Page 2 - Alternatives - Pocket HRMS

DreamTeam

DreamTeam

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Un hub de ressources humaines tout-en-un pour les PME afin de simplifier les processus RH complexes avec la plateforme RH la plus rapide, la plus flexible et la plus illimitée. DreamTeam vous permet de retrouver un contrôle et une visibilité complets sur l'incrémentation des processus humains avec d...

Sloneek

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sloneek.com

Sloneek est un système RH moderne qui contient tout ce dont vous avez besoin pour gérer l'ensemble du parcours de vos collaborateurs. Essayez-le gratuitement pendant 14 jours !

Omni HR

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omnihr.co

Omni est un logiciel de gestion des ressources humaines tout-en-un qui redéfinit la façon dont les entreprises abordent la gestion des employés. Leur mission est claire : donner aux entreprises modernes les moyens de former des équipes engagées et performantes. Conçu pour prendre en charge de manièr...

Worknice

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Délicieux logiciel RH - 100 % conçu, fabriqué et pris en charge en Australie. Exploitez une plateforme RH flexible et intuitive pour rationaliser vos systèmes RH et structurer vos données afin de réaliser de grandes choses. Worknice bénéficie d'une expérience utilisateur leader sur le marché dans le...

Mirro

Mirro

mirro.io

Mirro.io permet aux PME à forte croissance de créer des cultures de travail transparentes et prospères qui favorisent le bien-être des employés et améliorent la rétention des talents. Notre plateforme de gestion des performances aide les organisations à surmonter le désengagement hybride sur le lieu...

Leave Dates

Leave Dates

leavedates.com

Leave Dates est le planificateur de congés ultime pour les petites et moyennes entreprises, rationalisant les processus de gestion des congés avec un minimum de tracas, libérant du temps et améliorant la culture du bureau d'un seul coup.

Leavetrack

Leavetrack

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Leavetrack permet aux petites entreprises en croissance de gérer les absences du personnel, les congés payés et les congés. Offrant une personnalisation approfondie, Leavetrack supprimera le fardeau de la gestion manuelle des congés du personnel et offrira une visibilité à l’échelle de votre organis...

Keeple

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Dans les PME, la gestion des congés et des absences peut vite devenir un casse-tête fastidieux pour les salariés, les managers et le service RH. Keeple est un logiciel moderne de gestion des congés et des absences qui permet de gérer efficacement tous les types de congés : vacances, maladie, congés ...

Planleave

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planleave.com

Le moyen le plus simple et le plus facile de gérer les congés de vos équipes grâce à l'automatisation avec vos outils et flux de travail existants. La meilleure expérience utilisateur pour le suivi des prises de force et le suivi des vacances, sans aucun apprentissage. Il n’y a pas de meilleure expé...

LeavePro

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LeavePro est un système de gestion des congés en ligne qui gère tous les aspects des congés de vos employés. Le système suivra automatiquement les soldes de congés, éliminant ainsi le besoin d’utiliser des feuilles de calcul ou du papier. Les responsables peuvent vérifier les soldes de congés de tou...

WorkAxle

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WorkAxle est un système de gestion des effectifs de bout en bout conçu pour rendre la gestion de vos travailleurs sans bureau et facile et efficace. Il s’agit d’un système multifacettes de haut niveau capable de gérer des défis complexes en matière de gestion de la main-d’œuvre, à n’importe quelle é...

PurelyHR

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purelyhr.com

PurelyHR est un puissant logiciel RH modulaire destiné aux petites et moyennes entreprises. Depuis 2010, nous avons aidé des milliers d'entreprises dans le monde à gagner des heures par semaine sur les tâches RH quotidiennes telles que la gestion des congés, la gestion des dossiers des employés et l...

TeamSense

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TeamSense est une plateforme textuelle de gestion des présences et de communication de masse spécialement conçue pour les travailleurs de première ligne dans les secteurs de la fabrication, de la construction, de l'entreposage et de la logistique. -Réduisez les absences d'appel jusqu'à 70 % en suppr...

Humaans

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Humanaans est un SIRH conçu pour constituer la couche de base de la pile technologique RH de l’organisation. Il aide les équipes RH modernes des entreprises à croissance rapide à intégrer, gérer et développer leurs employés grâce à des flux de travail rapides, à l'automatisation et à un accès rapide...

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