
Quantum Workplace
Quantum Workplace -sovellus kerää työntekijäpalautetta ja tarjoaa pulssi- ja kyselyt, 1‑1-keskustelut, tunnustukset, reaaliaikaisen palautteen, tavoitteiden seurannan ja yksityiset muistiinpanot.

Worknice
Worknice on HR-ohjelmisto, joka keskittää ja automatisoi henkilöstöhallinnon tehtävät: perehdytys, asiakirjat ja hyväksynnät, muutokset, poissaolot, palkka‐integraatiot, arvioinnit ja organisaatiotiedot.

PatPat360
PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.

Engagedly
Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.

dobee
Dobee on työkalu strategioiden ja tavoitteiden toimeenpanon hallintaan: tehtävien, OKRien ja työnkulkujen seuranta, näkyvyys ja yhteistyö.

ConectoHub
ConectoHub yhdistää OKR-johtamisen ja työtehtävien hallinnan ei-teknisille tiimeille. Aseta tavoitteet, linkitä päivittäiset tehtävät ja projektit, seuraa edistymistä, määritä vastuuhenkilöt ja määräajat.

Fuel50
Fuel50 on sovellus, joka tarjoaa 360-palautteen ja taitopohjaisen uranhallinnan: sisäinen liikkuvuus, taitoprofiilit, kehityssuunnitelmat ja markkinatiedot.

Klaar
Klaar on B2B SaaS -alusta, joka tukee henkilöstön suorituskyvyn johtamista, tavoitteiden/OKR-seurantaa, 360‑palautetta, mentorointia, sitoutumisen mittausta ja organisaatiokaavioita.

Twiser
Twiser on räätälöitävä henkilöstöhallinnan työkalu: OKR-tavoitteet ja AI-avustaja, osaamisen hallinta, suorituskyvyn seuranta, seuraajasuunnittelu ja LMS.

Zoios
Zoios auttaa organisaatioita parantamaan työpaikkaa muuttamalla henkilöstö- ja hyvinvointidatan konkreettisiksi toimenpiteiksi.

Eletive
Eletive kokoaa reaaliaikaiset henkilöstökyselyt, suorianteseurannan, OKR-tavoitteet, 360-palautteen ja 1:1-keskustelut yhdeksi työkaluksi ja automatisoi hallintatehtäviä.

Asanify
Asanify on yhden katon alta toimiva HR-järjestelmä, joka hoitaa työntekijän elinkaaren: rekrytoinnin, palkanlaskun (kotimaiset ja globaalit), poissaolot, korvaukset ja integraatiot.

Mooncamp
Mooncamp on OKR-työkalu, joka auttaa organisaatioita asettamaan, seuraamaan ja raportoimaan tavoitteita sekä integroituu yleisiin työkaluihin yhteistyön tukemiseksi.

Team Coaches
Team Coaches on kiihdyttämö- ja inkubaattoriohjelmien hallintatyökalu, joka tarjoaa välineet ohjelmien ohjaukseen, osallistujien seurantaan ja prosessien koordinointiin.

Prodoscore
Prodoscore seuraa työntekijöiden digitaalista työskentelyä ja tuottavuutta keräämällä sovellustapahtumia, laskemalla niistä yksittäisen tuottavuuspisteen ja näyttäen selkeät mittarit.

Macorva
Macorva on tekoälypohjainen alusta, joka kerää ja analysoi työntekijä- ja asiakaspalautetta, tuottaa raportit ja kehityssuunnitelmat sekä integroituu HR- ja CX-järjestelmiin.

Impraise
Impraise on suorituskyvyn hallinta-alusta, joka yhdistää tavoitteet (OKR), jatkuvan palautteen, arvioinnit ja 1:1-keskustelut sekä kysely- ja analyysityökalut.

Progression
Progression auttaa organisaatioita määrittämään, mittaamaan ja edistämään työntekijöiden urakehitystä: rakentaa uramalleja, seuraa taitoja ja tarjoaa reaaliaikaista tietoa etenemisestä.

Peoplelogic
Peoplelogic tarjoaa henkilöstö- ja suorituskyvyn hallinnan työkalut. Se yhdistää sitoutumis- ja uupumissignaalit StayFactor-pisteeksi ja näyttää organisaation verkkoanalyysin pullonkauloineen.

HelloTeam
HelloTeam on monipuolinen työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinnan sovellus, joka tarjoaa tavoitteet, 360-arvioinnit, yksi‑yhteen palautteet, kyselyt ja tunnustukset.

Armano
Armano on HR-ratkaisu pienille ja keskisuurille yrityksille: työajanseuranta, osaamisen ja henkilöstön hallinta, tiedosto- ja dokumentinhallinta, kulujen käsittely, sisäinen viestintä ja projektinhallinta.

Simplamo
Simplamo on johtamisen ohjelmisto, joka yhdistää BSC:n, OKR:t, KPI:t ja EOS:n. Se auttaa määrittelemään strategian, yhdenmukaistamaan tiimin tavoitteet ja seuraamaan edistymistä raportein.

Frankli
Frankli auttaa esihenkilöitä asettamaan tavoitteita, antamaan jatkuvaa palautetta ja tarjoaa HR:lle näkyvyyden suoritukseen sekä tiimien kehitykseen.

Primalogik
Primalogik on muokattava suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka tarjoaa 360°-palautteen, arvioinnit, tavoiteseurannan, työntekijäpalautteen, sitoutumiskyselyt ja raportoinnin.

Actus
Actus on suorituskyvyn, oppimisen ja talentinhallinnan ohjelmisto 100+ työntekijän organisaatioille: tavoitteet, arvioinnit, 1:1-keskustelut, tunnustukset, kyselyt, perehdytys ja seuraajasuunnittelu.

ThriveSparrow
ThriveSparrow on työntekijöiden suorituskyky- ja sitoutumisalusta, joka kerää palautetta, toteuttaa 360°-arviointeja, tukee vertaiskiitosta ja tarjoaa analytiikkaa kehityksen tukemiseksi.

Devokr
Devokr on OKR-ohjelmisto, joka auttaa suunnittelemaan strategioita, asettamaan ja seuraamaan tavoitteita, kohdistamaan tiimejä sekä tukee palautteen antamista ja 1:1-tapaamisia.

Workteam
Workteam on pilvipohjainen henkilöstöhallinnan ratkaisu, joka parantaa työntekijöiden sitoutumista ja tuottavuutta gamifikaation avulla työvoiman pysyvyyden lisäämiseksi.

Possibleworks
PossibleWorks on OKR-pohjainen tavoitehallintajärjestelmä pk-yrityksille. Se kohdentaa tiimien tavoitteet organisaation prioriteetteihin, tarjoaa reaaliaikaista näkyvyyttä ja AI-chatbotin työntekijätukeen.

Kendis
Kendis on digitaalinen ohjelmataulu, jolla suunnitellaan ja hallitaan Agile Release Train -toimintaa, julkaisuja ja portfolioita. Integroituu JIRA:an reaaliaikaiseen kaksisuuntaiseen synkronointiin.
Ratkaisut
© 2026 WebCatalog, Inc.