Sympa
Sympa on muokattava HR-ohjelmisto, joka keskittää henkilöstötiedot, automatisoi prosesseja, tarjoaa itsepalvelun ja raportoinnin sekä integraatiot palkanlaskentaan.
TalentMesh
TalentMesh on rekrytointialusta, joka seuraa, automatisoi ja parantaa koko rekrytointiprosessin. Sisältää ATS:n, kohdennetut ennakkotestit ja analytiikan parempiin palkkauspäätöksiin.
Worknice
Worknice on HR-ohjelmisto, joka keskittää ja automatisoi henkilöstöhallinnon tehtävät: perehdytys, asiakirjat ja hyväksynnät, muutokset, poissaolot, palkka‐integraatiot, arvioinnit ja organisaatiotiedot.
PatPat360
PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.
Engagedly
Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.
Byteboard
Byteboard on tekninen arviointialusta: ehdokkaat tekevät kotiprojektin (suunnittelu ja koodaus), arvioijat pisteyttävät rakenteisilla rubriikeilla ja laativat raportin; identiteettisokkoutettu.
Testlify
Testlify on kykyjen arviointialusta, jolla organisaatiot arvioivat ehdokkaiden teknisiä ja pehmeitä taitoja testeillä, koodausalustalla, psykometrisillä arvioinneilla ja videohaastatteluilla.
Macorva
Macorva on tekoälypohjainen alusta, joka kerää ja analysoi työntekijä- ja asiakaspalautetta, tuottaa raportit ja kehityssuunnitelmat sekä integroituu HR- ja CX-järjestelmiin.
Fuel50
Fuel50 on sovellus, joka tarjoaa 360-palautteen ja taitopohjaisen uranhallinnan: sisäinen liikkuvuus, taitoprofiilit, kehityssuunnitelmat ja markkinatiedot.
Xobin
Xobin on pilvipohjainen työnhakija-arviointi- ja seulonta-alusta, joka automatisoi taito- ja psykometriset testit, AI-arvioinnin, valvonnan ja haastattelujen hallinnan rekrytoinnin nopeuttamiseksi.
Twiser
Twiser on räätälöitävä henkilöstöhallinnan työkalu: OKR-tavoitteet ja AI-avustaja, osaamisen hallinta, suorituskyvyn seuranta, seuraajasuunnittelu ja LMS.
Zoios
Zoios auttaa organisaatioita parantamaan työpaikkaa muuttamalla henkilöstö- ja hyvinvointidatan konkreettisiksi toimenpiteiksi.
Actus
Actus on suorituskyvyn, oppimisen ja talentinhallinnan ohjelmisto 100+ työntekijän organisaatioille: tavoitteet, arvioinnit, 1:1-keskustelut, tunnustukset, kyselyt, perehdytys ja seuraajasuunnittelu.
Skillfully
Skillfully arvioi ja todentaa hakijoiden todellisia taitoja AI-pohjaisilla työsimulaatioilla ja automatisoidulla seulonnalla, nopeuttaen rekrytointia.
Eletive
Eletive kokoaa reaaliaikaiset henkilöstökyselyt, suorianteseurannan, OKR-tavoitteet, 360-palautteen ja 1:1-keskustelut yhdeksi työkaluksi ja automatisoi hallintatehtäviä.
Hire Success
Hire Success tarjoaa pk-yrityksille objektiivisen ja muokattavan testijärjestelmän rekrytointien arviointiin ja kehittämiseen.
GoodJob
GoodJob-sovellus arvioi työntekijöiden pysyvyyttä ja tuottavuutta PATH Assessment™ -menetelmän avulla.
Bryq
Bryq on rekry- ja osaamisen arviointialusta, joka mittaa kognitiivisia kykyjä ja persoonallisuutta, tukee rekrytointipäätöksiä, sisäistä liikkuvuutta ja vähentää vinoumaa.
Marlee
Marlee on yhteistyö- ja suorituskykyä tukeva tekoälysovellus yksilöille ja tiimeille. Se ennustaa motivaatioita ja käyttäytymistä analytiikalla ja tarjoaa AI-valmennusta tavoitteiden saavuttamiseen.
WizeHire
Wizehire on hakijan seurantajärjestelmä (ATS), joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, hakemuksia ja ehdokasprofiileja sekä tukee integroituja tarkastuksia ja rekrytointiprosessin automatisointia.
AssessTEAM
AssessTEAM on pilvipohjainen työntekijöiden suorituskyvyn hallintaohjelmisto; se mahdollistaa arvioinnit (mm. 360°), tavoiteasetannan, palautteen ja KPI-pohjaiset raportit sekä integraatiot.
Peoplelogic
Peoplelogic tarjoaa henkilöstö- ja suorituskyvyn hallinnan työkalut. Se yhdistää sitoutumis- ja uupumissignaalit StayFactor-pisteeksi ja näyttää organisaation verkkoanalyysin pullonkauloineen.
HelloTeam
HelloTeam on monipuolinen työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinnan sovellus, joka tarjoaa tavoitteet, 360-arvioinnit, yksi‑yhteen palautteet, kyselyt ja tunnustukset.
Equalture
EqualTure on rekrytointi- ja osaamisenhallinta-alusta, joka käyttää taitopohjaisia ja pelillistettyjä arviointeja sekä analytiikkaa valintojen ja kehityksen tukena.
Cangrade
Cangrade tarjoaa puolueettomia rekrytointi- ja osaamisen arviointityökaluja: ennakkoarvioinnit, videohaastattelut, referenssitarkastukset ja e-oppiminen datalähtöisten henkilöstöpäätösten tueksi.
Frankli
Frankli auttaa esihenkilöitä asettamaan tavoitteita, antamaan jatkuvaa palautetta ja tarjoaa HR:lle näkyvyyden suoritukseen sekä tiimien kehitykseen.
Primalogik
Primalogik on muokattava suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka tarjoaa 360°-palautteen, arvioinnit, tavoiteseurannan, työntekijäpalautteen, sitoutumiskyselyt ja raportoinnin.
ThriveSparrow
ThriveSparrow on työntekijöiden suorituskyky- ja sitoutumisalusta, joka kerää palautetta, toteuttaa 360°-arviointeja, tukee vertaiskiitosta ja tarjoaa analytiikkaa kehityksen tukemiseksi.
AspireVue
AspireVue on rekrytointi- ja henkilöstön kehitysohjelmisto. Se arvioi työn sopivuuden, automatisoi urapolkuja, hallinnoi tavoitteita, 360-arvioita, oppimista, valmennusta ja analytiikkaa.
HighMatch
HighMatch tarjoaa työpsykologien laatimia arviointeja (persoonallisuus, kyvykkyys, osaaminen) ja työkalut ehdokkaiden seulontaan, haastatteluun ja kehitykseen rekrytoinnissa.
© 2026 WebCatalog, Inc.