Page 2 - Alternatives - Inclusively

Textmetrics

textmetrics.com

La plateforme Textmetrics est flexible, s'adapte à vos besoins et vous fait gagner un temps précieux. Les algorithmes d’intelligence artificielle (IA) commencent par analyser et mesurer votre lexique. Ensuite, notre environnement d'écriture augmenté calcule les améliorations et aide votre personnel ...

PowerToFly

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Trouvez votre appartenance au travail et au-delà. Postulez à des postes vacants, réseautez avec des responsables du recrutement, connectez-vous avec divers professionnels, perfectionnez vos compétences et bien plus encore, le tout dans le confort de votre foyer (ou où que vous soyez !)

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HireEZ est une plateforme de recrutement sortante de bout en bout primée qui centralise tous les efforts de recrutement pour embaucher des équipes, grandes et petites, afin de faciliter le recrutement sortant. Faites l'expérience d'un sourcing IA simple et rapide sur plus de 800 millions de profils ...

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The Muse aide les entreprises à embaucher un mélange diversifié de talents adaptés en racontant l'histoire de leur marque employeur à travers un contenu convaincant et des campagnes d'amplification de la marque, ce qui entraîne une réduction des coûts d'embauche, des délais de recrutement plus rapid...

Datapeople

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Les bons candidats devraient venir à vous. Le recrutement entrant est le moyen d’embauche le plus juste et le plus efficace. Mais sans les bonnes informations, vous ne pouvez pas attirer ou faire progresser des bassins de candidats qualifiés et diversifiés. Datapeople transforme votre processus de ...

Toggl Hire

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Recrutement basé sur les compétences. Bon talent. De meilleures équipes. Chez Toggl Hire, nous croyons aux compétences. Nous vous aidons à embaucher la bonne personne pour le poste en vous aidant à répondre aux questions importantes : « Les compétences de cette personne sont-elles les meilleures pou...