Sivu 12 - Vaihtoehdot - Recognify

TEAMALYTICS

Teamalytics analysoi tiimien dynamiikkaa ja viestintää, tuottaa raportit ja suositukset tiimityön, yhteistyön ja tehokkuuden parantamiseksi.

HSD Metrics

HSD Metrics kerää ja analysoi henkilöstökyselyjä, lähtöhaastatteluja, kandidaat­tiviitteitä ja 360-palautetta, jotta organisaatiot ymmärtävät työntekijäkokemusta ja säilymistä.

Knit

Knit tarjoaa yhtenäisen API:n ja hallinnoi HR-, rekrytointi- ja chat-työkalujen integraatioita, mukaan lukien käyttöönotto, muokattava käyttöliittymä, jatkuva integraatiohallinta ja dokumentaatio.

Positeams

Positeams on HR-sovellus, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja hyvinvointia automaattisilla pulse-kyselyillä ja tarjoaa analyysit HR:lle ja esimiehille.

Hölmetrics

Hölmetrics antaa päivittäistä tietoa työn kuormituksesta, uupumuksesta, työtyytyväisyydestä, sitoutumisesta, johtajuudesta ja sosiaalisesta pääomasta sekä näyttää koneoppimisella yhteydet organisaation avainmittareihin.

Peachy Mondays

Peachy Mondays on jatkuva henkilöstön kuuntelu- ja analyysialusta, joka muuttaa työntekijäpalautteen toimenpiteiksi ja tarjoaa tietoa sitoutumisesta ja käyttäytymisestä.

People Gauge

People Gauge on reaaliaikainen mittaustyökalu, joka kerää ja raportoi henkilöstön, opiskelijoiden ja vanhempien sitoutumista sekä hyvinvointia kyselyillä.

Olumo

Olumo kerää jatkuvasti työntekijäkokemustietoa ja tarjoaa päivittäisiä, käyttökelpoisia analyysejä ja toimenpide-ehdotuksia organisaation ihmislähtöisen kulttuurin tukemiseksi.

Leadbacker

Leadbacker on itävaltalainen SaaS-palvelu, joka tarjoaa tekoälyä hyödyntävän alustan palaute-, arviointi- ja kehityskierrosten sekä henkilökohtaisen kasvun tukemiseen.

Memotive

Memotive on yrityksille tarkoitettu HR- ja hallintotyökalu, joka digitalisoi palvelu- ja vuorosuunnittelun, lomakkeet, ilmoitukset, ehdotukset, kyselyt ja henkilöstön tyytyväisyyden mittauksen.

Moodup

Moodup auttaa esimiehiä ymmärtämään työntekijöitään, lisäämään sitoutumista ja kehittämään työpaikkaa yhdistämällä työntekijäkyselyt, räätälöitävät kyselyt ja esimiarvioinnit.

iAlign.Work

iAlign.Work on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka tukee henkilöstön kehitystä: säännölliset kohtaamiset, vahvuuksien hyödyntäminen, tavoitteiden yhteensovittaminen ja automaattiset tarkistukset.

JabFab

JabFab on reaaliaikainen palvelujen koordinaatioalusta, joka kerää palautetta ja lähettää hälytyksiä etulinjan tiimeille ongelmien välittömään ratkaisuun ja seuraa asiakastyytyväisyyttä.

Jalapeño

Jalapeño yhdistää työntekijäpalautteen, työpaikan sitoutumisen analytiikan sekä näyttöön perustuvan valmennuksen ja tuen yhteen verkkopalveluun.

Heelix

Heelix kerää reaaliaikaista tiimipalautetta, näyttää viikkopisteet, paljastaa trendejä ja auttaa parantamaan yhteistyötä, myös mobiili- ja etätyöntekijöille.

Flipview

Flipview on pilvipohjainen työkalu strategian, riskien ja yhteistyön hallintaan: kerää näkemyksiä, järjestä työpajoja, seuraa mittareita, toimenpiteitä ja vastuuta.

Doubleflow

Doubleflow tarjoaa turvallisuustietoisuutta ja vaatimustenmukaisuutta edistävää koulutusta pelillistämisen ja interaktiivisten alustojen avulla.

Everyspace

Everyspace on yrityksen sosiaalinen intranet, joka keskittää viestinnän, yhdistää Slackin, sähköpostin ja kalenterin, ja auttaa HR:ää suunnittelemaan sitouttamisohjelmia sekä mittaamaan niiden vaikutusta.

Network Perspective

Analytiikkasovellus, joka synkronoi yhteistyötyökalut ja raportoi tiimien työskentelytavat kuudella alueella (kokoukset, syvätyö, kontekstinvaihto, tiimiyhteys, poikkitiimioppiminen, työn‑vapaa‑aika).

Amélio

Amélio kerää työntekijöiden palautteen automatisoiduilla kyselyillä ja tarjoaa HR-koontinäytön (38 mittaria) analysointia varten, jotta organisaatiot voivat kehittää työyhteisöään.

Candorly

Candorly on automatisoitu ylävirtaisen palautteen alusta, jolla johtajat keräävät rehellistä palautetta työntekijöiltä sertifioidun valmentajan avulla. Arvioinnit räätälöitävissä.

Circle View

Circle View auttaa tuotannon esimiehiä ja työntekijöitä saavuttamaan tavoitteet digitoimalla päivittäiset lean-kokoukset, seuraamalla tehtäviä, mittareita ja palautetta.

CultureID

CultureID on alusta, joka mittaa ja analysoi organisaatiokulttuuria. Se tarjoaa kyselyt, johtajakoulutuksen ja dataperusteiset oivallukset työtyytyväisyyden ja vaihtuvuuden hallintaan.

MyAnova

MyAnova on tieteeseen perustuva arviointialusta, joka kerää organisaation tietoja hyvinvoinnin mittaamiseksi ja antaa toimenpide-ehdotuksia työntekijöiden hyvinvoinnin ja pysyvyyden parantamiseksi.

Benepik

Benepik on sovellus, joka auttaa organisaatioita viestimään ja vuorovaikuttamaan työntekijöiden ja kanavakumppaneiden kanssa.

Betterteem

Betterteem on pilvipohjainen työntekijäkokemusalusta, joka ennakoi irtisanoutumisia tekoälyllä ja antaa varhaisia varoituksia, jotta johtajat voivat ryhtyä ehkäiseviin toimiin.

Wotter

Wotter on palkittu työntekijäpalautteen sovellus, joka hyödyntää automaattisia pulssikyselyjä kerätäkseen reaaliaikaista palautetta ja seuratakseen toimenpiteiden vaikutuksia.

2DAYSMOOD

2DAYSMOOD on joustava reaaliaikainen kyselyalusta, jolla mitataan työntekijöiden mielialoja, sitoutumista ja työhyvinvointia.

Talmetrix

Talmetrix kerää ja analysoi työntekijäpalautetta, tuottaa oivalluksia sitoutumisesta ja työhyvinvoinnista sekä auttaa organisaatioita reagoimaan kehitystarpeisiin.

Culturebie

Culturebie on henkilöstöanalytiikkasovellus, joka kerää ja analysoi työntekijäpalautetta reaaliajassa kyselyillä ja esittää tulokset selkeänä kertovana kuvauksena ja visualisointeina johtajille.