Employee Engagement Software refers to digital tools designed to enhance the overall experience of employees within an organization. These tools focus on improving communication, collaboration, feedback, recognition, and overall workplace culture. Employee engagement software enables organizations to gather and monitor feedback from employees, celebrate achievements, and foster a positive workplace culture. These tools extract actionable insights from employee responses, helping organizations gauge sentiment, promote recognition of successes, and encourage activities that enhance the overall health and wellness of both the organization and its employees. Typically, employee engagement software is utilized within HR departments, either as a supplementary tool or as a direct replacement for traditional performance reviews. These tools often employ pulse surveys—short, periodic surveys with targeted questions designed to effectively assess employee engagement and overall experience.
Possibleworks
PossibleWorks on OKR-pohjainen tavoitehallintajärjestelmä pk-yrityksille. Se kohdentaa tiimien tavoitteet organisaation prioriteetteihin, tarjoaa reaaliaikaista näkyvyyttä ja AI-chatbotin työntekijätukeen.
ChangeEngine
ChangeEngine tarjoaa sisäisen viestinnän alustan, joka yhdistää automaation, AI-avustetun sisällön ja graafisen tuen viestien kohdennettuun toimitukseen ja seurantaaan.
DSMN8
DSMN8 on työntekijöiden puolestapuhuja-alusta, joka antaa työntekijöille helpon tavan jakaa yrityksen hyväksymää sisältöä omissa ammatillisissa ja henkilökohtaisissa verkostoissaan.
Glickon
Glickon on HR-alusta, joka tukee rekrytointia, työntekijöiden kehitystä ja henkilöstöanalytiikkaa (osaaminen, työntekijäkokemus, raportit) päätöksenteon tukena.
Joyous
Kerää kenttätyöntekijöiden näkemyksiä AI-avusteisesti keskusteluin, tunnistaa toistuvat parannusehdotukset ja ehdottaa painotettua toimenpidepakettia käytäntöön viennin nopeuttamiseksi.
Populum
Populum kerää ja analysoi henkilöstön pulssikyselyillä työhyvinvointia ja kokemuksia ja antaa parannusehdotuksia organisaation hyvinvoinnin ja toiminnan tueksi. Perustuu neurotieteeseen ja tekoälyyn.
VibeCatch
VibeCatch mittaa työntekijöiden työtyytyväisyyttä automaattisilla sähköpostikyselyillä ja QWL‑indeksillä, tarjoten reaaliaikaista tietoa kehityskohteista ja vaikutuksista.
AssessTEAM
AssessTEAM on pilvipohjainen työntekijöiden suorituskyvyn hallintaohjelmisto; se mahdollistaa arvioinnit (mm. 360°), tavoiteasetannan, palautteen ja KPI-pohjaiset raportit sekä integraatiot.
Multirater Surveys
Verkkoalusta henkilöstön arviointeihin: luo ja lähetä muokattavia 180/360-, sitoutumis- ja asiakaskyselyjä, kerää nimettömiä vastauksia, automaattiset muistutukset ja raportit.
Tilt 365
Tilt 365 on web-pohjainen työkalu, joka tarjoaa itsearvioinnit, 360°-palautteen ja tiimin ilmastoprofiilit yksilöiden ja tiimien kehittämiseen.
TruQu
TruQu tukee henkilökohtaista kehitystä ja suorituksen johtamista tarjoamalla palautteen, arvioinnin ja kehityssuunnitelmien työkalut.
WorkL for Business
WorkL for Business mittaa, seuraa ja parantaa työntekijöiden sitoutumista tarjoamalla joustavat kyselyt, analytiikan, ennustavan analyysin ja henkilökohtaiset toimintaohjelmat esimiehille ja työntekijöille.
Worklytics
Worklytics analysoi työstä kertyvää dataa, mittaa tuottavuutta ja yhteistyötä, tunnistaa työntekijöiden sitoutumisen tason ja ohjaa johtoa tarvittaviin parannustoimiin.
WorkStory
WorkStory automatisoi tiimin palauteprosessin: kerää jatkuvasti suoritusdataa ja rakentavaa palautetta, integroituu työnkulkuun ilman kyselyitä, taulukoita tai dokumentteja.
Dash Solutions
Dash Solutions tarjoaa organisaatioille maksujen hallinnan ja maksupalvelut maksujen käsittelyyn, raportointiin ja maksunsaajien hallintaan.
Vibemeter
Vibemeter mittaa ja seuraa käyttäjien tunteita työssä: yksilöille, tiimeille ja johdolle tarjoten tilannekuvan hyvinvoinnista.
Teleskope
Teleskope on työntekijäyhteisöalusta, joka tarjoaa mentorointia, osaamisen kehittämistä, vapaaehto‑ ja kiinnostusryhmiä sekä tapahtuma- ja sisäviestinnän hallintaa.
TouchPoint
TouchPoint auttaa vanhustenhoidon toimijoita keräämään palautetta, parantamaan verkkoarvioita ja viestimään omaisten kanssa vierailija- ja maineen hallintaan.
PPLIO
PPLIO antaa reaaliaikaista, puolueetonta ja jatkuvaa tietoa tiimin keskeisistä kestävyyysmittareista (sitoutuminen, tehokkuus, yhteistyö, hyvinvointi) ilman kyselyjä tai 1:1-tapaamisia.
Peoplelytics
Peoplelytics tarjoaa yrityksille henkilöstökyselyt (eNPS, sitoutuminen, pulse). Yli 50 muokattavaa mallia, kysymysten ja viestien muokkaus, brändäys, tuki, raportit ja tekoälyehdotukset.
Percival
Percival laskee tiimin arvioiden perusteella oikeudenmukaisen palkkajakauman (Team-Set Salaries) noin 15 minuutissa, joka täyttää yrityksen budjetin ja tukee palkkapäätöksiä.
Korbyt
Korbyt Anywhere on alusta digitaalisten opasteiden ja työpaikkaviestinnän hallintaan: se lähettää ja aikatauluttaa sisältöä eri laitteille, seuraa näyttöjen käyttöä ja tarjoaa analytiikkaa.
GuavaHR
GuavaHR on mobiilisovellus etulinjan työntekijöille, joka tarjoaa sisäisen viestinnän, palautteen, hyvinvointisisällöt ja työntekijäanalytiikan työyhteisön tiedon ja vuorovaikutuksen hallintaan.
engage4
engage4 on mobiilisovellus, joka mittaa ja seuraa henkilöstön hyvinvointia, kerää palautetta ja edistää tunnustusta, mikro-oppimista ja yhteisöllisyyttä.
Deepler
Deepler on HR-työkalu, joka kerää henkilöstöpalautteen kohdennetuin kysymyksin, analysoi tulokset tekoälyllä ja tarjoaa selkeät toimenpide-ehdotukset sekä seurannan.
Chezie
Chezie on työkalu organisaatioille ERG-ryhmien jäsenyyden, tapahtumien, budjetin ja osallistumisen seurantaan ja hallintaan.
CompanyMood
CompanyMood mittaa ja seuraa työntekijöiden tyytyväisyyttä ja työilmapiiriä jatkuvalla palautteella; tarjoaa anonymiteetin, raportit, kyselyt, toimenpidehallinnan ja viestinnän.
TeamMood
Seuraa tiimin hyvinvointia päivittäisillä mielialakyselyillä ja nimettömällä palautteella, jotta esimiehet voivat havaita ja ratkaista ongelmia varhaisessa vaiheessa.
Great Place To Work
Upea työpaikka -sovellus mittaa ja analysoi työpaikkakulttuuria ja työntekijäkokemusta, tarjoaa kyselyt, raportit ja kehitysehdotuksia organisaatioiden päätöksenteon tueksi.
Hinda Incentives
Hinda Incentives on verkkoalusta kannustin-, tunnustus- ja palkkio-ohjelmien hallintaan ja seurannan kaikille työntekijöille, jälleenmyyjille ja asiakkaille.
Lead Honestly
Lead Honestly auttaa esimiehiä parantamaan 1:1-keskusteluja tarjoamalla tapaamisavustajan, tiimin tunnelmakyselyt ja analytiikan päätöksenteon tueksi.
Glue
Glue on työntekijöiden sitoutumista mittaava ja parantava alusta. Se analysoi organisaation suhteita tekoälyn avulla ja tukee yhteyksiä tapaamisten, tapahtumien ja pulssikyselyjen avulla.
All Elements
All Elements on integroidun henkilöstökokemuksen alusta, joka mahdollistaa jatkuvat keskustelut, parantaa tuottavuutta, vähentää vaihtuvuutta ja edistää työtyytyväisyyttä.
Senswise
Senswise tarjoaa tekoälypohjaisen alustan, joka kerää tieteellisiä kyselyjä käyttäen reaaliaikaista ja anonyymiä työntekijäpalautetta, tunnistaa ongelmat ja ehdottaa toimenpiteitä.
Workia
Workia on pilvipohjainen työsiirtojen ja liikkuvuuden hallintatyökalu, joka auttaa HR- ja Mobility-tiimejä suunnittelemaan, seuraamaan ja organisoimaan työntekijöiden siirtymiä ja matkoja yhdessä paikassa.
Beams
Beams mittaa työntekijöiden hyvinvointia anonyymeilla kyselyillä Slackissa tai sähköpostilla, tarjoaa esimiehille analytiikkaa päätöksentekoon ja mahdollistaa kiitosten lähettämisen.
Strive
Strive tarjoaa työntekijöille yhden käyttöliittymän etuuksiin: ohjeet, dokumentit, ilmoitukset, kirjautuminen ja osallistumisen seuranta.
Enboarder
Enboarder on työntekijöiden matka-alusta, joka automatisoi ja koordinoi perehdytyksen, sisäiset siirrot ja poislähdöt sekä yhdistää uudet työntekijät oikeisiin ihmisiin ja työkaluihin.
PeopleCues
PeopleCues on tekoälypohjainen henkilöstöanalytiikka-alusta, joka mittaa työntekijöiden tuntemuksia, seuraa OKR-tavoitteita ja yksinkertaistaa suoritusarviointeja.
Worksmile
Worksmile on HR-alusta, joka yhdistää sisäisen viestinnän, työntekijäedut, hyvinvoinnin sekä poissaolo- ja HR-prosessien automatisoinnin.
Nestor
Nestor on taitopohjainen henkilöstöalusta, joka tunnistaa, kartoittaa ja aktivoi työntekijöiden taidot, ehdottaa oppimista sekä yhdistää osaajat projekteihin ja avoimiin rooleihin.
OneAdvanced
OneAdvanced tarjoaa toimialakohtaista pilvipohjaista ohjelmistoa oikeusasioiden, HR:n ja hoidon hallintaan; automatisoi prosesseja, integroi järjestelmiä ja hallitsee aikatauluja.
Nailted
Nailted on verkkopalvelu työntekijäkokemuksen ja johtamisen työkalu: henkilöstöanalytiikkaa, yksi‑yksi‑keskusteluja, suoritusarviointeja, tavoitteiden seurantaa ja sitoutumisen mittausta.
Energage
Energage on alusta, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä nimettömillä kyselyillä, analysoi tuloksia ja auttaa kohdistamaan kehitystoimia.
Recognize
Recognize on työntekijöiden tunnustamisalusta, joka yhdistää tunnustukset, palkinnot ja palautteen työkaluihin (esim. Teams, Outlook), tukee räätälöintiä ja raportointia.
Empuls
Empuls on työntekijöiden sitoutumisen alusta, joka yhdistää tunnustamisen ja palkinnot, edut, kyselyt, sosiaalisen intranetin ja viestinnän sekä tarjoaa analytiikkaa HR-toimien tueksi.
Ombea
Ombea kerää ja analysoi asiakkaiden ja työntekijöiden palautteen paikan päällä ja verkossa, tunnistaa ongelmakohdat ja tarjoaa priorisoidut toimenpide-ehdotukset.
Responster
Responster on helppokäyttöinen kyselytyökalu, jolla yritykset ja organisaatiot luovat mobiiliystävällisiä brändättyjä kyselyjä, keräävät vastauksia reaaliajassa ja saavat käyttökelpoisia tuloksia.
Centrical
Centrical on työntekijöiden suorituskykyä ja oppimista tukevä alusta, joka tarjoaa reaaliaikaisen seurannan, mikrooppimisen, AI-valmennuksen, laadunhallinnan ja palautejärjestelmän.
AllVoices
AllVoices on työntekijäsuhteiden alusta, joka auttaa HR:ää hallinnoimaan ja seuraamaan työpaikkaan liittyviä ilmoituksia ja tapauksia, hyödyntäen tekoälyä dokumentointiin ja analytiikkaan.
Move the Chain
Move the Chain on työntekijöiden sitoutumisen ja yritysvastuun alusta, joka yhdistää työntekijät hyväntekeväisyysaloitteisiin, ERG-ryhmiin, varainkeräyksiin ja vapaaehtoistyöhön Slackissa ja Teamsissa.
FidForward
FidForward käyttää tekoälyä lisäämään palautteen määrää ja laatua organisaatiossa muistuttamalla työntekijöitä ja jäsentämällä heidän palautteensa.
Teamphoria
Teamphoria on työntekijöiden sitoutumisen hallintasovellus, joka mittaa reaaliaikaisesti sitoutumista, kerää palautetta, tukee tunnustusta ja parantaa viestintää ja suorituskykyä.
Howamigoing
Howamigoing on henkilöstöpalautealusta, joka auttaa esimiehiä kehittämään palautekulttuuria ja keräämään säännöllistä työntekijöiden palautetta.
TeamSense
Tekstipohjainen osallistumisen ja massaviestinnän sovellus etulinjan työntekijöille: poissaoloilmoitukset, läsnäolon seuranta ja nopea viestintä työnantajan ja työntekijöiden välillä.
goHappy
goHappy lähettää sovelluksettomia tekstiviestejä työnantajilta etulinjan työntekijöille: tiedotteet, kyselyt, kohdistetut viestit ja järjestelmäintegraatiot.
Deed Individual
Deed Individual on työpaikkojen lahjoitus- ja vapaaehtoistyöalusta, joka yhdistää työntekijät tukemaan hyväntekeväisyyttä, hallinnoi kampanjoita ja käsittelee lahjoitusmaksuja.
Friday Pulse
Friday Pulse mittaa ja seuraa työntekijöiden tuntemuksia ja työhyvinvointia viikoittain, tarjoaa reaaliaikaista dataa tiimien ja johtamisen kehittämiseen.
Team Insights
Team Insights lähettää asiakasmääritellyin väliajoin lyhyitä kyselyitä tiimille, arvioi kahdeksaa johtamisen ulottuvuutta ja tuottaa tietoa sitoutumisen, tyytyväisyyden ja päätöksenteon tueksi.
Bleexo
Bleexo on SaaS-työkalu, joka kerää työntekijäpalautetta ja räätälöityjä kyselyjä, analysoi sitoutumista, antaa 360°-palautetta esimiehille ja ehdottaa toimenpiteitä.
Ratkaisut
© 2026 WebCatalog, Inc.
