Employee Engagement Software refers to digital tools designed to enhance the overall experience of employees within an organization. These tools focus on improving communication, collaboration, feedback, recognition, and overall workplace culture. Employee engagement software enables organizations to gather and monitor feedback from employees, celebrate achievements, and foster a positive workplace culture. These tools extract actionable insights from employee responses, helping organizations gauge sentiment, promote recognition of successes, and encourage activities that enhance the overall health and wellness of both the organization and its employees. Typically, employee engagement software is utilized within HR departments, either as a supplementary tool or as a direct replacement for traditional performance reviews. These tools often employ pulse surveys—short, periodic surveys with targeted questions designed to effectively assess employee engagement and overall experience.
Great Place To Work
Upea työpaikka -sovellus mittaa ja analysoi työpaikkakulttuuria ja työntekijäkokemusta, tarjoaa kyselyt, raportit ja kehitysehdotuksia organisaatioiden päätöksenteon tueksi.
Lead Honestly
Lead Honestly auttaa esimiehiä parantamaan 1:1-keskusteluja tarjoamalla tapaamisavustajan, tiimin tunnelmakyselyt ja analytiikan päätöksenteon tueksi.
Senswise
Senswise tarjoaa tekoälypohjaisen alustan, joka kerää tieteellisiä kyselyjä käyttäen reaaliaikaista ja anonyymiä työntekijäpalautetta, tunnistaa ongelmat ja ehdottaa toimenpiteitä.
Kadar
Kadar on dataperusteinen urakehitysalusta, joka auttaa esimiehiä ja HR:ää tunnistamaan työntekijöiden vahvuudet ja kehityskohteet, ehdottamaan oppimistoimia ja seuraamaan osaamisen kehittymistä.
Voxxify
Voxxify mittaa ja analysoi loppukäyttäjien kokemuksia ja tuntemuksia, tarjoten IT:lle kokonaiskuvan käyttäjäkokemuksesta.
bp2w
bp2w on itseohjautuva työelämän kehittämissovellus, joka tarjoaa mittareita, resursseja ja harjoituksia työelämän laadun, johtamistaitojen ja työntekijäosallistumisen parantamiseen.
Heartpace
Heartpace kokoaa henkilöstötiedot ja HR-prosessit yhteen pilvipalveluun: rekrytointi, perehdytys, palkanlaskenta, suoritus- ja ydinhallinta sekä raportointi ja säädösten noudattaminen.
Strive
Strive tarjoaa työntekijöille yhden käyttöliittymän etuuksiin: ohjeet, dokumentit, ilmoitukset, kirjautuminen ja osallistumisen seuranta.
Enboarder
Enboarder on työntekijöiden matka-alusta, joka automatisoi ja koordinoi perehdytyksen, sisäiset siirrot ja poislähdöt sekä yhdistää uudet työntekijät oikeisiin ihmisiin ja työkaluihin.
PeopleCues
PeopleCues on tekoälypohjainen henkilöstöanalytiikka-alusta, joka mittaa työntekijöiden tuntemuksia, seuraa OKR-tavoitteita ja yksinkertaistaa suoritusarviointeja.
Nailted
Nailted on verkkopalvelu työntekijäkokemuksen ja johtamisen työkalu: henkilöstöanalytiikkaa, yksi‑yksi‑keskusteluja, suoritusarviointeja, tavoitteiden seurantaa ja sitoutumisen mittausta.
Energage
Energage on alusta, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä nimettömillä kyselyillä, analysoi tuloksia ja auttaa kohdistamaan kehitystoimia.
Recognize
Recognize on työntekijöiden tunnustamisalusta, joka yhdistää tunnustukset, palkinnot ja palautteen työkaluihin (esim. Teams, Outlook), tukee räätälöintiä ja raportointia.
Workleap
Workleap on työntekijäkokemusalusta, joka yhdistää perehdytyksen, sitoutumisen, osaamisen kehittämisen ja analytiikan, integroituen yrityssovelluksiin ja tarjoten AI-avusteista tiedonhakua.
Responster
Responster on helppokäyttöinen kyselytyökalu, jolla yritykset ja organisaatiot luovat mobiiliystävällisiä brändättyjä kyselyjä, keräävät vastauksia reaaliajassa ja saavat käyttökelpoisia tuloksia.
Centrical
Centrical on työntekijöiden suorituskykyä ja oppimista tukevä alusta, joka tarjoaa reaaliaikaisen seurannan, mikrooppimisen, AI-valmennuksen, laadunhallinnan ja palautejärjestelmän.
AllVoices
AllVoices on työntekijäsuhteiden alusta, joka auttaa HR:ää hallinnoimaan ja seuraamaan työpaikkaan liittyviä ilmoituksia ja tapauksia, hyödyntäen tekoälyä dokumentointiin ja analytiikkaan.
Move the Chain
Move the Chain on työntekijöiden sitoutumisen ja yritysvastuun alusta, joka yhdistää työntekijät hyväntekeväisyysaloitteisiin, ERG-ryhmiin, varainkeräyksiin ja vapaaehtoistyöhön Slackissa ja Teamsissa.
FidForward
FidForward käyttää tekoälyä lisäämään palautteen määrää ja laatua organisaatiossa muistuttamalla työntekijöitä ja jäsentämällä heidän palautteensa.
Teamphoria
Teamphoria on työntekijöiden sitoutumisen hallintasovellus, joka mittaa reaaliaikaisesti sitoutumista, kerää palautetta, tukee tunnustusta ja parantaa viestintää ja suorituskykyä.
Howamigoing
Howamigoing on henkilöstöpalautealusta, joka auttaa esimiehiä kehittämään palautekulttuuria ja keräämään säännöllistä työntekijöiden palautetta.
goHappy
goHappy lähettää sovelluksettomia tekstiviestejä työnantajilta etulinjan työntekijöille: tiedotteet, kyselyt, kohdistetut viestit ja järjestelmäintegraatiot.
Deed Individual
Deed Individual on työpaikkojen lahjoitus- ja vapaaehtoistyöalusta, joka yhdistää työntekijät tukemaan hyväntekeväisyyttä, hallinnoi kampanjoita ja käsittelee lahjoitusmaksuja.
Friday Pulse
Friday Pulse mittaa ja seuraa työntekijöiden tuntemuksia ja työhyvinvointia viikoittain, tarjoaa reaaliaikaista dataa tiimien ja johtamisen kehittämiseen.
Team Insights
Team Insights lähettää asiakasmääritellyin väliajoin lyhyitä kyselyitä tiimille, arvioi kahdeksaa johtamisen ulottuvuutta ja tuottaa tietoa sitoutumisen, tyytyväisyyden ja päätöksenteon tueksi.
Bleexo
Bleexo on SaaS-työkalu, joka kerää työntekijäpalautetta ja räätälöityjä kyselyjä, analysoi sitoutumista, antaa 360°-palautetta esimiehille ja ehdottaa toimenpiteitä.
Trivvy
Trivvy lähettää tekoälyn luomat kyselyt ja viestit tekstiviestinä ilman sovelluksia tai kirjautumista, kerää reaaliaikaiset vastaukset ja tarjoaa organisaatiolle toimenpide-ehdotukset.
Workrowd
Workrowd on yksi alusta työntekijöiden sitoutumisen ja yrityskulttuurin hallintaan läsnä- ja etätyössä: keskitetty hubi, räätälöidyt ehdotukset, tukimateriaalit ja analytiikka.
Benifex
Benifex on työntekijöiden etu- ja palkitsemisalusta, joka tarjoaa 24/7 pääsyn etuihin, tunnustuksiin, korvauksiin ja tietoihin sekä reaaliaikaiset ilmoitukset ja analytiikan.
Woba
Woba analysoi työntekijäpalautteet (sitoutuminen, terveys, 1:1, perehdytys) auttaen HR:ää ja esimiehiä ennakoimaan ja ehkäisemään työuupumusta, poissaoloja ja henkilöstön vaihtuvuutta.
TEAMALYTICS
Teamalytics analysoi tiimien dynamiikkaa ja viestintää, tuottaa raportit ja suositukset tiimityön, yhteistyön ja tehokkuuden parantamiseksi.
HSD Metrics
HSD Metrics kerää ja analysoi henkilöstökyselyjä, lähtöhaastatteluja, kandidaattiviitteitä ja 360-palautetta, jotta organisaatiot ymmärtävät työntekijäkokemusta ja säilymistä.
Knit
Knit tarjoaa yhtenäisen API:n ja hallinnoi HR-, rekrytointi- ja chat-työkalujen integraatioita, mukaan lukien käyttöönotto, muokattava käyttöliittymä, jatkuva integraatiohallinta ja dokumentaatio.
Positeams
Positeams on HR-sovellus, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja hyvinvointia automaattisilla pulse-kyselyillä ja tarjoaa analyysit HR:lle ja esimiehille.
Hölmetrics
Hölmetrics antaa päivittäistä tietoa työn kuormituksesta, uupumuksesta, työtyytyväisyydestä, sitoutumisesta, johtajuudesta ja sosiaalisesta pääomasta sekä näyttää koneoppimisella yhteydet organisaation avainmittareihin.
Peachy Mondays
Peachy Mondays on jatkuva henkilöstön kuuntelu- ja analyysialusta, joka muuttaa työntekijäpalautteen toimenpiteiksi ja tarjoaa tietoa sitoutumisesta ja käyttäytymisestä.
People Gauge
People Gauge on reaaliaikainen mittaustyökalu, joka kerää ja raportoi henkilöstön, opiskelijoiden ja vanhempien sitoutumista sekä hyvinvointia kyselyillä.
Olumo
Olumo kerää jatkuvasti työntekijäkokemustietoa ja tarjoaa päivittäisiä, käyttökelpoisia analyysejä ja toimenpide-ehdotuksia organisaation ihmislähtöisen kulttuurin tukemiseksi.
Leadbacker
Leadbacker on itävaltalainen SaaS-palvelu, joka tarjoaa tekoälyä hyödyntävän alustan palaute-, arviointi- ja kehityskierrosten sekä henkilökohtaisen kasvun tukemiseen.
Moodup
Moodup auttaa esimiehiä ymmärtämään työntekijöitään, lisäämään sitoutumista ja kehittämään työpaikkaa yhdistämällä työntekijäkyselyt, räätälöitävät kyselyt ja esimiarvioinnit.
iAlign.Work
iAlign.Work on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka tukee henkilöstön kehitystä: säännölliset kohtaamiset, vahvuuksien hyödyntäminen, tavoitteiden yhteensovittaminen ja automaattiset tarkistukset.
JabFab
JabFab on reaaliaikainen palvelujen koordinaatioalusta, joka kerää palautetta ja lähettää hälytyksiä etulinjan tiimeille ongelmien välittömään ratkaisuun ja seuraa asiakastyytyväisyyttä.
Jalapeño
Jalapeño yhdistää työntekijäpalautteen, työpaikan sitoutumisen analytiikan sekä näyttöön perustuvan valmennuksen ja tuen yhteen verkkopalveluun.
Heelix
Heelix kerää reaaliaikaista tiimipalautetta, näyttää viikkopisteet, paljastaa trendejä ja auttaa parantamaan yhteistyötä, myös mobiili- ja etätyöntekijöille.
Flipview
Flipview on pilvipohjainen työkalu strategian, riskien ja yhteistyön hallintaan: kerää näkemyksiä, järjestä työpajoja, seuraa mittareita, toimenpiteitä ja vastuuta.
Doubleflow
Doubleflow tarjoaa turvallisuustietoisuutta ja vaatimustenmukaisuutta edistävää koulutusta pelillistämisen ja interaktiivisten alustojen avulla.
Everyspace
Everyspace on yrityksen sosiaalinen intranet, joka keskittää viestinnän, yhdistää Slackin, sähköpostin ja kalenterin, ja auttaa HR:ää suunnittelemaan sitouttamisohjelmia sekä mittaamaan niiden vaikutusta.
Network Perspective
Analytiikkasovellus, joka synkronoi yhteistyötyökalut ja raportoi tiimien työskentelytavat kuudella alueella (kokoukset, syvätyö, kontekstinvaihto, tiimiyhteys, poikkitiimioppiminen, työn‑vapaa‑aika).
Amélio
Amélio kerää työntekijöiden palautteen automatisoiduilla kyselyillä ja tarjoaa HR-koontinäytön (38 mittaria) analysointia varten, jotta organisaatiot voivat kehittää työyhteisöään.
Candorly
Candorly on automatisoitu ylävirtaisen palautteen alusta, jolla johtajat keräävät rehellistä palautetta työntekijöiltä sertifioidun valmentajan avulla. Arvioinnit räätälöitävissä.
Circle View
Circle View auttaa tuotannon esimiehiä ja työntekijöitä saavuttamaan tavoitteet digitoimalla päivittäiset lean-kokoukset, seuraamalla tehtäviä, mittareita ja palautetta.
CultureID
CultureID on alusta, joka mittaa ja analysoi organisaatiokulttuuria. Se tarjoaa kyselyt, johtajakoulutuksen ja dataperusteiset oivallukset työtyytyväisyyden ja vaihtuvuuden hallintaan.
MyAnova
MyAnova on tieteeseen perustuva arviointialusta, joka kerää organisaation tietoja hyvinvoinnin mittaamiseksi ja antaa toimenpide-ehdotuksia työntekijöiden hyvinvoinnin ja pysyvyyden parantamiseksi.
Benepik
Benepik on sovellus, joka auttaa organisaatioita viestimään ja vuorovaikuttamaan työntekijöiden ja kanavakumppaneiden kanssa.
Betterteem
Betterteem on pilvipohjainen työntekijäkokemusalusta, joka ennakoi irtisanoutumisia tekoälyllä ja antaa varhaisia varoituksia, jotta johtajat voivat ryhtyä ehkäiseviin toimiin.
Wotter
Wotter on palkittu työntekijäpalautteen sovellus, joka hyödyntää automaattisia pulssikyselyjä kerätäkseen reaaliaikaista palautetta ja seuratakseen toimenpiteiden vaikutuksia.
2DAYSMOOD
2DAYSMOOD on joustava reaaliaikainen kyselyalusta, jolla mitataan työntekijöiden mielialoja, sitoutumista ja työhyvinvointia.
Talmetrix
Talmetrix kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, tuottaa oivalluksia sitoutumisesta ja työhyvinvoinnista sekä auttaa organisaatioita reagoimaan kehitystarpeisiin.
Culturebie
Culturebie on henkilöstöanalytiikkasovellus, joka kerää ja analysoi työntekijäpalautetta reaaliajassa kyselyillä ja esittää tulokset selkeänä kertovana kuvauksena ja visualisointeina johtajille.
Nobscot
Nobscot hallinnoi ja analysoi työntekijöiden poistumishaastatteluja, tuottaa raportit ja visualisoinnit vaihtuvuudesta ja tukee päätöksiä työntekijöiden säilyttämiseksi.
© 2026 WebCatalog, Inc.