Sivu 3 - Vaihtoehdot - Skillfully

BarRaiser

BarRaiser on haastattelunhallinta-alusta, joka tukee videohaastatteluja, reaaliaikaista arviointia ja tekoälyavusteista analyysiä päätöksenteon tueksi.

Beamery

Beamery on kykyjen hallinta-alusta, joka yhdistää ehdokkaiden CRM:n, automaattisen seulonnan, LinkedIn-laajennuksen ja AI-avusteisen taitojen tunnistuksen rekrytointiin.

Criteria

Kriteerisovellus auttaa arvioimaan ja vertailemaan rekrytoitavia systemaattisesti: luo räätälöityjä arviointikriteerejä, vähentää puolueellisuutta ja tukee tietopohjaisia päätöksiä.

TalentMesh

TalentMesh on rekrytointialusta, joka seuraa, automatisoi ja parantaa koko rekrytointiprosessin. Sisältää ATS:n, kohdennetut ennakkotestit ja analytiikan parempiin palkkauspäätöksiin.

Censia

Censia tarjoaa osaajadataan perustuvan AI-alustan, joka auttaa organisaatioita löytämään ja arvioimaan ehdokkaita, kartoittamaan taitoja ja suunnittelemaan työvoimaa sekä vähentämään manuaalista työtä.

SupportFinity

SupportFinity on AI-avusteinen rekry- ja toimeksiantoalusta: yritykset löytävät osaajia, ja hakijat löytävät työ- ja projektimahdollisuuksia sekä yhteisöetuja.

Byteboard

Byteboard on tekninen arviointialusta: ehdokkaat tekevät kotiprojektin (suunnittelu ja koodaus), arvioijat pisteyttävät rakenteisilla rubriikeilla ja laativat raportin; identiteettisokkoutettu.

Testlify

Testlify on kykyjen arviointialusta, jolla organisaatiot arvioivat ehdokkaiden teknisiä ja pehmeitä taitoja testeillä, koodausalustalla, psykometrisillä arvioinneilla ja videohaastatteluilla.

Skillate

Skillate on pilvipohjainen B2B-rekrytyökalu, joka automaattisesti seuloo urasivujen ja tietokantojen ansioluettelot ja suosittelee sopivia ehdokkaita NLP- ja syväoppimismenetelmin.

BrightHire

BrightHire tallentaa ja transkriboi videohaastattelut, luo automaattisesti haastattelukohokohdat ja antaa tiimeille tietoa nopeampiin ja vähemmän vinoutuneisiin rekrytointipäätöksiin.

Fuel50

Fuel50 on sovellus, joka tarjoaa 360-palautteen ja taitopohjaisen uranhallinnan: sisäinen liikkuvuus, taitoprofiilit, kehityssuunnitelmat ja markkinatiedot.

SquarePeg

SquarePeg automatisoi rekrytoinnin: etsii, seuloo, hallinnoi ja auttaa palkkaamaan sopivat ehdokkaat, sisältäen sähköpostilähestymiset, ehdokasputken ja analytiikan.

Findem

Findem on AI-pohjainen rekrytointi- ja talentinhallinta-alusta, joka löytää, analysoi ja hoitaa osaajia datan ja analytiikan avulla.

Adaface

Adaface arvioi ehdokkaiden työtaitoja verkossa: räätälöitäviä koodaus-, kyky- ja persoonallisuustestejä, autentikointia ja tulosanalyysiä rekrytoinnin tukemiseksi.

Shortlyst

Shortlyst tarjoaa rekrytoijille yli 650M kandidaattiprofiilia ja yhteystietoja, haku-, viestintäautomaation ja kaksisuuntaisen ATS-synkin vähentäen päällekkäisiä yhteydenottoja ja hallintatyötä.

HootRecruit

HootRecruit on rekrytointialusta, jolla julkaiset työpaikat, seuraat hakemuksia, aikataulutat haastattelut ja hallitset ehdokkaita.

Hire Success

Hire Success tarjoaa pk-yrityksille objektiivisen ja muokattavan testijärjestelmän rekrytointien arviointiin ja kehittämiseen.

GoodJob

GoodJob-sovellus arvioi työntekijöiden pysyvyyttä ja tuottavuutta PATH Assessment™ -menetelmän avulla.

Bryq

Bryq on rekry- ja osaamisen arviointialusta, joka mittaa kognitiivisia kykyjä ja persoonallisuutta, tukee rekrytointipäätöksiä, sisäistä liikkuvuutta ja vähentää vinoumaa.

Marlee

Marlee on yhteistyö- ja suorituskykyä tukeva tekoälysovellus yksilöille ja tiimeille. Se ennustaa motivaatioita ja käyttäytymistä analytiikalla ja tarjoaa AI-valmennusta tavoitteiden saavuttamiseen.

WizeHire

Wizehire on hakijan seurantajärjestelmä (ATS), joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, hakemuksia ja ehdokasprofiileja sekä tukee integroituja tarkastuksia ja rekrytointiprosessin automatisointia.

Crewsnap

CrewSnap on henkilöstöyritysten ohjelmisto, joka hallinnoi työnkulkua, ehdokaslähetyksiä ja asiakasvuorovaikutusta yhdessä käyttöliittymässä. Sisältää automaattisen CV-muokkauksen ja asiakasportaalin.

Equalture

EqualTure on rekrytointi- ja osaamisenhallinta-alusta, joka käyttää taitopohjaisia ja pelillistettyjä arviointeja sekä analytiikkaa valintojen ja kehityksen tukena.

Cangrade

Cangrade tarjoaa puolueettomia rekrytointi- ja osaamisen arviointityökaluja: ennakkoarvioinnit, videohaastattelut, referenssitarkastukset ja e-oppiminen datalähtöisten henkilöstöpäätösten tueksi.

HighMatch

HighMatch tarjoaa työpsykologien laatimia arviointeja (persoonallisuus, kyvykkyys, osaaminen) ja työkalut ehdokkaiden seulontaan, haastatteluun ja kehitykseen rekrytoinnissa.

Wonderlic

Wonderlic arvioi hakijoiden kognitiiviset kyvyt, persoonallisuuden ja motivaation ja antaa työnkohtaisen soveltuvuuspisteen rekrytoinnin, perehdytyksen ja kehittämisen tueksi.

Hirenest

Hirenest tarjoaa ennakkoarviointiohjelmiston, joka mittaa hakijoiden osaamista ja tukee rekrytointipäätöksiä nopeasti ja selkeästi.

Screenloop

Screenloop on rekrytointialusta, joka yhdistää työnhakijaseurannan (ATS), ajanhallinnan, AI-muistiinpanot, taustatarkastukset ja analytiikan HR- ja rekrytointitiimeille.

Jisr

Jisr on HR-, palkanlaskenta-, henkilöstöhallinto- ja kulujenhallinta-alusta, joka keskittää työntekijätiedot, työprosessit ja Saudi-Arabian vaatimustenmukaisuuden.

eSkill

eSkill tarjoaa räätälöitäviä ennakkoarviointeja ja laajan testikirjaston, jotta työnantajat voivat mitata hakijoiden taitoja, vertailla suorituksia ja nopeuttaa rekrytointipäätöksiä.