Sivu 11 - Vaihtoehdot - PeopleGuru

Benme

Benme on työntekijöiden etujen ja palveluntoimittajien hallinta-alusta, joka keskittää etuohjelmat, helpottaa niiden hallintaa ja raportointia sekä tukee räätälöintiä organisaatiolle.

SixFifty

SixFifty automatisoi työnantajan lakivaatimusten selvityksen ja työsuhdeasiakirjojen laatimisen osavaltakohtaisten sääntöjen mukaan ja pitää käytännöt ajantasaisina.

Playroll

Playroll tarjoaa EOR-palvelun ja keskitetyn alustan, jolla voit palkata ilman paikallista yhtiötä sekä hoitaa palkanlaskennan, maksut, etuudet ja lakisääteisen noudon kansainvälisesti.

Knoetic

Knoetic tarjoaa organisaatiolle yhdistetyn näkymän henkilöstötietoihin ja analysoi DEI:tä, vaihtuvuutta, rekrytointia ja palkitsemista, jotta päätöksenteko perustuu dataan.

Tinq

Tinq on monialustainen tiiminhallintasovellus: työajanseuranta, vuorosuunnittelu ja palkkaraporttien valmistelu pilvessä, jossa esimiehet ja työntekijät tekevät yhteistyötä.

KashFlow Payroll

KashFlow Payroll on brittiläinen pilvipohjainen palkanlaskentaohjelma, joka laskee verot, kansalliset vakuutus- ja eläkemaksut, tuottaa palkat ja integroituu KashFlow-kirjanpitoon.

Ciphr

Ciphr on brittiläisille organisaatioille tarkoitettu HR-, palkka-, rekrytointi-, oppimis- ja etuushallinnan alusta, joka yhdistää henkilöstötiedot ja automatisoi rutiineja.

BuddiesHR

Slackiin ja Microsoft Teamsiin integroitu HR-sovellus, jolla voi lähettää tunnustuksia, tehdä kyselyitä, hallita lomia ja seurata työntekijätietoja.

INSYSPAY

INSYSPAY on palkanlaskenta- ja HR-ohjelmisto, joka automatisoi palkanlaskennan ja henkilöstöhallinnon sekä skaalautuu yrityksen kasvaessa.

KeyPay NZ

KeyPay NZ on pilvipohjainen palkanlaskenta- ja työvoimanhallintasovellus, joka automatisoi palkanlaskennan, läsnäolo- ja lomahallinnan sekä integroituu kirjanpitojärjestelmiin.

KeyPay AU

KeyPay AU on pilvipohjainen palkanlaskenta- ja työvoimanhallintasovellus, joka automatisoi palkanlaskennan, aikataulut, poissaolot ja STP-raportoinnin ATO:lle.

GoKlaim

GoKlaim on mobiilisovellus, jonka avulla työnantajat tarjoavat terveys- ja hyvinvointietuja. Työntekijät tekevät korvaushakemuksia, seuraavat saldoa ja lisäävät huollettavia; työnantajat saavat raportit.

HRWize

HRWize hallinnoi työntekijätietoja, poissaoloja, koulutusta, suoritusarvioita ja seuraajasuunnittelua, automatisoi rutiinitehtäviä ja tarjoaa tukea HR-prosessien käyttöönottoon.

Criterion HCM

Criterion HCM on HR- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka hallinnoi työntekijätietoja, palkkoja, etuuksia, suoritusten seurantaa ja työaikaa sekä tarjoaa raportoinnin ja integraatiot.

Introist

Introist automatisoi työnkulkuja, yhdistää tehtävienhallinnan, muistiinpanot ja palveluintegroinnit sekä auttaa järjestämään ajankäyttöä ja viestintää pitäen ihmiskontaktit tärkeissä hetkissä.

Ostendi

OstendiHR hallinnoi työntekijän elinkaarta: rekrytointi ja perehdytys, palaute, dokumentit, tavoitteet ja urasuunnittelu. Kaikki henkilötiedot yhdessä paikassa päätöksenteon tueksi.