Sivu 11 - Vaihtoehdot - Worknice

PeopleSpheres

PeopleSpheres

PeopleSpheres yhdistää ja hallinnoi organisaation HR-järjestelmiä yhdellä alustalla: työntekijätiedot, rekrytointi, suorituskyky, lomat ja integraatiot.

Paypro

Paypro

Paypro auttaa organisaatioita löytämään, seuraamaan ja arvioimaan työnhakijoita, automatisoi rekrytointiprosesseja ja tarjoaa hakijoille helpon tavan etsiä työpaikkoja ja hakea verkossa.

Namely

Namely

Namely on henkilöstöhallinnon alusta, joka yhdistää palkanlaskennan, etuudet, rekrytoinnin ja osaamisen hallinnan sekä tukee vaatimustenmukaisuutta.

Small Improvements

Small Improvements

Small Improvements on muokattava suorituskyvyn hallintatyökalu, joka kerää ja järjestää palautteen, arvioinnit, tavoitteet ja 1:1-työkalut työntekijöiden kehityksen tukemiseksi.

Valence

Valence

Valence on esimiehille suunnattu työkalu, joka mittaa tiimin hyvinvointia reaaliajassa, tarjoaa ohjattuja keskusteluja ja mahdollistaa yhteisten kehitystavoitteiden asettamisen ja seurannan.

Inspire Software

Inspire Software

Inspire Software on ohjelmisto, joka käyttää tekoälyä yritysstrategian johtamiseen, tavoitteiden (SMART/OKR) asettamiseen, suorituksen seurantaan ja palautteen hallintaan.

WorkBright

WorkBright

WorkBright digitalisoi ja automatisoi työntekijöiden perehdytyksen ja rekrytoinnin: lomakkeiden ja asiakirjojen käsittely, I‑9- ja E‑Verify‑tuki, muistutukset, mobiililataus ja hakijaseuranta.

Motivosity

Motivosity

Motivosity on henkilöstön tunnustus- ja palkitsemissovellus, joka mahdollistaa kiitokset, rahapalkinnot, palkintojen lunastuksen, työntekijämittarit ja integraatiot viestintätyökaluihin.

Confirm

Confirm

Confirm on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka käyttää organisaatioverkostoanalyysiä mitatakseen työntekijöiden vaikutusta ja auttaa johtajia tunnistamaan korvaamattomat osaajat.

Tonkean

Tonkean

Tonkean on ei-koodin prosessien orkestrointi- ja automaatioalusta, joka auttaa sisäisiä tiimejä automatisoimaan pyyntöjen vastaanoton, luokittelun ja käsittelyn sekä integroitumaan olemassa oleviin järjestelmiin.

Awardco

Awardco

Awardco on työntekijöiden tunnustus- ja palkkioalusta, joka hallinnoi tunnustuksia ja palkintoja, tukee palkintokoodien lunastusta, integraatioita sekä tietoturva- ja vaatimustenmukaisuustoimia.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany on kykyjenhallintaohjelmisto, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituskyvyn ja työntekijöiden sitoutumisen yhteen järjestelmään.

Unit4

Unit4

Unit4 on ERP-ohjelmisto palveluorganisaatioille: hallitsee taloushallinnon, hankinnat, projektit, henkilöstön ja talousennusteet, tarjoten pilvi- tai paikallisratkaisun.

Tellent HR

Tellent HR

Tellent HR on henkilöstöhallinnon sovellus, joka tarjoaa työntekijätietojen hallinnan, lomat ja läsnäolon seurannan, rekrytoinnin, perehdytyksen ja suorituskyvyn seurannan.

ContactMonkey

ContactMonkey

ContactMonkey on sisäisen viestinnän työkalu, jolla lähetät ja seuraat työntekijäviestejä Outlookista/Gmailista tai SMS:llä, keräät palautetta ja mittaat avaus-, klikkaus- ja eNPS‑tilastoja.

Javelo

Javelo

Javelo digitalisoi ja jäsentelee HR-prosessit sekä edistää palaute- ja kehityskulttuuria tiimien kehittämiseksi.

Zavvy

Zavvy

Zavvy on tekoälyavusteinen alusta työntekijöiden suorituskyvyn, kehityksen ja koulutuksen hallintaan. Se automatisoi urapolkuja, taitojen arviointia ja oppimissuosituksia.

Sequoia One

Sequoia One

Sequoia One hoitaa HR- ja etuusasioita, keskittää palkka-, etuus- ja työvoima-analyysin sekä auttaa vakauttamaan HR-kustannuksia.

Advantage Club

Advantage Club

Advantage Club - työntekijöiden sitoutumis- ja hyvinvointialusta, joka tarjoaa palkitsemisen ja tunnustuksen, edut, joustavat etuuslompakot, yhteisötoiminnot ja talouspalvelut.

Syd

Syd

Syd on terveyssovellus organisaatioille. Se tukee ennaltaehkäisyä ja tulosten seurantaa: antaa organisaatiolle anonymisoitua koottua dataa ja työntekijöille henkilökohtaisia, tavoiteperusteisia suosituksia.

Craze

Craze

Craze hoitaa HR:n, palkanlaskennan ja lakisääteiset vaatimukset startup-yrityksille, jotta perustajat voivat keskittyä liiketoiminnan kasvuun.

Alexis HR

Alexis HR

Alexis HR automatisoi HR:n hallintatehtäviä, keskittää henkilöstötiedot ja tarjoaa raportit sekä työkalut perehdytykseen, työaikaan, dokumentointiin ja arviointeihin.

Performly

Performly

Performly on pilvipohjainen HR-ratkaisu yrityksille: tavoitteiden ja osaamisen hallinta, 360°-arvioinnit, palaute ja tunnustus, päivittäiset tehtävälistat ja prosessien hallinta.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Quantum Workplace -sovellus kerää työntekijäpalautetta ja tarjoaa pulssi- ja kyselyt, 1‑1-keskustelut, tunnustukset, reaaliaikaisen palautteen, tavoitteiden seurannan ja yksityiset muistiinpanot.

Klaar

Klaar

Klaar on B2B SaaS -alusta, joka tukee henkilöstön suorituskyvyn johtamista, tavoitteiden/OKR-seurantaa, 360‑palautetta, mentorointia, sitoutumisen mittausta ja organisaatiokaavioita.

Sloneek

Sloneek

Sloneek on pilvipohjainen HR-järjestelmä, joka hallinnoi työntekijätietoja, poissaoloja, osallistumista ja asiakirjoja, tukee e-allekirjoituksia, integraatioita (esim. Slack, Jira) ja AI-avustajan.

Tap My Back

Tap My Back

Tap My Back on sovellus, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta ja reaaliaikaista tunnustusta työntekijöille sekä pulssikyselyt, tunnustukset, taitojen ja mielialan seurannan.

PurelyHR

PurelyHR

Modulaarinen HR-järjestelmä pk-yrityksille: lomien hallinta, työntekijätiedot, perehdytys, työajanseuranta, suoritusarviointi, rikkomusten ja pätevyyksien seuranta.

Progression

Progression

Progression auttaa organisaatioita määrittämään, mittaamaan ja edistämään työntekijöiden urakehitystä: rakentaa uramalleja, seuraa taitoja ja tarjoaa reaaliaikaista tietoa etenemisestä.

TeamSense

TeamSense

Tekstipohjainen osallistumisen ja massaviestinnän sovellus etulinjan työntekijöille: poissaoloilmoitukset, läsnäolon seuranta ja nopea viestintä työnantajan ja työntekijöiden välillä.

© 2026 WebCatalog, Inc.

Sivu 11 - Vaihtoehdot - Worknice - WebCatalog