Sivu 14 - Vaihtoehdot - Leapsome

Stratsys

Stratsys

Stratsys Meetings on pilvipohjainen työkalu kokousten suunnitteluun, esityslistojen jakamiseen, muistiinpanoihin, tehtävien nimeämiseen ja seurannan sekä muistutusten hallintaan.

ChangeEngine

ChangeEngine

ChangeEngine tarjoaa sisäisen viestinnän alustan, joka yhdistää automaation, AI-avustetun sisällön ja graafisen tuen viestien kohdennettuun toimitukseen ja seurantaaan.

Team O'clock

Team O'clock

Team O'clock on kokousten ohjaaja ketterille tiimeille: AI-avusteiset retrospektiivit, päivittäiset standupit ja planning poker -arvioinnit, synkronisesti tai asynkronisesti, integraatiot Slack/Teams/Jira/Asana/Linear/Basecamp.

DemoHop

DemoHop

DemoHop on yhteistyöalusta teknologia- ja tuotekehitystiimien online-esittelyihin (demopäivät, hackathonit, posterisessiot), jossa osallistujat voivat valita kiinnostavat esitykset.

DSMN8

DSMN8

DSMN8 on työntekijöiden puolestapuhuja-alusta, joka antaa työntekijöille helpon tavan jakaa yrityksen hyväksymää sisältöä omissa ammatillisissa ja henkilökohtaisissa verkostoissaan.

Comprehensive

Comprehensive

Kattava työntekijöiden palkka- ja korvausten hallintaohjelma, joka auttaa yrityksiä tekemään parempia palkkapäätöksiä ilman lukuisia taulukoita.

Simplamo

Simplamo

Simplamo on johtamisen ohjelmisto, joka yhdistää BSC:n, OKR:t, KPI:t ja EOS:n. Se auttaa määrittelemään strategian, yhdenmukaistamaan tiimin tavoitteet ja seuraamaan edistymistä raportein.

Kendis

Kendis

Kendis on digitaalinen ohjelmataulu, jolla suunnitellaan ja hallitaan Agile Release Train -toimintaa, julkaisuja ja portfolioita. Integroituu JIRA:an reaaliaikaiseen kaksisuuntaiseen synkronointiin.

Glickon

Glickon

Glickon on HR-alusta, joka tukee rekrytointia, työntekijöiden kehitystä ja henkilöstöanalytiikkaa (osaaminen, työntekijäkokemus, raportit) päätöksenteon tukena.

Frankli

Frankli

Frankli auttaa esihenkilöitä asettamaan tavoitteita, antamaan jatkuvaa palautetta ja tarjoaa HR:lle näkyvyyden suoritukseen sekä tiimien kehitykseen.

Joyous

Joyous

Kerää kenttätyöntekijöiden näkemyksiä AI-avusteisesti keskusteluin, tunnistaa toistuvat parannusehdotukset ja ehdottaa painotettua toimenpidepakettia käytäntöön viennin nopeuttamiseksi.

Populum

Populum

Populum kerää ja analysoi henkilöstön pulssikyselyillä työhyvinvointia ja kokemuksia ja antaa parannusehdotuksia organisaation hyvinvoinnin ja toiminnan tueksi. Perustuu neurotieteeseen ja tekoälyyn.

VibeCatch

VibeCatch

VibeCatch mittaa työntekijöiden työtyytyväisyyttä automaattisilla sähköpostikyselyillä ja QWL‑indeksillä, tarjoten reaaliaikaista tietoa kehityskohteista ja vaikutuksista.

AssessTEAM

AssessTEAM

AssessTEAM on pilvipohjainen työntekijöiden suorituskyvyn hallintaohjelmisto; se mahdollistaa arvioinnit (mm. 360°), tavoiteasetannan, palautteen ja KPI-pohjaiset raportit sekä integraatiot.

Primalogik

Primalogik

Primalogik on muokattava suorituskyvynhallintajärjestelmä, joka tarjoaa 360°-palautteen, arvioinnit, tavoiteseurannan, työntekijäpalautteen, sitoutumiskyselyt ja raportoinnin.

Multirater Surveys

Multirater Surveys

Verkkoalusta henkilöstön arviointeihin: luo ja lähetä muokattavia 180/360-, sitoutumis- ja asiakaskyselyjä, kerää nimettömiä vastauksia, automaattiset muistutukset ja raportit.

Tilt 365

Tilt 365

Tilt 365 on web-pohjainen työkalu, joka tarjoaa itsearvioinnit, 360°-palautteen ja tiimin ilmastoprofiilit yksilöiden ja tiimien kehittämiseen.

Jell

Jell

Jell järjestää päivittäiset standupit, hallinnoi tavoitteita ja OKR:ia sekä integroituu Slackiin, Microsoft Teamsiin, Jiraan, GitHubiin, Trelloon ym.

Beekast

Beekast

Beekast on kokous- ja tapahtumatyökalu, jolla luot ja ohjaat vuorovaikutteisia esityksiä, aktiviteetteja ja raportteja lähi-, etä- tai hybriditilanteisiin.

TruQu

TruQu

TruQu tukee henkilökohtaista kehitystä ja suorituksen johtamista tarjoamalla palautteen, arvioinnin ja kehityssuunnitelmien työkalut.

Actus

Actus

Actus on suorituskyvyn, oppimisen ja talentinhallinnan ohjelmisto 100+ työntekijän organisaatioille: tavoitteet, arvioinnit, 1:1-keskustelut, tunnustukset, kyselyt, perehdytys ja seuraajasuunnittelu.

ThriveSparrow

ThriveSparrow

ThriveSparrow on työntekijöiden suorituskyky- ja sitoutumisalusta, joka kerää palautetta, toteuttaa 360°-arviointeja, tukee vertaiskiitosta ja tarjoaa analytiikkaa kehityksen tukemiseksi.

WorkL for Business

WorkL for Business

WorkL for Business mittaa, seuraa ja parantaa työntekijöiden sitoutumista tarjoamalla joustavat kyselyt, analytiikan, ennustavan analyysin ja henkilökohtaiset toimintaohjelmat esimiehille ja työntekijöille.

Worklytics

Worklytics

Worklytics analysoi työstä kertyvää dataa, mittaa tuottavuutta ja yhteistyötä, tunnistaa työntekijöiden sitoutumisen tason ja ohjaa johtoa tarvittaviin parannustoimiin.

WorkStory

WorkStory

WorkStory automatisoi tiimin palauteprosessin: kerää jatkuvasti suoritusdataa ja rakentavaa palautetta, integroituu työnkulkuun ilman kyselyitä, taulukoita tai dokumentteja.

Dash Solutions

Dash Solutions

Dash Solutions tarjoaa organisaatioille maksujen hallinnan ja maksupalvelut maksujen käsittelyyn, raportointiin ja maksunsaajien hallintaan.

Vibemeter

Vibemeter

Vibemeter mittaa ja seuraa käyttäjien tunteita työssä: yksilöille, tiimeille ja johdolle tarjoten tilannekuvan hyvinvoinnista.

Teleskope

Teleskope

Teleskope on työntekijäyhteisöalusta, joka tarjoaa mentorointia, osaamisen kehittämistä, vapaaehto‑ ja kiinnostusryhmiä sekä tapahtuma- ja sisäviestinnän hallintaa.

TouchPoint

TouchPoint

TouchPoint auttaa vanhustenhoidon toimijoita keräämään palautetta, parantamaan verkkoarvioita ja viestimään omaisten kanssa vierailija- ja maineen hallintaan.

PPLIO

PPLIO

PPLIO antaa reaaliaikaista, puolueetonta ja jatkuvaa tietoa tiimin keskeisistä kestävyyysmittareista (sitoutuminen, tehokkuus, yhteistyö, hyvinvointi) ilman kyselyjä tai 1:1-tapaamisia.

© 2026 WebCatalog, Inc.