Sivu 10 - Vaihtoehdot - Perdoo

Small Improvements

Small Improvements on muokattava suorituskyvyn hallintatyökalu, joka kerää ja järjestää palautteen, arvioinnit, tavoitteet ja 1:1-työkalut työntekijöiden kehityksen tukemiseksi.

ChartHop

ChartHop yhdistää ja visualisoi henkilötiedot keskitetysti, tarjoaa analytiikkaa ja raportteja sekä tukee integraatioita HR-työkaluihin.

Inspire Software

Inspire Software on ohjelmisto, joka käyttää tekoälyä yritysstrategian johtamiseen, tavoitteiden (SMART/OKR) asettamiseen, suorituksen seurantaan ja palautteen hallintaan.

Leiga

Leiga on tekoälypohjainen projektinhallintasovellus, joka automatisoi tehtäviä, päivittää projekteja, parantaa tiimiviestintää ja tukee päätöksentekoa.

Remesh

Remesh on tutkimusalusta, joka mahdollistaa reaaliaikaisen keskustelun laajojen yleisöjen kanssa ja käyttää tekoälyä vastausten analysointiin ja järjestämiseen päätöksenteon tueksi.

Favro

Favro on pilvipohjainen suunnittelu- ja yhteistyöalusta, jossa tiimit järjestävät tehtäviä, aikatauluja ja dokumentteja ja johtajat seuraavat tavoitteiden etenemistä.

ClearCompany

ClearCompany on kykyjenhallintaohjelmisto, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituskyvyn ja työntekijöiden sitoutumisen yhteen järjestelmään.

Confirm

Confirm on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka käyttää organisaatioverkostoanalyysiä mitatakseen työntekijöiden vaikutusta ja auttaa johtajia tunnistamaan korvaamattomat osaajat.

Weekdone

Weekdone on OKR-työkalu, jolla yritykset ja tiimit asettavat ja seuraavat tavoitteita, suunnittelevat viikkotyötä, raportoivat edistymistä ja antavat palautetta.

Tability

Tability on AI-avusteinen työkalu tavoitteiden ja OKRien asettamiseen, seurannan automatisointiin, mittareiden luomiseen, raportointiin ja sovellusintegrointeihin.

Ignition GTM

Ignition GTM keskittää ja automatisoi tuote-, ominaisuus- ja kampanjalanseeraukset: tutkimus, suunnittelu, toteutus ja jälkimittaus sekä kalenterit, dokumentit, ilmoitukset ja integraatiot.

The Predictive Index

Analysoi työntekijöiden käyttäytymis- ja kognitiivisia piirteitä, tuottaa profiileja ja työkaluja rekrytointiin, tiimien johtamiseen ja henkilöstön kehitykseen.

Javelo

Javelo digitalisoi ja jäsentelee HR-prosessit sekä edistää palaute- ja kehityskulttuuria tiimien kehittämiseksi.

Supahub

Supahub kerää, hallinnoi ja priorisoi asiakaspalautetta ja ominaisuuspyyntöjä keskitettyihin julkisiin tai yksityisiin tauluihin; mahdollistaa kommentoinnin ja tilan päivityksen.

WorkTango

WorkTango on työntekijäkokemuksen alusta, joka tarjoaa tunnustus‑ ja palkitsemisjärjestelmän sekä henkilöstökyselyt ja analytiikan työn sitoutumisen ja pysyvyyden tukemiseksi.

Syd

Syd on terveyssovellus organisaatioille. Se tukee ennaltaehkäisyä ja tulosten seurantaa: antaa organisaatiolle anonymisoitua koottua dataa ja työntekijöille henkilökohtaisia, tavoiteperusteisia suosituksia.

Priocta

Priocta kerää viikottaisilla kyselyillä tietoa organisaation muutoksesta. Mukautettavat mittarit, anonyymi vastaus, johdon näkymät ja muistutukset tukevat päätöksentekoa faktoihin perustuen.

Threads Culture

Threads määrittää ja mittaa yrityskulttuuria. Se auttaa johtajia palkkaamaan, arvioimaan ja palkitsemaan työntekijöitä kulttuurin perusteella ja sisältää suoritus-, sitoutumis- ja valmennustyökaluja.

OpenBlend

OpenBlend on työkalu, joka auttaa järjestämään, valmistautumaan ja ohjaamaan esimies–työntekijä-keskusteluja, tukien tavoiteasetantaa, palautetta ja hyvinvointia.

Arcoro

Arcoro tarjoaa rakennusalan HR-ohjelmiston moduuleilla: hakijat, perehdytys, koulutus, ydinhallinto, edut, työajan seuranta, palkka, suoritus- ja seuraajasuunnittelu.

TINYpulse

TINYpulse on työntekijöiden palautteen ja sitoutumisen sovellus, joka kerää nimettömiä kyselyjä, välittää vertaiskiitoksia ja ehdotuksia sekä tarjoaa tulokset johtajille.

Sereda.ai

Sereda.ai on modulaarinen henkilöstöhallinnan alusta, jossa AI auttaa sujuvoittamaan HR-prosesseja: tiedonhallinta, oppiminen, suoritusarvioinnit ja henkilöstön sitoutuminen.

Quantum Workplace

Quantum Workplace -sovellus kerää työntekijäpalautetta ja tarjoaa pulssi- ja kyselyt, 1‑1-keskustelut, tunnustukset, reaaliaikaisen palautteen, tavoitteiden seurannan ja yksityiset muistiinpanot.

Mooncamp

Mooncamp on OKR-työkalu, joka auttaa organisaatioita asettamaan, seuraamaan ja raportoimaan tavoitteita sekä integroituu yleisiin työkaluihin yhteistyön tukemiseksi.

Pointerpro

Pointerpro on alusta verkkokyselyjen ja arviointien luomiseen, joka tuottaa automaattisesti henkilökohtaisia raportteja ja tarjoaa integroidun analytiikan ja jakelumahdollisuudet.

Kudos

Kudos on työntekijätunnustuksiin tarkoitettu alusta, joka mahdollistaa arvostuksen jakamisen, lisää työntekijöiden sitoutumista ja tukee parempia liiketoimintatuloksia.

Sociabble

Sociabble on yrityksille tarkoitettu SaaS-alusta sisäiseen viestintään, työntekijöiden sitouttamiseen ja sisältöjen kuratointiin sekä jakamiseen sosiaalisessa mediassa.

Sympa

Sympa on muokattava HR-ohjelmisto, joka keskittää henkilöstötiedot, automatisoi prosesseja, tarjoaa itsepalvelun ja raportoinnin sekä integraatiot palkanlaskentaan.

PatPat360

PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.

Tap My Back

Tap My Back on sovellus, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta ja reaaliaikaista tunnustusta työntekijöille sekä pulssikyselyt, tunnustukset, taitojen ja mielialan seurannan.