Employee Engagement Software refers to digital tools designed to enhance the overall experience of employees within an organization. These tools focus on improving communication, collaboration, feedback, recognition, and overall workplace culture. Employee engagement software enables organizations to gather and monitor feedback from employees, celebrate achievements, and foster a positive workplace culture. These tools extract actionable insights from employee responses, helping organizations gauge sentiment, promote recognition of successes, and encourage activities that enhance the overall health and wellness of both the organization and its employees. Typically, employee engagement software is utilized within HR departments, either as a supplementary tool or as a direct replacement for traditional performance reviews. These tools often employ pulse surveys—short, periodic surveys with targeted questions designed to effectively assess employee engagement and overall experience.
HelloTeam
HelloTeam on monipuolinen työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinnan sovellus, joka tarjoaa tavoitteet, 360-arvioinnit, yksi‑yhteen palautteet, kyselyt ja tunnustukset.
Xref
Xref automatisoi ja hallinnoi referenssi-, tausta- ja henkilötunnistustarkastuksia sekä työntekijäkyselyjä (onboarding, sitoutuminen, exit); toimii integroituna HR-työkaluihin.
Populum
Populum kerää ja analysoi henkilöstön pulssikyselyillä työhyvinvointia ja kokemuksia ja antaa parannusehdotuksia organisaation hyvinvoinnin ja toiminnan tueksi. Perustuu neurotieteeseen ja tekoälyyn.
Thymometrics
Thymometrics kerää ja analysoi työntekijäpalautetta anonyymisti eri laitteilla ja tuottaa reaaliaikaisia raportteja sekä näkymiä työntekijöiden tyytyväisyydestä ja merkityksellisistä tekijöistä.
Frankli
Frankli auttaa esihenkilöitä asettamaan tavoitteita, antamaan jatkuvaa palautetta ja tarjoaa HR:lle näkyvyyden suoritukseen sekä tiimien kehitykseen.
Joyous
Kerää kenttätyöntekijöiden näkemyksiä AI-avusteisesti keskusteluin, tunnistaa toistuvat parannusehdotukset ja ehdottaa painotettua toimenpidepakettia käytäntöön viennin nopeuttamiseksi.
AssessTEAM
AssessTEAM on pilvipohjainen työntekijöiden suorituskyvyn hallintaohjelmisto; se mahdollistaa arvioinnit (mm. 360°), tavoiteasetannan, palautteen ja KPI-pohjaiset raportit sekä integraatiot.
Primalogik
Primalogik on muokattava suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka tarjoaa 360°-palautteen, arvioinnit, tavoiteseurannan, työntekijäpalautteen, sitoutumiskyselyt ja raportoinnin.
ThriveSparrow
ThriveSparrow on työntekijöiden suorituskyky- ja sitoutumisalusta, joka kerää palautetta, toteuttaa 360°-arviointeja, tukee vertaiskiitosta ja tarjoaa analytiikkaa kehityksen tukemiseksi.
WorkL for Business
WorkL for Business mittaa, seuraa ja parantaa työntekijöiden sitoutumista tarjoamalla joustavat kyselyt, analytiikan, ennustavan analyysin ja henkilökohtaiset toimintaohjelmat esimiehille ja työntekijöille.
teamecho
teamecho on tiimien digitaalimielialamittari, joka kerää anonyymiä reaaliaikaista palautetta työntekijöiltä ja näyttää johtajille selkeät näkymät tiimin tyytyväisyydestä ja motivaatiosta.
TouchPoint
TouchPoint auttaa vanhustenhoidon toimijoita keräämään palautetta, parantamaan verkkoarvioita ja viestimään omaisten kanssa vierailija- ja maineen hallintaan.
Korbyt
Korbyt Anywhere on alusta digitaalisten opasteiden ja työpaikkaviestinnän hallintaan: se lähettää ja aikatauluttaa sisältöä eri laitteille, seuraa näyttöjen käyttöä ja tarjoaa analytiikkaa.
Fortay
Fortay on työntekijäkokemuksen alusta, joka keskittää viestinnän, kerää palautetta ja analytiikkaa sekä tukee perehdytystä, sitoutumista ja sisäistä viestintää organisaatiossa.
GAIS
GAIS on digitaalinen työkokemuksen mittaamisen ja parantamisen työkalu. Se mittaa, analysoi ja tarjoaa käytännön keinoja työtyytyväisyyden seuraamiseen ja kehittämiseen.
engage4
engage4 on mobiilisovellus, joka mittaa ja seuraa henkilöstön hyvinvointia, kerää palautetta ja edistää tunnustusta, mikro-oppimista ja yhteisöllisyyttä.
Engagesoft
Engagesoft kerää työntekijäpalautetta reaaliajassa kyselyillä ja analysoi sen tekoälyn ja tilastomallien avulla antaen ennakoivaa, henkilökohtaista tietoa työhyvinvoinnin ja osaajien säilymisen tueksi.
McLean & Company
McLean & Company -sovellus tarjoaa HR-ammattilaisille pääsyn tutkimuksiin, käytännön työkaluihin, malleihin ja asiantuntijaohjeisiin henkilöstöhallinnon kehittämiseen.
Business Beat
Business Beat on ohjelmisto työntekijäkokemuksen seuraamiseen. Kerää säännöllisillä pulssikyselyillä tietoa henkilöstön hyvinvoinnista ja työtyytyväisyydestä.
Glue
Glue on työntekijöiden sitoutumista mittaava ja parantava alusta. Se analysoi organisaation suhteita tekoälyn avulla ja tukee yhteyksiä tapaamisten, tapahtumien ja pulssikyselyjen avulla.
Workia
Workia on pilvipohjainen työsiirtojen ja liikkuvuuden hallintatyökalu, joka auttaa HR- ja Mobility-tiimejä suunnittelemaan, seuraamaan ja organisoimaan työntekijöiden siirtymiä ja matkoja yhdessä paikassa.
Givinga
Givinga on mobiilisovellus hyväntekeväisyyteen: yhdistää käyttäjät järjestöihin, mahdollistaa lahjoitukset, seuraa vaikutuksia ja tukee työpaikkalahjoittamisen hallintaa.
Beams
Beams mittaa työntekijöiden hyvinvointia anonyymeilla kyselyillä Slackissa tai sähköpostilla, tarjoaa esimiehille analytiikkaa päätöksentekoon ja mahdollistaa kiitosten lähettämisen.
Teamspective
Teamspective on AI-avusteinen työntekijäkokemusten ja suorituskyvyn seuranta-alusta, joka yhdistää sitoutumisen, suorituskyvyn ja yhteistyöanalytiikan sekä tuottaa kehityssuunnitelmia ja yksilökeskustelujen agendoja.
Nasch
Sovellus, joka mittaa ja analysoi organisaation työilmapiiriä reaaliajassa, antaa psykologiaan perustuvia käytännön ehdotuksia ja lähettää ajoitettuja toimintaehdotuksia työntekijöiden kehitykseen ja turvallisuuteen.
Humantelligence
Humantelligence tarjoaa yksilöllisiä viestintä- ja yhteistyövinkkejä suoraan Teamsissä, Outlookissa, Gmailissa, Zoomissa, Webexissä, Slackissa ja kalentereissa parantaakseen tiimityötä ja vuorovaikutusta.
Worksmile
Worksmile on HR-alusta, joka yhdistää sisäisen viestinnän, työntekijäedut, hyvinvoinnin sekä poissaolo- ja HR-prosessien automatisoinnin.
Nestor
Nestor on taitopohjainen henkilöstöalusta, joka tunnistaa, kartoittaa ja aktivoi työntekijöiden taidot, ehdottaa oppimista sekä yhdistää osaajat projekteihin ja avoimiin rooleihin.
OneAdvanced
OneAdvanced tarjoaa toimialakohtaista pilvipohjaista ohjelmistoa oikeusasioiden, HR:n ja hoidon hallintaan; automatisoi prosesseja, integroi järjestelmiä ja hallitsee aikatauluja.
AgilityPortal
AgilityPortal on intranet- ja yhteistyöalusta, joka yhdistää sisäisen viestinnän, tiimityötilat, asiakirjahallinnan ja tehtävien seurannan.
Possibleworks
PossibleWorks on OKR-pohjainen tavoitehallintajärjestelmä pk-yrityksille. Se kohdentaa tiimien tavoitteet organisaation prioriteetteihin, tarjoaa reaaliaikaista näkyvyyttä ja AI-chatbotin työntekijätukeen.
ChangeEngine
ChangeEngine tarjoaa sisäisen viestinnän alustan, joka yhdistää automaation, AI-avustetun sisällön ja graafisen tuen viestien kohdennettuun toimitukseen ja seurantaaan.
DSMN8
DSMN8 on työntekijöiden puolestapuhuja-alusta, joka antaa työntekijöille helpon tavan jakaa yrityksen hyväksymää sisältöä omissa ammatillisissa ja henkilökohtaisissa verkostoissaan.
Bloomin
Bloomin on työntekijäpalautteen keruu- ja analyysialusta, joka auttaa esimiehiä kuuntelemaan henkilöstöä, keräämään ajantasaista palautetta ja tuottamaan raportteja toiminnan kehittämiseksi.
VibeCatch
VibeCatch mittaa työntekijöiden työtyytyväisyyttä automaattisilla sähköpostikyselyillä ja QWL‑indeksillä, tarjoten reaaliaikaista tietoa kehityskohteista ja vaikutuksista.
Teamgage
Teamgage on ohjelmisto, joka kerää nopeaa henkilöstöpalautetta ja muuntaa sen selkeiksi, toiminnallisiksi näkemyksiksi päätöksenteon ja tiimien suorituskyvyn parantamiseksi.
Multirater Surveys
Verkkoalusta henkilöstön arviointeihin: luo ja lähetä muokattavia 180/360-, sitoutumis- ja asiakaskyselyjä, kerää nimettömiä vastauksia, automaattiset muistutukset ja raportit.
Cloverleaf
Tarjoaa automatisoitua, henkilökohtaista valmennusta ja lyhyttä oppimista työn arkeen, auttaa tiimejä parantamaan yhteistyötä ja kehittämään ihmistaitoja.
Tilt 365
Tilt 365 on web-pohjainen työkalu, joka tarjoaa itsearvioinnit, 360°-palautteen ja tiimin ilmastoprofiilit yksilöiden ja tiimien kehittämiseen.
TruQu
TruQu tukee henkilökohtaista kehitystä ja suorituksen johtamista tarjoamalla palautteen, arvioinnin ja kehityssuunnitelmien työkalut.
Worklytics
Worklytics analysoi työstä kertyvää dataa, mittaa tuottavuutta ja yhteistyötä, tunnistaa työntekijöiden sitoutumisen tason ja ohjaa johtoa tarvittaviin parannustoimiin.
WorkStory
WorkStory automatisoi tiimin palauteprosessin: kerää jatkuvasti suoritusdataa ja rakentavaa palautetta, integroituu työnkulkuun ilman kyselyitä, taulukoita tai dokumentteja.
Dash Solutions
Dash Solutions tarjoaa organisaatioille maksujen hallinnan ja maksupalvelut maksujen käsittelyyn, raportointiin ja maksunsaajien hallintaan.
Vibemeter
Vibemeter mittaa ja seuraa käyttäjien tunteita työssä: yksilöille, tiimeille ja johdolle tarjoten tilannekuvan hyvinvoinnista.
W.E.-Matter
SaaS-alusta työntekijäkyselyihin: kerää sitoutumista koskevat vastaukset, analysoi tekoälyn avulla, ennustaa suoriutumista ja vaihtuvuutta sekä tukee toimenpidesuunnittelua.
Teleskope
Teleskope on työntekijäyhteisöalusta, joka tarjoaa mentorointia, osaamisen kehittämistä, vapaaehto‑ ja kiinnostusryhmiä sekä tapahtuma- ja sisäviestinnän hallintaa.
Supermood
Supermood mittaa tiimien työhyvinvointia SuperScore-barometrilla, kerää ja analysoi työntekijäpalautetta SuperFeedbackillä ja edistää tunnustusta SuperLike-tykkäyksillä.
PPLIO
PPLIO antaa reaaliaikaista, puolueetonta ja jatkuvaa tietoa tiimin keskeisistä kestävyyysmittareista (sitoutuminen, tehokkuus, yhteistyö, hyvinvointi) ilman kyselyjä tai 1:1-tapaamisia.
Qkrbiz
Qkrbiz on kenttätiimien hallintasovellus, joka yhdistää läsnäön, kulut, tehtävät, helpdeskin ja projektinhallinnan integroidusti QkrHR:n, Qkrexpensen, Qkrteamsin, Qkrdeskin ja Qkrprojectsin kanssa.
Peoplelytics
Peoplelytics tarjoaa yrityksille henkilöstökyselyt (eNPS, sitoutuminen, pulse). Yli 50 muokattavaa mallia, kysymysten ja viestien muokkaus, brändäys, tuki, raportit ja tekoälyehdotukset.
Percival
Percival laskee tiimin arvioiden perusteella oikeudenmukaisen palkkajakauman (Team-Set Salaries) noin 15 minuutissa, joka täyttää yrityksen budjetin ja tukee palkkapäätöksiä.
Perked!
Perked! kerää ja analysoi henkilöstön hyvinvointidataa, tunnistaa trendejä ja tukee muutoksia työntekijöiden tyytyväisyyden parantamiseksi.
motivationWorks
MotivationWorks antaa jokaiselle työntekijälle henkilökohtaiset havainnot ja toimenpide-ehdotukset heti sitoutumiskyselyn täyttämisen jälkeen.
Memotive
Memotive on yrityksille tarkoitettu HR- ja hallintotyökalu, joka digitalisoi palvelu- ja vuorosuunnittelun, lomakkeet, ilmoitukset, ehdotukset, kyselyt ja henkilöstön tyytyväisyyden mittauksen.
Ezzely
Ezzely on työkalusovellus työntekijöiden sitoutumisen ja tuottavuuden tukemiseen: reaaliaikainen tunnustus, pisteet ja palkinnot, arvonnat, kyselyt ja lyhyet koulutusohjeet.
Deepler
Deepler on HR-työkalu, joka kerää henkilöstöpalautteen kohdennetuin kysymyksin, analysoi tulokset tekoälyllä ja tarjoaa selkeät toimenpide-ehdotukset sekä seurannan.
EmployeeConnect
EmployeeConnect on itsepalvelu HR-järjestelmä, joka automatisoi henkilöstöprosessit (lomat, palkanlaskenta, etuudet, suorituskyky) ja integroituu palkka- ja talousjärjestelmiin.
Chezie
Chezie on työkalu organisaatioille ERG-ryhmien jäsenyyden, tapahtumien, budjetin ja osallistumisen seurantaan ja hallintaan.
CompanyMood
CompanyMood mittaa ja seuraa työntekijöiden tyytyväisyyttä ja työilmapiiriä jatkuvalla palautteella; tarjoaa anonymiteetin, raportit, kyselyt, toimenpidehallinnan ja viestinnän.
TeamMood
Seuraa tiimin hyvinvointia päivittäisillä mielialakyselyillä ja nimettömällä palautteella, jotta esimiehet voivat havaita ja ratkaista ongelmia varhaisessa vaiheessa.
© 2026 WebCatalog, Inc.