Enboarder
Enboarder on työntekijöiden matka-alusta, joka automatisoi ja koordinoi perehdytyksen, sisäiset siirrot ja poislähdöt sekä yhdistää uudet työntekijät oikeisiin ihmisiin ja työkaluihin.
PeopleCues
PeopleCues on tekoälypohjainen henkilöstöanalytiikka-alusta, joka mittaa työntekijöiden tuntemuksia, seuraa OKR-tavoitteita ja yksinkertaistaa suoritusarviointeja.
Worksmile
Worksmile on HR-alusta, joka yhdistää sisäisen viestinnän, työntekijäedut, hyvinvoinnin sekä poissaolo- ja HR-prosessien automatisoinnin.
Nestor
Nestor on taitopohjainen henkilöstöalusta, joka tunnistaa, kartoittaa ja aktivoi työntekijöiden taidot, ehdottaa oppimista sekä yhdistää osaajat projekteihin ja avoimiin rooleihin.
OneAdvanced
OneAdvanced tarjoaa toimialakohtaista pilvipohjaista ohjelmistoa oikeusasioiden, HR:n ja hoidon hallintaan; automatisoi prosesseja, integroi järjestelmiä ja hallitsee aikatauluja.
Nailted
Nailted on verkkopalvelu työntekijäkokemuksen ja johtamisen työkalu: henkilöstöanalytiikkaa, yksi‑yksi‑keskusteluja, suoritusarviointeja, tavoitteiden seurantaa ja sitoutumisen mittausta.
Energage
Energage on alusta, joka mittaa ja seuraa työntekijöiden sitoutumista ja tyytyväisyyttä nimettömillä kyselyillä, analysoi tuloksia ja auttaa kohdistamaan kehitystoimia.
Recognize
Recognize on työntekijöiden tunnustamisalusta, joka yhdistää tunnustukset, palkinnot ja palautteen työkaluihin (esim. Teams, Outlook), tukee räätälöintiä ja raportointia.
Empuls
Empuls on työntekijöiden sitoutumisen alusta, joka yhdistää tunnustamisen ja palkinnot, edut, kyselyt, sosiaalisen intranetin ja viestinnän sekä tarjoaa analytiikkaa HR-toimien tueksi.
Ombea
Ombea kerää ja analysoi asiakkaiden ja työntekijöiden palautteen paikan päällä ja verkossa, tunnistaa ongelmakohdat ja tarjoaa priorisoidut toimenpide-ehdotukset.
Responster
Responster on helppokäyttöinen kyselytyökalu, jolla yritykset ja organisaatiot luovat mobiiliystävällisiä brändättyjä kyselyjä, keräävät vastauksia reaaliajassa ja saavat käyttökelpoisia tuloksia.
Centrical
Centrical on työntekijöiden suorituskykyä ja oppimista tukevä alusta, joka tarjoaa reaaliaikaisen seurannan, mikrooppimisen, AI-valmennuksen, laadunhallinnan ja palautejärjestelmän.
StaffStat
Ontario-pohjainen SaaS-sovellus terveydenhuollolle, joka automaattisesti täyttää avoimia vuoroja, hallinnoi aikatauluja ja tuottaa työvoimaraportteja.
Pipo Saúde
Pipo Saúde on yrityksille suunnattu sovellus, joka hallinnoi työntekijöiden terveysetuuksia, tarjoaa analytiikkaa ja koulutusmateriaaleja terveys- ja hyvinvointipolitiikkojen päätöksentekoon.
AllVoices
AllVoices on työntekijäsuhteiden alusta, joka auttaa HR:ää hallinnoimaan ja seuraamaan työpaikkaan liittyviä ilmoituksia ja tapauksia, hyödyntäen tekoälyä dokumentointiin ja analytiikkaan.
Move the Chain
Move the Chain on työntekijöiden sitoutumisen ja yritysvastuun alusta, joka yhdistää työntekijät hyväntekeväisyysaloitteisiin, ERG-ryhmiin, varainkeräyksiin ja vapaaehtoistyöhön Slackissa ja Teamsissa.
FidForward
FidForward käyttää tekoälyä lisäämään palautteen määrää ja laatua organisaatiossa muistuttamalla työntekijöitä ja jäsentämällä heidän palautteensa.
Workforce Next
Workforce Next on työvoimanhallintasovellus, joka automatisoi työvuorojen suunnittelun, aika- ja sijaintiseurannan (GPS/geofence), lomapyyntöjen käsittelyn ja mobiilihallinnan.
SubItUp
Verkkopalvelu työntekijöiden vuorosuunnitteluun: kerää saatavuudet, luo aikataulut, estää päällekkäisyydet, tarjoaa työajanseurannan ja palkanlaskennan integraation.
Benme
Benme on työntekijöiden etujen ja palveluntoimittajien hallinta-alusta, joka keskittää etuohjelmat, helpottaa niiden hallintaa ja raportointia sekä tukee räätälöintiä organisaatiolle.
SixFifty
SixFifty automatisoi työnantajan lakivaatimusten selvityksen ja työsuhdeasiakirjojen laatimisen osavaltakohtaisten sääntöjen mukaan ja pitää käytännöt ajantasaisina.
Napta
Napta on SaaS-työkalu, joka auttaa sijoittamaan oikeat työntekijät projekteihin, hallitsemaan resurssi- ja henkilöstöpyyntöjä, kartoittamaan osaamisen ja keräämään 360°-palautteen.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks on suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka korvaa taulukot ja manuaalityön: arvioinnit, 1:1-keskustelut, palaute, OKR-seuranta ja analytiikka työntekijöiden kehityksen tukemiseksi.
Quaffle
Quaffle on yksinkertainen HR-työkalu, joka helpottaa vertaistason arviointeja ja palautteen keräämistä, jäsentää palautteen kehitysehdotuksiksi ja seuraa kehitystä.
AspireVue
AspireVue on rekrytointi- ja henkilöstön kehitysohjelmisto. Se arvioi työn sopivuuden, automatisoi urapolkuja, hallinnoi tavoitteita, 360-arvioita, oppimista, valmennusta ja analytiikkaa.
Happy5
Happy5 on mobiilikeskeinen jatkuvan suorituskyvyn johtamisen alusta, joka tarjoaa reaaliaikaista henkilöstötietoa.
Teamphoria
Teamphoria on työntekijöiden sitoutumisen hallintasovellus, joka mittaa reaaliaikaisesti sitoutumista, kerää palautetta, tukee tunnustusta ja parantaa viestintää ja suorituskykyä.
Howamigoing
Howamigoing on henkilöstöpalautealusta, joka auttaa esimiehiä kehittämään palautekulttuuria ja keräämään säännöllistä työntekijöiden palautetta.
Appraisd
Appraisd on suorituskyvyn hallintasovellus, joka tarjoaa työntekijöiden arvioinnit, tavoitteiden seurannan, palautteen ja kehityskeskustelut organisaatioissa.
RomyLMS
RomyLMS on yrityksen LMS, jolla luot ja hallitset kursseja, jaat ne käyttäjille, seuraat edistymistä ja raportoit tuloksia. Sisältää pelillisiä elementtejä ja toimii mobiilisti.
Ratkaisut
© 2026 WebCatalog, Inc.
