Sivu 6 - Vaihtoehdot - Mettl

Reflektive

Reflektive on suorituskyvyn ja työntekijäsitoutumisen alusta, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta, kyselyjä, analytiikkaa ja integraatioita HR-järjestelmiin.

Windoo

Windoo on HR‑alusta työntekijäpalautteen keräämiseen: anonyymit räätälöitävät kyselyt, sisäiset yhteisöt, työpajat, varaukset ja maksut.

HR Cloud

HR Cloud on pilvipohjainen HRMS, joka hallinnoi työntekijöiden elinkaarta: rekrytointi, perehdytys, henkilötiedot, sitoutuminen, vaatimustenmukaisuuden seuranta ja raportointi.

Valence

Valence on esimiehille suunnattu työkalu, joka mittaa tiimin hyvinvointia reaaliajassa, tarjoaa ohjattuja keskusteluja ja mahdollistaa yhteisten kehitystavoitteiden asettamisen ja seurannan.

Harver

Harver on rekrytointialusta, joka automatisoi ehdokkaiden arvioinnit (kognitiiviset testit, videot, haastattelut, kieli, referenssit) ja tarjoaa mittarit päätösten tueksi.

Screenify

Screenify on tekoälypohjainen interaktiivinen ja automatisoitu audio- ja videohaastattelualusta, joka auttaa yrityksiä seulomaan ja arvioimaan hakijoita.

Unit4

Unit4 on ERP-ohjelmisto palveluorganisaatioille: hallitsee taloushallinnon, hankinnat, projektit, henkilöstön ja talousennusteet, tarjoten pilvi- tai paikallisratkaisun.

Betterworks

Betterworks on suorituskyvynhallintaohjelma, joka auttaa asettamaan ja seuraamaan tavoitteita, antamaan palautetta, tukemaan urakehitystä ja johtajien valmennusta AI-avusteisesti.

Poppulo

Mobiilisovellus työpaikan hallintaan: varaa työpöytiä, hallinnoi tiloja, viesti henkilöstölle ja tue hybridityötä sekä toimiston käytön seurantaa.

Recognify

Recognify auttaa etätiimejä antamaan ja vastaanottamaan tunnustusta helposti, parantaen yhteistyötä, viestintää ja työyhteisön arvostuksen kokemusta.

Culture Cloud

Culture Cloud on yrityksille suunnattu työntekijätunnustusalusta, joka mahdollistaa tunnustukset, palkinnot, integraatiot ja raportoinnin sekä tunnustusohjelmien hallinnan.

Vector Solutions

Aikatauluttaa, toteuttaa ja seuraa palokunnan koulutusta sekä suorituskykyä.

PerformYard

PerformYard on suorituskyvynhallintaohjelmisto, joka antaa HR:lle mukautettavat arviointi- ja tavoite‑työkalut sekä tarjoaa työntekijöille yksinkertaistetun palautteen ja arviointiprosessin.

HRBLADE

HRBLADE on videohaastattelu- ja rekrytointialusta, joka automatisoi rekrytoinnin ja ehdokkaiden testauksen: tallenteet ja live-haastattelut, arviointi, urasivu, AI-avustaja ja yhteistyö.

BarRaiser

BarRaiser on haastattelunhallinta-alusta, joka tukee videohaastatteluja, reaaliaikaista arviointia ja tekoälyavusteista analyysiä päätöksenteon tueksi.

ApplicantPro

ApplicantPro on pilvipohjainen hakijanseurantajärjestelmä, joka hallinnoi työpaikkailmoituksia, hakemuksia, haastatteluja, taustatarkistuksia ja integraatioita rekrytoinnin automatisoimiseksi.

Hubbler

Hubbler on yritysten mobiili- ja verkkopalvelu, jolla luodaan räätälöityjä sovelluksia ja työnkulkuja sekä käytetään läsnäolo-, loma- ja viestintäominaisuuksia.

Performly

Performly on pilvipohjainen HR-ratkaisu yrityksille: tavoitteiden ja osaamisen hallinta, 360°-arvioinnit, palaute ja tunnustus, päivittäiset tehtävälistat ja prosessien hallinta.

Sereda.ai

Sereda.ai on modulaarinen henkilöstöhallinnan alusta, jossa AI auttaa sujuvoittamaan HR-prosesseja: tiedonhallinta, oppiminen, suoritusarvioinnit ja henkilöstön sitoutuminen.

HeyTaco

HeyTaco on tiimien tunnustussovellus, jossa työntekijät antavat virtuaalisia "tacoja" kollegoiden työstä; tunnustuksia seurataan ja lunastetaan Slackissa, Teamsissa ja Google Chatissa.

Amara

Amara on keskusteleva botti, joka käy työntekijöiden kanssa läpi työsuhteen vaiheita, analysoi tunteita ja tunnistaa ennakolta tyytymättömät, lähtöä suunnittelevat työntekijät.

Klaar

Klaar on B2B SaaS -alusta, joka tukee henkilöstön suorituskyvyn johtamista, tavoitteiden/OKR-seurantaa, 360‑palautetta, mentorointia, sitoutumisen mittausta ja organisaatiokaavioita.

Pulsifi

Pulsifi yhdistää CV:t, arvioinnit, haastattelut ja suoritusdatan analysoiden taitoja ja persoonallisuutta, jotta organisaatiot voivat ennustaa ja vertailla ehdokkaiden ja työntekijöiden työssä suoriutumista.

Howspace

Howspace on organisaatioille tarkoitettu yhteistyöhön perustuva oppimis- ja kehitysalusta, joka tarjoaa työtilat, keskustelut, koulutusten hallinnan ja tiedon analysoinnin.

Canopy

Canopy tukee esimiehiä: tarjoaa päivittäisiä lyhyitä vinkkejä, henkilökohtaista valmennusta ja live-opetusta monimutkaisten johtamistilanteiden ratkaisuun.

AceUp

AceUp tarjoaa yksilö- ja tiimivalmennusta, tekoälypohjaista mikro‑oppimista ja analytiikkaa, jotta organisaatiot kehittävät johtajuutta, tiimityötä ja suorituskykyä.

Tradler

Tradler on työntekijäsitoutumisen alusta, joka yhdistää pelillistämisen ja tunnustukset: se seuraa ja juhlistaa päivittäisiä panoksia, virstanpylväitä ja urakehitystä.

Vetter

Vetter on työntekijöiden ehdotuslaatikko: lähetä ideoita, arvioi ja kommentoi kollegoiden ehdotuksia. Käytettävissä Vetterin verkkoversion kanssa; vaatii yrityksen tilauksen tai kokeilun.

Cooleaf

Cooleaf on työntekijöiden sitoutumisen työkalu, joka tarjoaa tunnustuksen, palkinnot, pulssikyselyt, virtuaaliset aktiviteetit ja analytiikan sekä integraatiot ja mobiilikäytön.

Mentoring Complete

Mentoring Complete hallinnoi mentorointiohjelmia: luo ja seuraa pareja tarkennetulla parituksella, tarjoaa koulutusta ohjelman vetäjille, mentoreille ja mentoroitaville verkossa ja mobiilissa.