Luppa
Luppa kerää ja analysoi työntekijätyytyväisyys- ja sitoutumisdatan (kyselyt, kuukausi-/jaksoseuranta) ja tuottaa selkeät raportit vertailutietoineen.
Brilliant Assessments
Brilliant Assessments on pilvipalvelu, jolla asiantuntijat luovat ja hallinnoivat arviointeja ja tuottavat niistä henkilökohtaisia, muotoiltuja palauteraportteja.
Semos Cloud
Semos Cloud yhdistää henkilöstö-, viestintä- ja kehitystyökalut: palkitsemisen hallinta, sisäinen viestintä, kyselyt ja taitojen kehitys yritysasiakkaille.
TeamFusion
TeamFusion on SaaS-alusta, joka tarjoaa henkilökohtaisen perehdytyksen, helpon sisällöntuotannon, arvioinnit ja seurannan työntekijöiden nopeaan onnistumiseen.
Netigate EX Engage
Netigate EX Engage mittaa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä: lähetä pulssikyselyt, analysoi vastaukset reaaliajassa, saa parannusehdotuksia ja seuraa muutoksia.
Learn Amp
Learn Amp on henkilöstön kehitysalusta, joka yhdistää oppimisen, osaamisen kehittymisen ja suorituskyvyn seurannan yhteen käyttöliittymään.
Leavetrack
Leavetrack on lomanhallintasovellus, joka seuraa ja hallinnoi työntekijöiden poissaoloja, lomia ja hyväksyntöjä. Tukee muokattavia lomatyyppejä, useita sijainteja ja julkisia pyhiä.
Espresa
Espresa on ohjelmistoalusta työntekijäetujen hallintaan: elämäntyylikulutustilit (LSA), hyvinvointi, tunnustus ja paikalliset työpaikkapalvelut sekä HR-prosessien automatisointi.
Perkbox
Perkbox tarjoaa työnantajille alustan työntekijöiden etujen, tunnustamisen, hyvinvoinnin ja sitoutumisen hallintaan; työntekijät käyttävät etuja ja tukea mobiilisovelluksella.
Kudoboard
Kudoboard on digitaalinen alusta yhteisten muistitaulujen luomiseen: käyttäjät lähettävät viestejä, kuvia ja videoita työpaikan syntymäpäiviin, jäähyväisiin ja tunnustuksiin.
Zenefits
Zenefits on yhdysvaltalainen pilvipohjainen HR-palvelu, joka auttaa yrityksiä henkilöstöhallinnossa ja terveysvakuutusten hallinnassa.
Humi
Humi on kanadalaisille yrityksille suunnattu pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka hallitsee palkat, edut, rekrytoinnin, poissaolot, työajanseurannan ja työntekijän elinkaaren.
Small Improvements
Small Improvements on muokattava suorituskyvyn hallintatyökalu, joka kerää ja järjestää palautteen, arvioinnit, tavoitteet ja 1:1-työkalut työntekijöiden kehityksen tukemiseksi.
Intervals
Intervals on projektinhallintaohjelma pienille tiimeille: yhdistää tuntiseurannan, tehtävien hallinnan ja raportoinnin. Sisältää projektibudjetit, työpyynnöt, Ganttit, dokumentit ja laskut.
Inspire Software
Inspire Software on ohjelmisto, joka käyttää tekoälyä yritysstrategian johtamiseen, tavoitteiden (SMART/OKR) asettamiseen, suorituksen seurantaan ja palautteen hallintaan.
Remesh
Remesh on tutkimusalusta, joka mahdollistaa reaaliaikaisen keskustelun laajojen yleisöjen kanssa ja käyttää tekoälyä vastausten analysointiin ja järjestämiseen päätöksenteon tueksi.
Confirm
Confirm on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka käyttää organisaatioverkostoanalyysiä mitatakseen työntekijöiden vaikutusta ja auttaa johtajia tunnistamaan korvaamattomat osaajat.
EasyShifts
EasyShifts on verkkopalvelu työntekijävuorojen luomiseen, julkaisuun ja hallintaan. Työntekijät näkevät vuoronsa, hakevat ja vaihtavat vuoroja; esimies hyväksyy muutokset.
ClearCompany
ClearCompany on kykyjenhallintaohjelmisto, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituskyvyn ja työntekijöiden sitoutumisen yhteen järjestelmään.
Algohire
Algohire analysoi CV:tä tekoälyn avulla, tarjoaa viestintätyökaluja ja esikarsintatestit rekrytointitiimeille prosessin tehostamiseksi.
Javelo
Javelo digitalisoi ja jäsentelee HR-prosessit sekä edistää palaute- ja kehityskulttuuria tiimien kehittämiseksi.
NoahFace
NoahFace muuttaa iPadit ja puhelimet työaikakelloiksi: työaikakirjaukset kasvojentunnistuksella, offline-synkronointi, vierailijarekisteröinti, mobiilikellotus ja seulontatoiminnot.
PROCAS
PROCAS on kirjanpito- ja projektinhallintajärjestelmä valtion toimeksiantajille: projektikirjanpito, tuntikirjaus, kulujen ja johdon raportointi FAR- ja DCAA-vaatimusten mukaisesti.
Sequoia One
Sequoia One hoitaa HR- ja etuusasioita, keskittää palkka-, etuus- ja työvoima-analyysin sekä auttaa vakauttamaan HR-kustannuksia.
Syd
Syd on terveyssovellus organisaatioille. Se tukee ennaltaehkäisyä ja tulosten seurantaa: antaa organisaatiolle anonymisoitua koottua dataa ja työntekijöille henkilökohtaisia, tavoiteperusteisia suosituksia.
Priocta
Priocta kerää viikottaisilla kyselyillä tietoa organisaation muutoksesta. Mukautettavat mittarit, anonyymi vastaus, johdon näkymät ja muistutukset tukevat päätöksentekoa faktoihin perustuen.
Threads Culture
Threads määrittää ja mittaa yrityskulttuuria. Se auttaa johtajia palkkaamaan, arvioimaan ja palkitsemaan työntekijöitä kulttuurin perusteella ja sisältää suoritus-, sitoutumis- ja valmennustyökaluja.
OpenBlend
OpenBlend on työkalu, joka auttaa järjestämään, valmistautumaan ja ohjaamaan esimies–työntekijä-keskusteluja, tukien tavoiteasetantaa, palautetta ja hyvinvointia.
Hireology
Hireology on rekrytointi- ja perehdytysalusta, joka yhdistää työpaikkailmoitukset, hakijoiden viestinnän, seulonnat, taustatarkastukset ja raportoinnin.
WorkTango
WorkTango on työntekijäkokemuksen alusta, joka tarjoaa tunnustus‑ ja palkitsemisjärjestelmän sekä henkilöstökyselyt ja analytiikan työn sitoutumisen ja pysyvyyden tukemiseksi.