meQuilibrium
meQ on digitaalinen alusta, joka ennustaa työvoiman burnout-, vaihtuvuus- ja mielenterveysriskit, tarjoaa AI-pohjaisia arvioita ja personoituja keinoja työhyvinvoinnin ja suorituskyvyn tukemiseen.
WorkHound
WorkHound on alusta, jolla etulinjan työntekijät antavat reaaliaikaista, nimetöntä palautetta työnantajille työolojen parantamiseksi ja vaihtuvuuden vähentämiseksi.
Evergreen
Evergreen on työntekijöiden tunnustustyökalu: kollegat lähettävät tunnustuksia, merkitsevät yritysarvot ja lahjoittavat siemeniä puiden istuttamiseen; sisältää viestikanavat ja raportoinnin.
Empuls
Empuls on työntekijöiden sitoutumisen alusta, joka yhdistää tunnustamisen ja palkinnot, edut, kyselyt, sosiaalisen intranetin ja viestinnän sekä tarjoaa analytiikkaa HR-toimien tueksi.
altHR
altHR on pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka digitalisoi HR-prosessit: poissaolojen ja kulujen hallinta, työaika- ja läsnäolon seuranta sekä yrityskalenteri ja tehtävälistat.
Hailey HR
Hailey HR on HR-alusta, joka yhdistää ja automatisoi henkilöstöprosessit (rekry, perehdytys, osaamisen hallinta, dokumentit) mobiili- ja verkkokäyttöön.
RecruitGo
RecruitGo on etärekrytoinnin kokonaisratkaisu: löydä ehdokkaita, palkkaa työnantajapalvelun kautta ja hallinnoi prosessia yhdestä alustasta.
Bonfyre
Bonfyre on työntekijöiden sitoutumisalusta, joka kokoaa viestinnän, tiimiaktiviteetit, kyselyt, tunnustukset ja palkinnot kanaviin kuten Teams, sähköposti ja mobiilisovellus.
CezanneHR
Pilvipohjainen HR-järjestelmä keskisuurille organisaatioille, joka hallinnoi henkilöstötietoja, rekrytointia ja perehdytystä, poissaoloja ja työaikaa, palkanlaskennan integraatioita sekä suoritus- ja urasuunnittelua.
Eletive
Eletive kokoaa reaaliaikaiset henkilöstökyselyt, suorianteseurannan, OKR-tavoitteet, 360-palautteen ja 1:1-keskustelut yhdeksi työkaluksi ja automatisoi hallintatehtäviä.
Survale
Survale kerää ja analysoi jatkuvasti palautetta rekrytoinnin kaikissa vaiheissa ja henkilöstön elinkaaressa, jotta organisaatiot voivat tunnistaa ongelmat ja parantaa prosesseja.
Bryq
Bryq on rekry- ja osaamisen arviointialusta, joka mittaa kognitiivisia kykyjä ja persoonallisuutta, tukee rekrytointipäätöksiä, sisäistä liikkuvuutta ja vähentää vinoumaa.
RecruiterPM
RecruiterPM on AI-avusteinen ATS- ja CRM-työkalu, joka hallinnoi ehdokkaita, viestintää, rekrytointiprojekteja, analytiikkaa ja integraatioita.
Cleary
Cleary tarjoaa digitaalisen aulan hajautetuille tiimeille: keskittää tärkeät tiedot, hallinnoi viestintää, tukee etäonboardausta ja sujuvaa tiimiyhteistyötä.
Visibly
Visibly on yhtenäinen alusta, joka auttaa organisaatioita hallitsemaan työntekijöiden ja asiakkaiden viestintää, sitoutumista ja kokemuksia.
Decisely
Decisely on etu- ja HR-palvelualusta, joka yhdistää terveysedut, rekrytoinnin, HR-hallinnon, palkanlaskennan, eläkkeet ja vaatimustenmukaisuuden lisensoituja välittäjiä tukien.
WorkStep
WorkStep on työntekijäkokemuksen työkalu tuntipalkkaisille: kerää palautetta, analysoi riskejä ja tuloksia sekä auttaa vähentämään henkilöstön vaihtuvuutta ja parantamaan tuottavuutta.
iSmartSocial
iSmartSocial on sosiaalisen rekrytoinnin alusta, joka auttaa yrityksiä ja rekrytointitoimistoja löytämään ja palkkaamaan osaajia nopeasti sosiaalisten verkostojen kautta.
OnBlick
OnBlick HR on SaaS-palvelu, joka automatisoi HR- ja maahanmuuttoyhteensopivuuden, digitalisoi asiakirjat, antaa hälytykset ja tukee tarkastuksia (I-9, PAF, FDNS).
TalentLyft
TalentLyft on rekrytointiohjelmisto, joka yhdistää hakijanseurannan (ATS), rekrytointimarkkinoinnin, sourcingin ja Talent CRM:n yhteen käyttöliittymään.
WizeHire
Wizehire on hakijan seurantajärjestelmä (ATS), joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, hakemuksia ja ehdokasprofiileja sekä tukee integroituja tarkastuksia ja rekrytointiprosessin automatisointia.
Sorwe
Sorwe on mobiilisovellus HR:lle ja työntekijöille, joka mahdollistaa palautteen, suoritusarvioiden, yksilökeskustelujen ja sisäisen viestinnän hallinnan yhdessä paikassa.
Multirater Surveys
Verkkoalusta henkilöstön arviointeihin: luo ja lähetä muokattavia 180/360-, sitoutumis- ja asiakaskyselyjä, kerää nimettömiä vastauksia, automaattiset muistutukset ja raportit.
AssessTEAM
AssessTEAM on pilvipohjainen työntekijöiden suorituskyvyn hallintaohjelmisto; se mahdollistaa arvioinnit (mm. 360°), tavoiteasetannan, palautteen ja KPI-pohjaiset raportit sekä integraatiot.
Primalogik
Primalogik on muokattava suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka tarjoaa 360°-palautteen, arvioinnit, tavoiteseurannan, työntekijäpalautteen, sitoutumiskyselyt ja raportoinnin.
ApplicantStack
ApplicantStack on hakijoiden seurantajärjestelmä, joka automatisoi ja hallinnoi rekrytoinnin vaiheet: työpaikkailmoitukset, hakemusten seuranta, seulonta, viestintä ja perehdytys.
Hirebridge
Hirebridge on rekrytointialusta, joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, ehdokasrekisteriä, hakemusten seurantaa ja haastattelujen aikataulutusta koko palkkausprosessissa.
Feedier
Feedier on asiakaspalautteen hallinta- ja analytiikka-alusta, joka kerää palautteen eri lähteistä, analysoi tekstiä ja tunteita sekä auttaa löytämään ongelmat ja priorisoimaan toimenpiteet.
HR Chronicle
HR Chronicle on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentasovellus, joka hallinnoi henkilöstötietoja, lomia, kulukorvauksia, tuntikirjauksia, rekrytointia ja tarjoaa työntekijöiden itsepalvelun ja mobiilikäytön.
KeyPay UK
KeyPay UK on pilvipohjainen palkanlaskenta- ja henkilöstöhallintasovellus, joka automatisoi palkkojen, verojen, vähennysten, poissaolojen käsittelyn ja raportoinnin Ison-Britannian vaatimusten mukaisesti.