Sivu 10 - Vaihtoehdot - Perdoo

Confirm

Confirm

Confirm on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka käyttää organisaatioverkostoanalyysiä mitatakseen työntekijöiden vaikutusta ja auttaa johtajia tunnistamaan korvaamattomat osaajat.

Favro

Favro

Favro on pilvipohjainen suunnittelu- ja yhteistyöalusta, jossa tiimit järjestävät tehtäviä, aikatauluja ja dokumentteja ja johtajat seuraavat tavoitteiden etenemistä.

PeopleSpheres

PeopleSpheres

PeopleSpheres yhdistää ja hallinnoi organisaation HR-järjestelmiä yhdellä alustalla: työntekijätiedot, rekrytointi, suorituskyky, lomat ja integraatiot.

Swit

Swit

Swit yhdistää tiimin viestinnän, tehtävien, tavoitteiden ja hyväksyntöjen hallinnan sekä integraatiot Google Workspaceen ja Microsoft 365:een yhteen työalustaan.

ClearCompany

ClearCompany

ClearCompany on kykyjenhallintaohjelmisto, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituskyvyn ja työntekijöiden sitoutumisen yhteen järjestelmään.

Tability

Tability

Tability on AI-avusteinen työkalu tavoitteiden ja OKRien asettamiseen, seurannan automatisointiin, mittareiden luomiseen, raportointiin ja sovellusintegrointeihin.

Awardco

Awardco

Awardco on työntekijöiden tunnustus- ja palkkioalusta, joka hallinnoi tunnustuksia ja palkintoja, tukee palkintokoodien lunastusta, integraatioita sekä tietoturva- ja vaatimustenmukaisuustoimia.

Betterworks

Betterworks

Betterworks on suorituskyvynhallintaohjelma, joka auttaa asettamaan ja seuraamaan tavoitteita, antamaan palautetta, tukemaan urakehitystä ja johtajien valmennusta AI-avusteisesti.

Unit4

Unit4

Unit4 on ERP-ohjelmisto palveluorganisaatioille: hallitsee taloushallinnon, hankinnat, projektit, henkilöstön ja talousennusteet, tarjoten pilvi- tai paikallisratkaisun.

SkillsBoard

SkillsBoard

SkillBoard on taitopohjainen oppimisen ja osaamisen hallinnan alusta, jolla käyttäjät voivat seurata taitojaan, asettaa tavoitteita ja ylläpitää henkilökohtaista, sertifioitavaa osaamispassea.

Vector Solutions

Vector Solutions

Aikatauluttaa, toteuttaa ja seuraa palokunnan koulutusta sekä suorituskykyä.

Syd

Syd

Syd on terveyssovellus organisaatioille. Se tukee ennaltaehkäisyä ja tulosten seurantaa: antaa organisaatiolle anonymisoitua koottua dataa ja työntekijöille henkilökohtaisia, tavoiteperusteisia suosituksia.

Zavvy

Zavvy

Zavvy on tekoälyavusteinen alusta työntekijöiden suorituskyvyn, kehityksen ja koulutuksen hallintaan. Se automatisoi urapolkuja, taitojen arviointia ja oppimissuosituksia.

Zeda.io

Zeda.io

Zeda.io kerää ja analysoi asiakaspalautetta eri kanavista, auttaa tuotepäälliköitä tunnistamaan asiakkaiden ongelmat, priorisoimaan kehityksen ja mittaamaan strategian vaikutukset.

Javelo

Javelo

Javelo digitalisoi ja jäsentelee HR-prosessit sekä edistää palaute- ja kehityskulttuuria tiimien kehittämiseksi.

Cinode

Cinode

Cinode on alusta konsulttien taitojen, sertifikaattien ja saatavuuden hallintaan sekä projektien ja resurssien koordinointiin ja yhteistyöhön.

Performly

Performly

Performly on pilvipohjainen HR-ratkaisu yrityksille: tavoitteiden ja osaamisen hallinta, 360°-arvioinnit, palaute ja tunnustus, päivittäiset tehtävälistat ja prosessien hallinta.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Quantum Workplace -sovellus kerää työntekijäpalautetta ja tarjoaa pulssi- ja kyselyt, 1‑1-keskustelut, tunnustukset, reaaliaikaisen palautteen, tavoitteiden seurannan ja yksityiset muistiinpanot.

MeetingPulse

MeetingPulse

MeetingPulse on selainpohjainen tapahtuma- ja kokousratkaisu, joka mahdollistaa äänestykset, kyselyt, Q&A:n, rekisteröinnin, materiaalien jakamisen ja analytiikan reaiajassa.

Worknice

Worknice

Worknice on HR-ohjelmisto, joka keskittää ja automatisoi henkilöstöhallinnon tehtävät: perehdytys, asiakirjat ja hyväksynnät, muutokset, poissaolot, palkka‐integraatiot, arvioinnit ja organisaatiotiedot.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.

Tap My Back

Tap My Back

Tap My Back on sovellus, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta ja reaaliaikaista tunnustusta työntekijöille sekä pulssikyselyt, tunnustukset, taitojen ja mielialan seurannan.

Engagedly

Engagedly

Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.

Klaar

Klaar

Klaar on B2B SaaS -alusta, joka tukee henkilöstön suorituskyvyn johtamista, tavoitteiden/OKR-seurantaa, 360‑palautetta, mentorointia, sitoutumisen mittausta ja organisaatiokaavioita.

dobee

dobee

Dobee on työkalu strategioiden ja tavoitteiden toimeenpanon hallintaan: tehtävien, OKRien ja työnkulkujen seuranta, näkyvyys ja yhteistyö.

HiThrive

HiThrive

Sovellus tunnistaa ja palkitsee työntekijöitä. Integraatiot Slackiin ja Microsoft Teamsiin mahdollistavat tunnustusten, virstanpylväiden ja sitoutumisen seurannan ja palkitsemisen.

Howspace

Howspace

Howspace on organisaatioille tarkoitettu yhteistyöhön perustuva oppimis- ja kehitysalusta, joka tarjoaa työtilat, keskustelut, koulutusten hallinnan ja tiedon analysoinnin.

ConectoHub

ConectoHub

ConectoHub yhdistää OKR-johtamisen ja työtehtävien hallinnan ei-teknisille tiimeille. Aseta tavoitteet, linkitä päivittäiset tehtävät ja projektit, seuraa edistymistä, määritä vastuuhenkilöt ja määräajat.

Fuel50

Fuel50

Fuel50 on sovellus, joka tarjoaa 360-palautteen ja taitopohjaisen uranhallinnan: sisäinen liikkuvuus, taitoprofiilit, kehityssuunnitelmat ja markkinatiedot.

Vantage Circle

Vantage Circle

Vantage Circle on työntekijöiden sitoutumista, tunnustamista ja etuuksien hallintaa varten oleva SaaS-alusta. Tarjoaa palkinnot, etukatalogin, integraatiot ja hyvinvointiohjelmat.

© 2026 WebCatalog, Inc.