Sivu 9 - Vaihtoehdot - Possibleworks

Syd

Syd on terveyssovellus organisaatioille. Se tukee ennaltaehkäisyä ja tulosten seurantaa: antaa organisaatiolle anonymisoitua koottua dataa ja työntekijöille henkilökohtaisia, tavoiteperusteisia suosituksia.

Priocta

Priocta kerää viikottaisilla kyselyillä tietoa organisaation muutoksesta. Mukautettavat mittarit, anonyymi vastaus, johdon näkymät ja muistutukset tukevat päätöksentekoa faktoihin perustuen.

Threads Culture

Threads määrittää ja mittaa yrityskulttuuria. Se auttaa johtajia palkkaamaan, arvioimaan ja palkitsemaan työntekijöitä kulttuurin perusteella ja sisältää suoritus-, sitoutumis- ja valmennustyökaluja.

OpenBlend

OpenBlend on työkalu, joka auttaa järjestämään, valmistautumaan ja ohjaamaan esimies–työntekijä-keskusteluja, tukien tavoiteasetantaa, palautetta ja hyvinvointia.

Arcoro

Arcoro tarjoaa rakennusalan HR-ohjelmiston moduuleilla: hakijat, perehdytys, koulutus, ydinhallinto, edut, työajan seuranta, palkka, suoritus- ja seuraajasuunnittelu.

TINYpulse

TINYpulse on työntekijöiden palautteen ja sitoutumisen sovellus, joka kerää nimettömiä kyselyjä, välittää vertaiskiitoksia ja ehdotuksia sekä tarjoaa tulokset johtajille.

Sereda.ai

Sereda.ai on modulaarinen henkilöstöhallinnan alusta, jossa AI auttaa sujuvoittamaan HR-prosesseja: tiedonhallinta, oppiminen, suoritusarvioinnit ja henkilöstön sitoutuminen.

Quantum Workplace

Quantum Workplace -sovellus kerää työntekijäpalautetta ja tarjoaa pulssi- ja kyselyt, 1‑1-keskustelut, tunnustukset, reaaliaikaisen palautteen, tavoitteiden seurannan ja yksityiset muistiinpanot.

Mooncamp

Mooncamp on OKR-työkalu, joka auttaa organisaatioita asettamaan, seuraamaan ja raportoimaan tavoitteita sekä integroituu yleisiin työkaluihin yhteistyön tukemiseksi.

Pointerpro

Pointerpro on alusta verkkokyselyjen ja arviointien luomiseen, joka tuottaa automaattisesti henkilökohtaisia raportteja ja tarjoaa integroidun analytiikan ja jakelumahdollisuudet.

Kudos

Kudos on työntekijätunnustuksiin tarkoitettu alusta, joka mahdollistaa arvostuksen jakamisen, lisää työntekijöiden sitoutumista ja tukee parempia liiketoimintatuloksia.

Sociabble

Sociabble on yrityksille tarkoitettu SaaS-alusta sisäiseen viestintään, työntekijöiden sitouttamiseen ja sisältöjen kuratointiin sekä jakamiseen sosiaalisessa mediassa.

Sympa

Sympa on muokattava HR-ohjelmisto, joka keskittää henkilöstötiedot, automatisoi prosesseja, tarjoaa itsepalvelun ja raportoinnin sekä integraatiot palkanlaskentaan.

PatPat360

PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.

Tap My Back

Tap My Back on sovellus, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta ja reaaliaikaista tunnustusta työntekijöille sekä pulssikyselyt, tunnustukset, taitojen ja mielialan seurannan.

Worknice

Worknice on HR-ohjelmisto, joka keskittää ja automatisoi henkilöstöhallinnon tehtävät: perehdytys, asiakirjat ja hyväksynnät, muutokset, poissaolot, palkka‐integraatiot, arvioinnit ja organisaatiotiedot.

SnapComms

SnapComms on sisäinen viestintäohjelmisto, joka toimittaa työntekijöille hälytykset, uutiset, tikkerit, digitaaliset kyltit, kyselyt ja hätäilmoitukset eri laitteisiin.

OurPeople

OurPeople on mobiilisovellus, joka välittää kohdennetut ilmoitukset, tarjoaa tiimichatin, tiedostojen jakamisen, lomakkeet ja vuorojen vaihdon työntekijöille.

HiThrive

Sovellus tunnistaa ja palkitsee työntekijöitä. Integraatiot Slackiin ja Microsoft Teamsiin mahdollistavat tunnustusten, virstanpylväiden ja sitoutumisen seurannan ja palkitsemisen.

Team Engine

Team Engine on HR-automaatioalusta kenttätyöntekijöiden rekrytointiin, viestintään, perehdytykseen ja henkilöstön sitoutumisen seurantaan tekstiviesti- ja automaatiotyökaluilla.

ConectoHub

ConectoHub yhdistää OKR-johtamisen ja työtehtävien hallinnan ei-teknisille tiimeille. Aseta tavoitteet, linkitä päivittäiset tehtävät ja projektit, seuraa edistymistä, määritä vastuuhenkilöt ja määräajat.

Macorva

Macorva on tekoälypohjainen alusta, joka kerää ja analysoi työntekijä- ja asiakaspalautetta, tuottaa raportit ja kehityssuunnitelmat sekä integroituu HR- ja CX-järjestelmiin.

Engagedly

Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.

HR-ON Recruit

HR-ON Recruit on sähköinen rekrytointialusta, joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, ehdokasvirtaa, viestintää ja haastatteluaikatauluja sekä tarjoaa raportoinnin ja integraatiot.

Give My View

Give My View on yhteisöjen kuulemista helpottava alusta, jonka avulla päätöksentekijät keräävät monipuolista palautetta ja tavoittavat vaikeasti saavutettavia ryhmiä.

Thrive.App

Thrive.App on työntekijäviestintäalusta, jonka avulla organisaatiot hallinnoivat sisäistä viestintää ja jakavat räätälöityjä viestejä mobiililaitteisiin erityisesti ilman sähköpostia oleville työntekijöille.

Crewhu

Crewhu on MSP-yrityksille suunnattu alusta, joka kerää asiakas- ja työntekijäpalautetta, tarjoaa tunnustuksia, pelillistämistä suorituksen seuraamiseen ja integroituu PSA/CRM/VoIP-työkaluihin.

Glickon

Glickon on HR-alusta, joka tukee rekrytointia, työntekijöiden kehitystä ja henkilöstöanalytiikkaa (osaaminen, työntekijäkokemus, raportit) päätöksenteon tukena.

Echometer

Echometer kehittää ketteriä tiimejä tarjoamalla palautetta ja retrospektiivejä, joissa on psykologiset arvioinnit tiimin dynamiikan ja kehityksen seurannan tueksi.

Fuel50

Fuel50 on sovellus, joka tarjoaa 360-palautteen ja taitopohjaisen uranhallinnan: sisäinen liikkuvuus, taitoprofiilit, kehityssuunnitelmat ja markkinatiedot.