Draup est une plateforme basée sur l'IA conçue pour les responsables RH et commerciaux. Il offre des informations et des données approfondies pour soutenir la planification des effectifs, le recrutement de talents et le développement des compétences des responsables RH.

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Built In est la communauté en ligne des startups nationales et des entreprises technologiques. Trouvez des emplois de startup, des actualités technologiques et des événements sur la scène technologique nationale.

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VanHack vous aide à trouver rapidement des professionnels seniors en technologie parmi notre communauté mondiale de plus de 400 000 candidats prêts à déménager ou à travailler à distance.

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Embauche simplifiée. Gagnez le cœur des candidats et transformez la frustration liée au recrutement en un processus fluide. Jobylon est un logiciel de recrutement convivial axé sur des offres d'emploi époustouflantes pour mieux mettre en valeur votre marque employeur.

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Hirebee propose une solution RH basée sur l'IA pour le recrutement à l'échelle mondiale. Nous exploitons la puissance de l’intelligence artificielle pour aider les petites et moyennes entreprises à passer de 2 à des milliers d’employés. Hirebee couvre toute la chaîne de valeur du recrutement – ​​de ...

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L'ATS de Hireology rassemble tout ce dont vous avez besoin pour attirer, embaucher et intégrer votre meilleure équipe sur une seule plateforme et est conçu en pensant à votre secteur. Développez la notoriété de votre marque, automatisez votre processus de recrutement, envoyez des SMS et des e-mails ...

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SourceWhale existe pour automatiser ce qui est ennuyeux, simplifier ce qui est fastidieux et garder les recruteurs sains d'esprit. Nous aidons à automatiser le processus de sourcing et de sensibilisation en travaillant sur des plateformes telles que Linkedin (bien que nous gérions également Github, ...

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Supprimez les frictions liées au recrutement de première ligne.

Emi est la plateforme d'automatisation du recrutement de première ligne qui aide les recruteurs et les responsables du recrutement à pourvoir rapidement des postes à volume élevé et offre une expérience candidat réactive.

Phonic fait passer les enquêtes à un niveau supérieur avec des questionnaires magnifiques et intelligents auxquels répondent la voix et la vidéo. Obtenez de meilleures réponses, plus rapidement. Les répondants donnent des commentaires 3 fois plus longs et 2 fois plus descriptifs lorsqu'ils répondent...

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PreviewMe est un outil d'aide à la vente vidéo optimisé pour aider les équipes commerciales et marketing à établir des relations de confiance et des relations avec une messagerie vidéo personnalisée et des pages de destination entièrement personnalisables.

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Ducknowl est une plateforme de sélection et d'évaluation des talents qui aide les recruteurs et les agences de recrutement à identifier les meilleurs candidats en quelques secondes. Ducknowl utilise des entretiens vidéo, des sélections de CV, des évaluations de compétences, des outils de surveillanc...

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Soyez objectif et prenez de meilleures décisions d'embauche avec BarRaiser. La plateforme de recrutement exclusive BarRaiser permet aux recruteurs, aux responsables du recrutement, à l'acquisition de talents et aux responsables RH de profiter d'une assistance en temps réel, d'accéder à des entretien...

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Interseller est une société SaaS basée à New York dans le domaine des technologies de recrutement, récemment acquise par Greenhouse Software en octobre 2021. Depuis 2016, nous aidons les agences de recrutement du monde entier à créer un pipeline de clients et de candidats plus prévisible. Notre plat...

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X0PA AI aide les organisations à identifier, engager et embaucher les candidats les mieux adaptés au poste et à l'organisation et utilise l'analyse prédictive pour prédire la probabilité que le candidat reste dans l'organisation et obtienne de bons résultats.

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Shortlister est une solution d'entretien destinée aux entreprises qui embauchent en volume et/ou recrutent sur de vastes zones géographiques. Son objectif principal est d’empêcher les responsables du recrutement de rencontrer en personne des candidats inappropriés, ce qui entraînerait des coûts impo...

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Prenez de meilleures décisions en matière de talents. Votre objectif est de constituer la meilleure équipe. Notre objectif est de vous aider à y parvenir grâce à des évaluations multidimensionnelles, étayées par la science et fournies via notre plateforme robuste et conviviale.

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HireBeat est une plateforme de recrutement vidéo qui aide les employeurs à trouver, engager et embaucher des talents à grande échelle en proposant l'automatisation du recrutement. Contrairement à l’ATS de première génération, nous rationalisons l’ensemble de votre flux de recrutement ; vous permetta...

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Notre plateforme basée sur l'IA connecte les candidats les plus pertinents aux emplois, ce qui permet d'obtenir le meilleur pool de candidats disponibles par rapport à l'emploi partagé. Cela aide les recruteurs dans le processus d'embauche, car ils obtiennent les profils des candidats sélectionnés.

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Dr.Job est le premier portail de haute technologie de ce type, offrant des opportunités d'emploi aux demandeurs d'emploi et aux indépendants. Employeurs, porteurs de projets, travailleurs à temps plein et indépendants sont tous réunis sous un même toit pour créer une nouvelle expérience de travail q...

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Talentoday fournit des analyses de personnes fondées sur la science pour alimenter une meilleure prise de décision à tous les stades du cycle de vie de l'emploi. Notre technologie analyse et prédit le comportement, la motivation et la réussite sur le lieu de travail.

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Tapflow aide les recruteurs à trouver des talents exceptionnels sur LinkedIn en quelques minutes. Au lieu de faire autant de travail manuel de filtrage sur LinkedIn et d'évaluation des profils individuellement, les algorithmes intelligents de Tapflow peuvent identifier instantanément les meilleurs p...

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Screenify est une plateforme d'entretien audio/vidéo interactive et automatisée basée sur l'IA qui aide les entreprises à sélectionner les candidats.

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HRBLADE est un logiciel d'entretien vidéo et une plateforme de recrutement qui automatise le processus de recrutement et les tests des candidats. HRBLADE permet d'économiser des centaines d'heures sur le recrutement. Entretiens vidéo à la demande et en direct, page de carrières créatives, évaluation...

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Harver est la solution de recrutement leader du secteur qui aide les organisations à optimiser leurs décisions en matière de talents. S'appuyant sur plus de 35 ans d'informations riches en données soutenues par la psychologie des E/S et les sciences cognitives, Harver propose une suite de solutions ...

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Jobma est une plateforme d'entretien vidéo IA à laquelle les entreprises du monde entier font confiance. Il propose une gamme d'outils d'entretien virtuel, notamment des entretiens vidéo unidirectionnels préenregistrés, la planification automatisée des entretiens, des évaluations de codage pour l'em...

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Forsta, une société de Press Ganey, alimente la plateforme HX (Human Experience) – une plateforme technologique complète d'expérience et de recherche qui brise les silos entre CX (expérience client), expérience employé (EX), études de marché – afin que les entreprises puissent obtenir un une compréh...