע לקהל המתאים, לבנות את המותג שלהם ולהישאר תחרותי בשוק העבודה המהיר של היום. סמוך על Outhire שתחבר אותך עם הכישרונות הטובים ביותר בתעשייה.
SeekOut
seekout.com
SeekOut עוזרת לאלפי ארגונים להעסיק, לצמוח ולשמור על כישרונות גדולים עם פלטפורמת אופטימיזציית הכישרונות שלה. בעידן הדיגיטלי שלנו, ארגונים עולים על גדותיהם בנתונים - אך מעטים מבינים לעומק את העובדים שלהם מכיוון שהנתונים של האנשים נטושים ומנותקים. האנשים שלך הם יוצרי ההבדל האמיתיים - וברגע שאתה מכיר את התשוקות, החוויות וההזדמנויות שיביאו אותם לאן שהם רוצים להגיע, תוכל להתאים טוב יותר את הכישורים, היכולות ומסלולי הקריירה שלהם לצרכי העסק. SeekOut מאחדת רכישת כישרונות, ניהול כישרונות וניתוח כישרונות כדי לעזור לך להצמיח את האנשים שיש לך ולמצוא את האנשים שאתה צריך. שש מתוך 10 החברות החשובות ביותר בארצות הברית סומכות על SeekOut כפלטפורמה היחידה שלהן לניהול וגיוס כישרונות. SeekOut דורג לאחרונה במקום ה-26 מתוך 500 ברשימת מעסיקי הסטארט-אפ הטובים ביותר באמריקה של פורבס, הוכתר ב-GeekWire Startup של השנה, מדורג במקום השני בקטגוריית ה-B2B ברשימת 50 הסטארט-אפים לצפייה ב-The Information, ונכלל ברשימת 40 האפליקציות האינטליגנטית של מדרון. רְשִׁימָה. SeekOut, שנוסדה ב-2017, גייסה 189 מיליון דולר במימון, נתמכת על ידי Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield ו-Founders Circle Capital ושוויה מוערך ב-1.2 מיליארד דולר. למידע נוסף, בקר בכתובת www.seekout.com.
Longlist
longlist.io
Longlist הוא גיוס CRM ו-ATS עבור חברות גיוס וכוח אדם בצמיחה מהירה.
Untapped
untapped.io
Untapped היא פלטפורמת גיוס גיוון הכל באחד המסייעת לעסקים לגייס ביעילות צוותים מגוונים. כישרון נמצא בכל מקום; הזדמנות לא. אנחנו כאן כדי לשנות את זה - מהר. Untapped הוא המקום שבו חברות מוציאות את הניחוש מגיוס צוותים מגוונים. זה המקום שבו הם משנים את היצירתיות, החדשנות והצמיחה שלהם. והיכן הם הופכים יעדים לפעולה כדי ליצור את השינוי שהחברה דורשת. מַדוּעַ? כי הגיוון לא יכול לחכות ולא יחכה. העתיד נראה כמוך.
candidate.fyi
candidate.fyi
ברוכים הבאים ל-candidate.fyi, פלטפורמת החוויה האולטימטיבית של מועמדים שחוללת מהפכה בדרך שבה אתה מתקשר עם כישרונות. משולבת בצורה חלקה עם ה-ATS שלך, הפלטפורמה שלנו עושה אוטומציה ומייעלת כל היבט של תקשורת מועמדים, מהודעות מותאמות אישית ועד מכתבים להצעת הצעות, עלייה מראש, עלייה למטוס וסקרי חווית מועמדים בזמן אמת. עם הפורטל המותאם והממותג שלנו, המועמדים נכנסים לעולם של מידע והעצמה. הם יכולים לעקוב ללא מאמץ אחר ההתקדמות שלהם, להישאר מעודכן לגבי הצעדים הבאים, לגלות את מי הם יפגשו ומתי, ולצלול לתוכן מיתוג מעסיק סוחף. מהכנה לראיון ועד לחקר תרבות החברה, פורטל המועמדים שלנו מציע חוויה מקיפה שמותירה רושם מתמשך. באמצעות candidate.fyi, אתה יכול לאסוף משוב על רגשות המועמדים בכל שלב בתהליך הראיון, כמו גם לעקוב אחר מעורבות המועמד לאורך מסע הראיון. ב-candidate.fyi, אנו מאמינים בהפיכת תהליך הראיון למשהו בלתי נשכח. אנחנו כאן כדי להפוך את המסע של כל מועמד למסע יוצא דופן, שבו הם מרגישים מוערכים, נתמכים ומתרגשים מהאפשרויות העומדות בפניו.
Phenom
phenom.com
מופעל על ידי AI, פלטפורמת Phenom Intelligenct Talent Experience היא פתרון יחיד שעוזר למועמדים למצוא ולבחור אותך מהר יותר, לעובדים לפתח את כישוריהם ולהתפתח, המגייסים הופכים לפרודוקטיביים ומנהלים לבנות צוותים חזקים יותר.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast בונה את פלטפורמת Talent Intelligence העולמית המובילה, ועוזרת למעסיקים להקדים את מגמות כוח העבודה כדי להבטיח שהם יכולים להעסיק ולשמר את האנשים הנכונים. אנו מספקים תובנות המודיעות על כל המסע של המועמד והעובד - החל מיומנויות מבוקשות ונורמליזציה של כותרת, ועד לשקיפות שכר ושיפור מיומנות. אספקת נתוני שוק העבודה המהימנים והרלוונטיים ביותר הזמינים כדי להנחות אסטרטגיות רכישת כישרונות, ניהול כישרונות ושימור כישרונות לתמיכה בכל תהליך תכנון כוח העבודה. שותפות גאה עם 44 מתוך Fortune 50 ו-67 של Fortune 100, Lightcast מעצימה את החברות הללו לקבל החלטות מונעות נתונים המניעות הצלחה בעולם העבודה המשתנה ללא הרף.
BarRaiser
barraiser.com
קבל אובייקטיביות וקבל החלטות גיוס טובות יותר עם BarRaiser. פלטפורמת הגיוס הקניינית של BarRaiser מסמיכה מגייסים, מנהלי גיוס, גיוס כישרונות ומנהיגי משאבי אנוש לנצל את הסיוע בזמן אמת, לגשת לראיונות מוקלטים מתוייגים ולמנף את עוזר AI, לנתח למעלה מ-200 נקודות נתונים כדי לקבל החלטות גיוס חכמות. . זה עוזר לך להשיל את הדרכים המסורתיות של גיוס עובדים על ידי ביטול הטיות מתהליך הגיוס ומבטיח שהארגון שלך שוכר את המועמד הנכון. חברות חדשניות כמו Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX ו-upGrad סומכות על BarRaiser כדי להגשים את חלומות הגיוס שלהן.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore הוא כלי המופעל על ידי בינה מלאכותית המציע פתרונות לטרנספורמציה של משאבי אנוש בתהליכי רכישת כישרונות וניהול כישרונות. באמצעות AI ניתנים להסבר, אוטומציה ואינטגרציות עמוקות, HiredScore מספקת המלצות יזומות ומניעות פעולה לבעלי העניין הנכונים בזמן הנכון. הכלי נועד לעזור לארגונים להשיג את יעדי הטרנספורמציה של משאבי אנוש באמצעות שקיפות, איכות ומודעות בזמן אמת. עם HiredScore, משתמשים יכולים לגלות אוטומטית, להבקיע ולתעדף כישרונות בכל סוגי הכישרונות, כולל לידים, מועמדים ומועמדים לכל תפקיד פתוח. הכלי מציע גם אוטומציה בטוחה כדי לייעל תהליכי כישרונות, הסרת צווארי בקבוק והבטחת שיטות גיוס יעילות, אפקטיביות והוגנות. HiredScore מאפשרת ניצול אסטרטגי של כל אפשרויות כוח העבודה למטרות גיוס ושימור, ומאפשרת למשתמשים ליישר תוכניות כוח עבודה ולגלות את הכישרון הטוב ביותר ללא קשר לסוג עובד. הכלי מקדם שימוש ב-AI אתי ותואם על ידי מתן ביקורת הטיה, יכולת הסבר, תצורות תאימות מקומיות ומרכזיות פרטיות. יתר על כן, HiredScore עוזרת לארגונים להתקדם לעבר יעדי גיוון והכלה על ידי חיבור חלק של יעדי DE&I לתהליכי גיוס ומנהלים. הכלי מקל על ניצול הנתונים על ידי שילוב עם רוב מערכות משאבי אנוש, צדדים שלישיים, פלטפורמות שיתוף פעולה ושכבות חוויה. HiredScore מבטיח סקירה בלתי משוחדת באופן עקבי לכל מועמד, תוך עמידה בתקני אי-אפליה ממשלתיים ברחבי העולם. הכלי ממזער את סיכוני הציות ותואם לתקנים של מנהיגות מחשבתית בתעשייה. בסך הכל, HiredScore שואפת לספק פתרונות AI חדשניים, בטוחים ויעילים עבור צוותי משאבי אנוש ברחבי העולם, תוך תמיכה בתהליכי גיוס מונעי נתונים ויוזמות רכישת כישרונות.
Culture15
culture15.com
Culture15 היא פלטפורמת ניתוח משאבי אנוש המשתמשת בהתנהגויות עובדים כדי לאבחן את התרבות הנוכחית של הארגון. אנו גורמים לצוותי מנהיגות 'להגדיר' את התרבות שלהם, בין אם הם רוצים להיות זריזים, חדשניים או להדגיש גיוון והכלה, הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים לראות אם יש להם את היכולת הזו ואם כן, כמה היא חזקה. משתמשים יכולים ליצור יכולות מותאמות אישית ולעקוב אחר התנהגויות לפי פונקציה, אזור או כל פילוח מותאם אישית אחר שהם רוצים להגדיר. אנו משתמשים בסקר המבוסס על המסגרת ההתנהגותית הקניינית שלנו של 15 צירים המאפשרת לך ללמוד עוד על הארגון שלך. אנו מאמינים כי מעורבות משחקת תפקיד בתרבות הארגונית, כך שהפלטפורמה שלנו גם מאפשרת לארגונים להמשיך ולמדוד זאת, אך לאפשר לתרבות לקחת את קדמת הבמה באמת מניע את השינוי.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst עוזרת לארגוני גיוס לחפש, להעסיק ולהעסיק את המועמדים הנכונים מהר יותר ובאופן חסכוני כדי שיוכלו לסגור משרות נוספות, לשפר את העלות והזמן שלהם להעסקה ולמקסם את השורה התחתונה שלהם. Shortlyst מציעה למגייסים בכל סדר גודל של חברה מסד נתונים נקי ומדויק של מועמדים המכיל יותר מ-650 מיליון פרופילי מועמדים ופרטי הקשר שלו, בשילוב עם היכולת להפוך את המעורבות שלהם עם מועמדים לאוטומטית תוך הימנעות מיצירת קשר כפול בין חברי הצוות האחרים, ודו כיוונית. סנכרון ATS כדי להפחית את הזמן המושקע בביצוע משימות ניהול.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow הופך את הגיוס היוצא שלך לאוטומטי. הוא מוצא ושולח מיילים ומעקבים ישירות לתיבות הדואר הנכנס של לקוחות פוטנציאליים. עם Hireflow ו-AI Sourcer שלנו, אתה יכול להפוך את זרימת העבודה שלך לאוטומטית ולאור מועמדים באופן פסיבי כדי שתוכל להתמקד בגיוס הטובים ביותר!
HireBeen
hirebeen.com
פלטפורמת הבינה המלאכותית שלנו מחברת את המועמדים הרלוונטיים ביותר למשרות, מה שמביא לקבלת מאגר המועמדים הטוב ביותר הזמין מול המשרה המשותפת. זה עוזר למגייסים בתהליך הגיוס כשהם מקבלים את פרופילי המועמדים שנבדקו.
XOR
xor.ai
XOR היא חברת טכנולוגיית משאבי אנוש צומחת במהירות, המובילה העולמית בגיוס איכותי. XOR עבדה על תוכנה מהפכנית שתשנה ותמשיך לשנות את אופן הפעולה של תעשיית הגיוס בכל הנוגע לרכישת כישרונות. XOR מציעה את הכלים והשירותים לכיסוי מלא של תהליכי הגיוס לעסקים בארה"ב. XOR מפתחת טכנולוגיות לאוטומציה של זרימת עבודה של משאבי אנוש ורכישת כישרונות. היא משתמשת בטכנולוגיות בינה מלאכותית ואוטומציה כדי להגדיל באופן מסיבי את מאמצי הגיוס של לקוחותיה, להאיץ את תהליך הגיוס ולהוזיל את העלויות הכוללות. החברה מחויבת לפתור את אתגרי משאבי האנוש של לקוחותיה ולהשתמש בטכנולוגיה כדי לייעל את תהליך הגיוס עבור מעסיקים תוך שיפור החוויה של מועמדים לעבודה.
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical היא תוכנת ניהול הגירה ורילוקיישן מלאה הניתנת להתאמה אישית המאפשרת למומחי ניידות גלובליים, מומחי הגירה וצוותי משאבי אנוש לנהל בצורה חלקה מקרים של עובדים בינלאומיים על ידי אוטומציה של משימות ומתן חווית משתמש מיטבית לכל הצדדים המעורבים בתהליך.
hackajob
hackajob.com
hackajob הוא שוק כישרונות טכנולוגיים המעצים ארגונים ארגוניים בארה"ב, בריטניה והודו לגייס כישרונות איכותיים בצורה יעילה יותר. חברות מתאימות למחפשי עבודה בעלי כוונות גבוהות בהתבסס על כישורים והעדפות, בעוד שמועמדים בודקים באופן פרטי הצעות עבודה על ידי קבלת או דחיית בקשות הראיון שלהם - 85% הגיבו תוך 48 שעות. עם Hackajob, מעסיקים טכנולוגיים מובילים משקיעים מחדש זמן חסכון במקור, בהנעת אסטרטגיית גיוס הטכנולוגיה שלהם עם מיתוג מעסיק מותאם ותובנות שוק רב עוצמה. hackajob מורכב מחמישה מודולי ליבה: מקור: מקור כישרונות טכנולוגיים באיכות גבוהה במהירות ובקנה מידה, בשוק הכשרונות הפרטי שלנו. על פי דרישה: גיוס חוזה מהיר, גמיש ותואם. מותג: תוכן מותג מעסיק טקטי כדי לשפר את האטרקטיביות שלך לקהל טכנולוגי רחב יותר. DE&I: פתרון מובנה מקיף שיעזור לך להשיג את יעדי ה-DE&I שלך. תובנות: נתוני שוק ייחודיים ותובנות לעיצוב אסטרטגיית הגיוס הטכנולוגית שלך.
Intrro
intrro.com
הכירו את Intrro, פלטפורמת ההפניות לעובדים שמתאימה את הכישרונות המומלצים ברשת של העובד שלכם לעבודות שלכם, תוך אוטומציה של הפניות ישירות ל-ATS שלכם. למה יצרנו Intrro? כולנו יודעים שדרכי הגיוס הקיימות סובלות מהתשואה הולכת ופוחתת והפניות לעובדים, כשהן נעשות בצורה נכונה, הן אחד המקורות או הגיוס היעילים ביותר. עם זאת, מכיוון שזה עדיין ברובו תהליך מבוסס זיכרון, מגייסים צריכים כל הזמן לנדנד לעובדים שלהם כדי לראות תוצאות עקביות. הפלטפורמה המודרנית הנעזרת בינה מלאכותית של Intro מעלה אוטומטית כישרונות שצפויים להיות מוכרים ברשתות של עמיתך לעבודה, מה שמקל על העובדים להמליץ עליהם ולאחר מכן להציג אותם לצוות הגיוס. עם האוטומציה של תהליך ההפניה של Intrro, צוות הגיוס שלך יכול להשקיע יותר זמן לדבר עם מועמדים פתוחים ופחות זמן לרדוף אחרי לידים, תוך מתן גישה למנהלים מגייסים למאגר רחב יותר, מאומת ומגוון יותר של כישרונות. החלק הכי טוב? אנו משתלבים עם מגוון ATS, מה שהופך את תהליך הגיוס שלך ליעיל ככל האפשר.
Censia
censia.com
Censia מוסיפה אינטליגנציה של כישרונות המופעלת על ידי בינה מלאכותית לזרימות העבודה הקיימות של הכישרונות שלך, מגיוס לניהול הון אנושי, חיפוש מנהלים ותכנון כוח אדם. האינטגרציה החלקה שלנו מגיעה בשלוש רמות: מקורי, סטנדרטי ובסיסי), ואתה יכול גם להשתמש בו כפתרון ענן או לבנות משלך באמצעות API. צוותים המשתמשים ב-Censia מבזבזים עד 90% פחות זמן במשימות ידניות (סקירה, מחקר וכו'), מוצאים מועמדים מוסמכים ומגוונים יותר, מגלים את היכולות שכבר יש להם בצוותים שלהם, ומנצלים את מלוא הפוטנציאל של צוותי הכשרונות שלהם. הסיבה לכך היא שכאשר אתה משתמש ב-Censia, יש לך גישה לכמה מנתוני הכישרונות הטובים ביותר שקיימים. כל פרופיל מכיל מידע מפורט לא רק על תפקידים וכישורים אלא גם על חברות ותעשיות. מציאת כישרונות בעלי כישורים אופטימליים המושלם עבור הצוות שלך מעולם לא היה קל יותר. אלגוריתמי ה-AI ההוגנים של Censia מאומנים באמצעות מערך הנתונים המאומת והקנייני שלנו, נאספים, מנוקים ומתואמים מיותר מ-2,000 מקורות. בקרוב: חיפוש ומחקר של כישרונות בינה מלאכותית.
Rytfit.ai
rytfit.ai
היפרד מתהליכי משאבי אנוש מסורבלים ומיושנים ואמץ גישה מודרנית לניהול ההון האנושי עם Rytfit.ai. Rytfit היא פלטפורמת ניהול כוח אדם מונעת בינה מלאכותית עם פתרון מקיף שנועד לעזור לארגונים לנהל את כוח העבודה שלהם בצורה יעילה ויעילה. קח את רכישת הכישרון לשלב הבא - Rythire מותאם לצרכי הארגון שלך. הזן כל כותרת עבודה כדי להאיץ את יצירת העבודה שלך תוך שניות בודדות. המודל הסמנטי של Rytfit מאפשר לארגון לעבור מ-Hi ל-Hire תוך 7 ימים בלבד. לפלטפורמת RytHire יש תכונות כמו ביטול משימות גיוס ידניות וייעול תהליך הגיוס. בניית כוח אדם, מיפוי מחדש של עובדים והעלאת שימור - מודול RytEngage מאפשר לארגונים לזהות ולפתח כישרונות פנימיים לתפקידים חדשים, תוך קידום תרבות של צמיחה והזדמנויות. מדוד על מה שחשוב - מודול RytMeasure מספק רכזת מרכזית להגדרת יעדים ומעקב בזמן אמת. הפלטפורמה מאפשרת לארגונים להתאים את כוח העבודה שלהם לאסטרטגיה העסקית הכוללת שלהם ולהניב תוצאות עסקיות טובות יותר. ייעל את תהליכי משאבי האנוש שלך, צור מעורבות עם העובדים שלך והניב תוצאות עם הפתרון הכל-באחד שלנו. בין אם אתה עסק קטן או עסק גדול, הפתרון שלנו יכול לעזור לך להשיג את יעדי ניהול כוח העבודה שלך ולשפר את התהליכים הכוללים שלך.
Pulsifi
pulsifi.me
פלטפורמת ה-People Data של Pulsifi עוזרת לארגונים לשפר את האיכות והיעילות ברכישת כישרונות וניהול כישרונות, תוך מינוף ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. הפלטפורמה שלנו מאפשרת לארגונים להבין בצורה הוליסטית מיומנויות קשות, תכונות רכות והיבטים אחרים של כל מועמד או עובד, ולחזות במדויק את התוצאות של כל אדם בעבודה. אנו עושים זאת על ידי איחוד מקורות נתונים מרובים (למשל קורות חיים, הערכות פסיכומטריות, ראיונות וידאו, ביצועי עובדים ומדדים וכו'), העצמת ארגונים לקבל החלטות אנשים מושכלות ומדויקות יותר באמצעות ניתוח חזוי ובינה מלאכותית. מצא עובדים מעולים, הפוך אותם למובילים עם Pulsifi: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI היא פלטפורמה מגובה בינה מלאכותית שנועדה לייעל ולשפר את תהליכי הגיוס והגיוס. הפונקציונליות של הפלטפורמה מאפשרת יעילות מוגברת של גיוס עובדים, ומשמשת בעיקר ככלי להתאים קורות חיים לתיאורי התפקיד בכמות גדולה, ומפחיתה את העבודה הידנית באופן משמעותי. התאמה מדויקת זו תומכת ברישום קצר יותר פשוט ומדויק על סמך כישורי המועמדים וכשירותם. תכונה מרכזית נוספת של HireLakeAI היא היכולת שלה לחלץ ולסווג במהירות קורות חיים ויוצרים מסד נתונים מובנה של מועמדים. אלגוריתמי ה-AI לא רק ממיינים את קורות החיים אלא גם מבצעים ניתוח מעמיק החושף את הפוטנציאל של כל מועמד. בנוסף, הוא מציע הזדמנות למעורבות אוטומטית של מועמדים, להאיץ את התהליך ולהגדיל את אחוזי ההצלחה. תכונה צפויה היא סיכום שנוצר על ידי AI לאחר ראיון, שנועד לספק תובנות לגבי הפוטנציאל של המועמדים. לפלטפורמה יש גם פונקציות מתוכננות לבדיקות רקע לפני ראיונות, ניתוח פסיכומטרי וראיונות אודיו ווידאו על הפלטפורמה. התכונות הבאות כוללות גם יכולות לראיונות טכניים באמצעות בוט המופעל בינה מלאכותית, חיזוי הסתברויות של הצטרפות מועמדים, ניתוח מיומנויות תקשורת של מועמדים והתאמת סרטוני פרופיל של מועמדים לתיאורי התפקיד. יש לציין כי HireLakeAI מספקת אפשרות לאינטגרציות פשוטות של API עם מערכות קיימות לניהול משאבי אנוש, ומציעה גמישות והתאמה אישית לעסקים.
© 2025 WebCatalog, Inc.