Sivu 6 - Vaihtoehdot - Progression

Klaar

Klaar on B2B SaaS -alusta, joka tukee henkilöstön suorituskyvyn johtamista, tavoitteiden/OKR-seurantaa, 360‑palautetta, mentorointia, sitoutumisen mittausta ja organisaatiokaavioita.

Fuel50

Fuel50 on sovellus, joka tarjoaa 360-palautteen ja taitopohjaisen uranhallinnan: sisäinen liikkuvuus, taitoprofiilit, kehityssuunnitelmat ja markkinatiedot.

Pletox

Pletox on yhdistetty alusta, joka automatisoi ja optimoi henkilöstöhallinnon, palkanlaskennan, chatin, projektit, tehtävät ja operatiiviset työnkulut.

Armano

Armano on HR-ratkaisu pienille ja keskisuurille yrityksille: työajanseuranta, osaamisen ja henkilöstön hallinta, tiedosto- ja dokumentinhallinta, kulujen käsittely, sisäinen viestintä ja projektinhallinta.

Asanify

Asanify on yhden katon alta toimiva HR-järjestelmä, joka hoitaa työntekijän elinkaaren: rekrytoinnin, palkanlaskun (kotimaiset ja globaalit), poissaolot, korvaukset ja integraatiot.

Twiser

Twiser on räätälöitävä henkilöstöhallinnan työkalu: OKR-tavoitteet ja AI-avustaja, osaamisen hallinta, suorituskyvyn seuranta, seuraajasuunnittelu ja LMS.

Zoios

Zoios auttaa organisaatioita parantamaan työpaikkaa muuttamalla henkilöstö- ja hyvinvointidatan konkreettisiksi toimenpiteiksi.

Visier

Visier yhdistää henkilöstötiedot eri lähteistä, analysoi ne ennusteilla ja raportoinnilla sekä tukee henkilöstö- ja strategiapäätösten tekemistä.

Polinode

Polinode on pilvipohjainen työkalu verkkotietojen tuomiseen, visualisointiin ja analysointiin, laskien verkkomittareita ja tukien suurten verkkojen tutkimista.

Eletive

Eletive kokoaa reaaliaikaiset henkilöstökyselyt, suorianteseurannan, OKR-tavoitteet, 360-palautteen ja 1:1-keskustelut yhdeksi työkaluksi ja automatisoi hallintatehtäviä.

Decisely

Decisely on etu- ja HR-palvelualusta, joka yhdistää terveysedut, rekrytoinnin, HR-hallinnon, palkanlaskennan, eläkkeet ja vaatimustenmukaisuuden lisensoituja välittäjiä tukien.

WorkStep

WorkStep on työntekijäkokemuksen työkalu tuntipalkkaisille: kerää palautetta, analysoi riskejä ja tuloksia sekä auttaa vähentämään henkilöstön vaihtuvuutta ja parantamaan tuottavuutta.

Prodoscore

Prodoscore seuraa työntekijöiden digitaalista työskentelyä ja tuottavuutta keräämällä sovellustapahtumia, laskemalla niistä yksittäisen tuottavuuspisteen ja näyttäen selkeät mittarit.

Macorva

Macorva on tekoälypohjainen alusta, joka kerää ja analysoi työntekijä- ja asiakaspalautetta, tuottaa raportit ja kehityssuunnitelmat sekä integroituu HR- ja CX-järjestelmiin.

Impraise

Impraise on suorituskyvyn hallinta-alusta, joka yhdistää tavoitteet (OKR), jatkuvan palautteen, arvioinnit ja 1:1-keskustelut sekä kysely- ja analyysityökalut.

BizEdge

BizEdge on yritysten hallintasovellus, joka keskittää HR:n, palkanlaskennan, läsnönseurannan, tiimitehtävät, rekrytoinnin, koulutuksen ja suoritusarvioinnit turvalliseen pilveen.

Collage HR

Collage HR on Kanadassa kehitetty kaksikielinen HR-, palkanlaskenta- ja etujenhallinta-alusta pk-yrityksille. Se hallinnoi työntekijätietoja, perehdytystä, poissaoloja, rekrytointia, arviointeja, raportointia ja palkanlaskentaa.

Hailey HR

Hailey HR on HR-alusta, joka yhdistää ja automatisoi henkilöstöprosessit (rekry, perehdytys, osaamisen hallinta, dokumentit) mobiili- ja verkkokäyttöön.

Skills Base

Skills Base on taitojen hallintaohjelma, joka auttaa organisaatioita ymmärtämään, mittaamaan, arvioimaan, visualisoimaan ja hyödyntämään osaamistietoa työvoimasuunnitteluun ja kehitykseen.

Peoplelogic

Peoplelogic tarjoaa henkilöstö- ja suorituskyvyn hallinnan työkalut. Se yhdistää sitoutumis- ja uupumissignaalit StayFactor-pisteeksi ja näyttää organisaation verkkoanalyysin pullonkauloineen.

HelloTeam

HelloTeam on monipuolinen työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinnan sovellus, joka tarjoaa tavoitteet, 360-arvioinnit, yksi‑yhteen palautteet, kyselyt ja tunnustukset.

Marlee

Marlee on yhteistyö- ja suorituskykyä tukeva tekoälysovellus yksilöille ja tiimeille. Se ennustaa motivaatioita ja käyttäytymistä analytiikalla ja tarjoaa AI-valmennusta tavoitteiden saavuttamiseen.

Employplan

Työsuunnitelma on AI-avusteinen työkalu työvoiman suunnitteluun: seuraa työntekijöiden kehittymistä, yhdistää osaamista projekteihin ja nopeuttaa rekrytointia.

Frankli

Frankli auttaa esihenkilöitä asettamaan tavoitteita, antamaan jatkuvaa palautetta ja tarjoaa HR:lle näkyvyyden suoritukseen sekä tiimien kehitykseen.

Primalogik

Primalogik on muokattava suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka tarjoaa 360°-palautteen, arvioinnit, tavoiteseurannan, työntekijäpalautteen, sitoutumiskyselyt ja raportoinnin.

Flowtrace

Flowtrace näyttää organisaation tiedon- ja työprosessien kulun, tunnistaa pullonkaulat ja mittaa tiimien yhteistyötä ja tuottavuutta, jotta prosesseja voidaan parantaa.

HR Chronicle

HR Chronicle on pilvipohjainen HR- ja palkanlaskentasovellus, joka hallinnoi henkilöstötietoja, lomia, kulukorvauksia, tuntikirjauksia, rekrytointia ja tarjoaa työntekijöiden itsepalvelun ja mobiilikäytön.

Actus

Actus on suorituskyvyn, oppimisen ja talentinhallinnan ohjelmisto 100+ työntekijän organisaatioille: tavoitteet, arvioinnit, 1:1-keskustelut, tunnustukset, kyselyt, perehdytys ja seuraajasuunnittelu.

ThriveSparrow

ThriveSparrow on työntekijöiden suorituskyky- ja sitoutumisalusta, joka kerää palautetta, toteuttaa 360°-arviointeja, tukee vertaiskiitosta ja tarjoaa analytiikkaa kehityksen tukemiseksi.

HR Partner

Pilvipohjainen HR-sovellus: hallitsee työntekijöiden perehdytyksen, lomat ja poissaolot, rekrytoinnin, kulut, sähköiset allekirjoitukset ja työajanseurannan; integroituu palkanlaskentaan.