Sivu 8 - Vaihtoehdot - Winningtemp

MeetingPulse

MeetingPulse

MeetingPulse on selainpohjainen tapahtuma- ja kokousratkaisu, joka mahdollistaa äänestykset, kyselyt, Q&A:n, rekisteröinnin, materiaalien jakamisen ja analytiikan reaiajassa.

Klaar

Klaar

Klaar on B2B SaaS -alusta, joka tukee henkilöstön suorituskyvyn johtamista, tavoitteiden/OKR-seurantaa, 360‑palautetta, mentorointia, sitoutumisen mittausta ja organisaatiokaavioita.

TeamSense

TeamSense

Tekstipohjainen osallistumisen ja massaviestinnän sovellus etulinjan työntekijöille: poissaoloilmoitukset, läsnäolon seuranta ja nopea viestintä työnantajan ja työntekijöiden välillä.

Worknice

Worknice

Worknice on HR-ohjelmisto, joka keskittää ja automatisoi henkilöstöhallinnon tehtävät: perehdytys, asiakirjat ja hyväksynnät, muutokset, poissaolot, palkka‐integraatiot, arvioinnit ja organisaatiotiedot.

Kudos

Kudos

Kudos on työntekijätunnustuksiin tarkoitettu alusta, joka mahdollistaa arvostuksen jakamisen, lisää työntekijöiden sitoutumista ja tukee parempia liiketoimintatuloksia.

Vantage Circle

Vantage Circle

Vantage Circle on työntekijöiden sitoutumista, tunnustamista ja etuuksien hallintaa varten oleva SaaS-alusta. Tarjoaa palkinnot, etukatalogin, integraatiot ja hyvinvointiohjelmat.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.

Tap My Back

Tap My Back

Tap My Back on sovellus, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta ja reaaliaikaista tunnustusta työntekijöille sekä pulssikyselyt, tunnustukset, taitojen ja mielialan seurannan.

Engagedly

Engagedly

Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.

AceUp

AceUp

AceUp tarjoaa yksilö- ja tiimivalmennusta, tekoälypohjaista mikro‑oppimista ja analytiikkaa, jotta organisaatiot kehittävät johtajuutta, tiimityötä ja suorituskykyä.

Natural HR

Natural HR

Pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentaohjelma yli 100 työntekijän yrityksille: ydin-HR-tietokanta, itsepalvelu, rekry, suorituskyky, työaika, kulut, palkanlaskenta ja raportointi.

Progression

Progression

Progression auttaa organisaatioita määrittämään, mittaamaan ja edistämään työntekijöiden urakehitystä: rakentaa uramalleja, seuraa taitoja ja tarjoaa reaaliaikaista tietoa etenemisestä.

Thrive.App

Thrive.App

Thrive.App on työntekijäviestintäalusta, jonka avulla organisaatiot hallinnoivat sisäistä viestintää ja jakavat räätälöityjä viestejä mobiililaitteisiin erityisesti ilman sähköpostia oleville työntekijöille.

Compt

Compt

Compt on työntekijöiden etu- ja korvausohjelma: hallinnoi stipendien ja kulukorvausten myöntöä, veroyhteensopivuutta ja kansainvälisten tiimien käyttöä yhdestä käyttöliittymästä.

HiThrive

HiThrive

Sovellus tunnistaa ja palkitsee työntekijöitä. Integraatiot Slackiin ja Microsoft Teamsiin mahdollistavat tunnustusten, virstanpylväiden ja sitoutumisen seurannan ja palkitsemisen.

Crewhu

Crewhu

Crewhu on MSP-yrityksille suunnattu alusta, joka kerää asiakas- ja työntekijäpalautetta, tarjoaa tunnustuksia, pelillistämistä suorituksen seuraamiseen ja integroituu PSA/CRM/VoIP-työkaluihin.

Sociabble

Sociabble

Sociabble on yrityksille tarkoitettu SaaS-alusta sisäiseen viestintään, työntekijöiden sitouttamiseen ja sisältöjen kuratointiin sekä jakamiseen sosiaalisessa mediassa.

Howspace

Howspace

Howspace on organisaatioille tarkoitettu yhteistyöhön perustuva oppimis- ja kehitysalusta, joka tarjoaa työtilat, keskustelut, koulutusten hallinnan ja tiedon analysoinnin.

Team Engine

Team Engine

Team Engine on HR-automaatioalusta kenttätyöntekijöiden rekrytointiin, viestintään, perehdytykseen ja henkilöstön sitoutumisen seurantaan tekstiviesti- ja automaatiotyökaluilla.

WorkTango

WorkTango

WorkTango on työntekijäkokemuksen alusta, joka tarjoaa tunnustus‑ ja palkitsemisjärjestelmän sekä henkilöstökyselyt ja analytiikan työn sitoutumisen ja pysyvyyden tukemiseksi.

Humu

Humu

Humu auttaa tiimejä parantamaan työskentelyään antamalla lyhyitä, tutkimukseen perustuvia suosituksia (nudges) ja tarjoamalla HR:lle tietoa työntekijöiden hyvinvoinnista ja yhteistyöstä.

Benevity

Benevity

Benevity on alusta yritysten yhteiskuntavastuun hallintaan: lahjoitusten, vastaavuuksien, vapaaehtoistyön ja ohjelmaraportoinnin hallinta.

SnapComms

SnapComms

SnapComms on sisäinen viestintäohjelmisto, joka toimittaa työntekijöille hälytykset, uutiset, tikkerit, digitaaliset kyltit, kyselyt ja hätäilmoitukset eri laitteisiin.

Zoios

Zoios

Zoios auttaa organisaatioita parantamaan työpaikkaa muuttamalla henkilöstö- ja hyvinvointidatan konkreettisiksi toimenpiteiksi.

Visier

Visier

Visier yhdistää henkilöstötiedot eri lähteistä, analysoi ne ennusteilla ja raportoinnilla sekä tukee henkilöstö- ja strategiapäätösten tekemistä.

Polinode

Polinode

Polinode on pilvipohjainen työkalu verkkotietojen tuomiseen, visualisointiin ja analysointiin, laskien verkkomittareita ja tukien suurten verkkojen tutkimista.

BLOOM

BLOOM

BLOOM on tiimin johtamisen työkalu, joka auttaa johtajia viestimään prioriteetit, vastuun ja omistajuuden, jotta strategiset tavoitteet toteutuvat.

Honestly

Honestly

Honestly on henkilöstökyselytyökalu HR-johtajille. Kerää jatkuvaa työntekijäpalautetta, analysoi tulokset ja seuraa toimenpiteiden vaikutusta liiketoimintamittareihin.

HR-ON Recruit

HR-ON Recruit

HR-ON Recruit on sähköinen rekrytointialusta, joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, ehdokasvirtaa, viestintää ja haastatteluaikatauluja sekä tarjoaa raportoinnin ja integraatiot.

WorkHound

WorkHound

WorkHound on alusta, jolla etulinjan työntekijät antavat reaaliaikaista, nimetöntä palautetta työnantajille työolojen parantamiseksi ja vaihtuvuuden vähentämiseksi.

© 2026 WebCatalog, Inc.