Sivu 11 - Vaihtoehdot - Leapsome

Unit4

Unit4

Unit4 on ERP-ohjelmisto palveluorganisaatioille: hallitsee taloushallinnon, hankinnat, projektit, henkilöstön ja talousennusteet, tarjoten pilvi- tai paikallisratkaisun.

Aster

Aster

Aster on Teamsiin integroitava yhteistyötyökalu, joka auttaa valmistelemaan kokouksia, järjestämään ja visualisoimaan muistiinpanot sekä automatisoimaan pöytäkirjat ja tehtävien seurannan.

EZRA Coaching

EZRA Coaching

EZRA Coaching tarjoaa yrityksille sovelluspohjaisen valmennuspalvelun, joka yhdistää työntekijät henkilökohtaisiin ammattivalmentajiin, mittaa valmennuksen vaikutuksia ja raportoi tulokset.

ContactMonkey

ContactMonkey

ContactMonkey on sisäisen viestinnän työkalu, jolla lähetät ja seuraat työntekijäviestejä Outlookista/Gmailista tai SMS:llä, keräät palautetta ja mittaat avaus-, klikkaus- ja eNPS‑tilastoja.

Javelo

Javelo

Javelo digitalisoi ja jäsentelee HR-prosessit sekä edistää palaute- ja kehityskulttuuria tiimien kehittämiseksi.

Zavvy

Zavvy

Zavvy on tekoälyavusteinen alusta työntekijöiden suorituskyvyn, kehityksen ja koulutuksen hallintaan. Se automatisoi urapolkuja, taitojen arviointia ja oppimissuosituksia.

Loopin

Loopin

Loopin muuttaa kokoukset yhteistyötilaksi: säilyttää puheenaiheet, muistiinpanot ja tehtävät, yhdistää samankaltaiset kokoukset, lähettää muistiot automaattisesti ja varaa työaikaa kalenterista.

dobee

dobee

Dobee on työkalu strategioiden ja tavoitteiden toimeenpanon hallintaan: tehtävien, OKRien ja työnkulkujen seuranta, näkyvyys ja yhteistyö.

Syd

Syd

Syd on terveyssovellus organisaatioille. Se tukee ennaltaehkäisyä ja tulosten seurantaa: antaa organisaatiolle anonymisoitua koottua dataa ja työntekijöille henkilökohtaisia, tavoiteperusteisia suosituksia.

Advantage Club

Advantage Club

Advantage Club - työntekijöiden sitoutumis- ja hyvinvointialusta, joka tarjoaa palkitsemisen ja tunnustuksen, edut, joustavat etuuslompakot, yhteisötoiminnot ja talouspalvelut.

Performly

Performly

Performly on pilvipohjainen HR-ratkaisu yrityksille: tavoitteiden ja osaamisen hallinta, 360°-arvioinnit, palaute ja tunnustus, päivittäiset tehtävälistat ja prosessien hallinta.

CoachHub

CoachHub

CoachHub on digitaalinen alusta, joka yhdistää työntekijät sertifioituihin yritysvalmentajiin henkilökohtaisiin ja mitattaviin valmennusohjelmiin koko organisaatiolle.

Quantum Workplace

Quantum Workplace

Quantum Workplace -sovellus kerää työntekijäpalautetta ja tarjoaa pulssi- ja kyselyt, 1‑1-keskustelut, tunnustukset, reaaliaikaisen palautteen, tavoitteiden seurannan ja yksityiset muistiinpanot.

ContractZen

ContractZen

ContractZen on turvallinen hallintajärjestelmä, joka yhdistää sopimushallinnan, paperittomat hallituksen kokoukset, yhtiöhallinnon, sähköiset allekirjoitukset ja virtuaalisen datan huoneen.

GoReflect

GoReflect

goReflect on verkkotyökalu retrospektiiveihin; mahdollistaa tiimin ideoiden ja palautteen jakamisen milloin ja mistä tahansa, tukee nimettömyyttä ja jatkuvaa parantamista.

Tap My Back

Tap My Back

Tap My Back on sovellus, joka tarjoaa jatkuvaa palautetta ja reaaliaikaista tunnustusta työntekijöille sekä pulssikyselyt, tunnustukset, taitojen ja mielialan seurannan.

Progression

Progression

Progression auttaa organisaatioita määrittämään, mittaamaan ja edistämään työntekijöiden urakehitystä: rakentaa uramalleja, seuraa taitoja ja tarjoaa reaaliaikaista tietoa etenemisestä.

Klaar

Klaar

Klaar on B2B SaaS -alusta, joka tukee henkilöstön suorituskyvyn johtamista, tavoitteiden/OKR-seurantaa, 360‑palautetta, mentorointia, sitoutumisen mittausta ja organisaatiokaavioita.

TeamSense

TeamSense

Tekstipohjainen osallistumisen ja massaviestinnän sovellus etulinjan työntekijöille: poissaoloilmoitukset, läsnäolon seuranta ja nopea viestintä työnantajan ja työntekijöiden välillä.

Worknice

Worknice

Worknice on HR-ohjelmisto, joka keskittää ja automatisoi henkilöstöhallinnon tehtävät: perehdytys, asiakirjat ja hyväksynnät, muutokset, poissaolot, palkka‐integraatiot, arvioinnit ja organisaatiotiedot.

Asanify

Asanify

Asanify on yhden katon alta toimiva HR-järjestelmä, joka hoitaa työntekijän elinkaaren: rekrytoinnin, palkanlaskun (kotimaiset ja globaalit), poissaolot, korvaukset ja integraatiot.

Pointerpro

Pointerpro

Pointerpro on alusta verkkokyselyjen ja arviointien luomiseen, joka tuottaa automaattisesti henkilökohtaisia raportteja ja tarjoaa integroidun analytiikan ja jakelumahdollisuudet.

HiThrive

HiThrive

Sovellus tunnistaa ja palkitsee työntekijöitä. Integraatiot Slackiin ja Microsoft Teamsiin mahdollistavat tunnustusten, virstanpylväiden ja sitoutumisen seurannan ja palkitsemisen.

Kudos

Kudos

Kudos on työntekijätunnustuksiin tarkoitettu alusta, joka mahdollistaa arvostuksen jakamisen, lisää työntekijöiden sitoutumista ja tukee parempia liiketoimintatuloksia.

Draup

Draup

Draup on AI-pohjainen alusta HR- ja myyntijohtajille: tarjoaa reaaliaikaista työvoima- ja taitotietoa rekrytointiin, osaamisen kehittämiseen sekä asiakastilien ja päättäjien analysointiin.

PatPat360

PatPat360

PatPat360 on suorituskyvyn hallinta-alusta tiimeille, johtajille ja HR:lle. Se tarjoaa jatkuvaa palautetta, OKR-tavoitteet, sosiaalisen verkoston, mikropalkinnot ja pelillistämisen. Tunnustettu WhatMatters.comissa.

Impraise

Impraise

Impraise on suorituskyvyn hallinta-alusta, joka yhdistää tavoitteet (OKR), jatkuvan palautteen, arvioinnit ja 1:1-keskustelut sekä kysely- ja analyysityökalut.

Vantage Circle

Vantage Circle

Vantage Circle on työntekijöiden sitoutumista, tunnustamista ja etuuksien hallintaa varten oleva SaaS-alusta. Tarjoaa palkinnot, etukatalogin, integraatiot ja hyvinvointiohjelmat.

Engagedly

Engagedly

Engagedly on suorituskyvyn hallintaohjelma, joka tarjoaa 360°-palautteen, jatkuvat arvioinnit, tavoitteiden hallinnan, sitoutumistyökalut (kyselyt, tunnustus) ja analytiikan.

AceUp

AceUp

AceUp tarjoaa yksilö- ja tiimivalmennusta, tekoälypohjaista mikro‑oppimista ja analytiikkaa, jotta organisaatiot kehittävät johtajuutta, tiimityötä ja suorituskykyä.

© 2026 WebCatalog, Inc.