Sivu 9 - Vaihtoehdot - Motivosity

Huler

HulerHub on henkilöstökokemusalusta, joka yhdistää organisaation pilvijärjestelmät ja tarjoaa personoinnin, viestinnän ja analytiikan työntekijävuorovaikutusten hallintaan.

PatPat360

PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.

Engagedly

Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.

HR-ON Recruit

HR-ON Recruit on sähköinen rekrytointialusta, joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, ehdokasvirtaa, viestintää ja haastatteluaikatauluja sekä tarjoaa raportoinnin ja integraatiot.

Give My View

Give My View on yhteisöjen kuulemista helpottava alusta, jonka avulla päätöksentekijät keräävät monipuolista palautetta ja tavoittavat vaikeasti saavutettavia ryhmiä.

Thrive.App

Thrive.App on työntekijäviestintäalusta, jonka avulla organisaatiot hallinnoivat sisäistä viestintää ja jakavat räätälöityjä viestejä mobiililaitteisiin erityisesti ilman sähköpostia oleville työntekijöille.

Crewhu

Crewhu on MSP-yrityksille suunnattu alusta, joka kerää asiakas- ja työntekijäpalautetta, tarjoaa tunnustuksia, pelillistämistä suorituksen seuraamiseen ja integroituu PSA/CRM/VoIP-työkaluihin.

Glickon

Glickon on HR-alusta, joka tukee rekrytointia, työntekijöiden kehitystä ja henkilöstöanalytiikkaa (osaaminen, työntekijäkokemus, raportit) päätöksenteon tukena.

Echometer

Echometer kehittää ketteriä tiimejä tarjoamalla palautetta ja retrospektiivejä, joissa on psykologiset arvioinnit tiimin dynamiikan ja kehityksen seurannan tueksi.

Macorva

Macorva on tekoälypohjainen alusta, joka kerää ja analysoi työntekijä- ja asiakaspalautetta, tuottaa raportit ja kehityssuunnitelmat sekä integroituu HR- ja CX-järjestelmiin.

Jamespot

Jamespot on organisaatioille tarkoitettu yritysverkko- ja yhteistyöalusta, joka tarjoaa sisäisen viestinnän, dokumenttien ja projektinhallinnan pilvipalveluna.

Netpresenter

Netpresenter jakaa organisaation viestit kaikille kanaville (työpöytä, TV, mobiili), tukee kohdentamista, hälytyksiä, integraatioita ja analytiikkaa.

Benevity

Benevity on alusta yritysten yhteiskuntavastuun hallintaan: lahjoitusten, vastaavuuksien, vapaaehtoistyön ja ohjelmaraportoinnin hallinta.

Evergreen

Evergreen on työntekijöiden tunnustustyökalu: kollegat lähettävät tunnustuksia, merkitsevät yritysarvot ja lahjoittavat siemeniä puiden istuttamiseen; sisältää viestikanavat ja raportoinnin.

Bucketlist

Bucketlist on tunnustus- ja etujen hallintasovellus, jolla työntekijät ja esimiehet voivat tunnistaa ja palkita saavutuksia, hallita etuja ja kerätä palautetta.

Zoios

Zoios auttaa organisaatioita parantamaan työpaikkaa muuttamalla henkilöstö- ja hyvinvointidatan konkreettisiksi toimenpiteiksi.

Guusto

Guusto on työntekijöiden tunnistus- ja palkitsemisalusta. Lähettää ja lunastaa palkintoja eri kanavissa, seuraa tunnustuksia ja lahjoittaa puhdasta vettä jokaisesta lahjasta.

Cerkl

Cerkl Broadcast yhdistää organisaation viestintäkanavat (sähköposti, SharePoint, Teams, mobiili) tarjoten kohdennetun viestinnän, automaation ja analytiikan työntekijöille.

CustomInsight

CustomInsight tarjoaa pilvipohjaisen ohjelmiston 360-asteen palautteeseen ja henkilöstökyselyihin, mukaan lukien työn sitoutumisen ja johtamisosaamisen arvioinnit.

Winningtemp

Winningtemp mittaa työntekijöiden hyvinvointia ja sitoutumista, tarjoaa esimiehille reaaliaikaisia näkymiä sekä tukee palautteen seurantaa ja toimenpiteiden suunnittelua.

Aptien

Aptien on pilvipohjainen työkalu henkilöstön, perehdytyksen, sopimusten, laitteiden ja dokumenttien hallintaan. Mukautettavissa pk-yritysten tarpeisiin.

DearEmployee

DearEmployee seuraa työntekijöiden terveyttä, motivaatiota ja pysyvyyttä analysoimalla jatkuvaa palautetta. Se antaa esimiehille toimenpide-ehdotuksia ja tarjoaa varattavaa tukea kuten psykososiaalista apua, johtamisvalmennusta ja työhyvinvointipalveluja.

BLOOM

BLOOM on tiimin johtamisen työkalu, joka auttaa johtajia viestimään prioriteetit, vastuun ja omistajuuden, jotta strategiset tavoitteet toteutuvat.

Honestly

Honestly on henkilöstökyselytyökalu HR-johtajille. Kerää jatkuvaa työntekijäpalautetta, analysoi tulokset ja seuraa toimenpiteiden vaikutusta liiketoimintamittareihin.

meQuilibrium

meQ on digitaalinen alusta, joka ennustaa työvoiman burnout-, vaihtuvuus- ja mielenterveysriskit, tarjoaa AI-pohjaisia arvioita ja personoituja keinoja työhyvinvoinnin ja suorituskyvyn tukemiseen.

WorkHound

WorkHound on alusta, jolla etulinjan työntekijät antavat reaaliaikaista, nimetöntä palautetta työnantajille työolojen parantamiseksi ja vaihtuvuuden vähentämiseksi.

Empuls

Empuls on työntekijöiden sitoutumisen alusta, joka yhdistää tunnustamisen ja palkinnot, edut, kyselyt, sosiaalisen intranetin ja viestinnän sekä tarjoaa analytiikkaa HR-toimien tueksi.

Bonfyre

Bonfyre on työntekijöiden sitoutumisalusta, joka kokoaa viestinnän, tiimiaktiviteetit, kyselyt, tunnustukset ja palkinnot kanaviin kuten Teams, sähköposti ja mobiilisovellus.

Eletive

Eletive kokoaa reaaliaikaiset henkilöstökyselyt, suorianteseurannan, OKR-tavoitteet, 360-palautteen ja 1:1-keskustelut yhdeksi työkaluksi ja automatisoi hallintatehtäviä.

ERIN

ERIN on työntekijälähettien ja sisäisen liikkuvuuden alusta, joka automatisoi lähetykset, seurannan ja palkkiot, integroituu ATS/HRIS-järjestelmiin ja tukee monikansallisia palkkioita.