Sivu 19 - Vaihtoehdot - Omni HR

Stratigens

Stratigens on ohjelmisto, joka yhdistää globaalit työntekijä- ja työpaikkatiedot, kerää miljoonia datapistejä taidoista, kaupungeista ja maista ja tuottaa analyysin päätöksenteon tueksi.

Empoche

Empoche seuraa aikaa ja yhdistää tehtävä- ja projektinhallinnan. Näyttää, miten käytät aikaa tietokoneella ja mitkä sovellukset ovat käytössä eniten.

Costlocker

Costlocker on ajanseuranta- ja kannattavuusraportointiohjelma pienille ja keskisuurille toimistoille. Se seuraa projektikustannuksia, työntekijöiden aikaa ja taloudellista tulosta.

HRWize

HRWize hallinnoi työntekijätietoja, poissaoloja, koulutusta, suoritusarvioita ja seuraajasuunnittelua, automatisoi rutiinitehtäviä ja tarjoaa tukea HR-prosessien käyttöönottoon.

Criterion HCM

Criterion HCM on HR- ja palkanlaskentaohjelmisto, joka hallinnoi työntekijätietoja, palkkoja, etuuksia, suoritusten seurantaa ja työaikaa sekä tarjoaa raportoinnin ja integraatiot.

BetterComp

BetterComp tarjoaa helppokäyttöisen palkkavertailutyökalun: markkinahinnoitus globaalille työnimikatalogille omilla perheillä ja tasoilla, poikkeamien tunnistus ja raportit.

Introist

Introist automatisoi työnkulkuja, yhdistää tehtävienhallinnan, muistiinpanot ja palveluintegroinnit sekä auttaa järjestämään ajankäyttöä ja viestintää pitäen ihmiskontaktit tärkeissä hetkissä.

Ostendi

OstendiHR hallinnoi työntekijän elinkaarta: rekrytointi ja perehdytys, palaute, dokumentit, tavoitteet ja urasuunnittelu. Kaikki henkilötiedot yhdessä paikassa päätöksenteon tueksi.

WorkDove

WorkDove on henkilöstöalusta, joka hallinnoi työntekijöiden sitoutumista, tavoitteita ja osaamisen kehitystä: OKR:t, arvioinnit, palaute, seurantatarkistukset ja kyselyt.

Complete

Complete auttaa yrityksiä luomaan, suunnittelemaan ja laajentamaan palkkauskäytäntöjä: tarjouksista tasojen ja palkkahaittojen määrittelyyn, tukee 30–10 000+ työntekijää.

CandorIQ

CandorIQ hallitsee henkilöstö- ja palkkasuunnittelun sekä henkilöstökulut yhdellä alustalla. Sisältää headcount- ja täyttösuunnittelun, budjetointiskenaariot, palkankorotuskierron ja analytiikan.