Global Employment Platforms (GEP) - Suosituimmat sovellukset

Global employment platforms (GEP) are software-as-a-service (SaaS) applications that enable companies to hire internationally without needing to establish a legal presence in other countries. They achieve this by functioning as a legal entity, such as an employer of record (EOR), professional employer organization (PEO), or agent of record (AOR). This setup allows the platform to serve as the de facto employer, providing companies with the flexibility to hire workers globally. While GEPs share characteristics with similar service categories like PEO providers and employer of record services, they are distinguished by their software-focused approach and extensive use of modern technology. Although they may offer HR advising, consulting, or other support, these platforms primarily operate as software solutions, providing users with flexibility and control through a central dashboard.

Rippling

Rippling yhdistää HR:n, IT:n ja talouden: palkat, etuudet, laitehallinta ja sovellusoikeudet, jotta työntekijän elinkaaren prosessit hoituvat yhdestä järjestelmästä.

Deel

Deel on HR‑alusta, jolla voi palkata, hoitaa perehdytyksen, hallita sopimuksia ja palkanlaskentaa sekä maksaa työntekijöitä ja urakoitsijoita eri maissa laillisesti.

Remote

Remote hoitaa työntekijöiden ja alihankkijoiden palkat, edut, verot, osakeoptiot ja säädösten noudattamisen kansainvälisesti, sekä tarjoaa kiinteähintaisen hinnoittelun.

G-P

G-P auttaa yrityksiä palkkaamaan, hallitsemaan ja maksamaan työntekijöitä yli 180 maassa tarjoamalla HR-, oikeus- ja vaatimustenmukaisuustuen sekä palkanlaskennan.

Ontop

Ontop on globaali palkka- ja HR-ratkaisu: hallinnoi ja maksa kansainvälisiä tiimejä yhdestä paikasta, luo sopimukset alle 5 minuutissa ja maksa koko henkilöstö yhdellä napsautuksella.

Oyster

Oyster tarjoaa EOR-palvelun: palkkaa laillisesti ilman paikallista yritystä ja hoitaa työsuhdehallinnan, palkanlaskennan ja vaatimustenmukaisuuden yhdeltä automaattiselta alustalta yli 180 maassa.

TriNet

TriNet-sovellus antaa työntekijöille ja työnantajille pääsyn henkilöstöhallinnon tietoihin: palkanlaskenta, etuudet, vaatimustenmukaisuus ja itsepalvelu mobiilisti.

Multiplier

Multiplier helpottaa kansainvälistä työntekijöiden palkkaamista ja hallintaa: työsopimukset, palkat, verot, etuudet ja vaatimustenmukaisuus yli maiden rajojen.

Papaya

Papaya on SaaS-palvelu, joka hallinnoi globaalia palkanlaskentaa ja maksuja, yhdistää HR- ja ERP-järjestelmät sekä varmistaa paikallisten säädösten noudon ja raportoinnin.

Borderless AI

Borderless AI automatisoi kansainvälisten työntekijöiden rekrytoinnin, palkanlaskun ja HR-prosessit; tarjoaa AI-haun, EOR-palvelut 170+ maassa ja kulukorvausten hallinnan.

Plane

Plane hoitaa palkanlaskennan, etuudet ja lainmukaisuuden Yhdysvaltain yrityksille, jotka palkkaavat työntekijöitä ja sopimustyöntekijöitä USA:ssa ja kansainvälisesti (maksut 240+ maahan).

Worca

Worca tarjoaa SaaS-alustan kansainvälisten työntekijöiden ja urakoitsijoiden palkkaamiseen, palkkahallintoon, sopimus- ja vaatimustenmukaisuustyökaluihin.

Skuad

Skuad on globaali palkka- ja HR-alusta, joka auttaa yrityksiä palkkaamaan ja maksamaan työntekijöitä yli 160 maassa paikallisesti sääntöjen mukaisesti.

WorkMotion

WorkMotion on HR-alusta, joka helpottaa kansainvälistä palkkaamista ja työsuhdehallintaa ilman paikallista yhtiötä; automatisoi perehdytyksen ja palkanlaskun yli 160 maassa.

Remofirst

Remofirst palkkaa ja työllistää yrityksesi puolesta työntekijöitä ja urakoitsijoita yli 180 maassa sekä hoitaa palkanlaskun, verot, sopimukset, perehdytyksen ja vaatimustenmukaisuuden.

Omnipresent

Omnipresent on maailmanlaajuinen Employer of Record -palvelu, joka hoitaa työntekijöiden palkkaus-, työsuhde- ja vaatimustenmukaisuusasiat yli 160 maassa.

Gloroots

Gloroots auttaa tekoälyyrityksiä rekrytoimaan ja hallinnoimaan kansainvälisiä kehittäjätiimejä: osaajien löytö, EOR- ja urakoitsijaratkaisut, palkat, perehdytys ja vaatimustenmukaisuus.

Velocity Global

Velocity Global - sovellus, joka mahdollistaa kansainvälisten työntekijöiden ja urakoitsijoiden palkkaamisen, palkanlaskennan ja vaatimustenmukaisuuden hallinnan yli 185 maassa.