Motivosity
Motivosity on henkilöstön tunnustus- ja palkitsemissovellus, joka mahdollistaa kiitokset, rahapalkinnot, palkintojen lunastuksen, työntekijämittarit ja integraatiot viestintätyökaluihin.
Confirm
Confirm on suorituskyvyn hallintajärjestelmä, joka käyttää organisaatioverkostoanalyysiä mitatakseen työntekijöiden vaikutusta ja auttaa johtajia tunnistamaan korvaamattomat osaajat.
PeopleSpheres
PeopleSpheres yhdistää ja hallinnoi organisaation HR-järjestelmiä yhdellä alustalla: työntekijätiedot, rekrytointi, suorituskyky, lomat ja integraatiot.
ClearCompany
ClearCompany on kykyjenhallintaohjelmisto, joka yhdistää rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituskyvyn ja työntekijöiden sitoutumisen yhteen järjestelmään.
Awardco
Awardco on työntekijöiden tunnustus- ja palkkioalusta, joka hallinnoi tunnustuksia ja palkintoja, tukee palkintokoodien lunastusta, integraatioita sekä tietoturva- ja vaatimustenmukaisuustoimia.
Betterworks
Betterworks on suorituskyvynhallintaohjelma, joka auttaa asettamaan ja seuraamaan tavoitteita, antamaan palautetta, tukemaan urakehitystä ja johtajien valmennusta AI-avusteisesti.
Unit4
Unit4 on ERP-ohjelmisto palveluorganisaatioille: hallitsee taloushallinnon, hankinnat, projektit, henkilöstön ja talousennusteet, tarjoten pilvi- tai paikallisratkaisun.
SkillsBoard
SkillBoard on taitopohjainen oppimisen ja osaamisen hallinnan alusta, jolla käyttäjät voivat seurata taitojaan, asettaa tavoitteita ja ylläpitää henkilökohtaista, sertifioitavaa osaamispassea.
ChurnZero
ChurnZero on asiakasmenestysalusta, joka ennakoi asiakkaiden vaihtoriskiä, seuraa asiakasterveyttä, automatisoi viestintää ja integroituu CRM:ään tukemaan uusimisia ja laajentumista.
Vector Solutions
Aikatauluttaa, toteuttaa ja seuraa palokunnan koulutusta sekä suorituskykyä.
Syd
Syd on terveyssovellus organisaatioille. Se tukee ennaltaehkäisyä ja tulosten seurantaa: antaa organisaatiolle anonymisoitua koottua dataa ja työntekijöille henkilökohtaisia, tavoiteperusteisia suosituksia.
Zavvy
Zavvy on tekoälyavusteinen alusta työntekijöiden suorituskyvyn, kehityksen ja koulutuksen hallintaan. Se automatisoi urapolkuja, taitojen arviointia ja oppimissuosituksia.
Zeda.io
Zeda.io kerää ja analysoi asiakaspalautetta eri kanavista, auttaa tuotepäälliköitä tunnistamaan asiakkaiden ongelmat, priorisoimaan kehityksen ja mittaamaan strategian vaikutukset.
Intouch Insight
Kerää ja yhdistää asiakaspalautteen eri kosketuspisteistä, tarjoaa analytiikkaa, mysteerishoppauksia, mobiililomakkeita ja raportteja reaaliaikaiseen asiakaskokemuksen arviointiin ja kehittämiseen.
Refiner
Refiner tarjoaa muokattavia tuotteen sisäisiä mikrokyselyjä käyttäjäpalautteen keräämiseen, sisältäen kohdennuksen, raportoinnin ja integraatiot muihin työkaluihin.
Javelo
Javelo digitalisoi ja jäsentelee HR-prosessit sekä edistää palaute- ja kehityskulttuuria tiimien kehittämiseksi.
unitQ
unitQ analysoi käyttäjäpalautetta tekoälyn avulla, tunnistaa laatu- ja käyttökokemusongelmia, tarjoaa analytiikkaa, hälytyksiä ja näkemyksiä tuote- ja palvelukehitykseen.
Lyssna
Lyssna on etäkäyttäjätutkimusalusta, jolla yritykset rekrytoivat osallistujia, tekevät kyselyjä, käytettävyystestejä ja haastatteluja sekä analysoivat käyttäjäpalautetta.
Cinode
Cinode on alusta konsulttien taitojen, sertifikaattien ja saatavuuden hallintaan sekä projektien ja resurssien koordinointiin ja yhteistyöhön.
Performly
Performly on pilvipohjainen HR-ratkaisu yrityksille: tavoitteiden ja osaamisen hallinta, 360°-arvioinnit, palaute ja tunnustus, päivittäiset tehtävälistat ja prosessien hallinta.
Qwary
Qwary on käyttökokemusten hallinta-alusta, joka kerää ja analysoi käyttäjäpalautetta (AI-chat, kyselyt, sovelluksessa), tallentaa istuntoja, visualisoi polkuja ja tunnistaa ongelmat.
Quantum Workplace
Quantum Workplace -sovellus kerää työntekijäpalautetta ja tarjoaa pulssi- ja kyselyt, 1‑1-keskustelut, tunnustukset, reaaliaikaisen palautteen, tavoitteiden seurannan ja yksityiset muistiinpanot.
MeetingPulse
MeetingPulse on selainpohjainen tapahtuma- ja kokousratkaisu, joka mahdollistaa äänestykset, kyselyt, Q&A:n, rekisteröinnin, materiaalien jakamisen ja analytiikan reaiajassa.
Worknice
Worknice on HR-ohjelmisto, joka keskittää ja automatisoi henkilöstöhallinnon tehtävät: perehdytys, asiakirjat ja hyväksynnät, muutokset, poissaolot, palkka‐integraatiot, arvioinnit ja organisaatiotiedot.
Tap My Back
Tap My Back on sovellus, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta ja reaaliaikaista tunnustusta työntekijöille sekä pulssikyselyt, tunnustukset, taitojen ja mielialan seurannan.
PatPat360
PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.
Engagedly
Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.
Klaar
Klaar on B2B SaaS -alusta, joka tukee henkilöstön suorituskyvyn johtamista, tavoitteiden/OKR-seurantaa, 360‑palautetta, mentorointia, sitoutumisen mittausta ja organisaatiokaavioita.
HiThrive
Sovellus tunnistaa ja palkitsee työntekijöitä. Integraatiot Slackiin ja Microsoft Teamsiin mahdollistavat tunnustusten, virstanpylväiden ja sitoutumisen seurannan ja palkitsemisen.
Howspace
Howspace on organisaatioille tarkoitettu yhteistyöhön perustuva oppimis- ja kehitysalusta, joka tarjoaa työtilat, keskustelut, koulutusten hallinnan ja tiedon analysoinnin.
Ratkaisut
© 2026 WebCatalog, Inc.
